校长个人优秀的工作总结.docx

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1、校长个人优秀的工作总结 时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，过去这段时间的辛苦拼搏，肯定让你在工作中有了更多的提升!是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是我给大家带来的校长个人优秀的工作总结，盼望大家能够喜爱! 校长个人优秀的工作总结篇1 本人担当副校长，分管德育和平安工作。一年多以来，在校内全部老师和职工的关怀和支持下，在自己的努力下，我逐步适应了校内的各项工作。新的工作岗位和新的工作环境，对于我来说都是挑战，应对管理上的诸多困难，我没有叫苦叫累，而是不断摸索、实践，不断总结、求实，用自己全身心投入的工作作风，尽心尽职的工作态度，克服了工作上遇到的种种困难。 在工作中我深深

2、感受到，只有紧紧依靠校内领导的关怀，紧密依靠老师们的支持，真心诚意地付出一份努力，才会有一份收获。当然，新的工作对于我来说，只是刚刚起步，由于潜力和阅历的不足，工作中也还存在很多有待改善之处。现将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高熟悉 老师是一门终身学习的职业。.在不断进展，不学习就会跟不上时代的步伐，个性是作为一名校级领导和德育工，务必始终站在.进展的前列，德育工作更要求紧跟.形势的进展。因此，我坚持做到每一天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对训练的熟悉和个人品德修养，提高管理潜力。在这一年里，我先后阅读了德育文集、胜利校内内部管理全书、训练管理等各类书籍，

3、这些为我提高思想熟悉、更新训练理念、加快德育创新带给了扎实的基础。 二、加强管理，提高工作效率 1、加强德育管理，健全德育机制。 1)加强德育队伍建设。德育工作的顺当开展，最重要的是培育一支有敬业精神、潜力强，工作有特色，团结互助的以班主任和班级组长为主的德育队伍。加强班主任和班级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓舞创新。一年来，我和政教处的同志一齐以阅历沟通、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和班级组进步行培训，同时，也透过加强日常工作状况的检查和细化考核资料，来提高他们对德育工作的熟悉和工作职责心，鼓舞班主任、班级组长发觉问题，大胆创新，相互学习，取长补短。透过各类学

4、习活动，丰富了班主任、班级组长的工作理论和阅历，提高了他们的工作水平，大大推动了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量认真、实事求是地评价老师的工作，抓住微小的工作亮点去看待其工作，赐予充分的确定和鼓舞。并常常和老师探讨讨论，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了校内德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨校内近期工作，讨论同学进展状况。 2)完善管理制度。透过几年德育工作的实践，使我熟悉到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导老师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，透过讨论和探讨，调整了各项考核资料，细化了考核依据，使班级考核和班主任

5、考核既有机结合，又有所区分，从必需程度上促进了班主任工作的职责心和专心性，使班主任工作目标更明确、更详细。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥班级组的作用，大胆放心地发动班级组长担当起组长的职责。各个班级组长依据本班级的状况，在开学初和某些重要活动中制定了详细具体的工作方案，使家长会、同学会议、老师会议和师生活动等各类活动顺当开展。各个班级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，专心开展工作，构成了各个班级的工作特色。 3)加强“德育团”建设。“德育团”工作是我校德育工作中的一个闪光点，对于我来说，如何深层次的挖掘“德育团”工作的内涵，使之更加完善，更好的为校内的训练带给帮忙，

6、是我这一年的工作目标之一。我透过细化“德育团”成员的工作职责，建立德育团工作记录档案和完善德育团成员的考核方法，进一步加强德育团工作的有效、有序管理。在上学年，我和政教处同志还对部分班级德育团有效地实施了双向选取的组合方式，大大促进了老师参加德育工作的专心性和主动性。 4)开展各项训练活动。德育工作更多的是要透过活动来体现。一年多来，我和政教处的几位同志，在全体教职员工的支持下，以民族精神训练纲要和生命训练纲要为指导，开展了一系列的训练活动。民族精神训练展现活动、第14届校内艺术科技节、“感恩”训练、“长征精神励我前行”主题班会竞赛等，均受到了各界的全都好评。同时，经过认真讨论，专心申报，今年

7、，我校又胜利的成为了上海市民族精神训练试点校内。 5)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和同学自主管理建设，同学透过自主管理委员会，能基本参加到校内的管理;“德育团”工作使老师人人都成为了德育工，使家长、同学成为德育工成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，透过数次的家委会会议，完善了封浜中学同学家庭行为准则和封浜中学同学家长行为准则，并付诸于实施，使同学、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了区人大和区领导的全都好评。在社区，着重加强了德育基地的挖掘和建设，与杨柳村居委、太平村

8、开展了丰富的实践活动，与南翔消防站在开展实践活动的同时，也建立了同学活动基地的关系。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和进展。 2、加强平安管理，完善管理机制。 校内平安工作是校内各项工作的重中之重，我始终坚固树立“平安第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和校内总务部门的支持下，我透过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关;校内24小时有人值班;每月对校内的平安设施进行检查;校内各项管理措施严格到位;校内平安学问宣扬长期坚持。同时加强与校外力气的合作，与封浜派出所、南翔消防站和镇综合治理办建立了长期的辅导和合作关系，基本构成了校内平安

9、管理上的“内外合力管理模式”，确保了校内无重大平安事故的发生。 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在许多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有潜力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每一天七点以前到校，五点半以后离校。每一天到校内，我先在校内内走一遍，了解同学动态，巡察校内环境，了解老师工作状况，发觉问题，准时解决，防微杜渐。在日常巡察中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡;望见同学、

10、老师，自己先微笑点头问好。我只期望透过自己的行动，用自身的素养去影响同学，树立正确的行为规范，也期望有更 多的老师能主动地参加到同学的思想工作中来，“众人拾柴火焰高”，只有我们齐心协力，才能把校内的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，同学的行为规范、校内的校风一向得到各级领导和.的好评。在和其他老师的共同努力下，今年上半年，校内先后获得了“嘉定区健康促进校内”、“上海市民族精神试点校内”和“上海市平安礼貌校内”的称号。 从校内已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“.五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题中学诚信训练体系的建立、校级课

11、题深化自主进展德育模式的实践与讨论，并撰写了区级重点课题建立全员德育机制的讨论的开题报告。 虽然担当行政干部，但我从没遗忘自己是一名英语老师，把自己的学问教与同学是我的本职工作。我个性注意在英语教学中结合教学资料，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每一天都列一份工作表，支配好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批作业，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为同学进行辅导。一年中，我连续担当两届初三的教学工作，在和这两届初三老师的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一向名列区倒数几位的落后局面。 三、虚心严谨，查找不足 尽管目前工作开展比较顺当，但我明白作为一名年轻的干部，

12、尤其是刚刚踏上校级工作岗位的干部，在许多方面我还需改善。首先应加强理论学习，提高自己的思想熟悉;其次，工作态度还应虚心谨慎，擅长听取他人看法;另外，工作方法上要不断累积阅历，使自己快速成为一名优秀的干部。我信任，在大家的热心帮忙和支持下，我必需会把工作做得更好，必需会为封中的新进展做出自己应有的贡献! 校长个人优秀的工作总结篇2 回首走过的_年，是_中学建校以来工程最多，工作最多、进展最快的一年;也是成果最显着、训练教学水平不断提升的一年。就整个学校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我个人而说，也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中，大家给了我有力的支持、协作和关心，在此我表示诚心的感谢

13、!下面把我一年来的工作汇报一下 一、坚决不移的狠抓教学质量。 我坚信“进展就是硬道理”，并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校，归根究竟是靠训练教学的质量来说话，要用训练教学的质量来向.、向老百姓作出交待。学校在分析现状的基础上，连续深化学校“聚焦课堂、关注生命、提高质量”的课堂教学改革，强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式，培育同学的自主学习、沟通合作等力量，在改革中也提高了老师的专业力量，已收到初步效果。_年我们完成了中考“保三争二”，高考“本科上线超百人”的既定工作目标，再次向.交上一份圆满答卷，学校连续_年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改

14、优秀校。 二、持之以恒地加强德育工作。 我始终认为“德育是教学的前提和保证”。在德育工作中，我们以同学良好的文明行为习惯的养成训练为动身点，以培育同学的力量为目标，以全校上下齐抓共管、提高同学自我管理力量为措施，加强了我校德育工作力度。一年来，自己全力支持德育处工作，重视德育队伍建设，出台并启动了青年班主任培育和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通平安工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区.综合治理先进单位，我再次被评为先进个人。 三、坚持不懈的强化老师队伍建设。 我始终主见在学校管理中要“以老师为本”“。建设高素养的老师队伍是学校进展的源泉。为此我一再强调，我们的老师必需进一步

15、更新训练教学观念，不断提高训练教学的艺术和力量。作为校长我无时无刻不在提示自己要知人善任，用其所长，要致力于训练人、关怀人、进展人，尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展现、老师基本功比武等活动，大力提倡老师读书活动，坚持请进来、走出去，开阔老师视野，通过校刊，、博客为青年老师搭建沟通展现进展的平台。今年学校组织了35岁以下青年老师全员说课、作课，并推举优秀老师参与各级竞赛活动，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国学校信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年老师学术荣获二等奖;邢楠等30位老师参与区级“同

16、课异构”优秀课评比，其中10位老师获一等奖、10位老师获二等奖、10位老师获三等奖，获一二等奖比例名列全区各校之首，受到教研室领导好评。老师在各类评比中获区级以上嘉奖为做课达48人次，论文128篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。老师们的实践成果还集结在才智的训练一书中。 四、竭尽全力的提高学校硬件水平。 我一向认为，干工作不干则已，干就要干好。要树立服务意识，关怀教职工生活，为老师训练教学保驾护航。_年学校出资安装了8套多媒体设备，购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍，光盘等，切实提高老师现代信息技术的应用力量并为老师备课供应资源保障。在上级领导的支持和关怀下，学校改扩建工程

17、现已进入收尾阶段，标准400m操场于_年暑期竣工并投入使用，体育馆、报告厅、食堂将于_年投入使用，届时将极大改善现有办学条件，使我校硬件水平再上新台阶。 五、如饥似渴的提高自身素养。 陶行知先生说：一个好校长，就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中，自己也能坚持不断的学习，同时注意不断积累，把学习看做是一种享受，坚持上网，如看名家博客，阅读书籍，开阔视野，并把看到的好的文章准时通过自己的博客与其他老师共享。在_年，撰写了两篇论文建设高素养的老师队伍是学校进展的源泉新课程理念下如何构建人文的化学课堂参与了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外刚柔相济，让老师布满幸福感的工作在天

18、津市第三届名校长高峰中获得一等奖并进行了大会发言。践行办学理念，让师生共同成长在天津市学校训练委员会举办的年会上被选为书面沟通材料。 六、全心全意的维护班子团结。 作为支部书记、校长，是班子中的领军人物，工作中敬重其他领导的建议和看法，支持各位领导的工作，出现问题敢于负责，做他们的顽强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成良好团结协作的氛围。虽然自己是班子中的一把手，但同时是班子的一名成员，工作中仔细坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体

19、争论打算，不搞“一言堂”，作到会上充分发表自己的看法，虚心听取其他成员的看法，会上一旦打算的事，首先身体力行，决不在会下乱说。在自身形象塑造上，自己做到廉洁奉公、无私无畏，严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。 七、真挚热忱的为老师谋福利、办实事。 为老师谋福利、办实事，急老师所急，想老师所想，是我的一贯宗旨。除了想方设法提高老师福利以外，工作中把老师的事情当大事去支配，在现有条件上尽可能给老师们供应良好的办公条件和周到的服务。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望，教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丢失补贴200元，并前去吊唁。在老师婚庆等重要时刻，我都力所能及为老师供应必要的关心

20、，这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在_年春节组织干部及部分老师对退休教职工进行春节慰问并送去慰问金，对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望，春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。老师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、巡游杨柳青名镇，并同现岗教职工联谊聚餐，使老老师们特别感动。 回顾一年的工作，取得一些成果，得到了老师们的认可，但也存在一些不足。如对老师关怀的还是不够，对教学的指导力度还不到位，工作中还欠缺深化细致等。盼望老师们真诚提出珍贵看法，关心我改进工作。 老师们，我的工作离不开全体老师的支持。一年来，全校老师和我同甘共苦，风雨同舟，共同制造了_中新的辉煌。我没有一天是

21、离开了大家的关心和支持，没有一天不庆幸自己工作在这样一个优秀的团队里。假如说我的工作有一点成果的话，这个成果是属于大家的。因此，我要真诚的说一声，感谢老师们!_中将来进展面临的问题和困难还许多，面临的竞争和压力也相当激烈，我们还有许多的差距需要弥补，还有很多困难需要克服。进展才是硬道理，改革才有出路，我要以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，下大力气狠抓内涵进展。为此我一天也不敢有丝毫懈怠。 校长个人优秀的工作总结篇3 一年来，在县训练局的正确领导下，在中心校领导的亲切关怀和指导下，在东旧学校全体教职工的大力支持和乐观协作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成果。现将一年来的工

22、作总结汇报如下： 一、加强自身修养，丰富完善自己。 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的训练而不懈奋斗。 在工作中，我时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性。乐观带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理

23、论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走.，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。 学校的进展，靠的是训练教学质量的提高。而训练教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和乐观肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。

24、担当东旧学校校长以来，仔细贯彻党的训练方针，团结带领广阔教职员工乐观学习先进的训练理念，把握新的训练动态，围绕基础训练的改革进展方向，完善了训练教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校内管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以同学为中心，教研为主导，老师为主体，保证了训练教学工作的顺当开展。一年来，组织成立了“东旧学校理财领导小组”，设立了“看法箱”，乐观广泛接受师生的合理化看法、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课老师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到同学学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有

25、事管，哪里有同学，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，常常深化教室，进行全方位督查，确保学校工作的平安顺当开展。三是充实完善了教职工考勤制度、教学质量评估及奖惩制度，以及班主任管理制度和教研制度、后勤管理制度，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实同学到校考勤制度，重大疫情晨午检测制度，文明习惯养成准则和来客的登记制度。五是加强同学日常行为常规训练规范了“两操一活动”。六是乐观开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操竞赛等丰富多彩的校内文化活动，努力探究以主题班会、班级会、校会，以团课、思想品德

26、课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我训练为主渠道的同学思想品德训练和平安训练的长效机制，促进同学生动活泼地健康成长进展。同学思想活跃、心理健康、乐观进取，形成了讲文明树新风的良好的校内景象。 三、乐观加强师德师风建设，努力提高训练教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是训练教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高训练教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养训练为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注

27、同学个体差异，促进同学全面进展。 为了加强老师队伍建设，提高老师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习训练理论和业务学问，定时进行师生的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校实行一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象训练活动;三是制定了老师“十不准”，老师以德立身、以德从教、以德育人;四是乐观实行校务公开，严格执行收费标准，公正、公正、透亮。 为了切实提高教学质量，加大教学管

28、理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀老师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，乐观进行教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化同学评教，仔细进行教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与老师个人利益结合起来，激发老师的工作乐观性。同时大力实施名师工程，鼓舞老师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强老师基本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高。促使一大批优秀老师脱颖而出。有二名老师受到了县委县政府的表彰嘉奖，有多名老师在、省级、市级、县级刊物上

29、发表论文，有二位老师分别被评为县级教学能手，为学校的可持续进展打下了坚实的基础。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，东旧学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，老师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，同学学业成果快速提高，打破了教学成果处于低谷、徘徊不前的局面。 四、加强校内文化基础平安建设，保障训练教学质量的进一步提高。 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为训练的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育同学树立远大志向，开展抱负信念训练，引导同学树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发同学进展的内在动力，突出训练的实效性，乐观探究解决同学中存在的上网吧、打台球

30、、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守儿童的训练方法，取得了良好的效果;二是加强同学的养成训练。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校内内、楼道内张帖了新课改宣扬标语、训练教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和同学行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓平安、保平安，培育同学懂法、守法、用法的意识。五是明确办学思路和目标，加强与.各界的沟通，不断寻求学校进展新思路。 今后的奋斗目标 1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上

31、下功夫。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到。 4、坚持深化教学第一线，乐观参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。 5、平安训练常抓不懈，坚固树立平安意识，确保校内平安，创建平安校内。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽

32、自己的力量为学校进展做出应有的贡献。为当地的训练进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 校长个人优秀的工作总结篇4 一年来，在上级领导的亲切关怀下，在中心学校领导的支持关心下，在全体教职工的全力协作下，本人大胆开展工作，仔细履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守学校的各项规章制度，做到作风正派、品德端正、教书育人、为人师表，圆满地完成各项任务。现将一年来履行职责及廉洁自律状况，简要报告如下。 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养。 我清晰的知道;.在不断地进步，新的训练理念不断地产生。作为新时期的校长，只有不断地加强学习，提高自身素养，才能适应新时期训练的需要。

33、同时，注意自身业务素养的提高，面对新的素养训练观，通过各种途径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养训练的科研成果，乐观投身于训练教学改革之中。乐观参与各种学术教研活动，吸取先进的训练思想。平常加强自身业务进修培训，仔细参与老师连续训练的同时，乐观进行学历提高培训。 作为一个训练工作管理者，学习先进的管理阅历;依据实际，学习其它学校先进管理方法，努力提高自身的训练管理水平。 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。 近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠全体老师，团结全都，共同努力。依法营造一个稳定、乐观、向上的环境，让老师对校长、对学校政治上有剧烈的信任感

34、，在工作上有危机感和责任感。正确树立老师的竞争意识、生存意识、进展意识，形成正确的激励机制，详细做了以下工作： 1、制定方案目标，使全体老师明白学校近期的详细任务，坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、实施，支配布置学习内容、争论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的详细任务。 2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核方法。 (1)通过每周一次例会，充分发挥校委会的监督保障作用，争论决策学校重大事项。 (2)通过老师会，依据校情，完善制定学校各项规章制度，争论通过各项考核方法，切实进行校务公开，充分发挥全体老师的作用，民主管理学校，达到自己参加制定自觉遵守的目的，有力

35、地推动了学校工作的开展。 3、狠抓校风建设，落实德育工作。 学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，充分发挥团结协作作用，乐观开展系列活动： (1)将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对同学进行思想品德、日常行为规范的训练和管理，使德育网络建设掩盖整个校内，促成良好学风的形成。 (2)狠抓师生校内形状象，准时召开每期家长会，除听取家长对学校工作的建议与看法外，还请各位家长对我校老师和同学的校内形状象提出看法，若有损形象的大事发生，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措实施以来，无一

36、例举报。 4、乐观推动素养训练，进行新课程式改革，走科研兴校之路，全面提高训练教学质量。 教学质量和办学效益是学校工作的生命线。乐观推动素养训练，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，乐观进行教改，开展好校本教研，推广适应现代训练理论的训练思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果管理，努力提高老师素养。 5、强化平安训练和平安工作管理 成立平安工作领导小组，实行月检查、月公示制度;签订平安目标责任书;坚持专人负责记录平安工作日志，记录当天学校的平安工作状况。坚持平安工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、平安学问竞赛

37、、防疫学问竞赛、安防沟通会等平安训练活动。 6、乐观稳妥地推动事业单位人事制度改革工作 加强宣扬，全面制定各项考核方法，注意平常对教职工进行全面考核。 7、乐观推动依法治校进程 完善各项制度，仔细做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制训练力度。 8、乐观探究“多措并举促训练”模式 年内三月份，引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目，同时接受近三万元的体育用品捐赠;年底完成了赵局长搭桥联络的x公司的两万余元的多媒体捐赠项目;暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促训练”取得明显成效。 校长个人优

38、秀的工作总结篇5 转瞬间，一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导教导，同事相助的极好机会。 一年来，本人担当学校校长及支部副书记职务，主管学校及支部工作，现在就本人在这两方面对诸位陈述一年来所做的工作，请领导和同事指正，并提出珍贵看法。 一、加强建设，优化队伍，提高素养 加强建设，优化队伍，随着基础训练课程改革的不断推动，训练的进展对广阔老师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校非常重视师德师风建设，通过各种形式的学习

39、训练活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和老师职业自律下，广阔老师都非常珍惜老师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。为了老师们不断成长与进步，学校也努力为大家供应机会、搭建平台。一年来，学校乐观争取外出学习机会，使我校部分老师走出.赴内地进行专业培训、深造，并通过地区间学术沟通、聘请专家培训、上公开课、举办业务竞赛等各种活动，提高学校老师训练教学水平，通过以上一系列举措，我校老师训练思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。 二、坚持以德育为首，全面推动素养训练 学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探究新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展同

40、学思想品德训练工作。在德育工作实施过程中，学校一手抓同学日常行为规范的养成训练，保证了学校正常的教学秩序;一手抓同学进展平台的搭建，让同学在活动中熬炼，在熬炼中提高，在提高中进展。学校在突出特色，连续抓好养成训练的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜亮、内容丰富、形式多样的系列训练活动，寓教于乐，既陶冶了同学的情操，又培育了同学的特长与力量，提高了同学综合素养。如：今年依据县委县政府及县训练局有关活动支配。在全校开展了“喜爱宏大祖国、建设美妙家园”感恩训练活动。从学校到班级，从班级到个人，通过各种形式进行宣扬、动员和实施。从国旗下讲话到班队会、到处渗透感恩训练，并在全校演讲、书画展、手抄报等

41、竞赛活动。利用“六一”“八一”、“十一”等重大节日，举办大型文艺演出及慰问活动，既是对同学综合成果一种展现，也是对学校进展成果向家长、.的一次汇报，其次通过这些活动的开展在完善学校在训练教学方面的一些课题同时，提升了办学品位，得到了家长和.的认可。 三、加强训练教学讨论，全面提高学科教学质量。 教学质量是检验一所学校各项工作的标准，为此我们从以下几方面抓好学校的训练教学工作，全面提高教学质量。 1、加强教学讨论。教务处、教研组进一步加强对教学工作的讨论，加强对学科组的指导，加强对老师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。一年来教务处、教研组胜利开展第_届“教坛新秀、教学新苗”老师授课竞赛，胜

42、利进行了与克拉玛依地区兄弟学校之间的学术沟通，语数教研组也相继开展了同学作文竞赛、数学珠心算等教研或教学竞赛活动，每学期进行公开课一次要求全部采纳现代化教学手段，提高老师实践新课标的力量。 2、加强质量检测，准时精确了解教学实情，不断优化教学方法。在检测中，通过表扬优秀生，树立榜样，让成果不抱负的同学找到不足，同时，对提高同学成果和增加耐挫力、竞争力有很大的关心。 四、加强教学常规管理，全面提高老师的教学水平 1、狠抓老师的备课。依据上级训练主管的备课要求，教务处严把备课关，各门课都有科学的进度方案，总的训练教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教

43、材教法，还要备同学，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容详细，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分老师写出了教后感。 2、注意老师的上课管理。一年来来，教务处采纳询问同学、查课等不同形式来了解老师的上课状况，对发觉的问题实行措施准时订正。在课堂教学中，老师能够采纳新教法，让同学动起来，充分发挥同学的仆人翁精神，留意培育同学的力量，注意了学习过程，教学内容围绕教材，注意了课堂的效率，向四非常钟要质量，做到了按时上下课。一年来老师都能按要求上好每一堂课，上课的乐观性高，大大提高了课堂教学质量。 3、督导老师的作业批阅。教务处根据作业书写及批阅要求。首先开

44、齐了各科作业，要求老师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求老师长期向同学讲书写要仔细干净，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正状况，定期对各科作业完成状况进行了检查统计，并进行量化打分。 五、创建平安、和谐、诚信的校内 1、一年来我们结合本校实际，对校内内外平安进行排查隐患，加强对校内周边的整治力度，德育处和少先大队加强了楼道值日及重点部位值周制度。把平安的职责意识分降落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣扬力度。对交通、食品卫生、用电、防火等训练指导，训练同学进行自救、自护的基本常识。组织同学收看专题训练片，

45、开展遇到平安突发大事的紧急疏散的演练等，进一步加强平安的训练工作。同时，在重大节日假期，学校印发平安公约，借此提示家长们协作做好平安防患工作。平安工作，学校大会小会讲，班会课堂学，使师生充分熟悉到平安校内的重要性。并且成立机构，制定规章制度，支配专人负责，坚持专人负责，专人上报。 2、加强师生的法纪训练。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平常的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪训练。一年来，学校组织了两次全校性法制训练会。邀请了派出所民警上法纪训练课，用浅显的案例，深刻地训练师生。平常我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增加了师生的法制观念，提高了法制意识。 六、坚持和完善校务公开

46、制度，实现学校管理民主化 坚持和完善校务公开制度，学校非常重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告试验学校家长书、老师会议等渠道将训练的新动态和学校的办学状况准时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会讨论打算，老师会议争论通过，老师的职务晋升、老师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在老师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，程度地做到公正、公正、公开。一年来，学校通过各种渠道多层次、多角度、多方位地了解信息，征求看法，较好形成学校、家庭、.为一体的训练网络，学校定期或不定期地召开退休老师座谈会，向他们汇报训练的新形势、新政策、和学校的办学状况，共同探讨训练的热点和难点问题，相互沟通在训练的新形势下学校的进展走向及训练三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续进展。学校发放的每一次福利慰问品，都是通过校委会讨论打算，由工会实施，向老师公开。每学期期末，学校的账务开支状况向老师公开。 校长个人优秀的工作总结