年度考核班主任个人总结老师.docx
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1、年度考核班主任个人总结老师 时间如流水般匆忙流淌,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,肯定让你在工作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写工作总结了。在写之前,可以先参考.,下面是我给大家带来的年度考核班主任个人总结老师,盼望大家能够喜爱! 年度考核班主任个人总结老师1 作为一名刚入职的新老师,能够成为试验班的班主任是我莫大的荣幸。在与孩子们相处的近五个月时间内,我和高一3班的全体同学形成了和谐的师生关系,这体现在我们相互的心灵沟通。为人师者,必将全心全意对同学,一切以同学的利益为根本动身点,注意行为规范和心理疏导相结合。为同学者,必将以学习为重,敬重师长,团结同学,遵纪守规。我是
2、这样要求自己的,同时也是这样要求同学的。 下面我就对这学期的班主任工作做出总结。 一、学习方面 作为试验班的同学,虽然要注意行为习惯的养成,但重心应当在学习方面。我认为在学习中最重要的是学习习惯的养成。我在班级管理中习惯养成方面最注意的同学上课和自习的效率。我曾召开高一3班任课老师会议,让全部任课老师对课堂进行严格管理,眼观六路耳听八方,对任何上课留意力不集中或是不仔细听讲的同学赐予严峻的管教。经过了一个学期,我发觉凡是课堂上可以随时掌控课堂的老师所在科目成果在班级里面都名列前茅,而那些只顾讲课和赶进度的老师的课程,同学成果都不是很抱负,这也给勒沃很大的启示,一门课的成果不打算于老师的课上得怎
3、么样,而取决于同学在上课时能否听得进去。 在自习课方面,我提出了不沟通,不讲课,不抬头的自习要求。不沟通是说同学在上自习的时候要自己制定自习的方案,自己做自己的事情。我非常反对同学在上自习课的时候争论题目,高中的同学自制力很差,许多时候都是打着争论问题的旗帜谈天,但老师又无法推断同学说话的目的,所以就实行一刀切的措施让他们自己学习,替我提升,这样做还有一个好处,可以培育同学独立思索问题的力量,让同学在遇到问题时首先考虑自己解决,然后在寻求外界关心。假如同学真的有问题,我允许他们在上自习的时候去办公室找老师问问题或是在课间、课外活动的时间询问同学或老师。 这个方案实施以来,在我班形成了较好的学习
4、氛围,同学常常利用下课争论问题,上自习的效率也得到了保证。在期中考试后,我总结发觉作为试验班的同学,自习时间太少了,许多作业没时间写,许多不懂的问题没有时间弄清晰,针对这一状况,我为同学加了两个自习课,一个是下午第三节课下课之后的课外活动时间,有参与社团的同学去参与,没有加入的同学在教室自习,另一个是下午上第一节课之前两点二十到两点五十的半个小时。中午的自习实行的是自愿,但同学学习热忱都很高涨,每天中午都有许多同学到教室宁静自习。 二、纪律方面 在纪律方面,除了上文中说的课堂纪律和自习纪律外,我很注意同学的时间观念的培育。正确的时间观念不但可以让同学的学习更高效,使一个班级更具活力,而且可以让
5、同学获益终生,在以后的工作生活中都是必不行少的一项素养。高一的同学刚到一个新环境,懒散是必定的,我所做的就是彻底消退他们的惰性。在迟到上,我对同学基本上是零容忍,只要发觉迟到,不仅要扣量化分还要惩处,早上早操迟到的做完操在操场跑圈,中午上课迟到的,站着上第一节课,晚上晚自习迟到的,罚做其次天早上的环境卫生。虽然.上要求老师不能做所谓的体法,但我认为适当的惩处是必要的,假如言语训练有用的话,就不会有那么多违规违纪的同学了。 三、卫生方面 卫生分环境卫生、教室卫生和寝室卫生三个方面。我班的环境卫生在一栋二楼平台的位置,这里相对食堂四周的区域而言,虽然没有同学随时仍垃圾的现象,但是却有高空抛物的恶劣
6、现象,这就使得我班的环境区域变成了危急区域。尤其是平台位置有很大的两个水槽,常常会有同学把垃圾扔到水槽内,给值日生造成了很大的困扰。一月中旬借领导检查,进行了大扫除,将水槽里的“垃圾山”清理洁净,但一到吃饭时间就会有同学将一次性饭盒和包装袋从楼上扔下,所以保持很重要。依据学校的要求,一天三保持,早上中午晚上做三次,所以我班环境区域状况良好。其次就是教室卫生,主要是老师地面卫生和讲桌黑板。 无死角,随时保持洁净是我对同学的要求,讲桌的要求是桌面洁净,粉笔盒摆放整齐,黑板则是无白印,同学有的时候会懈怠,这时候劳动委员就要担当责任,这样就不用班主任每天提示,而是讲权利交于班干部,让他们发挥带头作用。
7、最终也是我检查力度的寝室卫生。 在一开校的时候,我亲自下寝室为同学示范怎么搞寝室卫生,以及寝室卫生的标准。接下来的一周我没有在关注过同学的寝室卫生,以致寝室卫生扣了许多分,后来我反思自己的工作,开头着手抓寝室卫生。一连三天我早上亲自下寝检查卫生,把做得不符合标准的寝室或个人拍照片,找当事人核实,一个星期后,我又进一步完善管理措施:哪个寝室扣了分,全寝室连带责任,被查一项每人扣五分,两项扣非常,依次累计,若本周拿到流淌红旗,全班每个同学加非常,若本周未拿到流淌红旗,全班每人扣五分。这样的政策获得了同学的全都好评,我们扣分越来越少,得流淌红旗的次数更多了。 四、活动方面 本学期内我校举办了校运动会
8、和红土地文化艺术节,起初在运动会报名中,状况并不乐观,许多同学都本着“事不关己高高挂起”的态度,这让我很生气也很担忧,作为一个身处.的人,没有集体观念和乐观的态度是非常可怕的。我为此在班上开了主题班会,对他们叙述了集体的重要性,从他们每一个人自身动身,让他们切身的体会到团结的力气。 幸运的是,同学听进去了。许多人乐观参加运动会和艺术节的活动,在运动会中,即便是没有参与项目的同学也可以东奔西走为运动员加油倒水搀扶。在艺术节中,同学们都乐观预备,自信参赛,尽管有些没有取得很好的成果,但其他的同学可以做到不责备,真诚的鼓舞劝慰,这让我对他们布满了信念。一个集体不精彩没关系,没有拔尖的同学没关系,只要
9、他们相互之间有爱,把彼此当作一家人,我信任这个集体终究会光线万丈。在这一系列的活动中,我们拿下了全部集体竞赛的奖项,这些奖状就是我们的证明。在活动期间,我时刻提示同学不要遗忘本职工作学习,活动竞赛永久是用来充实我们的课余生活的,不能成为主角,十几岁的同学玩心还很重,留意力简单被分散,作为班主任有义务提示他们本职工作是什么。 五、班干部培育 一个好的班集体,除了需要班主任做出正确有效的决策,还需要班干部有力的实施和监督。在一开校的时候我并没有很好的发挥班干部的作用,导致班主任事事操劳,时时查岗,不然就出现问题。开校两周之后,我找班干部开会,明确了他们每个人的职责,并且开班会确定了“捆绑制度”,一
10、人违纪,全组扣分,相关班干部翻倍扣量化分,假如我突击查岗发觉违纪,只扣相关负责班干部的量化分,而不针对犯错个人,让班干部将班级的事情当成自己的事情,时刻关注班级同学动态,当好班主任的左右手。我认为班级管理的境界是同学自己管自己,而要达到这个目标,一个班级要经受很长的磨合期,班干部的成长期,而一旦达到这一境界,获益的将不仅班级体,还会提高班干部的领导力量和每一位同学的自控力量。 这学期即将结束,总结自己的工作,还有需要改进的地方,比如在自习课管理上,要力度再大一点;要做到奖惩分明,对班级的每一项规章制度后都制定清楚合理的奖惩措施,无论男女,无论初犯还是惯犯都一视同仁;对做卫生不仔细的同学要严厉处
11、理,不能不了了之,这样会打消同学的乐观性等等。 但总体来说还是满足的,呕心沥血算不上,但还算尽心尽力,高一3班的51颗种子在我的浇灌和他们自己的努力下已经破土而出,长成一株株嫩芽。下学期即将分班,我将保持这学期做得好的方面,将不足加以完善,将班主任工作做的更好,让所带班级有更精彩的表现! 年度考核班主任个人总结老师2 光阴似箭,岁月如歌。在上级训练行政主管部门和辅导区、学校领导的关怀、支持和关心下,在同事们的大力帮助协作下,经过坚韧拼搏,努力奋斗,最终圆满完成本学年训练教学任务,教学效果显著,为了下学年更好的工作,特作总结如下。 训练教学方面 本学年度本人任双江学校六班级班主任,并该班语文教学
12、。对工作仔细负责,乐观钻研学情教情,教学上做到“六仔细”关怀每一个同学。做好他们的思想政治工作,努力探究科学有效的教学方法,主动与科任老师沟通,他们把信息准时反馈给我,再与他们一道分析讨论,制定切实可行的训练方案。降低教学重心,面对全班同学,狠抓基础学问练习。注意后进生的转化工作。利用课余时间为后进生补课,鼓舞他们树立信念,迎头赶上。本人所教班级在每学期末辅导区统考均名列前茅。在今年江油市六班级毕业统考中取得了优异成果。我所教的语文名列全辅导区第一。 班主任及其它工作方面 本人任六班级班主任,关怀同学身心健康,关注同学的思想动态。乐观作好同学的思想政治工作。定期召开家长会,随时与家长沟通。同学
13、有心里话也愿意跟我说,并倾听我的看法和建议。全班全部同学都无不信任和爱戴我,我也因此而引以为骄傲。 本人任学校教研组长,主动乐观搞好教研工作,做到开学有教研方案,活动有记录,期末有教研总结。教研工作落到实处,不走过场。定期开展有针对性的专题讨论,带动了全校老师仔细钻研业务,钻研教学的良好氛围。 本学年度本人喜爱本职工作,克服上班族常见常遇的困难,坚持出满勤,从未无故缺课,更无旷课。喜爱学校,维护学校和老师的利益。团结同志,与人为善。 年度考核班主任个人总结老师3 时间飞逝,不知不觉一学年就过去了,我担当的是一班级的班主任,在这一学年中,我和同学们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获
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- 年度 考核 班主任 个人 总结 老师
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