啤酒花股份有限公司酒花员工绩效指标表（模式）.doc
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酒花绩效考核量表员工绩效考核表姓名： 所在单位： 考核者评价总体评价类别 绩效指标 考核期期望/目标/ 计划 超出期望 表现）95 分出色表现（80，95）达到期望表现（70，80）准达到期望（60，70）远没达到期望60量化分值KPI1KPI2KPI3KPI4KPI关键关注领域：KPI5指标 1指标 2指标 3指标 4关键职能履行效果关键关注领域：指标 5酒花绩效考核量表例行工作评价关键关注领域：评价关注点：自我评价：直线考核者评价：员工绩效考核汇总表姓名： 所在单位/部门 类别 绩效指标 考核人 1 考核人 2 考核人 3 考核人 4 考核人 5 考核人 6 考核人 7 考核人 8 考核人 9 考核人 10 考核人 11 考核人 12 考核人 13 考核人 14 平均分值 加权分值KPI1KPI2KPI3KPI4KPIKPI5指标 1指标 2指标 3指标 4关键职能履行效果指标 5例行工作评价当期考核分值=直线考核者评估：在本单位/部门，属于：出色 优秀 一般 中偏下 较差直线考核者评价/建议： 1、主要存在的问题与改善/发展建议：2、管理建议：直线考核者：酒花绩效考核量表被考核人意见人力资源部意见/建议总经理意见
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