老师年度考核个人总结精简版.docx
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1、老师年度考核个人总结精简版 在日常生活或是工作中,我们常常会写总结,那你知道年度考核的个人总结要怎么写吗?下面我给大家带来关于老师年度考核个人总结精简版5篇,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 老师年度考核个人总结精简版1 这学期我担当初三语文语文。因此,我对教学工作,仔细学习,深化讨论教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,猎取了许多珍贵的教学阅历。以下是我在本学期的教学状况总结。 一、仔细钻研教材,明确指导思想 教材以数学课程标准为依据,汲取了训练学和心理学领域的最新讨论成果,致力于转变学校生的数学学习方式,在课堂中推动素养训练,力求体现三个面对的指导思想。目的是使同学体会数学与大自然及
2、人类.的亲密联系;体会数学的价值,增加理解数学和运用数学的信念;初步学会应用数学的思维方式去观看,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探究,勇于创新的科学精神;获得适应将来.生活和进一步进展所必需的.重要数学事实和必要的应用技能。 二、仔细备好课,突出学问传授与思想训练相结合 不但备同学而且备教材备教法,依据教材内容及同学的实际,设计课的类型,拟定教学方法,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的预备,课后准时对该课作出总结,写好教学后记。 三、注意课堂教学艺术,提高教学质量 课堂强调师生之间、同学之间交往互动,共同进展,增加上课技能,提高教学质量。在课堂上我特殊留意调
3、动同学的乐观性,加强师生沟通,充分体现同学学得简单,学得轻松,学得开心,培育同学多动口动手动脑的力量。本学期我把课堂教学作为有利于同学主动探究数学学习环境,让同学在获得学问和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分进展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间同学之间交往互动,共同进展的过程。提倡自主性“同学是教学活动的主体,老师成为教学活动的组织者、指导者、与参加者。”这一观念的确立,同学成了学习的仆人,学习成了他们的需求,学中有发觉,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计同学主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。 四、创新评价,激励促进同学全面进展 我把评价作为全
4、面考察同学的学习状况,激励同学的学习热忱,促进同学全面进展的手段,也作为老师反思和改进教学的有力手段。对同学的学习评价,既关注同学学问与技能的理解和把握,更关注他们情感与态度的形成和进展;既关注同学数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和进展。更多地关注同学已经把握了什么,获得了那些进步,具备了什么力量。使评价结果有利于树立同学学习数学的自信念,提高同学学习数学的爱好,促进同学的进展。 五、仔细批改作业,做好课后辅导工作 布置作业有针对性,有层次性,对同学的作业批改准时,仔细分析并记录同学的作业状况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关状况准时改进教学方法,
5、做到有的放矢。 对后进生的辅导,并不限于同学学问性的辅导,更重要的是同学思想的辅导,提高后进生的成果,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发爱好。这样,后进生的转化,就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心,使他们对学习产生了爱好,也取得了较好的成果。 总之,一学期的教学工作,既有胜利的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了肯定的成果,但也存在不少的缺点。本人今后将在教学工作中,吸取别人的特长,弥补自己的不足,力争取得更好的成果。 老师年度考核个人总结精简版2 为了进一步完善骨干老师认定与管理机制,加强对骨干老师的培育、培训,努力建设
6、一支师德高尚、专业力量强、带头辐射作用大、创新力量强、适应素养训练需要的骨干老师队伍,形成多层次和类型的骨干老师群体,我们对中学校各级骨干老师和学科带头人进行了年度考核,现将考核工作状况总结如下: 一、自然状况 骨干老师有着良好的师德师风,过硬的专业素养,在训练教学实践、训练科学讨论及指导青年老师等方面发挥着重要作用,成为老师队伍的中坚力气。 二、考核过程 召开了由各中学校主抓师训工作的校长参与的筹备会议,详细布置考核工作。在会上,有关领导就本次考核的重大意义和考核的留意事项提出详细要求,并强调要确保这次考核工作做到客观、公正、透亮,保证考核结果的真实性。在审核中,充分听取骨干老师任职校考核小
7、组的看法,在仔细核实材料和深化课堂听课的基础上,对各校考核中存在的问题提出了整改看法,并限期改正,从而使本次考核真正做到了民主、公开、公正、真实,有力的促进了骨干老师队伍的建设。 三、考核结果 通过考核,我们发觉骨干老师在师德师风建设方面表现突出。在学校考核小组、同学、家长三方面的评价中,对骨干老师的师德师风均赐予了很高的评价。骨干老师均能做到依法执教、爱岗敬业、喜爱同学、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教和为人师表。同时骨干老师的训练讨论力量有了显著的提高。表现在科研意识增加,在科研课题的带动下,使自身的训练教学水平有了质的飞跃,很多骨干老师也成为科研骨干。 骨干老师还注意在训练教学实践
8、中不断磨练自己。他们乐观投身新课程改革,成为课程改革的主力军。尤其在中学校开展的“构建生命课堂,提高教学质量”活动中,他们靠自己的聪慧才智,努力把握新理念,实践新课程,优化训练教学过程,使训练过程成为同学生命流淌中的动人音符,师生在这个过程中共同成长。 老师年度考核个人总结精简版3 这一年工作相比之前来说是会忙一点,但通过自己的努力和坚持,这份工作此刻也特别顺当胜利的完成了。我来到学校已经七八年了,这七八年的时间让我明白,在这个职位上,我丝毫不能有一些些的松懈,我应当把责任和严谨时时刻刻放在心里,在这份事业上做到最好的状态,这才是我最应当去考虑的问题。所以这一年,我在自己的强压之下,坚持了过来
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