最新一般员工转正工作总结.docx

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1、最新一般员工转正工作总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。下面是我为大家整理的最新一般员工转正工作总结，盼望对您有所关心! 最新一般员工转正工作总结篇1 时间荏苒，20_年即将与我们告辞，天津分公司成立已半年，回首这年，是分公司奠定基础的一年，也是分公司全部员工探路和摸索的一年，这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算一段不平凡的磨练，对于我们要求进步的一代，不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”，也算是对自己的一种“鞭策”。 第一部分：下面就对20_年的工作状况进行总结： 一、行政方面 1、证照的办理：6月初加入天

2、津项目这个小组，着手办理分公司注册登记事宜，在用时近三个月的时间里，工商、税务、质量技术监督局登记注册，外埠物业进津备案，分公司基本户开立，社保、公积金登记。 2、走访询问相关职能部门：工商、税务、劳动局、社保、银行，以至后期对外工作更顺畅。 3、对内做好办公用品选购工作，审查各部门初期办公用品的使用状况，并做好登记工作，降低节省成本为第一原则，合理的选购办公用品。 二、人事方面 1、依据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员聘请。 2、规范各部门员工档案信息，并建立电子文档，严格审查员工档案，对资料不全者补齐。 3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金，保证员工的福利。 三、公司

3、方面 1、依据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构，沉淀分公司企业文化。 2、协作其他部门做好管理工作。 四、对工作的感悟及对自身的评价 1、行政人事部职能介绍：从以上工作就可以看出，行政人事部工作繁杂，既要求具有专业人力资源工作职能，又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业学问、还是沟通协调的力量、服务一线部门的意识等都要同样精彩。 2、对自身的评价：在工作半年的时间里，我常常对自己开展“批判与自我批判”，人事行政部是公司的枢纽部门，目前处在开办期，尚未真正起到枢纽的作用。 最新一般员工转正工作总结篇2 作为销售助理，我的工作无疑是合格的，因此我才能够由于在短短的三

4、个月试用期内表现良好而胜利转正。在得知这个消息以后，我在第一时间便向家人告知了这件事，共享我的喜悦与感动，他们也叮嘱我在接下来的日子里好好工作，多听老板的话，其实在试用期之前我并不是秀的那一个，但是我的确最能坚持的那一个，或许因此我才能够胜利转正吧，因此我要对这段时间的工作做一个总结。 一、销售助理的工作内容 其他公司的销售助理的工作内容是否和我一样，尚且不知，但是我的工作内容便是帮助销售经理来管理销售部门的工作。首先每天早上来到公司以后，我要清理客户资料库，向特地的部门申请资料下发，然后给每一个销售员工肯定数量的客户资料，然后督促他们工作。每天下班之前，我要整理好销售员工的工作状况，以表格的

5、形式统计好客户的回应状况，汇总以后上报给经理，然后每周三我都要设计几个小嬉戏，利用午休的时间调动大家的心情，让销售员工不要陷入工作压力之中。然后每周我会挑一个时间开一个例会，带大家听优秀员工的录音，并分析落后员工的不足与解决方法。虽然是销售助理，但我感觉自己的工作仿佛是副经理一般。 二、试用期间的工作成就 在试用期间，我们部门胜利有11名员工毕业到了一线销售团队，而且每名员工都获得了至少三个订单。我办理了四批共50名实习员工过得入职手续与培训，负责了156次的培训课程。当然，也有比较遗憾的，我办理了7名员工的离职手续。 三、试用期间的不足 首先是销售员工的培训课程，第一次我是错漏百出的，由于教

6、学课件的遗失，我竟然白白铺张了一节课什么都没做，这让经理对我的表现很不满。我们部门有三个单子被其他销售部门抢走了，这个问题我负有一部分的责任，假如我能够准时将员工的客户资料纳入保管资料库的话，就不会发生这样的损失了。 四、试用期间的心得体会 销售助理这个职位是销售员与销售经理之间的桥梁，因此我应当做好自己的助理工作，争取为公司培育出更多优秀的销售员工，我想这就是我的使命。其实与我同一批的销售助理还有三个，但后面有两个人坚持不下去离职了，我和另外一人胜利转正。其实转正并没有什么秘诀，做好自己的本职工作就行，最重要的是要能够始终坚持下去，不动摇自己的决心。 最新一般员工转正工作总结篇3 时间飞逝，

7、转瞬间到公司已经三个多月了。这是我一生中珍贵的经受。在这段时间里，领导和同事们对我的工作赐予了很大的关心，对我的生活赐予了极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟和“不经受风雨怎么见彩虹”的英气。怀着敬畏之心，我也为自己有机会成为公司的一员而骄傲。这三个月来，在领导和同事的关怀和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了肯定的进展。现将我的工作汇报如下。 一、通过训练、学习和日常工作积累，对大法有了肯定的了解。 9月份，我得到的第一个信息是公司简介。当时觉得公司规模大，有进展空间。经过漫长的过程，我加入了公司，期间对公司有了肯定的了解。经过三个多月的亲身经受，我对自己的工作和公司有了更深

8、的了解。公司的文化理念：我特别认同这种文化理念，公司.回馈.的壮举，令人敬佩。公司以人为本，敬重人才的理念贯彻在实际工作中，这是公司不断进展壮大的重要缘由。 二、遵守规章制度，努力工作，使自己的素养不断提高。 爱岗敬业的职业道德是每项工作顺当开展并最终获得胜利的保证。在这三个月里，我能够遵守公司的规章制度，仔细做好自己的工作，三个月来从不迟到早退，热忱、乐观、仔细地完成每一项任务，仔细履行职责，在日常生活中团结同事，不断提高团队合作精神。一份细节打算成败让我布满了骄傲感，一种乐观豁达的态度，一种良好的习惯，按时完成是如此重要，最终打算一个人的成败。这本书让我对我的生活有了更好的了解。我渴望有所

9、突破，我会在以后的工作生活中时刻提示自己，让自己以后的生活越来越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量有所提高。 根据现在的分工，我的主要任务是历史复习。通过完成以上工作，我意识到一个称职的人应当具备良好的专业基础、流利的写作力量和敏捷的解决问题的力量。 四、不足和需要改进的地方。 虽然在公司三个多月了，但是对公司了解不够，对审稿的娴熟度不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步了解，觉得多做工作更能体现自己的人生价值。我擅长我的工作，但不擅长我的消遣.在以后的工作中，我会通过多看、多问、多学、多练，不断学习业务学问，提高业务技能。学无止境，时代进展日新月异，各学科学问日新月异。我会不懈努力学

10、习各种学问，并用它来指导实践。在将来的工作中，我们要努力做好自己的工作，制造性地、扎实地做好自己的工作，为公司的进展贡献自己的力气。 五、一些建议。 公司正处于企业转型时期，这是一个特别关键的时期。这期间要重点管理。企业管理的好坏将打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要转变旧观念，从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外部培训，可以开阔视野，学习管理理论。其次，公司应完善管理制度，明确岗位权限，建立激励机制，完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，激励员工，加强管理。第三，要抓好接班人的培育。成立十五年，那些年创业的成熟人士渐渐变成了老年人，这也是客观规

11、律。从现在起，我们要做好对老同志的传承和关心，把他们的好做法传下去，永载史册。第四，既要引进人才，又要用好人才，特殊是要挖掘公司现有的人才，充分发挥各类人才的作用。来公司工作，我最大的收获就是在敬业精神、思想水平、专业素养、工作力量等方面都有了很大的进步，这也鼓舞我在工作中不断前进和提高。我明白公司的美妙将来取决于每个人的努力制造。信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙将来会更加辉煌。 最新一般员工转正工作总结篇4 我叫_，高校毕业，一月份入职已经快一年了。在我近一年的工作和学习中，我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时，也知道自己还有许多不足需要改正。工作一年后，在各级领导的指导和培

12、育下，在同事的关怀和关心下，我在思想、工作、学习上都取得了肯定的成果，整体素养也有了肯定的提高。现在我就自己一年来的思想、工作、学习做一个简要的总结报告。 一、工作状况 怀着对生活的无限向往，我走进了35kv变电站。众所周知，变电站是电力系统中接收、安排电能和转变电压的地方。它不仅是电厂和电力用户之间的中间环节，也是连接各级电压网的枢纽。改造后，我站有两台主变压器，负责两个半乡的供电。许多人认为变电运行的值班工作就是简洁的抄表、巡察设备、办理工作票、倒闸操作；但是，只有做过的人知道，作为一个责任心很强的值班人员，完成以上工作远远不足以保证一个变电站的平安稳定运行；要保证电网的平安运行，最重要的

13、是要擅长分析和处理设备的缺陷，使缺陷和隐患得到准时的掌握或消退。6月的大雨给我站高压室四周带来了充分的雨水。为了防止雨水侵入室内配电设备造成不必要的事故，我们班在站长的领导下，在雨中进行检查，准时疏通堵塞的排水系统，并安装挡水板，防止雨水侵入；然后在室内墙面加防水砂浆，最终加强巡逻。通过有效的措施，我安稳度过了6月的雷雨洪水。 试用期内，一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制度；另一方面，勤奋，主动，努力；在完成领导布置的工作的同时，乐观帮助其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，提高各方面力量；另外，我是一个光荣的通讯员。除了负责每月的通讯报道外，还负

14、责本站的技术培训，全心全意的关心站长工作，丰富自己的工作阅历。通过每月的培训，我在肯定程度上提高了我的车站工作人员的凝聚力。在工作细节上，看到公司渐渐做大做强。以目前的趋势，我可以预见公司将会有一个辉煌的明天。作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热忱；让自己在基层得到熬炼。 二、学习状况 现在是我努力学习的阶段。公司的每一个同事都是我的老师，他们丰富的阅历和工作行为对我来说都是珍贵的财宝。记得刚到变电站的时候，对变电站的一切都很奇怪。由于不是变电站运行专业，所以对设备运行管理的了解有限，但是从站长和值班长的尽心指导中受益匪浅。怀着饱满的工作热忱，我渐渐熟识

15、了设备的操作。虽然我只是一个初学者，但我和其他年轻人一样对自己的工作布满热忱。为了尽快提高自己在工作中的学问和力量，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找了相关资料进行学习。短短一年时间，理论联系实际，对变电站的基础设备有了真正的了解，为以后的工作打下了基础。 最新一般员工转正工作总结篇5 20_年转瞬即逝，步入_电子公司已有半年的我感受颇深，我的角色从一名SEO工程师渐渐成熟到一名有运营思想的SEO工程师，在这半年里最终体会到了作为一名SEO的艰辛和不易，同时也收获了不少。“累并欢乐着”是的总结。在这里，借此机会我对_年的工作从以下几个方面做下总结。 1.半年以来自己的技术收获 1）初步

16、形成了自己的技术风格。从seo分析，撰写方案思维比之前更为清楚，时间能够较好地安排。 2）能够深化细致地想好方案的每一个细节。之前做seo方案存在许多变数，但现在学会了细分每一个细节，让进行过程中避开不好的现象发生，尽量根据目标来进行。 3）仔细检查seo工作，对于效果的实施有了更深刻的检测标准。 4）效果的预见性变的更加明确，对于之前的seo处理所达到的效果预见性模糊，后期变得更清楚。 2.工作取得的成果 进入_电子公司以来对于seo，首先针对性的协作各部分将技术资料改版，提升，从而收录量提升不少，外链也在短期内有了明显的效果，对于竞争对手的超越也是达到预期目标。后期负责的led网主关键词一

17、度跃居特别好的位置！从网站的可见度变高！ 3.存在的问题 seo工作上的不足：通过各方面的数据对比，我看到了自己身上的不足。 1）目标意识还不够明确。seo方向还不够清楚，每一个环节的处理时间并没有完全的规划好，有些时候要适当地做好seo方案时间的合理安排。 2）seo方案管理还不够抱负，操作内容抓得不够。高效的seo注意内容，这一点自己抓得太松，对于内容建设规范还得连续狠抓，实行高标准，高要求的态度。 3）把握seo中的时间预见性。应充分重视seo，重基础，但是适当的seo分析和思维的规律培育力量也是在这时候建立，发觉自己在seo实施过程中的思维严谨性和规律性上还不够章法，需要努力摸索，也需

18、要准时恰当地让相关人员进行协作。 4.今后工作的规划 1）以seo数据目标为操作基础，以高效管理为目标。半年来的工作让我明白自己不能一味的当一名seo，应有全局观，有时候的方法治标不治本。seo内外都得强调规范强化用户的行为习惯，培育良好的seo操作方法是特别重要的。 2）立足seo本身，加强实践，这样才能加强seo效果的预见性，提升最终目标。 3）锤炼seo。seo是网站的流量支柱，它可以潜移默化地影响网站的用户体验，带给他们不一样的感受。连续提升seo技术力量是以后的工作要点！ 4）seo管理力求更加民主，和谐，细致。seo管理以抓细处为基础，在此基础上充分发挥民主。定期针对相关部分协调s

19、eo工作，对于seo效果进行自我批判和民主监督，努力做好从反思中猎取进步。 5.给公司网站的建议 进公司以来，自己收获了一些进步，这得感谢公司的悉心培育，相关领导的耐心指导，同事们的无私关心。公司在新员工的培育上总体来说很全面，不断给与我们磨练的机会，让我们在反思中进步，并且进行年终的绩效考核和个人年度总结，这无疑是一次工作和成长的洗礼。今后我盼望公司能组织更多的大赛，让大家更加融洽的在一起，这样工作协作也肯定更为亲密。 回首过去，劳碌中满载着收获，收获了自己的工作进步，收获了工作阅历，同时也收获了同事的无私关心，我信任，_年的总结将会是_年收获进步和辉煌的起点。信任自己会在_飞得更高，更远。