学校班主任实习总结.docx
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1、学校班主任实习总结 熟读经书三百卷,才知修行学道难。实习是每位高校生毕业之前都有的经受,每当实习结束大家都需要递交实习总结报告,在写实习总结需要留意什么呢?下面我给大家带来关于学校班主任实习总结5篇,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 学校班主任实习总结1 上半年,我班在学校领导的统一组织下,在任课老师的大力支持和协作下,在全体同学的共同努力下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面都取得了肯定的成果,因此我被评比上“县优秀班主任”。下面,我就结合上半年的班主任工作进行总结: 一、注意干部队伍的组建和培育 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面
2、”的作用,我称他们是“班主任的左右手。良好的班风的形成离不开具有较强的号召力和自我管理力量的班干部。所以班主任必需细心培育:第一,要大力表扬班干部优点,宣扬他们的先进事迹,关心班干部在同学心中树立威信;其次,在鼓舞班干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;其三,培育班干部团结协作的精神。精彩的班干部能调动每一个同学的乐观性,让每个同学都能发挥他们的特长,让每个同学都不断进步,使整个班级乐观向上。 二、注意管理好班级的纪律 纪律是学习的保证,因此在学习初我就狠抓纪律。第一、规范早读,午休的纪律。
3、早读:在老师来之前,听写词语,每天十个,由学习委员负责。午休:支配同学复习功课,写作业休息由指定的同学负责。其次、力争在升旗,做早操中表现突出。升旗的时候,要求同学们站队要快,静,齐,要站的挺,直。要有饱满的热忱和向上的精神。每位同学都要佩戴红领巾。早操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐,标准。我们已经许多次的受到体育老师的表扬了。现在同学们已经养成了到处争第一的习惯了。第三、狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。要求同学“学会倾听”,在课堂上,敬重老师的劳动,敬重学问,也遵守了纪律。最终由值日生每天总结当天的纪律状况,评出每天的先进组。 经过同学们的努力,我班在第一次纪律评
4、比中获得纪律循环红旗第一名,集体的荣誉感更加激发了他们在纪律上的自觉性。 三、注意在活动中培育和熬炼力量 活动既可以丰富他们的精神生活,又能使他们长学问、增才能,对他们的身心进展起着极为重要的作用。 上半年,我班组织了多次班会活动,如一堂平安训练课卫生学问讲座等,让同学们在活动中获得有关平安和卫生的学问。结合节日和季节的不同,适时开展活动。在老师的指导下我再教把任务交给班干部们自己组织支配,既熬炼了力量,又给班级带来了活力。在活动中既增进了同学们之间的友情,又增加了班级的集体荣誉感,同时又带来了许多的欢乐。活动真是寓教于乐!还有些活动,比如在每次出黑板报时,我完全教给同学去自主熬炼,让他们自己
5、排版、选材、画画、写字。同学在一次次的熬炼中力量不断的得到提高。 在学校组织的各项活动中,我们都力争做到最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。我班在黑板报评比、优秀作业展、览诗歌朗诵、工作总结六一节目汇演等活动中都获得了特别好的成果。 四、注意师生的情感沟通 利用午饭的时间和同学一起沟通思想,了解状况。利用放学后的时间和同学谈心,沟通。同学病了,我组织同学去探望他,送作业,送鲜花;同学打架了,我会静下心来了解状况,把事情教给同学自己处理,往往会有意想不到的效果;同学吵架生气了,我会给他们讲故事,读文章来使他们感悟,使他们懂得友情的宝贵 五、注意后进生的转化工作 没有爱就没有训练,爱是训
6、练的基础和前提。只有喜爱后进生,才能做好他们的转化工作。很多人都说老师对同学要一视平仁,可我认为,老师要将无私的爱更多地洒向后进生。由于后进生身上的毛病、缺点多,经常在父母、老师、同学那里遭到冷淡、卑视,很少得到同情和暖和,普遍地背着思想包袱,产生自卑心理。因此,后进生对老师抱有疑惧和对立心情,对班集体疏远,往往怀疑老师和同学是否真诚地爱惜和关怀自己。这就要求班主任在转化后进生时应当特殊喜爱他们,做到不嫌弃、不卑视、不疏远,并训练同学们正确对待和关心他们。 “学会赏识,爱满天下”是我校的校训。对于后进生,我实行多赏识少批判的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期盼的心态去等待他们的每一
7、点进步;用观赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份胜利。就说班上的毕亮亮吧,学习落后,态度不端正,品质还不够好,科任老师常常向我反映,于是我就从他的品质开头着手,育人第一嘛!我有时有意把语文书落在办公室,然后对亮亮说:“亮亮,把老师的语文书拿来好吗?”他爽快地点点头,等他拿来后,我顺势在班上夸他真是老师的好帮手,看着同学们投来艳羡的目光,亮亮的脸上流露出满心的高兴。 当然,光靠老师关注后进生,那是远远不够的。俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。所以在班上要让班干部在关注后进生上时时为表率,到处是先锋,当好班级这列火车的“头”。靠全班同学来关注和关心后进生,特殊是让优秀
8、的同学来带动后进生。沐浴在绚烂的阳光下的后进生才会自信地大踏步向前进。 六、真情暖和留守儿童 我们都说:“城市让生活更美妙”。随着城市的建设,进城打工人数的增多,农村的很多孩子就成了留守儿童。每年我的班上都有几个,一开学,我总要摸清他们的状况发觉他们所存在的各种问题。通过这几年的实践和思索,我觉得对待“留守同学”:第一,要与其家人更多地亲密协作,帮孩子营造一个良好的训练环境;其次,要给他们多一份关爱,让他们感到暖和;第三、要组织他们参与课后学习联谊组,以同学帮同学,结成对子,一起学习、嬉戏。给他们一种家的感觉,给他们送去温馨与欢乐。 当班主任很累,事情许多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,
9、但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的同学在你的训练下有了很大的转变,当你被同学围着欢乐的谈笑,当同学把你当成最好的伴侣,当家长打电话来告知你,孩子变了,变得懂事听话了。那欢乐是从心里往外涌的。 班主任工作是很有挑战性的工作,每一个同学都是一个世界,要想成为每一个同学的伴侣,要想得到每一个同学的信任,需要付出许多的心血。虽然我的心血有了不少的回报,但是我会连续努力,争取做得更好。 学校班主任实习总结2 现代训练理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、愿意为同学服务的同学担当班干部,并依据他们性格、力量的差异,支配相应的工作,尽心地
10、进行培育和训练,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特殊重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。 一、发觉选拔班干部 由于全部的同学都经受了一个学年的不平衡进展,我打算对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的民主,让同学完全自决,一些同学往往会倾向选举自己的好伴侣,以便在以后的班级管理中得到照看,同样有不足。比较好的方法应当是先民主后集中,即先让同学进行投票选举
11、,再由老师权衡。 为了使同学的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推举20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以限度地让同学发表看法,而且选出的干部往往又比较抱负。 最终再依据所选干部的气质、性格类型以及力量的差异进行分工,优化班委组合。李_,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中示意我他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织力量都很强,学习成果也名列前茅,而且爱好广泛,我便打算请他出任班长;罗_,初二班级时的班长,他思维敏捷,反应快速,但看问题比较肤浅、轻率,这个同学平常往往未经慎重
12、考虑而快速发表自己的看法,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我打算让她当宣扬委员;陈_,初一班级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我打算让体育竞赛成果突出、组织力量强的郑_同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。 实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 二、训练培育班干部班主任对班干部,不能只是使用,还应当进行训练和培育 我常常训练他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意
13、工作方法。当然,选出的干部究竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候。 例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学,起初对自己的工作好象不太满足,每天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知我,为此,我反复向她叙述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,后来的状况表明,她们的工作完成得相当精彩! 此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订方案及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决
14、不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 三、增加班干部间的凝聚力 集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的乐观影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在许多的不足和缺陷。例如,上述全部提到名字的班干部在升中考试中,竟然没有一个人总分达到600分,要知道我们班一共有18位同学总分在60
15、0分以上呢!假如有机会再当班主任,我肯定会重视对班干部进行考试心理辅导,究竟考试给他们带来的压力比起一般同学要大许多许多。 学校班主任实习总结3 班主任是班级工作的直接管理者,直接责任人,是做好班级管理的关键核心,是学校未成年人思想道德建设的主力军,是同学个性进展的典范和领路人。要做好班主任工作,的确不易。作为班主任首先要喜爱这一工作,把这一岗位当作一项高尚的事业来做,具有无私例文精神,由于班主任工作意味着更多的例文,更多的付出,物质方面的回报特别少。但却会赢得更多的家长和同学的敬重,会给你的人生留下许很多多,让你难以忘记的回忆,更会增加你战胜自我,战胜困难,憧憬美妙生活的信念和士气。 依据这
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