顶岗实习班级工作方案大全.docx

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1、顶岗实习班级工作方案大全 实习工作期盼而又生疏，刚走出学校，对于训练工作非常憧憬。但若想完成这新学期的实习工作，除向学校领导和老老师们多虚心请教外，还要有自己具体的实习工作方案。以下是我整理的关于顶岗实习工作方案，欢迎查阅! 顶岗实习工作方案1 告辞校内生活，在实习生活中，我会发扬自己的优点，把优点展现出来，努力把自身的缺点改正!幼儿老师的这个职务是神圣的，她担负着责任也是特别重要的!做为一名合格的幼儿老师必需具备爱心，关怀，责任心。做为一名实习生我们要明确我们的实习目的，遵纪守法，廉洁奉公，遵守学校和实习单位的各项规章制度，自觉培育良好的职业道德，对工作仔细负责，一丝不苟。在工作中要严格执行

2、操作规程规程和平安管理措施。听从领导，敬重师傅，加强组织纪律性，不迟到，不早退，力争全勤，喜爱劳动，对工作乐观主动，做到四勤(勤看、勤问、勤记、勤劳动)五不怕(不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕味、不怕麻烦)听从实习单位的支配。力争把实习工作做到完善，严格要求自己，做一名合格的实习生! 快毕业了，我立刻就要开头为期半年的实习生活，实习对于我来说是特别重要的、不行待慢。学校对我们这次实习提出了许多要求，我要严格根据学校的规章制度去要求我自己，对实习提出来的要求仔细的去完成任务。 要求： 一、实习的目的要明确，在实习的过程中提高自己的专业技能，完善充实自己把握不扎实的专业学问、实习也是对自己考验的一个好

3、机会。 二、肯定要遵守学校和实习单位的各种规章制度。要对工作仔细负责、一丝不苟、工作中要严格执行操作规程和平安管理措施，由于照看的对象是幼儿，所以在工作上不能有一点的疏忽，就会对幼儿带来损害，听从管理。 三、工作时遇到问题或不懂的地方要虚心去请教老师，要做到不耻下问，工作中要有组织纪律性、不迟到、不早退、力争全勤。 四、听从领导、敬重老师、坚持文明用语，遵守服务行业的规范服务用语和服务忌语的要求。 五、在工作中不任凭打电话、不谈恋爱。 六、穿着朴实大方、不烫发、不佩带饰物、上班时要穿工作服。 七、正确处理指导老师和她人的关系、不发生冲突、必需以实习为主。 八、听从实习单位领导的工作支配和调动，

4、把工作需要放在首位，不计较个人的得失和工作酬劳。 九、在实习期间要做到不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕味、不怕麻烦。 十、对工作要乐观主动、尽全力去做好。 对本次实习要有主动性，要边干过学;保持好老师形象，要留意总结、留意积累、留意反思。 发挥特长，主动协作带班老师工作，虚心学习，不懂就问，为今后工作做好预备。 根据学校要求，抱有4心来实习：虚心、有心、耐心、细心。不迟到，不早退;严于律己，自觉遵守幼儿园规章制度;了解工作日程，尽快地熟识全班幼儿的姓名，熟识幼儿园环境。 详细实习方案如下： 一、重视师德修养 作为幼儿老师首先要有高度的事业心和责任感，忠诚于幼儿训练事业，做到爱岗敬业，这是做好本职工

5、作的前提。良好的师德、师风建设是幼儿老师做人的基础，也是从事幼儿训练职业的工作基础。 1、关怀和喜爱每一位幼儿，公平敬重每一位幼儿，敬重幼儿的想法和做法。关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满意孩子进展的需求，树立起“一切为孩子“的崇高思想。 2、学习幼儿园优良的园风，仔细学习老师的职业道德规范。为人师表，在日常生活中时刻提示自己，规范自己的言行举止，加强自身修养，为孩子做榜样。 二、关怀集体、关怀他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的力量。为自己树立正确的人生观、训练观、质量观和道德观。 三、努力提高自己的专业素养 1、在课堂设计与组织方面，首先要虚心学习有阅历老师的训练教学阅历，仔

6、细设计活动内容，在教学练习中把自己不懂的问题乐观与老师探讨，每次课堂教学后，仔细反思，争取更多的进步。 2、学习在工作中发觉问题、反思自己的教学，每周记录训练教学中的困难及相关资料的收集。 3、在活动中学习观看幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为态度、学习状况，并进行一些记录，提高自身的观看、记录力量。 4、仔细做好教养和阅读笔记，积累自己在学习或工作上的阅历。 5、不断丰富以家长的沟通、沟通的阅历，有效的开展训练教学工作。 顶岗实习工作方案2 每日工作： 1、入、离职手续办理(包括新员工指纹录入、离职人员指纹删除、身份证、毕业证复印、离职交接、工资核算等工作); 2、与各部门经理沟通发布聘请

7、信息，支配面试时间; 3、刷新网上聘请及查找简历; 4、整理相关人事档案; 5、跟踪市知名商标办理状况; 6、办公室饮用水供应; 7、收、发、查询快递; 8、帮助其他部门处理一些临时性事务; 9、办理与蛟洋管委会、蛟洋厂部、厦门海特源、园建园林公司有关的上传下达工作。 10、名片制订; 11、领导支配的其他工作事宜。 周工作：检查日工作完成状况，周工作总结，制定下周工作方案。 月工作： 1、统计上月考勤，考核汇总，工资核算; 2、每月初整理、更新相关人事档案信息，发放当月生日人员蛋糕券; 3、打印、更新本月相关表格(考勤备案表、接待申请单、出差申请单等); 4、收集相关考核通报和接待申请单;

8、5、坤华、亿瑞公司员工社保、医保办理; 6、接待费用的核算、统计、报销、说明，其他办公用品、快递费、差旅费等报销。 7、劳动合同的签订、续订、解除(可否20_年再重新订); 8、跟踪当月转正员工转正状况; 9、制定新进员工薪酬审批单; 10、对新进员工进行制度培训; 11、公司组织重大活动时的挂网宣扬工作; 12、检查周工作方案完成状况，进行月工作小结。 年工作方案： 1、工资每半年审批一次; 2、经营分析会(老局长说今年可能不开了); 3、年底工作总结及20_年工作方案; 4、年终总结表彰会、答谢客户相关事宜。 顶岗实习工作方案3 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运

9、转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，仔细履行办公室的职责并制造性的开展工作。然而特制定办公室工作方案如下： 一、目标措施 1、强化管理，提高服务质量。 做好办公室工作方案，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建设，推动规范管理。 建立健全各项规章制度，专心推动办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作方案和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临

10、时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。 二、重点工作 (一)搞好协作及协调工作 帮助部长督促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地 搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 (二)加强办公室建设，做好协调和服务 1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛

11、围，加强政策学习和提高专项业务水平，仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。 2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。 三、做好正规化建设 (一)建立有序的运转机制 仔细做好考勤工作，做好签到工作，并准时汇总考核结果;准时做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。 (二)上传下达，创设畅通的信息渠道 准时收发文件，依据批阅看法，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，依据信

12、息来源和资料恰当准时地进行处理。 (三)建立规范的办公流程 筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的预备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 (四)建立建全卫生制度 坚持班前非常钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。 顶岗实习工作方案4 一、实习目的 顶岗实习是学校训练的最终一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实习，使同学走向.，接触本专业工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把

13、理论和实践结合起来，提高实践动手力量;培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练 教学质量，培育合格人才积累阅历。 二、实习时间和班级 时间： 班级： 三、实习指导老师 四、实习单位的确定 实习单位由就业指导中心会同本分院选择和确定。同学一般应在学校确定的实习单位范围内进行实习。有条件的同学可以自行联系实习单位，但必需报就业指导中心和本分院批准， 并接受学校、分院、实习指导老师的定期检查。 实习单位原则上要求到IT行业、企事业单位与计算机相关的工作岗位进行岗位实习。 已提前就业的同学，结合

14、就业单位从事的工作岗位进行专业学习。 五、实习内容 (一)调查了解计算机的种类、型号、功能以及计算机的进展过程和今后的进展方向。 (二)了解计算机局部网络有关状况(局域网布线、局域网软件安装、局域网的维护) (三)了解分析各种管理信息系统在企事业单位中的应用现状，并展望其前景。 (四)各种管理信息系统的开发和维护工作。 (五)了解多媒体技术的实际应用状况。 (六)学习、把握平面设计的岗位实际技能。 (七)学习、把握室内装潢设计的岗位实际技能。 (八)了解影视动画实际岗位的技能需求。 (九)把握有用网站的设计与开发技巧。 实习生应依据实习单位供应的实习岗位，应对上述内容中的4、6、7、9 项进行

15、重点实 习;可以从1、2、3、5、8 中选择部分项目(至少2项)，验证理论的科学性与有用性，并 - 2 - 提高自身的分析问题与解决问题的力量。 六、实习要求 实习期间同学必需遵循实习单位的劳动纪律和厂规厂纪、由实习单位考核，班主任准时了解同学实习动态状况，同学应在实习小结中对遵守纪律状况进行自我鉴定。同学应准时将 实习单位通讯地址供应给班主任。 顶岗实习工作方案5 一、支教工作总目标： 1、发挥自身的特长及优势，丰富课堂内容，改进课程形式，促使同学对语文学科产生深厚的爱好，从而有利于语文学习及该科成果的提高。 2、虚心听取前辈、指导老师的阅历，取长补短，找到适合自己、适合同学的教学方式，对于

16、同学提出的改进建议或看法，深思熟虑后可以加以试验或实践，在摸索中前进。 3、主动学习，不断提升自身各方面的素养及力量，在向同学授课时，可以有意识的延长课外相关学问，加深同学印象和便利理解，同时也可以拓宽同学学问面，培育同学的思维力量。 4、严格要求自己，务必做到言而有信、以身作则，给同学带头做榜样。传授学问只是老师工作的一部分，教书，更要育人，培育同学成为一个具备良好三观的乐观青年。 5、仔细备课，要立足于老师和同学的实际，注意课堂实效和同学学习的成果，让同学能够实实在在的听得懂、学得会。 6、在短暂的一学期支教时间里，要做到对工作布满热忱，敬岗爱业，做好表率，真心实意的关爱每一位同学，严格遵

17、守相关规章制度，乐观向上。 7、常常与带队老师、指导老师、同伴沟通联系，沟通思想和好的做法，寻求解决工作中问题的最好方法。 8、记录支教生活的点滴，既是对自己成长过程的见证和总结，也是对班级、同学负责的一种表现，从微小变化中敏锐发觉问题，从而得到准时解决。 二、支教工作详细目标： (一)第1周： 1、目标：尽快熟识支教学校校内、住宿环境以及教学模式，初步了解支教实习老师工作负责范围及留意事项，并了解支教学校同学状况。 2、支配：参加支教实习生工作支配会议、参与教职工会议、旁听指导老师的授课课程。 (二)第24周： 1、目标：乐观学习相关备课方法及技巧，为接下来的单独授课做预备。融入同学当中去，

18、争取与同学打成一片。帮助班主任完成班级管理工作。帮助其他老师完成各项临时任务。 2、支配：负责大课间、午读、值日等纪律管理工作。帮助班主任批改语文作业。带领同学完成主题黑板板及课室装饰工作。尽量多的旁听课，以语文为主，学习。仔细备课，珍惜每一次授课机会，课后进行反思总结。 (三)第515周： 1、目标：学习把握课堂管理、同学管理等技巧。完成教学任务，努力达到教学目标。乐观向指导老师请教，学习与家长沟通的方法和协调的技巧。与其他实习生沟通支教见闻与感受，相互学习。不断实现自我提升，创新教学方法，敢于尝试不同的教学模式。 2、支配：固定的进行授课，乐观参加到班级管理中去，了解同学的性格特点，并努力做到因材施教。对授课中存在的不足，不断进行反思和总结，争取在下一次中有所进步，并从互评课中得到启示。乐观参加学校各式活动，提升自身各方面力量，在接触不同班级同学的同时，细心留意不同阶段同学的特点或共同点。 (四)第1620周： 1、目标：帮助班主任做好期末复习备考工作，监督跟进同学的复习状况，必要时进行课外辅导。做好支教实习总结工作。 2、支配：从同学的作业及测试状况中了解同学的学问短板，进行巩固练习，争取让同学能够敏捷把握学问点。另外汇总支教期间文字、图片及其他资料，对支教总体工作进行反思总结，并制作支教工作汇报答辩ppt。