学校校长年度考核总结.docx

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1、学校校长年度考核总结 总结是对自身.实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。那校长工作总结怎么写呢?,下面是我整理的一些关于校长工作总结的文章，欢迎参考和借鉴,盼望对你有所关心。 校长工作总结1 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养 .在不断地进步，新的训练理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素养，才能适应新时期训练的需要。 1、加强学习，提高自身政治素养 我始终仔细学习.理论，努力实践“_”重要思想，深化贯彻“_大”会议精神，仔细开展第三批.训练活动，加强党性学问的学习，仔细学习各

2、种法律法规，透过形势训练以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。 2、注意自身业务素养的提高 应对新的素养训练观，透过各种途径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养训练的科研成果，专心投身于训练教学改革之中。专心参与各种学术教研活动，吸取先进的训练思想。加强自身业务进修培训，仔细参与老师连续训练的同时，专心进行学历提高培训。 作为一个训练工作管理者，我还透过订阅如中学校管理现代训练科学中小校内长等阅历杂志，学习先进的管理阅历;依据实际，学习区内兄弟校内先进管理方法，努力提高自身的训练管理水平。 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好校内工作 近几年校内管理工作的实践，使我

3、深深体会到;要搞好校内工作，务必全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结全都，共同努力，依法打造稳定、专心、向上的环境，让教职工对校长、对校内政治上有剧烈的信任感，工作上有危机感和职责感。 3、认清形势，树立三种意识 针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行贴合校情的老师绩效考核制，构成正确的激励机制。详细做法有： 引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进行考评公开; 监督实施民主管理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮度; 透过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，争论决策校内重大事

4、项; 以师德培训为基础，加强团队的整体政治素养提高工作。 4、狠抓校风、学风、教风建设 落实德育工作，校内工作以德育工作为首，校内成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，团结协作，专心开展主题中队会、校内广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。 专心推动素养训练，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞老师走出去学习考察、老师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地同学评价体系等切实进行课改。 以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩;制定合理的同学综合素养评价方案，面对全体，不放弃每

5、一位同学，注意学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。 定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体训练网络构建，有效开展丰富多彩的活动，透过进行各种文体消遣活动，活跃校内文化氛围，组织同学参与上级组织的各种竞赛。 5、强化平安训练和平安工作管理 成立平安工作领导小组，实行月检查、月公示制度;签订平安目标职责书;坚持专人负责记录平安工作日志，记录当天校内的平安工作状况。坚持平安工作汇报制度和职责追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、平安学问竞赛、防疫学问竞赛、安防沟通会等平安训练活动。 6、专心稳妥地推动事业单位人事制度改革工作 加强宣扬，全面制定各项考核

6、方法，注意平常对教职工进行全面考核。 7、专心推动依法治校进程 完善各项制度，仔细做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制训练力度。 8、专心探究“多措并举促训练”模式 年内三月份，暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。校内硬件设施得到进一步完善，“多措并举促训练”取得明显成效。 三、廉洁自律，仔细履行自身岗位职责 在文教卫生局党委、学校部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，仔细履行自身岗位职责，深化贯彻落实.，扎实做好干部作风建设年工作。 (1)、依法管理校内一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅仅要求校内行政、财务人员严格执行，本人也带

7、头依法执行一切规章制度; (2)、严厉财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，限度合理使用财政经费，一切为教学服务; (3)、为了更好地严于律己，设立看法箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支状况; (4)、坚决执行义务训练收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重同学经费负担; (5)、耐心解释群众疑点问题。 (1)、仔细做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件理解、处理台帐，实现档案式管理，有效实现督察、督办。 (2)、仔细贯彻党的训练方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行省实施义务训练法方法、河北省一般中小校内管理规定，依法行政、从严治教

8、、依法治校，努力提升校内的整体办学水平。 (3)、走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实推动校务公开工作，个性体此刻完善和执行校内的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会构成决议，从不搞官僚主义。 (4)、校内的“评优、晋职、晋级”等事关老师切身利益的事，严格依据校内规章制度、考核方法，透过行政班子会、教代会，讨论争论后作出打算。 (5)、遵守重大事情的状况通报和报告制度，不仅仅向全体教职工通报，并准时向训练局及上级党政报告。 四、存在的不足及进展思路 11、存在的不足 本人治校阅历欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，专心吸取先进阅历，广泛听取看法，才能不断地提高自

9、己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。 (1)、强化“合作进展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以老师和同学的进展为目的，将课题讨论与校内进展高度融为一体。使校内朝着学习化校内的方向不断迈进。 (2)、争取多方支持，连续做好民盟农村训练烛光行动工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制训练工作。 校长工作总结2 一、落实管理制度，建立管理规范校内 我是2022年3月10日被局党委任命为_镇_小校内长。到任后召开领导班子会议，修订了各项规章制度和老师、班主任、领导班子人员千分考核细则，以及嘉奖措施，使各项制度和措施进一步具有可操作性

10、，以便在以后工作中有章可循。由于新修订的各项制度、措施、考核细则，是透过班子会、教工大会争论的切实可行，透过这些细节的执行进一步规范了领导、老师的行为，更加透亮地反映出老师工作业绩，实施中调动了老师工作的专心性，实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。校内氛围和谐，老师工作专心而务实。 二、加强老师队伍建设，提升老师整体素养 组织老师学习老师职业道德规范老师“十不准”，以及老师违反“十不准”的惩罚方法新义务训练法等相关资料。组织老师专心参与连续训练学习，全员参加，专人负责，专心开展校本培训到达学习目的。 小校内长年度工作总结抓好骨干老师的培育。制定培育目标，透过参与骨干班培训学习

11、、考核，力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合，用训练理论来指导听课、讲课、评课、讨论课，写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思，使骨干老师真正丰富学问，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务潜力。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注意骨干老师的培训，鼓舞老师学会擅长用训练理论指导教学实践，还要学会擅长总结阅历，使之上升为理论，构成自己的风格和特色，目前校内已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参与市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70.5%。 三、深化开展德育工作，提高同学道德素养 1、依据_县学校德育流程的要求，开展德育主题

12、系列活动，抓住重大节日和纪念日，有针对性地对同学进行训练。如，六、一国际儿童节召开了趣味运动会，老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，庆祝建国60周年。 2、结合时事组织活动。如，在“5.12”地震一周年，组织同学开展“传真情，献爱心，”为灾区小伴侣寄爱心包裹活动，对学 生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃命演练，透过演练活动培育同学听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共大事下的应急反应潜力和自救潜力。 3、充分利用校内板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣扬阵地，对同学进行训练。营造校内文化氛围。 4、仔细贯彻学校生守则学校生日常行为规范，使同学养成良好的行为习惯，每一天检

13、查同学的卫生、纪律等常规。 四、突出“课堂教学有效管理”，开展教学活动 首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月群众检查教案的作法，提倡群众备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定(备)教研活动资料，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同班级同学科老师在群众备课时，备教学资料，备同学实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究，把以培育创新和思维潜力为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对同学的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在同学的学法指导上，把“改”

14、的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在同学的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在同学自学潜力和创新潜力的培育上，因材施教，常常鼓舞同学，让每个同学都布满信念，并对每个同学的实际问题，对症下药，让每个同学都能开心学到学问，都健康成长。 其次，我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。校内统一出题、制卷，同一时间考试，单人独桌，轮换老师监考，严格考试纪律，校内组织老师统一阅卷，老师写出详尽的质量分析。样卷、同学成果、质量分析等资料存档，期中考试由训练组组织支配。 再次，抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量，校内每学期坚持开展教学开放日活动，校长、副校长参与教研教改活动的实施和落

15、实。51-51免费抓好骨干老师的培育。制定培育目标，透过参与骨干班培训学习、考核，力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合，用训练理论来指导听课、讲课、评课、讨论课，写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思，使骨干老师真正丰富学问，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务潜力。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“走出去”等形式注意骨干老师的培训，鼓舞老师学会擅长用训练理论指导教学实践，还要学会擅长总结阅历，使之上升为理论，构成自己的风格和特色，目前校内已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参与市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70.5%。 五、树立“

16、平安第一”的思想，连续强化平安训练 1、校内始终把平安工作在作为重中之重，每次会议都要重点强调。每月召开一次平安工作会议精神，对校内、教室、办公室及周遍环境等进行了大的平安排查。每日有记录，在平安防范上，校内加强了门卫的管理，加强了同学进出校内管理，校内领导老师二十四小时值班，校内无平安事故发生。 2、全面做好甲型H1N1流感预防工作，准时有效地实行各项预防措施，开展甲型H1N1流感及春夏季传染病预防学问的宣扬训练活动，使师生和家_解甲型H1N1流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，掌握疫情的传播、扩散，保障广阔师生的身体健康和生命平安，维护

17、.稳定。六、抓好体育、卫生工作，提高同学身体素养。 1、贯彻落实同学体质健康标准，上好体育课，广播体操和眼操，冬季利用间操时间开展了跑步活动，切实提高了同学的身体素养。 2、我们狠抓了综合治理和卫生工作，校内对校内的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校内各卫生区进行检查，一周一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。 七、开展校内文化建设，构建特色和谐校内 “环境打算成长，细节打算成败”。我校召开特地会议，深化争论，细心设计。结合校内特点，对校内的文化氛围进行细心营造。投入部分资金， 1、春季购进花苗上万株，在校内栽花植树， 2、对教学楼屋顶进行防雨处理，在局党委的帮忙下对31间

18、，868平方米办公室进行改造和修缮。如今的校内面貌能够说是焕然一新。 八、取得点滴成果 一年以来，我校在全县学校六年质量检测中获全县第三名的好成果。在全国期望杯奥数竞赛中有7名同学获奖，李辉，关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获辅导老师称号，刘军论文在_训练发表，在全省课件大赛中一人获得三等奖，3人获优秀奖。能够说取得了一些成果。 九、存在问题 1.我校有同学642人，12个教学班，在岗老师23名，任务非常繁重，存在超级大班，人兼数职。 2.校内大门外雨天存水，师生及家长剧烈要求改到东侧。 3.校内没有学前班，缘由是无老师、教室、桌椅。所以每年目标管理检查都被扣分，真是心有余力部足。望局领导

19、从工作角度给与思索。 总之，金无足赤，人无完人，在工作中出现难免出现不足，我想经过全体师生的不懈努力，我校的办学水平和.信誉不断提高。全体老师必需会以高度的使命感，为建立教学环境美丽、教学质量上乘农村特色校内不懈努力!“好风凭借力”，信任在上级领导的帮忙与关怀下，我们_学校的训练会焕发出勃勃的生气! 校长工作总结3 本人自20_年8月任_学校校长以来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终.并仔细践行本人的：“情与训练相伴，爱与服务同行”的工作格言，仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务，取得优异成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下： 一、加强理论学习，注意自

20、我修养 政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我乐观参与上级各部门举办的各类培训。本年度依据县教委委和镇党委的学习支配，20_年8月9日我组织教职工召开了创先争优活动动员报告会，之后较为系统地学习了.理论和“.”重要思想以及.，并身体力行，激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部老师一道打造良好的育人

21、环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度全都，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观，为打造有特色的袖珍型_学校尽职尽责。 二、求真务实，不断提高自身的工作力量 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平

22、常我能乐观主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参与学科培训，使自己胜任学校各学科的教学工作，本学期担当四班级的品德与生活的教学;乐观开展训练教学的研讨工作，本人撰写的科研论文比值有无单位的探究在省级期刊新课改发表，如何让环保训练在学校数学课堂训练中得到有效渗透在期刊新课程学习上发表。准时地关心老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女训练的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校训练教学工作得到了规范、健康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美 勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到

23、的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务.，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进_学校训练事业的腾飞。近两年来，我做到假日不休，我喜爱在学校校内内思索工作和问题。对学校的进展做长远的规划。 四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累 我把我的情与爱完全融入训练与服务，坚持“以一流服务、树

24、一流老师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得肯定成果。 (一)建全完善一支顽强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会会，集广阔老师的民办法识，决策学校的进展。本年度，学校支部把年轻有为的教育主任王鹏同志提拔为学校支部副书记。学校和教职工把王绍强同志推选为教科室主任、把李丹同志选为少先队大队辅导员、雷祥富同志为总务主任助理，加以培育，为后继有人做人才储备。 (二)大力推动素养训练，面对全体同学，促进同学的全面进展，建立完善学校平安防护体系。学校在大力推行素养训练的同时，把师生的平安当作一

25、种文化来抓。为此，我校20_年度平安考核获綦江县教委平安评比考核一等奖。平安校内已经通过验收正在报批。我校的平安文化得到县教委领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持，师生的平安得到了有效保障。由于全体老师平安意识强，防护措施到位，宣扬训练准时，近年来学校没有发生平安责任事故，没有在校同学违法犯罪现象。 (三)开展读书活动，创建学习型校内。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特_书柜，让同学自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室的，班级图书的分发，同学图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校内征文、讲故事等评比活动。激励同学喜爱阅读的爱好和爱

26、好。让同学在学习中不断探究讨论、健壮成长为国家有用的人。在这里每位同学展现自我、进展自己，同时是增进师生共同沟通、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校内。 (四)重视青年老师培育工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严峻不足，虽然如此，学校还是对青年老师的培育，确立制度予以保障，制定培育方案，落实指导老师，定期召开教研活动学习沟通。由于学校重视，青年老师本身素养较高，加上乐观好学，进展进步很快。学校把青年老师落实在课改的行业，目前县教委对我校的课改已经赐予了厚望。我校老师撰写的训练故事情与训练相伴，爱与服务同行一文获县教委训练故事征文竞赛一等奖。 (五)重文明礼仪和校内文化建设

27、，创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下，学校狠抓同学的文明礼仪，并把它创建为我校的特色。如今，我校的校内文化长廊建成了，打通学区的德育工作和校内文化建设建设现场会20_年11月9日在我校胜利召开了，创建县绿色学校胜利了。申请文明礼仪特色师范学校得到了县教委的口头批准。 (六)重学校体艺工作，提高师生的身体素养，并让各方面的力量得以提高。学校坚持大课间操制度，在20_年秋期綦江县大课间评比中，我校荣获打通学区16所学校中的第一名，荣获县一等奖。科技组派到县参与科技节竞赛的同学有获二等奖的。美术组的同学参与少儿版画竞赛也有获得二等奖获奖金100元的同学。 (七)抓核心工作，教学质量稳步提升。学校

28、连续推动强化教学常规管理，狠抓老师的课堂教学效益，针对农村家庭训练相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方讨论，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过全体老师的努力，教学质量有了长足的进步。20_年，我校训练目标质量考核获县良好学校奖。 (八)学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的进展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等，能准时进行维护，发挥更大的效能，为训练教学服务。 五、不断改进作风，无私奉献，廉洁自律 时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维顾全

29、大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党.及各级党组织保持高度全都。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚决了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。 总之，本人在发扬我们学校的“踏实做事、欢乐生活”的校风精神。通过我带领的教职工的共同努力，我校20_年督导评估考核获綦江县一等奖，党支部被县委组织部命名为“五好基层党组织”，被打通镇党委表彰为先进基层党组织。本人也获得了县绩效

30、考核一等奖。面对这些成果，我将思索如何进一步践行“情与训练相伴，爱与服务同行”的工作格言!在将来的路上，我将带领_学校的全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造有特色的袖珍型_学校连续奋斗 校长工作总结4 _年的工作立刻就要结束了，一年来，我校仔细学习王局长在全县训练工作会议上的讲话，全面落实_县训练局_年学校目标管理督导评估实施细则，加强校内文化建设，学校保持了良好的风貌，全体老师扎实工作、齐心协力，比较圆满地完成了各项工作，现将工作开展的状况总结如下： 一、落实管理制度，创建管理规范学校。 我是_年3月10日被局党委任命为_镇_学校校长、兼党支部书记。到任后召开领导班子会议，修订了各项规章制度

31、和老师、班主任、领导班子人员千分考核细则，以及嘉奖措施，使各项制度和措施进一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。由于新修订的各项制度、措施、考核细则，是通过班子会、教工大会争论的切实可行，通过这些细节的执行进一步规范了领导、老师的行为，更加透亮地反映出老师工作业绩，实施中调动了老师工作的乐观性，实现了多劳多得付出就有回报。老师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐，老师工作乐观而务实。 二、加强老师队伍建设，提升老师整体素养。 组织老师学习老师职业道德规范老师“十不准”，以及老师违反“十不准”的惩罚方法新义务训练法等相关内容。组织老师乐观参与连续训练学习，全员参加，专人负责，乐观开展校本培训

32、，达到学习目的。 抓好骨干老师的培育。制定培育目标，通过参与骨干班培训学习、考核，力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合，用训练理论来指导听课、讲课、评课、讨论课，写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思，使骨干老师真正丰富学问，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务力量。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注意骨干老师的培训，鼓舞老师学会擅长用训练理论指导教学实践，还要学会擅长总结阅历，使之上升为理论，形成自己的风格和特色，目前学校已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参与市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70、5%。 三、深化开

33、展德育工作，提高同学道德素养。 1、依据_县学校德育流程的要求，开展德育主题系列活动，抓住重大节日和纪念日，有针对性地对同学进行训练。如，六、一国际儿童节召开了趣味运动会，老师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，庆祝建国60周年。 2、结合时事组织活动。如，在“5、12”地震一周年，组织同学开展“传真情，献爱心，”为灾区小伴侣寄爱心包裹活动，对同学的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃命演练，通过演练活动培育同学听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共大事下的应急反应力量和自救力量。 3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣扬阵地，对同学进行训练。营造校内文化氛围。 4

34、、仔细贯彻学校生守则学校生日常行为规范，使同学养成良好的行为习惯，每天检查同学的卫生、纪律等常规。 四、突出“课堂教学有效管理”，开展教学活动。 首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定(备)教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同班级同学科老师在集体备课时，备教学内容，备同学实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探究，把以培育创新和思维力量为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放

35、在对同学的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在同学的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在同学的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在同学自学力量和创新力量的培育上，因材施教，常常鼓舞同学，让每个同学都布满信念，并对每个同学的实际问题，对症下药，让每个同学都能开心学到学问，都健康成长。 其次，我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。学校统一出题、制卷，同一时间考试，单人独桌，轮换老师监考，严格考试纪律，学校组织老师统一阅卷，老师写出详尽的质量分析。样卷、同学成果、质量分析等内容存档，期中考试由训练组组织支配。5 再次，抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质

36、量，学校每学期坚 持开展教学开放日活动，校长、副校长参与教研教改活动的实施和落实。51-51免费抓好骨干老师的培育。制定培育目标，通过参与骨干班培训学习、考核，力求使之不断提高政治文化素养和教学业务水平。理论和实践相结合，用训练理论来指导听课、讲课、评课、讨论课，写学习笔记、心得体会、教学阅历、教学反思，使骨干老师真正丰富学问，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务力量。做好骨干老师成长袋记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“走出去”等形式注意骨干老师的培训，鼓舞老师学会擅长用训练理论指导教学实践，还要学会擅长总结阅历，使之上升为理论，形成自己的风格和特色，目前学校已认定的市级骨干1名，县

37、级骨干2名，参与市、县骨干老师学习的9人，占专任老师的70、5%。 五、树立“平安第一”的思想，连续强化平安训练。 1、学校始终把平安工作在作为重中之重，每次会议都要重点强调。每月召开一次平安工作会议精神，对校内、教室、办公室及周遍环境等进行了大的平安排查。每日有记录，在平安防范上，学校加强了门卫的管理，加强了同学进出校内管理，学校领导老师二十四小时值班，学校无平安事故发生。 2、全面做好甲型h1n1流感预防工作，准时有效地实行各项预防措施，开展甲型h1n1流感及春夏季传染病预防学问的宣扬训练活动，使师生和家_解甲型h1n1流感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发觉、早报

38、告、早隔离、早治疗，掌握疫情的传播、扩散，保障广阔师生的身体健康和生命平安，维护.稳定。 六、抓好体育、卫生工作，提高同学身体素养。 1、贯彻落实同学体质健康标准，上好体育课，广播体操和眼操，冬季利用间操时间开展了跑步活动，切实提高了同学的身体素养。 2、我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校内的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校内各卫生区进行检查，一周一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。 七、开展校内文化建设，构建特色和谐校内。 “环境打算成长，细节打算成败”。我校召开特地会议，深化争论，细心设计。结合学校特点，对校内的文化氛围进行细心营造。投入部分资金， 1、春季购进

39、花苗上万株，在校内栽花植树， 2、对教学楼屋顶进行防雨处理，在局党委的关心下对31间，868平方米办公室进行改造和修缮。如今的校内面貌可以说是焕然一新。 八、取得点滴成果： 一年以来，我校在全县学校六年质量检测中获全县第三名的好成果。在全国盼望杯奥数竞赛中有7名同学获奖，李辉，关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获辅导老师称号，刘军论文在_训练发表，在全省课件大赛中一人获得三等奖，3人获优秀奖。可以说取得了一些成果。 九、存在问题 1、我校有同学642人，12个教学班，在岗老师23名，任务特别繁重，存在超级大班，人兼数职。 2、学校大门外雨天存水，师生及家长剧烈要求改到东侧。 3、学校没有学前

40、班，缘由是无老师、教室、桌椅。所以每年目标管理检查都被扣分，真是心有余力部足。望局领导从工作角度给与考虑。 总之，金无足赤，人无完人，在工作中出现难免出现不足，我想经过全体师生的不懈努力，我校的办学水平和.信誉不断提高。全体老师肯定会以高度的使命感，为创建教学环境美丽、教学质量上乘农村特色学校不懈努力!“好风凭借力”，信任在上级领导的关心与关怀下，我们_学校的训练会焕发出勃勃的生气! 校长工作总结5 回首走过的_年，是_中学建校以来工程最多，工作最多、进展最快的一年;也是成果最显著、训练教学水平不断提升的一年。就整个学校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我个人而说，也深感工作更繁重、责任

41、更重大。在工作中，大家给了我有力的支持、协作和关心，在此我表示诚心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下： 一、坚决不移的狠抓教学质量。我坚信进展就是硬道理，并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校，归根究竟是靠训练教学的质量来说话，要用训练教学的质量来向.、向老百姓作出交待。学校在分析现状的基础上，连续深化学校聚焦课堂、关注生命、提高质量的课堂教学改革，强调以学案为载体的合作、互动课堂教学模式，培育同学的自主学习、沟通合作等力量，在改革中也提高了老师的专业力量，已收到初步效果。_年我们完成了中考保三争二，高考本科上线超百人的既定工作目标，再次向.交上一份圆满答卷，学校连续15年

42、获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。 二、持之以恒地加强德育工作。我始终认为德育是教学的前提和保证。在德育工作中，我们以同学良好的文明行为习惯的养成训练为动身点，以培育同学的力量为目标，以全校上下齐抓共管、提高同学自我管理力量为措施，加强了我校德育工作力度。一年来，自己全力支持德育处工作，重视德育队伍建设，出台并启动了青年班主任培育和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通平安工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区.综合治理先进单位，我再次被评为先进个人。 三、坚持不懈的强化老师队伍建设。我始终主见在学校管理中要以老师为本。建设高素养的老师队伍是学校进展的源

43、泉。为此我一再强调，我们的老师必需进一步更新训练教学观念，不断提高训练教学的艺术和力量。作为校长我无时无刻不在提示自己要知人善任，用其所长，要致力于训练人、关怀人、进展人，尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展现、老师基本功比武等活动，大力提倡老师读书活动，坚持请进来、走出去，开阔老师视野，通过校刊，论坛、博客为青年老师搭建沟通展现进展的平台。今年学校组织了35岁以下青年老师全员说课、作课，并推举优秀老师参与各级竞赛活动，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国学校信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年老师

44、学术论坛荣获二等奖;邢楠等30位老师参与区级同课异构优秀课评比，其中10位老师获一等奖、10位老师获二等奖、10位老师获三等奖，获一二等奖比例名列全区各校之首，受到教研室领导好评。老师在各类评比中获区级以上嘉奖为做课达48人次，论文128篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。老师们的实践成果还集结在才智的训练一书中。 四、竭尽全力的提高学校硬件水平。我一向认为，干工作不干则已，干就要干好。要树立服务意识，关怀教职工生活，为老师训练教学保驾护航。_年学校出资安装了8套多媒体设备，购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍，光盘等，切实提高老师现代信息技术的应用力量并为老师备课供应资源保障

45、。在上级领导的支持和关怀下，学校改扩建工程现已进入收尾阶段，标准400m操场于_年暑期竣工并投入使用，体育馆、报告厅、食堂将于_年投入使用，届时将极大改善现有办学条件，使我校硬件水平再上新台阶。 五、如饥似渴的提高自身素养。陶行知先生说：一个好校长，就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中，自己也能坚持不断的学习，同时注意不断积累，把学习看做是一种享受，坚持上网，如看名家博客，阅读书籍，开阔视野，并把看到的好的文章准时通过自己的博客与其他老师共享。在_年，撰写了两篇论文建设高素养的老师队伍是学校进展的源泉新课程理念下如何构建人文的化学课堂参与了西青区创新杯评比并报送市里参评。

46、另外刚柔相济，让老师布满幸福感的工作在天津市第三届名校长高峰论坛中获得一等奖并进行了大会发言。践行办学理念，让师生共同成长在天津市学校训练委员会举办的年会上被选为书面沟通材料。 六、全心全意的维护班子团结。作为支部书记、校长，是班子中的领军人物，工作中敬重其他领导的建议和看法，支持各位领导的工作，出现问题敢于负责，做他们的顽强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成良好团结协作的氛围。虽然自己是班子中的一把手，但同时是班子的一名成员，工作中仔细坚持民主集中制，维护班子的。议事严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署

47、、人事、经费等重大问题上，坚持集体争论打算，不搞一言堂，作到会上充分发表自己的看法，虚心听取其他成员的看法，会上一旦打算的事，首先身体力行，决不在会下乱说。在自身形象塑造上，自己做到廉洁奉公、无私无畏，严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。 七、真挚热忱的为老师谋福利、办实事。为老师谋福利、办实事，急老师所急，想老师所想，是我的一贯宗旨。除了想方设法提高老师福利以外，工作中把老师的事情当大事去支配，在现有条件上尽可能给老师们供应良好的办公条件和周到的服务。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望，教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丢失补贴200元，并前去吊唁。在老师婚庆等重要时刻，我都力所能及为老师供应必要的关心，这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在_年春节组织干部及部分老师对退休教职工进行春节慰问并送去慰问金，对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望，春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。老师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、巡游杨柳青名镇，并同现岗教职工联谊聚餐，使老老师们特别感动。 回顾一年的工作，取得一些成果，得到了老师们的认可，但也存在一些不足。如对老师关怀的还是不够，对教学的指导力度还不到位，工作中还欠缺深化细