公司团队聚餐活动总结5篇.docx
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1、公司团队聚餐活动总结5篇 生活是需要一些仪式感的。平平淡淡的日子由于一个个节日变得起伏跌宕起来,公司团队聚餐有主于增加团队凝聚力。下面是我为大家细心整理的公司团队聚餐活动总结5篇,盼望对大家有所关心。 公司团队聚餐活动总结篇1 为了庆祝“五一”国际劳动节,物业公司乐观响应股份公司工会的号召,为丰富广阔员工的业余文体生活,打算举办“五一”国际劳动节庆祝活动。 物业公司于4月26日下发通知进行职工乒乓球赛和篮球赛,公司领导对此次活动赐予了高度重视,要求各部门乐观动员员工参与,同时制定了具体的竞赛规章,并通过努力与市一中商定在该校校内标准场地进行竞赛。广阔员工以极高的热忱纷纷踊跃报名,共计65人次报
2、名参与男子篮球、女子篮球、男子乒乓球、女子乒乓球四个项目的竞赛。 因4月27日下雨,活动推迟至28日下午7:30进行。参与竞赛的员工表现出了乐观向上、敢打敢拼的精神,不论对手强弱,始终保持着坚韧的斗志,一分分拼抢、一局局争夺,经过近百场次的较量,最终从26名参与乒乓球赛的员工和5支参与篮球赛的队伍中分别决出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子篮球、女子篮球各第一名。尽管经过了激烈的竞赛,员工们仍旧保持着昂扬的斗志和充足的体力,在29日股份公司工会进行的拔河竞赛中,由12名男选手和6名女选手组成的物业公司代表队在二十多名员工组成的啦啦队的助威声中,经过三局八回合的争夺,最终获得了竞赛的第一名。
3、 通过此次活动,物业公司员工们在体能上得到了锻练,在精神面貌上都得到了改观,同时增进了各部门之间的互助与协作,企业的凝聚力也得到了充分体现,物业公司领导表示,将依据企业的实际状况,在今后为员工供应更多参加企业文化活动的机会,为公司的物质文明与精神文明共同进展做出更大的努力。 公司团队聚餐活动总结篇2 今日中午公司聚餐,自从这位主管来公司以后规定了一个新的福利政策,那以后每两个月公司里将进行一次聚餐。也不是说死规定每格两个月就肯定去吃一顿,也就是是差不多这个意思吧。这次吃饭离上次有了很长一段时间了。 说说这次吃饭了感受吧。公司的东西,大家都是死命的花,假如是他们自己的我想他们就没有花的这么大方喽
4、。公司吃饭,大家也不客气,舍命的吃,我也是。但是我发觉我们公司有位同事吃饭超级过分,一只手在夹菜,另一只手在转盘下面按着,这样桌子就没方法动了,他一个人在那狂吃,等他吃好了,才让桌子动。真的是很没素养,太让人受不了了,长又长的那么臭,这个.呀,真的是什么样的人都有。 我只顾低头吃,话不多说,所以我也吃了许多,一骨碟满满的,也是挺难看的,但是吃虾原本就不能吃的东西多,一个虾头就要占很大位置。所以应当还算可以。 公司吃饭,或许是出于想让大家融洽一下感情,增进公司同事之间的友情。真的是很假。这就是以前我为什么不喜爱参与聚会这样的东西了,由于太假了,原本就不是很熟,关系很好,但是吃饭的时候还要装作很熟
5、,很能聊的那种。但.就是这样,你不能躲避,所以该参与的还得参与,你要向比你强的人多学习,所以要多和比你强的人一起。不要和那些垃圾一起,真的是丢死人了。 这次公司吃饭又教会了我一些道理。那就是: 一、公司负责让你联系,你就应当把事情担当起来,但是又不要认为都是自己的责任。就拿这次来说,虽然你已经负责联系好了,但是去的工具,你应当有个建议。(虽然我建议了,主管没回应)但是我应当坚决一点,不要模棱两可两个都行这样。 二、是几点就是几点,不要大家不动,你也不动,你也算是一个小小负责人,假如眼看时间快到了,大家一起去不肯定来的急,你可以先去,或者派一个人先去,由于许多时间饭店过了时间是不等的。 三、又是
6、一个老调重弹的问题,那就是沟通,沟通很重要。乐观主动的去沟通。即使你和别人沟通是别人态度很差甚至不理你,你也不能和他一样,要学会掌握自己。不要都表现在脸上。在公司也是,同事之间的关系比你想象的要复杂多了。不要太轻易信任任何一个人,不要自我感觉的你跟这个很要好,你很厌烦那个人。遇见问题大脑要想想,就像主管一样,他的脑筋就转的特殊快。 四、公司是打仗的地方,赚钱的地方,不是你过生活的地方,虽然工作和生活有时分不开,但是工作还是工作,生活还是生活,工作和自己的生活肯定要分开,在公司就谈工作,生活等回家后在说。主管这方面也做的蛮不错。 一次小小的聚餐,尽然让我学到了这么多,那还有什么理由不努力工作呢!
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