选购员个人工作总结及方案.docx

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1、选购员个人工作总结及方案 进行工作总结和工作方案是一个很好的习惯。来看看作为选购员，对于工作会有什么样的总结呢?下面我给大家带来关于选购员个人工作总结及方案5篇，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 选购员个人工作总结及方案1 20_年，选购部与财务部分别后，在酒店领导正确领导下，在各部(室)的指导、关心下，克服了人员少，工作量大等困难，较好地完成了一季度的各项采则任务， 为酒店经营、管理供应了一个有力的后勤保障。一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照看生意不照看价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，仔细服行选购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务

2、，现简要地总结一下我部门一年以来的工作状况： 一、主要工作与做法 1、选购准时，确保经营管理正常有序 选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好选购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在一年的工作中，部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下，前往_考核、选购高档原材料_次，共完成选购任务_余次，选购各类大小物品_余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星选购_余次。 2、货比三家，确保选购物品物美价廉 为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原

3、材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了准时的调整，同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收井做好质量记录，对不合格产品做到了准时的退货、更换，有效降低了酒店经营成木。 3、乐观努力，拓宽原料供应新渠道 为开拓和引进异地特色原材料，为一线部门供应很好的经营保障，部门依据酒店总体工作支配，先后 两次赴_进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障，并得到了广阔消费者的全都好评。 二、存在的不足 第一季度，选购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一

4、线部门的要求还有肯定的差距，有待于本人进一步的改进，其主要表现在以下几个方面： 1、是在日常选购工作中，缺乏较强的方案性，没有全面系统的支配好选购方案，从而有时导致选购较为零乱，丢三落四; 2、是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高; 3、是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门供应较多有用的信息和原材料; 4、是自身的学习意识不浓，综合素养有待于进一步提高。 三、下一步努力方向 20_年将以20_年工作中存在的问题整改为重点，加强学习，坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品选购保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常

5、有序的开展。 新的一年已开头，前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动向来宾供应最优质的服务，贯彻“来宾至上，服务第一”的宗旨! 选购员个人工作总结及方案2 时间过的飞速，当时进入_第一天的情景还在历历在目，但转瞬间就到过去了大半年的时间!自从_月加入_以来，这是我在_第一年，也是我在_第一次迎接年末。 怎么说呢，这一年对我而言太过短暂，对将近一年的时间也没有太多的实感。或许是由于自从的进入_的试用期占去了太多的时间，导致我在这一年里将不少的时间都放在了学习当中。但尽管如此，我在这一年里仍旧有许多的收获和体会，这些都是值得好好的总结反思的地方。以下是我在20_年的工作总结： 一、学习方面 在学

6、习方面，我保持着乐观严谨的态度，面对领导的培训以及日常的熬炼能认真的分析，并扩展思索工作和学习中的问题，全面的提高自身的学问储备和工作阅历。 今年来，我的学习始终持续至今都没有停下，由于越是学习，我越是能熟悉到，想要做好这份工作，就必需不停的前进下去!在学习上，我最主要的学问来源是领导的培训。在培训中，我仔细理解，乐观思索，在学习上做到不懂就问，严格的搞懂工作学问，保证自己能顺当的完成工作。通过一开头的培训以及后来不时的教育，我较好的把握了_岗位工作的基础，并在今后较好的完成了自己的工作。 此外，在_中，我还熟悉到了许多的工作上的前辈，在平常的时候与他们沟通，进而学习到了关于工作的不少技巧，这

7、又进一步的完善了我的力量。 二、工作的状况 一年来，我在工作上严格认真的遵守公司_岗位的要求，努力完成领导教育的任务。前几个月，由于试用期阅历不足的原因，的确在工作中出现了不少的问题。但每当我的工作出现问题的时候，我都会第一时间加以反思改进，让自己能.错误，并在下次的工作中乐观改进。 如今，尽管工作还在不断的转变，不断的提高要求。但我也能通过严谨的自我管理和乐观的自学来适应工作的转变，并不断的提高自己，在工作中做出较好的成果。 回顾这一年，我尽管从整体上没能取得多么精彩的成果，但在新的20_年中，我肯定会更加严格，更加的努力的去做好自己的成果，为自己，为团队，也是为_公司贡献出更加精彩的优秀成

8、果! 选购员个人工作总结及方案3 从去年底转岗到集团供销处以来，被支配在中酒店选购员岗位，需要我熟识全新的工作内容和工作环境。这两个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺当，虽然牵强做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对一年来工作的总结和一些自己的积累如下： 一、选购价格的确定 _底价是工作的重要信息，对于查到的价格要求是最新的合同执行价格。所以在_网上的_年年最新的价格中有待入库量才可以作为底价采纳;没有待入库量的价格，可以在无其他途径的状况下作为才参考。对于20_年的价格、首次选购的物品、以及其他的特别状况都需要询价作为参考价格来比价。 (一)查价格 对于基本的价格可以通过价格体系

9、(价格手册)和_网的方案编码查询，以及逐条翻阅前期的合同来确定精确的价格。单就阀门而言，还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册，北营备件四科选购员张存成和姜海的前期合同中基本涵盖了全部的前期209阀门。 而对于一些首次选购的阀门，或者以上方法查不到价格的阀门，可以查询机电产品价格手册，或者直接向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候，是平价代购给北营。 (二)最终价格 在选购过程中，除北营底价外涉及的价格就是本次合同价，本次合同价依据的是通过供货商的报价单，比价后得到的。一般而言，不允许供货商二次报价，但是可以对原有的选购项目再次压价其自己的初次报价。 (三)供货

10、商的遴选 选购过程中，选择什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据，以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的选购流程，通过制度选择适合的供货商，达到供货标准，降低生产和选购成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家，其次质量选优，同等条件下选择长期给北台供货熟识详细流程和状况的供货商。 二、选购依据的取得 _网下达的选购方案是主要的选购依据，工作的内容就是忠实选购物流中心下达的月方案和追加方案内容。选购备件的品种和数量必需严格的依据方案下达量。 但是由于详细状况的需要，和物流系统的详细操作缘由，会出现很多不在下达方案内的选购状况，例如：现场需要方案中选购的阀门配法兰、螺栓、

11、垫片;但是在方案中没有上报，或者由于_网的权限设置看不到分厂方案中的备注项，这就需要选购员和分厂方案员、物流中心详细沟通类似的状况，同时需要现场出据选购状况说明，由分厂方案员和物流中心签字。 鉴于以上状况的出现，可以在选购方案下达后，先联系物流中心要求查看分厂方案的备注项，这样可以避开在去现场时出现重复和疏漏，削减工作量。 三、阀门的入库 当所购进的阀门入库时，需要去仓储现场了解详细的入库种类和数量。熟识结算流程，并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作，如：阀体的材质，一般为_钢、_铁、_钢等;硬密封要看水线是否光滑齐整;碟板是否是以旧翻新等。 四、一些状况 在我全部经手的方案中，都会出

12、现现场报错型号的状况。硬密封会报成软密封。 五、一点感想 在这里工作了一年后，有一点点感受。 选购员不但需要手脚勤快，还需要知道基本的工作方向，这样才能满意现场的需要。 选购员是依据集团的选购制度，进行选购工作的岗位人员。所以选购过程中，要忠实执行选购流程中的每一个程序，然后在集团允许的范围内开展工作。程序不合法，选购工作不具有应然性和正值性，所以选购决策的得出不是由个人打算，而是由制度打算。 这样的理念不但要求选购员领悟，更需要我们通过自己的工作，让供货厂家了解我们的选购语言，协作我们的工作。 选购员个人工作总结及方案4 20_年已经过去，在过去的一年里经过领导和同事们的支持和帮忙，各项工作

13、均已顺当完成，新的一年已经开头，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情景作一个汇报。 一、工作结果 严格根据公司选购管理制度，极力掌握选购成本，保质保量的完成了各项选购任务，全年完成选购项目共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未到达预期的幻想效果，如选购准时率尚且能到达98%，迟发货、质量不达标等因素仍旧存在，在今后的工作中连续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作正确、精确率力争到达100%为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务。在提倡公司制度做好每日方案与总结的前提，也是完成日

14、事日毕的重要保障，每一天写好每一天所要做的工作，处理的事，对所做的情景做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 二、我们的选购工作就是服务于生产 以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料，必需要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。 三、在工作中要多跑、多比较、多总结 边学习边实践，不断提高自我的选购业务水平，加强与供应商沟通要准时做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。 四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通 严格掌握选购时间和选购周期，保证各种辅料的购

15、进科学合理，极力协作公司各项财产运营工作，当不一样的物品及辅料进厂前，要准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要掌握物品及材料入库的数量与质量 在购进物品与材料时发生质量、数量特别情景下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。 六、学会主动与人沟通，沟通 常常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自我了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。 综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个团体，今后必需会更加团结，齐心协力

16、，共同提高，向同一个目标迈进争取更大的提高! 选购员个人工作总结及方案5 一、通过8月份日常工作和学习积累的一点熟悉 这个月感觉业务素养和解决问题的力量还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析熟悉提高自己。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计毁灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我感觉主要的环节在于与同事之间的沟通，既然知之，必定要付诸于行动，将来的日子里我会先从

17、我们自身做起，与公司同事共勉，以促共同进步。 二、仔细工作，使自己素养不断得到提高 质检部全体人员严格遵守公司各项规章制度，全员出勤率100%，无迟到、早退等违纪现象，全体检验员仔细参与每月一次的质量培训学习，努力学习业务学问，全面提高操作技能。严格根据公司现场管理制度的要求，抓好现场管理，全部物品摆放整齐有序。检验员进入车间取样，穿工作服、戴平安帽，平安事故率为零。 三、仔细学习加强提高工作力量 这个月我的主要工作任务是： 1、完成对_石油、_油发油罐车油品的各项检测。 2、完成对质检站的日常运营和维护工作。 3、完成与公司主管领导和同事的沟通工作。 四、几点建议 公司正处于高速进展时期，是一个特别关键的时期，我感觉首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以转变人的行为，好的激励机制可以激励员工，只有充分运用激励机制，调动员工的乐观性，使员工素养不断提高，业务不断娴熟，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业能够健康、快速进展。 其次，结合_质监站的工作的实际状况和发油车次、以及工作强度，经过反复权衡，我站恳求公司考虑一下，人员的增加问题，以便我们能更精彩的完成公司交给的任务，制造更好的业绩。 选购员个人工作总结及方案