老师校长年终考核总结.docx

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1、老师校长年终考核总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作状况，可以正确熟悉以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。那校长工作总结怎么写呢?,下面是我整理的一些关于校长工作总结的文章，欢迎参考和借鉴,盼望对你有所关心。 校长工作总结1 一年来，我在县委县政府的正确领导下，在县训练局的详细指导下，我乐观贯彻落实.，以课程改革为中心，强化教学管理，狠抓教学质量，确保了教学工作的有序进行，较好地履行自己的职责。我勤奋工作，不断探究和积累，胜利地推动了我校良好校风、学风的形成和转变。下面我主要向组织汇报我一年来的工作状况。

2、一、政治思想表现好，师德高尚。 我坚决拥护中国共产党的领导，仔细贯彻党的路线、方针、政策，乐观实践.，遵纪守法，廉洁奉公，生活作风正派，师德高尚。训练教学指导思想端正，严谨治教，关怀爱惜同学，注意教书育人。能与领导班子团结合作，主动乐观地履行自己的职责。作为一名领导干部和共产党员，我能坚持做到吃苦在前、享受在后，在群众中能起着模范带头作用。在学校每次面临重大任务的关键时刻，总能挺身而出主动担当任务，时时到处表现出共产党员的优秀品质。 二、乐观参与各类培训和连续训练学习，努力提高自己的理论水平和业务水平。 作为一名教学管理者，不学习就要落后，就要被淘汰。一年来，我参与了人事部门和训练部门组织的连

3、续训练如公共危机管理、广东加快转变经济进展模式读本等，我先后参与了省职教学会组织的校长培训班、省第三.期校长任职资格培训班学习，仔细钻研 国家中长期训练训练改革和进展规划纲要，仔细学习训练政策法规，潜心钻研训练科研理论和方法，仔细借鉴先进的训练管理阅历，大大地提高了自身的素养和业务水平。 三、以人为本，科学管理。 老师是学校的仆人翁，是学校可持续进展的关键。因此，在支配工作任务、制订制度方案及执行落实过程中能以老师为本，仔细听取老师的看法，敬重他们的情感需要，关心他们解决教学工作中存在的问题，在各项检查评估工作中努力做到公正公正，客观评价老师的教学工作，给老师以足够的理解、关怀、信任和支持，爱

4、护老师的工作乐观性。我带领教育处完善了学校各项教学管理制度，如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节的管理措施，每一项制度或每一个方案的制订都广泛而仔细地听取了老师们的看法，充分体现了客观、公正的或以人为本的理念，受到了老师的欢迎，充分调动了老师工作的乐观性。学校教学管理基本上实现了系统化、科学化、规范化，最有力地保证了教学工作的顺当开展。我在校长的指导下为学校制定了有效、持续的师资培训方案，为老师的自身进展制造条件，为老师的可持续进展打好基础。 四、敬业爱岗，勤奋工作。 在日常的教学工作中，我能严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨。一年来，我未曾缺过同学一节课，未曾请过一天假，起早带晚，埋

5、头苦干，一心扑在教学工作上，全年几乎没有过双休日。我的辛勤劳动赢得了全校师生的共同认可。 1、深化教学一线，狠抓常规管理。 、切实贯彻“抓好常规、抓严细节、抓实过程”的策略，对备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各老师的作业、备课、听课记录进行定期检查和随机抽查，公布检查结果。一年来我共组织和参加了7次教学工作大检查。 、乐观开展教学调研。分阶段召开各班级的同学座谈会，随机听课，全学年共召开同学座谈会6次，共听课80多节。 、进行了两次同学评价老师的工作，为教学评价获得了有价值的数据。 我依据教学调研、教学检查和同学反馈看法与老师沟通，不断调整教学管理策略，准时订正教学工作之不足。

6、、加强质量管理，提高教学质量。我组织教学线领导制定调研考试、学科抽考和学科竟赛方案，完善平常质量跟踪评比方法。对各类考试的成果都做详尽的分析统计，各类数据详尽、完整，应有尽有，这为各阶段的教学策略的制定和调整供应了充分有力的科学依据。同时通过抽考与竟赛，对各任课老师的教学质量进行评估，让老师准时调整教学法方案、教学法方法，准时补缺补漏。教学质量进行跟踪评估，大大地调动师生的乐观性。 2、做好中考、3+证书高考的复习备考工作。 制订了系统的、科学的、周密合理的备考方案，定期召开备考会议，坚决不移实行月考，一月一次成果分析会。对每次考试成果进 行汇总分析，精确摸准临界生阶段性的学习定位及其对学问的

7、把握程度，对存在的问题准时提出整改措施。 3、乐观开展富有学科特色的其次课堂活动，通过举办了各种形式的竞赛、活动，引导同学培育爱好、增长学问、陶冶情操，培育特长。 4、抓好考纪考风训练，培育良好学风校风。 我组织教育处出台了遂溪四中考试规定及违纪同学处理规定和遂溪四中考纪考风测评细则，并通过校会、班会等多种形式对同学进行考纪考风训练，对违纪同学严厉处理并准时公布处理结果，对监考员和各班的考纪考风实行考评制度，考评结果与教学工作评价挂钩。 5、深化教改，实施校本培训。 、乐观探讨有效的课堂教学模式：(一)爱好先导，激活课堂;(二)分层推动，共同进步;(三)特色训练，全面提高。 、加大对新老师的培

8、训力度，实施内部学习研讨和走出去请进来相结合的方法，提高老师业务水平。 、乐观组织老师参与各类教研活动，如县教学开放周及湛江一中教学开放日活动。 、努力抓好教研组和备课组的建设，充分发挥教研组和备课组在教研、教改中的作用。组织科组长和备课组进步行业务学习和培训，指导各教研组和备课组仔细制订了每学期的教学教研方案并严格执行落实。 、为青年老师搭建成长平台。通过培训、观摩学习、集体评课模课、竞赛，促进老师教学水平的不断提高。 五、成果与盼望。 一年来，经过我和师生们的共同努力，学校教学工作有序进行，良好的校风、学风正在形成，教学质量逐步提高，较好地完成了学年初提出的各项任务。我的辛勤工作得到了上级

9、领导和全校师生的认可，2022年我被训练局党委和县直属机关评为“优秀共产党员”。 一年来的工作实践证明，我完全有力量在校长这个岗位上干好这份工作。展望将来，我将一如既往在工作中尽心、尽力、尽职、尽责，我将竭尽所能抓好教学工作，我将和同志们一道与时俱进，锐意进取，团结合作，努力拼搏，为学校的进展做出应有的贡献。 校长工作总结2 时间荏苒，转瞬间_高中创办已一年了。一年来，在公司领导的关怀下，在学校领导的指导下，在办公室几位同志的协作下，我听从支配，加强学习，仔细履行职责，全面提高自己的熟悉和工作力量，较好地完成了各项目标任务。但由于我校尚处创办初期，办公室的工作还有待完善，我们将为此作出长足的努

10、力。现将过去一年的工作状况总结如下： 一、仔细履行职责，帮助领导做好行政管理工作 办公室是学校行政管理单位之一，帮助领导做好行政管理工作是其重要职责。 1、每周一次行政干部会议，每二周一次全体老师会是我校日常工作的大事，我室长期坚持做好会前预备工作，会中记录工作和会后的保密及归档工作。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时撰写和上报，做好文件的收发工作。 3、完成20_年的行政工作方案、总结等的编写工作。 4、完成本学期开办公的档案收集、整理和归档工作，并监督学校其它处室的相关工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、学校创办至今，上级机关多次来我校进行评估验收和检查

11、考察，.上各方面也很关注我校进展状况，办公室目前共接待上级领导15批次，接待.人群180批次。 6、准时参与市教委及其它上级部门的活动，准时了解和传达上级精神，完成上级交代的各项任务。如：组织职工参与卫生防役站的体检等。 二、加强组织协调力量，保障学校重大活动的顺当开展 学校由多个处室构成，各个处室的和谐进展是学校工作顺当运行的重要保证。从办公室的职能分析，组织协调是办公室各项工作的重要组成部分。我室在上一年度中曾帮助各处室组织过多场活动，如：20_年_月，帮助政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵竞赛，取得圆满胜利。 教职工是学校的细胞，丰富教职工的业余生活，制造和谐良好的工作环境是

12、办公室的另一个职责。在上级领导的关怀下，办公室曾多次组织教职工的业余活动，如：20_年x月x日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏，并每人发一份纪念品。今年五四节期间，我室帮助库校长组织全体青年老师到九江参观学习等。 本着我校人性化管理的方针和规范化管理的原则，办公室有的放矢地开展工作，乐观为制造和谐健康的校内环境作出了自己应有的贡献。 三、乐观参与政治理论学习，作好思想作风建设 思想有多远，我们就能走多远。思想是建设的先导，是指挥棒，加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此，我室同志一年来始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素养。我们重点学习了.重要思想和十届全国人大五次会议精神等。

13、我们严格根据.同志提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气的原则，始终把增加服务意识作为一切工作的基础，脚踏实地埋头苦干。 我们正确熟悉到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚恳敬业，一年到头，常常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导批判也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。 四、主动工作，为招生大计出力献计 不同时代有不同的国情，我校现在也有特别的校情。学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于困难的境地，需要全校每位同志的共同努力，办公室也没有置身事外，而是亲密关注，乐观参加，主动担当责任。 譬如招生工作。去年创办_

14、x，我作为学校的一分子，从开头的申请办学，到后来的派发宣扬单、粘贴宣扬广告，再到上门走访，最终最终为我校贡献了大量生源。 今年的招生同样受到公司领导的关怀和大力支持，部署早就启动，到现在为止我们已完成了三期宣扬工作。期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等学校发送宣扬材料，到试验中学、_中学、小桥中学等校装订招生简章的宣扬牌;另外，我正起草好_招生宣扬细则材料，为学校下一步的招生工作做预备。 综上所述，办公室在这一年中基本能够完成各项工作，但离领导和同志们的要求还有不少差距： 1、由于时间关系，工作条件和人员支配上的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作绽开得不够详细

15、深化。 2、个人工作阅历不足，导致工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 就目前的状况，我作了深化地思索，并制定了今后工作的思路走向： 1、没有法规，不成方圆。办公室的特别地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，进一步完善办公室的各项制度。 2、办公室主任是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、在工作中要开动脑筋，主动思索，充分做好领导的参谋，乐观为领导出谋划策，探究优质的工作方法和思路。 4、乐观与领导进行沟通，盼望领导能准

16、时对我的不足进行批判指正，使我的工作更加完善，在现有的基础上更上一层楼! 新的一年有新的气象新的目标，我肯定会在公司、学校领导的领导下，带领办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐进展作出更大努力! 校长工作总结3 刚刚过去的20_年度，学校充分发挥基层党组织的先锋模范作用，紧紧依靠全体教职员工，高举.理论的宏大旗帜，深化实践“.”，全面推动素养训练，强化校务公开和民主管理，进一步改善办学条件，各方面工作均取得优异成果，受到.各界的广泛赞誉，取得了良好的.效益。作为学校党政负责人，我深知自己肩负

17、的责任和使命，努力带领学校一班人巩固省示范高中的成果，进一步扩大.知名度，全力以赴，向创办示范高中的目标迈进。现在，就我一年来的工作总结如下： 一、坚决信念，爱校如家，全心全意为教职工服务。 首先，要坚决信念。信念是人生的支柱，是指引人前进的航标。作为学校党政负责人，首先要有坚决的政治立场，饱满的工作热忱，剧烈的事业心和政治责任感。我始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的各项路线方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党.保持高度全都。讲学习、讲政治、讲正气，坚持“.”，带领全校教职工深化学习，提高了自身和全体教职工的政策理论水平，更加坚决了马克思主义信念，坚固树立正确的世界观、人生观和价

18、值观。 其次，学校领导班子团结协作。在多年的教学管理中，我借鉴历届领导很多好的做法探究出了一套学校现代训练管理的新模式，学校每周坚持召开一次总支委员会或行政会，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各司其职，各负其责，相互协作，整体协作。在各项工作中，学校班子均能协作成一体，心往一处想、劲往一处使，共同努力把学校的工作做好。 再次，爱校如家，全心全意为教职工服务。在工作中，我始终认为，学校就像一个大家庭，每一个教职员工都是家庭成员，学校的兴衰关系到每个教职工的兴衰。我们树立学校行业规范和工作职责，努力使广阔教职工树立服务意识和效益意识，为全面提高训练教学质量奠定了基础，充分发挥教代会、工会

19、的作用，坚持教代会参加并监督学校管理，审议学校工作要点和财务，争论通过学校重大举措和各项制度;我力主实行校务公开，提高行政管理的透亮度，加大民主监督力度，重视离退休和民主党派作用，重大决策准时通报，听取他们的看法，求同存异，削减了决策的失误，保证了决策的顺当进行;我还敬重教职工的看法，虚心接受合理化建议，关怀、爱惜教职工，到处为教职工着想，真正的做到了用事业凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事业为先，无私忘我，想教职工所想，急教职工所急，为教职工思想上释疑解惑，生活上排忧解难，心里装着教职工的冷暖，深化教职工，了解他们的实际困难和需要，比如子女就学问题、教职工住房问题等，赐予准时的

20、支持和解决，受到全体教职工的信任和拥护，被称为教职工的贴心人。同时，我还留意加强个人修养，作为校长，坚持学习训练教学理论、专著，学习现代训练技术，并在训练管理和教学实践中加以贯彻。坚持理论联系实际，强化改革意识、创新精神，努力提高思想水平、管理艺术。“捧着一颗心来，不带半根草去”，无私奉献着自己的生命和热力。模范遵守老师职业道德，尽职尽责，身正为范。 二、坚持以教学为中心，不断创新，全面推动素养训练。 教学是学校工作的中心，课堂教学是全面实施素养训练的主渠道。我始终狠抓教学中心工作不动摇，在年度中连续坚持“科研兴校”，全面贯彻党的训练方针，全面推动素养训练，在训练实践中努力丰富自己的理论学问，

21、联系学校训练教学工作实际，不断探究学校训练教学管理的新思想、新方法。 学校坚持以培育“德、智、体、美、劳”全面进展，具有创新精神、实践力量的高素养人才为根本，依据现代训练理念和模式组织教学，制造具有国内先进水平的一流训练成果，供应对训练和.进展产生深刻和重大影响的一流服务，构建教学、科研、管理协调进展模式的办学思想，制定了求真务实，乐观创新，实现达到一流的训练科研水平，造就一流的老师队伍，培育一流的同学的目标，不断提高办学效益，扩大.知名度，努力向创办示范高中的目标迈进。学校教科研的各项管理制度、激励措施，技术操作标准等进一步完善，加强了科研管理和运作的规范化，调动了老师的科研热忱和乐观性，组

22、织了各科教学观摩研讨会，、省市级课题均取得优异成果，学校科研力量和教科研质量得到提高。训练现代化，可以说是21世纪训练进展的制高点。我深知，不能用陈旧的训练观念来办21世纪的训练，不能用落后的训练手段和管理方法来办今日的训练，因此，我们必需加快迈向训练现代化的步伐。 所谓训练现代化，一是训练思想和训练理论的现代化，二是训练技术的现代化，三是教学方法、教学手段和训练管理的现代化。为了推动训练现代化，学校对全体老师进行了两轮计算机基础学问和CAI课件制作培训，现代训练技术和理念已深化人心。进一步加强德育工作和校风建设。德育在训练工作中处于首当其冲的关键地位，我坚持主见“每一个教职员工都是德育工”，

23、通过“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化，做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面，校风的好坏，既打算着训练质量、办学水平的凹凸，也反映了训练质量、办学水平的凹凸。基于这一熟悉，我下定决心要不断提高校风建设的水平，学校获得“市级文明单位”就是校风建设的一大成就。 三、强化师资队伍建设，与时俱进，不断改进训练管理水平。 师资力气对于一所学校乃至整个训练事业的进展至关重要。加大建设高素养老师队伍的力度，努力推动“名师工程”、“三个一工程”、“青年老师培训工程”等，是我议事日程中永恒的

24、重要内容，也是创建示范高中的关键一环。 学校组织开展了课堂教学竞赛，教科论文评比，师德演讲竞赛等一系列劳动竞赛活动，加强劳动纪律，实行班主任坐班制，抓好教职工业务考核。众所周知，学校在创建了省示范高中后，实施“人才引进工程”，开放门户，广揽英才，兼容并蓄，纳百川于海，聚众沙成塔。同时，师资建设更着重提高，下工夫进行大规模、高层次的师资培训，努力通过各种有效途径，正在朝着造就一批师德高尚、业务精良，.知名度高的老师队伍的目标迈进，努力使学校教学质量逐年稳步提高。在训练教学管理中，我主要以踏实的工作作风赢得群众的信任，以事无巨细、一丝不苟的态度来对学校的各种详细状况进行调查讨论，查找出有效的解决方

25、法。经过酝酿、讨论，以及我广泛的征求学校各方面的看法，学校以公民道德实施纲要为纲，以贯彻落实市训练局颁发的_市训练局关于加强行风建设若干问题的暂行规定以及关于进一步加强我市老师职业道德建设的若干看法为契机，全面深化的开展行风建设的师德建设，深化了教职工内部安排改革，进一步推行和完善全员岗位聘用制度，不断改进训练教学管理水平。学校作为办学单位，要视效益为生命线。学校的服务对象就是同学，学校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。效益好.声誉就好，这是一笔无形资产，它是学校得以更好的进展的基石，它与每一个教职工的利益亲密相关。为此，在大会、小会，平常我反复向教职工讲清这一问题，增加忧患意识，增加危

26、机感，树立服务意识和效益意识，学校办学水平逐年上升。 四、强化基础设施建设，开拓进取，学校工作成果显著。 我认为美化校内环境是净化师生心灵、陶冶情操、规范师生行为的无声导师，而多样化的先进教学设施则是全面提高同学综合素养的必要条件。 我在学校财力特别紧急的状况下，开动脑筋，想尽一切方法，为学校基础设施建设开源，目前正在进行教学楼改造工程，新学期开学后学校校内的面貌将焕然一新。在我和学校一班人的共同努力下，如今的学校，全校干群团结务实，人际关系和谐，运转有序，富有实效，训练教学质量稳步提高，连续七年荣获高中教学质量一等奖，受到.各界的广泛赞誉，多次受到省市各级的表彰嘉奖。先后荣获“_省百万职工创

27、新工程先进集体”、“全国百所青少年法律学校”、“_省现代技术训练先进单位”、“_市文明单位”、“_市先进基层党组织”、“_市校务公开先进单位”、“_市德育工作先进单位”、“_市卫生先进单位”、“_市语言文字工作先进单位”等称号，如今的学校，校内环境美丽、秩序井然，校风正、教风好、学风浓，各项工作都上了新的台阶，正在向示范高中的目标一步步迈进。 五、规范办学行为，廉洁从教，落实党风廉政责任制。 作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统，严格遵守.关于党政领导干部廉洁自律的有关规定;自觉执行严禁公款大吃大喝、严禁收受礼金和有价证券等规定;坚持党内民主集中制和民主生活会制度;严格执行

28、领导干部重大事项报告制度;坚持教职工代表大会制度;建立健全校务公开制度，加强校务公开和民主监督。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，对亲属及身边工作人员加强训练，严格要求，不许自己的配偶、子女和身边工作人员利用本人影响谋取非法利益;严禁招生考试中的徇私舞弊行为;严格执行“收支两条线”，不设“小金库”;仔细贯彻执行党政领导干部提拔任用工作条例，制定完善干部选拔任用制度。 六、进行训练教学反思，加强微观管理。 把我校的事办好本学年度学校工作在训练主管部门的正确指导下，在学校党政和全体教职工的共同努力下，的确取得了很多成果，在成果取得的同时，我始终在对自己所做的工作、对学校的训练教学质量的现状进行着深刻

29、的反思，总感觉到在训练教学质量的提高上存在着较多问题，与训练教学的进展、与上级的要求和全体师生的期望还存在肯定的差距，还有不尽人意的地方，我深知这些与创办示范高中的目标还有肯定距离，譬如在教学的微观管理方面，在老师队伍建设方面，尤其在建立新的训练理念方面，在充分利用现代化训练手段方面还缺乏力度，缺乏细致的监督，存在着工作不到位，我作为校长负有主要责任，相关职能部门也负有肯定责任。新学年我将在以下这些方面与全体教职工共同努力。 加强微观管理，从“细、严、实”入手，进一步提高训练教学质量。 全校每一位老师都要进行训练教学反思，探讨训练教学中存在的问题，解决训练教学方法和同学学习中存在的突出问题。

30、加强师德师风建设，树立良好的老师形象，明确岗位责任，进一步提高教学水平，提升训练理念，适应新课程改革。 加强对中层干部的目标考核，使全体中层干部勤政廉政，提高办事效率，提升管理水平。 加强对青年后备人才的培育，对喜爱学校、专业水平高、工作力量强、乐于奉献的人进行培育，更换到中层岗位，使学校训练事业不断补充新奇血液，布满活力。 加大教科研工作力度，不断总结训练教学工作的得失，不断反思自我教学效果，在教学中讨论，在讨论中不断得到提升。 加强德育工作的实效性，实行德育工作目标管理，实行班级目标管理。 加大使用现代化训练手段力度，充分利用好学校现有的现代训练资源，拓宽教学容量。 加大全员聘用合同制工作

31、，建立布满活力富有竞争的激励机制，不断提升学校水平。 目前训练竞争日趋激烈，训练改革方兴未艾，对于我们来说，可谓“机遇与危机并存，盼望和困难同在”，让我们围绕创办“示范高中”这一雄伟目标，下定决心，坚决必胜的信念，狠抓内涵进展，加强基本建设，优化外部环境，扎扎实实开展各项工作，向示范高中的目标冲刺，为我校新的腾飞而努力奋进! 校长工作总结4 入职以来，我在市训练局的指导下，在全体老师们的协作下，扎实地绽开工作，完成了上级布置的任务，现将一年来的状况述职以下： 一、取得的成果： 1、我校被省训练厅、省台办列为_年明德项目学校后，准时做好了施工前的一切预备工作。正值开工时，由于仪邦物流公司落户杨家

32、桥，区政府要求学校整体搬迁，导致明德工程搁浅。学校又胜利请示省训练厅将该项目延期为_年的明德项目。 2、扎实绽开训练教学“传、帮、带”活动，使我校年轻老师训练教学水平大幅进步，并出现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。 3、德育素养化工程落实到位。在“学雷锋，做好事”活动中，我校老师以身作则、一马当先，做同学的榜样，为同学养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩训练”活动中，让同学感遭到了“爱与被爱”的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激起。 4、平安卫生工作落到了实处。胜利绽开了防震、消防逃命演练;平安卫生训练、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起平安卫生责任事故。 5、校内文

33、化建设初见成效。修善了各项制度;绽开了系列活动，如：每月绽开字画展，如期进行了“鹞子节”、庆六一等活动，遭到广泛好评。 6、阳光体育熬炼活动已成常规化，确保每个同学每天能够熬炼一小时，切实进步同学身体素养。 7、党风廉政建设工作、远程训练工作遭到区级表彰。 8、训练教学成果斐然 (1)、本学期我校老师乐观的向各级各类训练类报刊杂志投稿达40多篇;在“校内文化建设”征文活动中，古继彦、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位老师分别取得二、三等奖;雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客;王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。 2、在全镇六班级综合竞赛中张华宇同学进进全镇前十名，

34、另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进进全镇前三十名，其中陈思远同学取得全镇数学竞赛其次名，陈雪莲同学取得全镇英语竞赛第一位。 3、在非毕业班调考中我校四班级语文、科学，五班级英语分别学取得第一位;四班级数学取得其次名;一班级语文、三班级语文、数学、四班级英语取得第三名。 9、我校开门评教取得.人士和家长好评。 二、详细做法 (一)、德育工作本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，仔细贯彻落实中学校生守则和学校生平常行为规范的详细要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复练习，通过严格的练习和管理，引导同学养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对同

35、学的各项管理进行量化，评比出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校内显现出“比学赶帮”的景象，同学的文明行为习惯渐渐构成。以班级管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与同学打成一片，随时随刻把握同学状况，做到个个心中有数，同学管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批判差的现象，增进同学文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校绽开了“学雷锋，做好事”活动、“放鹞子”活动、“感恩训练”活动，通过丰富多彩的活动，让同学感遭到了“爱与被爱”的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激起。发挥校内广播、橱窗、走廊、

36、公示栏、黑板报、图书室(角)、广播台等宣扬阵地的训练功能，进步德育工作实效。本学年，每项活动绽开之前要宣扬到位，结束以后要进行信息反馈，让同学谈谈体会，宣扬栏做到“周周有新意，月月换主题”。 一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优”活动。 重视夯实基础，整体推动。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、活动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际，乐观绽开创先活动，构成常抓不懈的工作机制。 二是立足创新，乐观探究新情势下抓好农村基层组织建

37、设的新方法、新举措。 仔细推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。仔细抓好“两新”经济组织的党建工作，乐观探究“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，增进党组织掩盖面扩大;抓规范，增进党组织作用发挥;抓“争创”，增进党建工作水平提升。 三是健全鼓舞保障机制，重视争创实效。 乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织绽开评比活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰嘉奖，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣扬，充分发挥典型示范带动作用。 四是牢牢围绕“创先争优”目标要求抓争创

38、。 落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体绽开活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求详细化，产生实实在在的效果。 在创建“五个好”先进党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规章、村两委工作规章;完善镇村班子集中学习制度，进步班子整体素养和力量等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、活动党员训练管理、无职党员设岗定责、进展党员公示制等载体建设来进步党员素养，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。 通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而构成好的工作机

39、制。通过抓经济促进展，乐观推动新农村建设，仔细落实各项民生工程，努力构建_稳定的.环境来落实“工作业绩好”。通过镇情_互动机制，仔细落实“四仪两公然”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。 校长工作总结5 _X年在区训练局的领导和关怀下，本人能够仔细学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素养训练，学校20_年中考打了一个翻身仗，各项工作取得肯定成果。现将本年度的主要工作成果总结如下： 一、组织教职工开展政治业务学习，提高老师素养 无论老师会还是行政会都支配肯定的时间学习训练的有关

40、法律法规及训练教研文章，同时不定期的组织党员、团员及老师开展理论学习并检查学习笔记。 在经费相当紧缺的状况下，优先考虑并大力支持老师参与各学科新课程学问培训，鼓舞老师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野，全面提高老师的政治水平和业务素养，强化老师育人的责任感。 二、强化德育管理，净化育人环境 领导学校德育小组，由校团委详细负责班级和同学检查和管理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。 连续加强班主任管理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的状况，沟通各班管理阅历，探讨同学的思想动态，总结本周各班成果及存在的不足。同时要求各班常常对同学进行日常行为规范的养成训练

41、，通过不懈的努力，同学的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣扬阵地加强对同学进行爱国主义和集体主义训练，每周一早晨升国旗后，都支配同学代表和校领导进行国旗下讲话。充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣扬媒体，引导同学勤奋学习，介绍学习方法和阅历，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝福等，使同学每天都在轻松、开心的环境中度过。 留意把家长作为学校教学工作管理的有力助手，让关怀训练、喜爱训练事业的家长参加学校训练管理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对训练、教学的管理起到监督作用，受到.的全都好评。 三、狠抓常规教学管理，努力提高训练

42、教学质量教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把训练教学质量作为衡量老师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。学校年终总结抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定(备)教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同班级同学科老师在集体备课时，备教学内容，备同学实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。 我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究，把以培育创新和思维力量

43、为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对同学的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在同学的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在同学的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在同学自学力量和创新力量的培育上，因材施教，常常鼓舞同学，让每个同学都布满信念，并对每个同学的实际问题，对症下药，让每个同学都能开心学到学问，都健康成长。 我们始终要求老师对同学作业全批全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的老师在全体老师会上通报批判。对期中期末考试，严格采纳中考要求进行，考室人数最多不得超过40个，实行交叉监考，交叉评阅试卷，严厉考风考纪，促进良好学风的

44、形成。 四、抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量 学校每个教研组每周坚持开展教研日活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，督促并参与教研教改活动的实施和落实。本年度，学校支配一名副校长主抓教研工作，各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学法指导。每学期都让老师撰写教学体会和教研教改论文，特殊是40岁以下老师，每学期有否教研教改成果作为年终评比和年度考核的必备条件。为此，学校初步实现了老师由“教书型”向“讨论型”的转变，教研教成果显著。 五、推行素养训练，开展丰富多彩的课外活动，充分调动同学的学习乐观性 一年来，我们克服老师不配套的困难开齐了全部小科，基本保证了各

45、科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动，p“美术活动小组”、“音乐爱好小组”、“体育爱好小组”等爱好小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的同学。各班还依据自身实际状况开展了各种.调查活动和.实践活动，学校还举办了同学读书笔记展，举办了广播体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等，丰富了同学校内生活，把同学多余的精力引导到有意义的事情上来，培育了同学良好的情趣。 六、增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，创建文明、净美的校内 一年来，我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作

46、无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，规范了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进行。学校实行调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓舞富余老师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施， 肯定程度上缓解了学校资金紧急的冲突，为教学条件的改善，职工福利的改善制造了条件。 依据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校内的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校内各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。在平安防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校同学进出校内管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，多

47、次请法制副校长对同学进行法律法规训练，并与司法部门建立了常常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行，把创平安文明校内办人民满足学校工作落到实处。 我们在资金较为紧急的状况下，本年度油漆了部分教室的窗户，修理了老师家属楼部分公共设施，校内新植了草坪，老师和同学生活学习环境有了大的改观。 本年度经过全体师生的共同努力，我校各项工作取得肯定的成果，学校被评为区综合治理先进单位、区级文明单位、区训练教学先进单位，多位老师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，同学p2人获竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。同学作文多篇在语文教学与讨论、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位老师获区及区以上各类荣誉称号。 本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成果，103人参与中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成果有较大的突破。 七、需要正视的问题和今后努力的方向 一年来个人及学校工作虽取得了不少成果，但也还有许多不足，如：个人素养还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强;在德育工作上，过程不是非常详细，检查流于形式，对少部分老师对德育工作有片面熟悉、落实不够，班级管理不到位，老师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理训练不够