选购的员工年终总结体会10篇.docx
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1、选购的员工年终总结体会10篇 总结的过程就是勤于思索的过程,提高自己力量的过程,对自己工作失误个正确的熟悉过程,勇于承认错误,形成批判与自我批判的良好作风的过程。下面我给大家带来关于选购的员工年终总结体会,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 选购的员工年终总结体会篇1 不知不觉间,一年的时间又过去了。20_年,我幸运的来到了_x公司,并在通过了层层筛选后,最终成为了一名选购部的试用期人员!如今,经过这一年多的努力,我早已结束了自己的试用期工作,真真正正的成为了一名正式的_x选购员! 尽管是这么说,但其实以我的资格和力量,在_x公司的选购部前辈面前,我还是有很多的不足和问题,这都是我需要在今后的
2、工作中改善和提升的地方!为此,反思这一年的工作状况,我对自己的工作总结如下: 一、思想的转变 从一名试用期员工转变成了正式的_x员工,在工作称呼发生转变的同时,我的思想也在熬炼中进行了熬炼和改善。 在工作之余,我通过对公司文化的学习,深刻的确定了自己作为_x人的思想,在工作中严格努力的要求自己,并仔细的对待每一次工作,乐观的为企业贡献力气。 此外,我还利用自己的休息时间,通过网络媒体,了解国家的进展,政策的转变。并且熟读了选购相关的法律,增加了自己的法律意识,加强了自己的品德和政治修养。 二、工作状况 前期,作为一名选购的新人,我在过去始终以来都认为选购其实是一个特别简洁的工作,用适当的价钱买
3、下适当的原材料或产品,这怎么听都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深化了解了选购这份工作之后,我才明白。选购,不仅仅是“跑”这么简洁。我们不能没有目的的跑,更不能任凭的跑,必需在了解市场,了解原材料和产品的状况下,有方案,有目的的去完成选购的工作。 在工作中,我始终在_领导的带领下学习选购学问,在工作中,我明白了如何辨别选购品,也了解到了四周市场和供应商的状况。学会了在选购中货比三家,并能更好的规划选购方案,为公司尽可能的在保证质量的状况下节约选购资金! 如今,经过了工作,我才知道“买”也是这样一门高校问!并且深深的了解到,作为选购,我们的工作影响着很多重要部门的工作!为此,我们才更要在工作
4、中更加严格、认真的去要求的自己! 如今,尽管这一年我没有什么突出的贡献,但我也稳扎稳打的完成好了自己的工作目标。但在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,让自己的工作完成的更加精彩! 选购的员工年终总结体会篇2 新的一年已经开头,为了更好的完成20_年工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,严格根据公司选购管理制度,极力掌握选购成本,保质保量的完成了各项选购任务。在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争达到100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结
5、: 一、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供应商沟通,准时做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。 二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要准时的和有关部门做好协调与沟通。 三、在提倡公司制度做好每日方案与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 四、我们的选购工作就
6、是服务于生产,就是以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。 五、学会主动与人沟通,沟通:常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。 六、要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下,应马上实行紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。 综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的关心和支持分不开的,在此表示感
7、谢!争取在新的一年里能取得更大的进步! 选购的员工年终总结体会篇3 光阴似箭,日月如梭。又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。 回顾_年,是学习的一年,工作阅历、客户资料、.沟通等等一切都是从头开头;从无到有,从有到会,从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。 回顾_年,是感恩的一年,真心感谢佳润公司给我供应磨练自己的机会;更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与关心。 与此同时,我也深刻的熟悉到自己的不足。 一、在选购过程中,对原则性问题把关不严。对于到交期的物料,没有严格的要求供应厂商交齐物料,反而使得供应厂商一拖再拖,有时严峻影响到生产和出
8、货。 二、在选购过程中,带有个人偏见状况。总是为供应厂商开脱,因此使公司产生一些尾数以及不良料件。 三、在选购过程中,给公司员工带来的诸多麻烦,仓库管理员的常常加班加点,甚至生产预装组成员的帮忙拉车架,这都是我工作的失误给大家的麻烦。在此,我真心表示深深的歉意和感谢! 四、在选购过程中,下单的不认真,漏单、错单的大事时有发生,给公司造成极大的不良影响。 相对缺点,我的成果微不足道,众所周知选购是公司的后勤保障,是关系到公司整个生产、销售的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关怀支持下,通过近一年的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去
9、从来没有的阅历。了解到一个选购员所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全面因素的基础上,从供应价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在工作中采纳和坚持良好的商业准则等。 展望_年,我信念十足,_年里我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的.和才智制造差异,让工作布满生气和活力!和大家一起齐心协力,从新的起点开头,迈向胜利! 选购的员工年终总结体会篇4 回想走过的脚印,深深浅浅,半年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落
10、。上半年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。现将主要工作状况总结如下: 一、组织实施“阳光选购策略” 公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。上半年们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公正、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。 选购部按项目部和施工单位上报的选购方案公
11、开招标,邀标单位都在x家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益。做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐朽。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。 二、围绕掌握成本、选购性价比的产品等方面开展工作 连续围绕“掌握成本、选购性价比的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注意沟通技巧
12、和谈判策略。调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求限度的掌握成本,为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调 进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合
13、格供方名录、才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。 由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。房地产和建设行业是个相对特别、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。 要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在下半年的工作中
14、再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。 选购的员工年终总结体会篇5 时间荏苒,转瞬即逝。20_年已经接近尾声,首先感谢这一年来公司领导对我的培育以及各部门领导对我工作的大力支持和关心,同时也感谢部门的各位领导及同事在工作和生活中都赐予了我足够的.宽容、支持和关心。 进入选购部已经快一年了,这段时间里我学会了许多,不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高,重要的一点是懂得了在开展工作之前做好个人方案,有主次先后准时完成各项任务。 回首自己在选购部的工作,有过许多曲折,工作中出现了不少失误也取得不少进步,下面我将这一年的工作总结汇报如下: (一)主要工作与业绩 1、部门的日常工作 (1)能
15、够单独完成部分重点原料状况统计表、核心原料选购方案表数据的统计和每天、每周最低库存量报表的填写、数据的核对及汇总整理。 (2)熟识预混料的选购流程,从订货、发货及到货状况的跟踪,每一个细节都环环相扣。 (3)每日原料选购单的录入及审核。 (4)与供货商确定核对原料结算数量、金额以及供货商货款结算办理即选购付款的申请及收货报告单的打印。 (5)对每月签订的合同进行整理、登记、归档、保管。 2、进一步加强对供应商的管理 20_年选购部进一步加强了对供应商管理,对每一位供应商的最新的资质进行了收集及保管。本着对每位供应商负责的态度,制定了供应商评定及风险识别评价记录表并对其进行分类登记,确保了每一个
16、供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行报价之前,对供方进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录。 3、逐步加强对信息的管理 要想降低企业选购成本就得建立完善、真实和有效的信息数据库,不仅要每天查看中国行业饲料信息网而且要多方面多渠道了解关注原料的价格,进而把企业收集到的有用信息与企业内部信息进行整合分析。 (二)20_年将详细从以下几方面予以改进: 1、对原料学问比较欠缺。 2、与其他部门沟通较少。 3、应不定期的巡查一下库房。 4、不能准时把握原料剩余状况。 5、供应商资质的收集不全面。 6、应变力量不强,缺乏沟通技巧
17、,与其他部门的协调不是很好。 7、原料选购单录入时因马虎而有录错现象,还需提高工作质量和效率。 (三)在以后工作中需要连续努力的几点: 1、首先,要端正工作态度,在工作态度上不放过任何一个细节,工作过程中万事都要认真、仔细,从选购合同的签订和完成到货等等一系列的事情都要一一专心,全心全意地投入工作,以乐观的态度剧烈的责任感和的信念来开拓自己的工作领域。 2、还要从最基本上打好基础,要多多熟识公司产品,选购产品各个生产环节的了解,可以明白将要选购的原材料、半成品等在产品中所担当的角色,从而对其品质要求与对应的数量需求知晓。在熟识要选购的产品同时,顺便也要对公司各个部门及其工作做好进一步的了解。不
18、但要了解所购品市场行情时刻把握影响选购品的价格波动状况,提前做好预备。还要做好有效的掌握选购库存。避开停转产的风险及积压物资的风险,无形中掌握自己企业的选购费用。此外选购流程中最主要的优化掌握及分类分批选购合同台账要做好,并维护好供应商信息这一点也尤为重要。 3、签约订货后要乐观跟催,保证按时或提前交货。货物到公司后协调支配好卸货入库事宜。万一后期出现质量问题要乐观处理反馈。 以上是我在选购部20_年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,不要问你要从公司那里得到什么,而是要问我们能给公司带来些什么。在以后的工作中,不管工作是困难重重还是多彩多姿,我都会不断积累阅历,与各位同事一起“勤奋
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