选购顶岗实习总结（七篇）.docx

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1、选购顶岗实习总结（七篇） 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达力量，因此我们要做好归纳，写好总结。下面是我为大家整理的选购顶岗实习总结，盼望对你们有关心。 选购顶岗实习总结 篇1 一，实习背景 一个多月的实习已过去了，还记得参与erp校内实习的第一天，我选择了做我们公司的物流和选购这两个部门。这是综合考虑到了我的专业以及其他同学因从未接触到这方面的缘由，我主动担当了下来，并在另外两名外专业的同学一起合作，组成了我们的物购小组。自从我做了物流部兼选购部的经理(以下简称物购)以来，在erp实习老师的指导下，在公司各位成员的亲密协作

2、下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风，坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。 广东商学院erp试验中心是广东商学院适应.对综合型，应用型，复合型管理人才需要，结合企业和.信息化进展，面对管理学科的综合性erp应用典型案例和电子数据和多媒体资源，开展erp技术及应用讨论和我校经济管理学科专业同学进行erp技术及应用试验和模拟企业实习。 二，实习部门对口专业 物流管理是一门实践性较强的课程，这不仅要求同学要全面系统地把握理论和方法，而且更重要的是要理论联系实际，注意提升实践操作力量，这就需要一种能够培育出这种动手操作力量方法。所以，此次erp模

3、拟实习正是对我们力量的培育，erp模拟实习正是教和学过程中都需要的，并且为我们解决实际问题供应了很大的关心。这次实习不仅巩固了我对理论学问的理解，还便于对各部门之间的联系，对物购，以至整个公司的运作的了解，为我今后适应实际工作单位的需要，打下了坚实的基础。通过实习培育了我对这门工作的热忱，生动好玩的方式，队友的默契以及良好的经营业绩的激励，都让我对物流管理学这一门比较繁杂，实际操作力量较多的学科有了新的熟悉和比较全面的了解，培育了我对应用物流管理理论和方法来解决实践问题的力量。 由于学校的苦心支配，让我们每个公司的每个人都分别来自十个不同的专业，有财务的，会计的，物流的，财税的等等，这样就便于

4、我们组建公司。让每个人都有属于自己的工作领域，可以在自己的专业上一展身手。而在公司内部起关键作用的，我想有那么几个模块相对来说是比较重要的，包括财务部，生产部，选购部等。由于这些的决策都将影响公司的正常运行。 三，工作总结 刚开头进行erp的实习，一切都要从零开头，大家都在摸索中度过了第八年。虽然在这之前，我上过了erp软件，erp试验，但是详细到企业模拟实习这一块，究竟和以前的学习内容存在许多不同，企业模拟实习偏向于详细化的，注意实操力量的，而之前我所学习的更多的是对整个公司运营的大致了解。但不管怎么说，起码我的起点比其他同学的高，所以一开头的时候，我是作为一个元老级的人物和同学一起探讨有关

5、今后公司的进展等，这让我感到无比荣幸。为了完成erp实习，也为了公司的进展，我在实习期间尽自己最大的努力，做到了以下几点。 (一)熟悉企业模拟实习 努力，仔细做好本职工作，并帮助其他部门完成，加强各部门之间的沟通联系，以便更好的为我们公司的进展做好铺垫。为了适应erp实习的需要，贯彻实践以理论为先导的理念，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在erp实习的第一天开头，我就仔细学习了erp的规章，物购部业务流程以及物购部业务资料等。这是对专业课一个查漏补缺的最好时机，为此，我特意找回了高校四年的全部专业书，大致扫瞄了一遍。信任这是孔子说的温故而知新的最好解释了。 (二)把握业

6、务水平 根据公司的内部分工，以及物购小组的争论，我的岗位职责主要是负责规划统筹物购部的整体运作，支配好详细的选购和物流工作以及日常的一些程序性的一系列流程操作。做为物购经理的我，需要从物购部门以及整个公司的运作角度动身，预估选购数目，以及考虑到库存水平，是否需要用到第三方仓库租用等状况，制定各种方案措施，比如是否采纳物流外包还是自运，哪种外包比较适合我们公司的进展状况。这些都是我们一开头所面临的问题所在。当然在这条学习的路上，我们都会多多少少遇到荆棘，如选购部就遇到了选购不到原材料的突发危机事故。犯错误，是在所难免的，主要看今后我们是否能吸取前车之鉴的教训，真正做到在今后的工作中避开犯同样的错

7、误。三年过去了，我在这三年的工作中不断提炼自己，查找工作规律;虚心向同学学习，把握工作重点，甄别工作细节，在原有的基础上不断完善工作方法，切实提高业务水平，努力实现自身所要求达到的独挡一面的力量。 (三)沟通的重要性 此次的企业模拟实习，给我感受最到的一点除了感觉到选购物流等工作的繁杂外，最深刻的一点便是人与人之间的沟通，以至到部门与部门之间的协调合作，这些对于决策部门来说都是至关重要的。还记得公司运营第八年的时候，物购部和生产部曾经发生了因沟通不够而导致选购数量的出入。由于物流部不能准时赐予生产部一些库存状况，而生产部门也由于只考虑到自己的产能方案等，由于信息的不流通，两个部门的工作人员都没

8、有经过协商，以至最终的出错。正是由于有了第八年的阅历教训，也使得我更加明白到团队的力气，以及协调合作的重要性。接下来的时间里，我更加仔细做好自己的工作，并努力提高自己的办事效率，发觉不足马上改善。很快，我便能很好的融入到了公司的大家庭中，正由于如此，大家庭的暖和赐予了我精神动力，促使我更加努力工作。 (四)各种工作总结 信任一起实习的同学都有这个感受，经营公司业务的时候，只是做一些日常的工作，工作量相对来说不算大，可是当结束一年的业务时，我们的工作其实才正式开头。对于物购部门来说，我们的任务有十九项那么多，当然分摊到我们小组三个人身上后每个人就只需要6到7个任务。前面已经说到过，我的专业是物流

9、管理，我知道有些业务要给另外两名同事做是比较困难的，所以我选择先让她们选择，选择她们认为比较熟识，比较简单的，剩下的就由我来处理。可想而知，我的工作都是比较涉及到专业内容的，如要计算仓储费用汇总登记表，这些是要经过繁杂的计算得到的，一步错，步步错。但是，过了第八年后，一切都比较上手了，所以工作起来也比较得心应手。 选购顶岗实习总结 篇2 实习期间，有时也会感到迷惘，以后的道路该怎么走，我也不知道，不过我信任自己可以做的更好，努力为我的将来打好基础。在毕业之后不会太匆忙，这才是我始终以来都在不断的努力的结果，信任自己可以做的更好，努力起来，实现自己的抱负。以下是我的实习报告。 一、实习概括 这是

10、第一次正式与.接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着民事责任，凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决的。 二、实习内容 此次实习，主要实习内容是学习酒店选购部食品组选购流程。平常我所做的是日常电话接听、客户接待工作，以及给各种杂活。简洁来说就是学习做一位选购部文员，却有与一般文员的工作不太一样。我是学旅游管理的，我在选购部不仅仅只是学做简洁的文员那么简洁，主要的还是多看，多问，多学，学习酒店的管理模式。刚开头上班

11、时，真有些不习惯。面对着这么生疏的环境，心态还没有准时的转变过来。不过经过渐渐的适应自己也就同选购部的同事打成一片了。 作为选购文员，我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、仔细工作的义务。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取的工作作风。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，努力保质保量完成;对自己分内的工作也能乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同选购部其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 我所在的是后勤部门，也不用加班，相对与其他同学所在的部门来说，我幸运多了。但由于我所在的组只是一个选购

12、部主任和我，且必需每天有人值班，所以我的休息时间很不固定。在学校习惯了正常的休息时间，来到这有时星期天也得上班，正常工作日却休息，这让我很不习惯。我们必需克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，输入数据，汇总，打印，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，一个小小的错误可能会给我带来巨大的麻烦，给酒店带来很大的损失，还是得仔细完成。 始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地

13、培育自己的理财力量，我现在是实习生，工资水平不高，虽然酒店包吃包住，但除掉日常的开支，我经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时的我再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我要合理支配我手中的这笔少的可怜的钱。 三、实习体会 踏上.，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，对于还没出校门的我们许多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的选购部，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定毫不迟疑的跳槽。幸好，我所在的选购部各

14、主任之间都不存在什么利益关系，大家相处还算和谐。 四、实习总结 总的来说，这次实习我受到了部门领导的认可，对我的工作也很满足，但我清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。缺乏工作阅历，独立工作力量不足。在学习中还不够乐观主动，熟悉还没有到位。对选购部工作状况缺乏熟悉，对文员岗位工作状况估量不足。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报状况不够准时。 信任自己以后的前程，真的是有一些迷惘，自己毕业后要做什么，谁也不知道，连自己都是非常的困惑。所以从现在开头工作，也是对自己的一种熬炼，我信任自己应当在将来毕业走上工作岗位之时，工作不会太差的，不过这需要我不断的努力才行，我信任自己可以做的更

15、好，不过这些都需要我不断的努力才行，我信任自己可以做的更好的，只要自己去努力了，就肯定能够做好! 选购顶岗实习总结 篇3 寒假期间我为了增加实践阅历，我到了服装厂进行实习,短短的1个月中,使我经受了许多,成长了许多.在这1个月的实习中,我由不熟悉到逐步熟悉的过程中，我在选购和思想上有了明显收获，现以实习报告如下： 实习主要内容： 由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的选购人员进行学习，主要学习选购相关方面的学问。 1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。 2、熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料的质量。 3、处理好各方面的人际关系，因将来进展铺

16、路。 4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。 5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，熟悉到怎样合理地进行选购。 我在实习的一开头，对选购的学问进行学习，我感觉很简洁，把选购的留意事项了解了就算是胜利了可以自己选购了，所以我自己认为把握了选购方法。通过跟随选购人员进行学习相关学问之后，选购人员给了我一次自己选购的机会，当时我脑子很空，不知从何下手，这时我慢慢明白了做好选购工作不是一件简单的事，选购有不同的方式方法可以运用，自己不懂的地方还有许多，通过细思我才了解到，要想达到肯定的选购水平，必需从基础学问做起，有了扎实的基础学问，才能进一步深化自己的选购水平。 在实习过程中

17、，思想上，我严格要求自己，刻苦钻研基础学问，乐观学习各种选购的方式方法，踏踏实实一点也不放松，我认为好的学习方法对学习学问很有关心，所以每次实习过后都会总结一下阅历，来提高自己的学习方法，但我没有满意，在休息的时候，查找学习相关的资料，不但把握和提高了选购水平，也学到了肯定的理论学问，领悟到了在选购前应预备的几点要素，同时也巩固了专业技能，.更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索力量的提升，同时，为以后实践学习打下坚实基础。 实习总结： 这次实习，对我在今后的.当中有很大的关心，但我也熟悉到，要想这的工作单靠

18、这这几天的实习是不行的，还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积累阅历才行。我面前的路很漫长的，需要的努力和奋斗才能真正地走好。 选购顶岗实习总结 篇4 实习对我来说还是一个很生疏的名词，这是我始终想去体验一下生活而又没机会的生活，我始终很希望我也有一次这样的机会来实现我的幻想。 最终让我等到机会了，四周同学都出去实习了，我一个人显得是那样的不合群，我打算也要和他们一样，一起实习，一起进步。没有多少的刁难，我顺当的通过了实习单位的考察，我可以预备开头实习了。 时间过的很快，转瞬实习就要结束了。虽然曾经有过可怕、彷徨和面对生疏环境的无助，可是正是由于这些挫折加快了成长的脚步，假如说学校是接受学问

19、的殿堂，那么.就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习，我体会很深。我想这是一段难忘而珍贵的经受，或许十年之后想起现在的一些想法会觉得很傻很稚嫩，可是，这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。由于有了这次实习，让我对接下来要面对的正式工作，布满了信念。 正式报道实习上班的那天，布满了无限热忱与期盼，而这一切在几天下来变得所剩无几，取而代之的是厌倦和可怕，厌倦孤独的味道，可怕不能胜任。好在师傅是个很耐心的阿姨，或许就是这样让我的担忧少了几分，多了一些亲切感。师傅很照看我，也很热心的教我，关心我，让我对工作很快就上手了。可是，或许是由于年龄的关系，让我们之间的话题总是很少

20、，除了工作上的问题之外，一大半时间，我总是处于观众这样的角色，听着办公室里的同事谈天，间或轻声附和几句。 主管是个很细心的人，她跟我共享了许多工作阅历，她告知我要努力适应这些不完善，但必需坚持自己应有的原则，那种为了达到目的不择手段的方法最终只会害了自己。她还告知我要放正心态，得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。成长是原来就是一段幸苦的旅程，要面对风雨，要经受住诱惑，更要学会担当，负起责任。而实习是一个人走向成熟的其中一个标志，从人生平坦的同学生涯跨上坎坷的上班族生活，尽管间或跌跌撞撞，但那份靠着自己站起来的力气却能足足让自己欣慰一天，甚至一年。由于没有父母、老师在身边帮忙，一个人担当，一

21、个人负责，那是给成长最好的礼物。 作为部门文员，做的事情很琐碎，很杂，每天重复同样的动作。曾经出现过厌烦心情，甚至一度想过要放弃实习。总觉得压力太大，办公室政治每天上演，或许太早的走进了那个复杂的世界，在内心还没有完全成熟之前，看到了太多的不完善，承受了太多的压力，使得心中那股原来义无反顾的士气，缩到了最小，甚至在一次次困顿中消逝，变得可怕担当，可怕面对，想要躲避。同学时代的我们，总是把一切想的太单纯，太美妙，我们甚至忽视了生活中的灰色。 对于选购部，一开头并不是很了解，甚至仅仅肤浅的认为只是对于公司所需物品的购买和置办。后来，渐渐接触了解下来，才发觉原来选购部拥有一系列规范的体系和流程。选购

22、是个繁琐又复杂的合作过程，涉及到生产部、市场部、品质部等多个部门的多个环节。首先市场部接到客户订单，有个需求的动作，将这一动作反馈给生产部，生产部依据实际需求再将定料方案返回给市场部pmc：随后pmc做定料方案，确定来料数量，进行叫料：最终选购部依据叫料方案写请购单，联系相关供应商并制定来料方案。之后，供应商送料暂放选购部原料仓库，有品质部ipqc进行来料检验，合格就入库，不合格就通知相应选购担当与供应商进行确认和制定解决方案。每月月中，仓库会进行盘点，目的在于确保账物相符。而月末，选购则会与财务进行对账，这一块相对比较重要也比较麻烦。此外，每隔三个月，部门内审员会协作选购担当与品质部主任去审

23、核供应商，对供应商进行评分，并确认是否符合公司及客户要求来打算是否连续使用此供应商供应的材料。而完整的选购流程也并非如此，也让我熟悉到我应当学的，应当做的还许多许多。 选购顶岗实习总结 篇5 古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论学问。在公司领导和指导老师的关心下我们圆满的结束了实习。就3个月的实习我总结了如下几点： 一、心态转变。 学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作

24、当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，准时的转变心态会让我们工作更加顺当。 二、方案做事。 有了明确的方案，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部实习的三个多月中，我每天都写工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。 三、到处留心皆学问。 这句话是我刚到选购部报到时经理对我讲的第一句话，对这句话经理并没有给我们多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把以往的选购合同重新进行整理并做了电子版的档案管理登记，这样节约了查找档案的时间。在整理过程中我认真的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到

25、了很大的关心，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做。留心别人怎么做。 四、不以事小而不为。 做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。我们正是实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我们每个人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转变了办公室的环境。这些小事情值得我去做。事情虽小，可过程至关重要。 以上是我在实习中的一些体会，同时在实习的过程中我也发觉自己还存在一些缺点，如：性子急、情愿推托等毛病，正确

26、的对待自己的缺点和错误，才会使自己的力量提升的更快。 三个月的实习生活就要结束了，在理论与实践的磨合中我们显得比来时更加成熟和稳重，我们又多了一些实践阅历。在一个竞争激烈，就业困难的环境中，我们先行的这一步已经为我们奠定了肯定的基础，在以后的职业实战中，我们会打的更响、更美丽! 在此我们也对公司领导和孙老师表示诚心的感谢! 选购顶岗实习总结 篇6 老师常说：“搞管理，三分理论，七分实践。也常强调，“书本上的学问是死的，只有到企业实践过才能把它转变成自己的东西。”说真的，尽管已不是第一次听到理论联系实际的重要性，但是，对于这句话，始终以来并没有什么深刻的感受。五一期间，我们同一组人一起到佛山新家

27、翔陶瓷有限公司进行生产实习，通过这次生产实习，我感觉学到了不少东西，同时，对老师的话也有了个全新的熟悉。 在去实习前，我们组内先对各自进行了实习分工，由于刚接触了运营管理中的供应链管理的学问，对企业在这方面的详细操作产生了很大的爱好，所以我选择在选购部门参与实践活动。 众所周知，原料选购对与陶瓷企业的重要性不言而喻，选购工作作为企业生产、经营的龙头，作用尤为突出，假如选购的物品不能准时满意需求，生产、经营就没有必要的物质保证，同时，原料资选购的重要性还体现在：第一，原料的质量打算成品的质量;其次，原料的价格，选购成本，也打算着产品的生产成本。 其实，我自己对陶瓷的了解并不是许多，只限于平常通过

28、报纸，电视等得到的对陶瓷的有关熟悉。到了公司之后，才知道自己对陶瓷方面的学问几乎是一无所知，特殊是有关陶瓷原料方面的，可以说是一点概念都没有。因此，在实习的开头时，工作人员耐心地给我们简洁地介绍了陶瓷原料的相关学问。通过这种方式，我对陶瓷原料有了个初步的熟悉： 陶瓷原料可以细分为原料和辅料，原料是生产时必需用到的，而辅料也是生产过程中所必需的，不过用得并不多，如稀释剂、减水剂、助磨剂、坯体增加剂等。详细可分为三大类：1、粘土类原料;2、石英类原料;3、熔剂原料。 粘土类原料：是一种含铝硅酸盐矿物，具有可塑性、烧灼后的固结性及微细的粒度3种特性，它是多种颗粒微细的矿物组成的混合体，与水调合后，可

29、塑造成各种外形，干燥后能保持塑成的外形，经煅烧至适当温度不会变形，并且会变得很坚硬。如高岭土、蒙脱石类等。 石英类原料：石英是一种瘠性物质，有调整工艺性能。烧制时，一部分石英可溶解在长石玻璃中，未溶解的残留石英颗粒则构成瓷的骨架，防止软化变形。另外，石英在高温下晶型转化时会发生体积膨胀，这可部分抵消坯体烧成时收缩所产生的影响。常用的石英类原料有脉石英、石英砂、硅灰石等。 熔剂原料：最主要是含碱金属氧化物的矿物原料。长石是陶瓷原料中最常用的熔剂性原料，在陶瓷生产中用作坯料、釉料、色料熔剂等基本组份，用量较大，常用的长石主要有：花岗岩、霞硌、正长石等火烧岩。 随着实习的连续进行，我对选购的工作流程

30、有了也许的了解。首先，选购单主要是从两个部门发出：生产车间和仓储部。生产车间发出的选购单是依据生产方案制定的，目前，公司一般都以销定产，即依据销售订单来定生产方案，尽量保持低的库存率。同时，仓库里也保持有肯定量的库存，以保证能准时交货;另外，仓储部也会发出选购恳求，仓储部是采纳监视库存水平的方法来确定何时需要选购的，就是当库存水平低与某一点时就向选购部门发出选购要求的方法(我觉得有些类似书本上提到的定量掌握系统)。有时，选购部门也会进行零星选购，那是技术讨论过程中所需要的选购。并且，选购要求还须经过有关人员的审核，如生产部门下方案要生产部领导审批，选购前还要有选购的领导审批等;其次，是选购量的

31、确定问题，选购量是通过对市场需求的估计，帮助以往年积累的阅历，还要参照既定的生产方案综合考虑来确定的;接下来就是选择供应商的问题了，公司通过几年时间的进展，目前已经形成了比较稳定的原料供应来源渠道，与几个主要的供应商保持长期合作关系。 虽然，在选购的时候，原则上是要求选购人员先到各个供应商考察原料的质量(即进行选矿)，然后，通过比较不同供应商供应来的价格单，向供应价格最低的那个订购原料，不过，在实际操作的时候，公司倾向于到熟识的供应商订货(对熟识的供应商比较信任)，以保证产品质量的稳定，同时，也节约了选购人员的差旅费，由于许多时候是通过电话的方式与供应商联系，然后依据供应商供应的价格对比来确定

32、向哪个供应商提出订货的，确定后还需发个传真给供应商，然后还要与供应商签定合同。至于运输费用方面，一般都是与供应商在原料订购时就谈好了，原料运到后同原料费用再一并支付，付款许多时候都是采纳先铺货，后结款的方式，有不少时候也要先付一部分订金，公司一般都不会拖太长时间才还款，以维持与供应商的良好关系。 选购顶岗实习总结 篇7 很荣幸能在紫丁香日用品有限公司进行实习，工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习使我受益匪浅。 虽然实习的时间不是很长但我觉得我不仅学习了许多专业以外的学问，而且也学习了许多珍贵的工作阅历和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的关心。这次的.实践也证明了我能否在恶

33、劣的环境中依靠自己的力量去克服困难，同时，也想通过亲身体验.实践让自己更进一步的了解.，在实践中增长见识，熬炼自己，培育自己的力量，更重要的是检验一下自己所学习的学问能否被.所用，自己的力量能否被.所承认。通过.实践，找出自己的不足和差距。 实习心得体会： 一、熟悉到选购的主要内容： 1、接受选购申购单或选购指示。 2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。 3、订货。订货的同时确立双方合同关系。 4、订货跟进。指订单发出后的进度检查、跟踪、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错，避开公司赔偿损失。 5、货到验收。验收后跟进物料的不良状

34、况并且进行处理。 二、熟悉到人际关系的重要，特殊是公司与工厂之间的供应和销售关系 三、熟悉到仓库的管理对合理的选购具有重要的作用。 四、熟悉到选购物料的各方面和不同物料的选购管理 五、心态的转变：学校的生活无需我们担忧某些问题，学习跟得上就可以，而在工作当中就不是，要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要以一颗平常心去对待，准时的转变心态会让工作更加顺当。 六、有方案去做事：有了明确的方案，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部实习40天中，我每天都记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，无形中提高做事的效率和工作的有序程度。

35、七、不懂就要问，这是我刚到选购部报到时董事长对我说的一句话，对这句话董事长并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，进来公司之前我对选购一窍不通，什么事都要问，问多了脸皮也就厚了。不要觉得不好意思，也不要可怕挨骂，否则你就更学不到东西。 八、不以事小而不为，做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。正实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。我干的最多的就是复印、打印和传真，但我并没有感到烦，而是把它当作我基础培育的课程，正由于这些小事情加快了工作的有序进行。这些小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。 以上是我在实习中的一些体会，同时在实习的过程中我也发觉自己还存在一些缺点，如：记性差、马虎、情愿推托等毛病，正确地对待自己的缺点和错误，才会使自己的力量提升得更快。这次实习让我收获最多的是一种职业体验，全部的正规的选购过程都让我接触了，使我有做项目的充实与成就感，也感受到这个职业的压力，但的确特别熬炼人，很长见识。更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了熬炼，独立思索力量的提升。实习生活结束了，在实践中我显得比来时要成熟和稳重，我又多了一些实践阅历了，为日后漫漫长路打下基础。在时下竞争激烈，就业困难的环境中，我先行的这一步已经为我奠定了肯定的基础，在以后的职业实战中，我会打的更响、更美丽!