2021年安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案.docx

《2021年安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A 卷）姓名车间岗位日期成果一.填空题 （ 20×1 分）1.风险为指生产安全事故发生的可能性、 与随之引发的 （ 人身损害 ）和（或）（健康损害 ）和（或）（ 财产缺失 ）的组合；2.风险辨识为识别（企业整个范畴内 ）全部存在的风险并确定其特性的过程；3.常用的风险评判方法有（ 作业条件危急性分析法或者 LEC法）.（作业危害分析法或者JHA法）.（危急与可操作性分析方法或者 HAZOP法.风险程度分析方法或者 MES法.事故树方法或者 FTA法 .道化学公

2、司法或者 DOW法) ；备注：能够写出任意三个风险评判方法即可；4.风险分级为指通过采纳科学.合理方法对危急源所相伴的风险进行定量或定性评判， 依据（ 评判结果 ）划分等级；风险分级的目的为为（确定风险管控的优先次序）；5.省风险暂定为“红.橙.黄.蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5 级划分标准可参照进行调整；6.企业在挑选风险掌握措施时应考虑：可行性；（安全性 ）；（ 牢靠性 ）；7.事故隐患为指生产经营单位违反安全生产法律.法规.规章.标准.规程和安全生产治理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态.（人的担心全行为 ）和（ 治理上的缺陷 ）；8.隐

3、患的分级为依据隐患的( 整改) .治理和 ( 排除的难度 ) 及其导致事故后果和影响范畴为标准而进行的级别划分；可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患；9.隐患信息为指包括隐患名称.位置.状态描述.（可能导致后果及其严峻程度）.治理目标.（ 治理措施 ）.（ 职责划分 ）.治理期限等信息的总称；企业对事故隐患信息应建档治理；10.依据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府令第303 号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督治理职责的部门责令限期改正， 可处以 5000 元以上 2 万元以下的罚款， 对其主要负责人处以（ 1000元以上 1 万

4、元以下 ）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2 万元以上3 万元以下的罚款，对其主要负责人处以1 万元以上 2 万元以下的罚款；二.单项挑选题（ 10×2 分 ）- 1 -第 1 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -1.（）为风险管控的基础；（C）（A ）风险分析（ B）风险评判（C）排查风险点（ D）风险分级2.危急和有害因素分为以下几种；（B ）（A ）人的因素.物的因素（B）人的因素.物的因素.环境因素.治理因素（C）人的因素.物的因素.治理因素（D）人的因素.物的因素.环境

5、因素3.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任；（A ）（A ）企业（ B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人4.1 级风险（红色风险）：不行容许的，庞大风险，极其危急，（）；（D）（A ）无需立刻整改，可以连续作业；（B ）必需立刻整改，可以连续作业；（C）制定整改方案后，可以连续作业；（D）必需立刻整改，不能连续作业；5.各企业的风险评判准就详细内容应；（D）（ A）统一（ B）同行业应统一（ C）由各部门自己确定，无需统一（ D）与企业实际情形及相关法律法规要求有关6.山东省省风险分级暂定为“（A ）”四级A .红.橙.黄.蓝B.红.橙.黄.绿C.红.黄.蓝.绿D

6、.红.黄.蓝.绿7.（）为企业安全治理的核心；（B ）（ A）事故掌握（B）风险治理（ C）隐患排查（D）安全培训8.工作危害分析法能够全面地分析出（）全部可能的风险，并针对可能风险实行相应的掌握措施；（A）（ A）作业活动（B）设备设施（ C）安全设施（D）工艺操作9.当通过作业条件危急性评判法得出企业风险的危急性分值大于（）时，属于显著危急，需要整改；（A）（A ）70（ B） 160（C）320（ D） 5010.风险管控和隐患排查治理属于（B）机制；（A）职业健康安全治理（ B）双重预防- 2 -第 2 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料

7、- - - - - - - - - - - - -（C）标准化运行（ D）安全治理三.多项挑选题（ 10×4 分，答不全者得2 分，答错全扣，无倒扣分）1.各市.县（市.区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位.全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统.设备设施.输送管线.操作行为.矿山采空区.施工场所.（）等方面存在的风险； （ ABCD）A .城市垃圾堆场B .安全治理C.环境条件D 职业健康2.风险分级管控程序包括以下几个阶段（ABC）；A.危急源识别B.风险评判C.风险管控D.风险培训；3.进行工作危害分析（JHA法）应依据以下步骤实施； （ABCD）A.确定工

8、作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括帮助设施作业活动分析）划分；B.对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型；C.确认已实行的风险掌握措施中仍存在的缺陷和仍未实行的掌握措施，并提出相应的补偿措施；D.针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大掌握措施缺陷的，制定企业的目标和治理方案，并加以实施，从而实现保证安全生产的目的；4.以下各种措施哪几种属于治理措施？（AB）A.安全培训B.制定操作规程C.对产生或导致危害的设施或场所进行密闭D设置危急及有毒企业的排放口5.目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括；（ABCD）A.政府聘请安全专家B.政府

9、购买社会服务C .规模以上企业自主实施D当地安监站6.隐患排查依据主要有（ABC）；A.有关法律.法规要求B.技术标准C.事故教训体会总结D企业的安全生产目标7.隐患排查方式主要有（ABCD）E；A .综合检查B 专业检查C 节假日检查D 四季检查E日常检查8.发生事故的根本症结为（ABCDE）；A.企业主体责任不落实B安全过程治理不系统C 不执行规章制度D 企业缺乏安全治理专业人才E 企业自主安全培训薄弱- 3 -第 3 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -9.企业隐患排查的范畴应包括全部与生产经

10、营相关的（）场所.环境.人员.设备设施和活动；（ABCDE ）A.场所B.环境C.人员D.设备设施E.活动10.企业通过“两体系”建设应完成以下成果；（ ABCDE）A 编制两体系实施指南B.制定“两体系”创建工作实施方案C.风险评判及掌握措施汇总表D.危急源辨识清单三.判定题 （ 10×2 分）1.事故发生的可能性小，而后果严峻，就风险很小；（×）；2.危急源肯定会演化成事故隐患；（×）3.企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危急危害因素.后果.事故预防及应急措施.报告电话等内容；（）4.建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，为由以风险为重

11、点向以事故为重点的转变；（×）5.企业明白自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位；（×）6.属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1.2 级风险点作为重大风险点进行管控（）7.5 级风险（蓝色风险） ：肯定安全；（×）8.3 级风险（黄色风险） ：中度（显著）危急，无需掌握整改，公司.部室（车间上级单位）应引起关注；（×）9.企业通过实行风险掌握措施将风险降低到自认为可以，无需验证；（×）10.“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关；（×）- 4 -第 4 页，共 15 页 - -

12、 - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（B 卷）一.填空题（每空3 分、共 36 分，不填或填错不得分）1. 风险点为指相伴风险的部位. （ 设施）.场所.（区域），以及在特定部位.设施.场所.区域实施的相伴风险的（过程）.作业等的总称；2. 风险分级为指通过采纳科学.合理方法对危急源所相伴的风险进行（定量）或（ 定性）评判，依据评判结果划分等级，进而实现分级治理；3. 危急有害因素分为四类，分别为( 人的因素 ) .（物的因素）.（ 环境因素 ）和( 治理因素 ) ；4. 危

13、急源为指可能导致（人身损害 ）和（或）健康损害和（或）财产缺失的（根源）.状态或行为，或它们的（组合）；二.判定题（每题3 分、共 30 分，在括号中用或×标出，错误的要予以订正，未订正或订正错误扣2 分，判定错误不得分）1. 工作危害分析法（ JHA）为一种定量的风险分析辨识方法；（ ×，定性）2. 安全检查表（ SCL）的编制依据包括国内外行业.企业事故统计案例，体会教训；（）3. 风险矩阵分析法 （LS）和作业条件危急性分析法（LEC）均为半定量的风险评判方法； （）4. 作业条件危急性分析法中的D 值越小，说明被评判系统的危急性越大；（× ）5. 风险掌握

14、措施为指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而实行的相应掌握方法和手段；（）6. 风险辨识为识别企业整个范畴内全部存在的风险的过程；（ × ，应为并确定其特性的过程）7. 风险评判为对危急源导致的风险进行评估.对现有掌握措施的充分性加以考虑的过程； （× ，以及对风险为否可接受予以确定的过程 ）8. 风险与危急源之间既有联系又有本质区分；风险为危急源的载体， 没有风险就没有危急源；（×）9. 风险分级的目的为实现对风险的有效管控；（）10. 风险分级管控的基本原就为：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必需落实详细措施； （ ×

15、 ）三.单项题（每题3 分、共 18 分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1. 企业在挑选风险掌握措施时应考虑：（ A）A. 可行性.安全性.牢靠性B. 必要性.有用性.安全性C.安全性.必要性.牢靠性D.经济性.安全性.有用性2. （C）为风险管控的基础；- 5 -第 5 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -A. 风险分析B.风险评判C.排查风险点D.风险分级3. 风险信息包括危急源名称.类型.存在位置.当前状态.相伴风险大小.等级.所需管控措施和（ C）等一系列信息的综合；A. 基

16、层单位.责任人B. 所在单位.责任人C.责任单位.责任人D.各级单位.责任人4. 风险分级管控程序四个阶段包括危急源识别.危急源分级.风险掌握.（ B）；A. 成效验证B. 成效验证与更新C. 成效评判 D. 成效验证与评判5. （A）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任；A. 企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人6. 各企业的风险评判准就详细内容（D）A. 应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D. 与企业实际情形及相关法律法规要求有关四.简答题（第一题6 分、其次题 10 分，共 16 分）1. 工作危害分析法的定义？答：工作危害分析法将作业活动分解为

17、如干工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危急有害因素，对其进行风险评判和判定风险等级，并针对不同等级风险制定实施有效掌握措施的全过程；该方法为一种定性风险分析方法；2. 企业挑选风险掌握措施时应包括哪些措施？答：应包括：工程技术措施；治理措施；培训训练措施；个体防护措施；(5) 应 急处置措施等；- 6 -第 6 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（C 卷）一. 填空题：（每题 2 分，共 50 分）1.建立完善安全生产风险分级管控体系.隐患排查治理体系

18、和安全生产信息化系统，实现（关口前移） .精准监管.（源头治理）.科学预防；2.风险为指生产安全事故或健康损害大事发生的（可能性）和（严峻性） 的组合；3.危急源为可能导致人身损害和（或）健康损害和（或）财产缺失的（根源.状态或行为），或它们的组合；4.隐患的分级为依据隐患的整改.治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范畴为标准而进行的级别划分；可分为（一般隐患）和（重大隐患）；5.生产过程中的危急源辨识宜采纳（工作危害分析法（ JHA）；即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容， 识别出与此步骤或内容有关的 （危急源），建立作业活动清单；6.风险点划分应当遵循“大小适中.便于分类.功能

19、独立.易于治理.范围清楚”的原就，工贸企业风险点划分可依据（原料.产品储存区域）.（生产车间或装置）.（公辅设施）等功能分区进行划分；7.制定风险掌握措施时应从（工程技术措施）.（治理措施）.培训训练措施.（个体防护措施）.（应急处置措施）这五类中进行挑选；8.企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风 险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）.（可能引发事故隐患类别）.事故后果.（管控措施）.（应急措施）及报告方式等内容；9.在作业活动划分时，应以（生产工艺.工作流程）的阶段划分为主，也可以实行按（地理区域.作业任务）划分的方法，或几种方法的有机结合；10.

20、危急源辨识时应充分考虑（人的因素）.物的因素.（环境因素）（治理因素）等四方面的担心全因素；7第 7 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -二. 挑选题：（每题 2 分，共 20 分）1.工贸企业应依据风险点划分原就，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称.类型.区域位置.可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（ A ）A 风险统计表B 作业活动清单C 危急源统计表D 设备设施清单2.我公司 3 级风险相对应的管控层级为（B ）A 公司级B 车间级C 班组级D

21、 部门级3.采纳安全检查表法（SCL 法）进行危急源辨识，一般多为针对（B）A 作业活动B 设备设施C 环境因素D 治理因素4.对排查出来的风险点进行分级，依据危急程度及可能造成后果的严峻性，将风险分为（）级，其中（）级最危急；（A）A 5.1B4.1C5.5D4.45.以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（D）A 风险矩阵分析法（LS）B 作业条件危急性分析法（LEC）C 风险程度分析法（MES）D 可操作性分析法（ HAZOP ）6.在风险程度分析法（ MES）中，“每天工作时间内暴露”应给予的分值为（C）A1B3C6D107.风险管控措施中，以下哪些不属于工程掌握措施（D）

22、A排除或减弱危害B 隔离C 移开或转变方向D 削减暴露时间8.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（C ）A 救援掌握措施B 治理掌握措施C 应急掌握措施D 演练掌握措施9.以下隐患排查类型组织级别为班组级的为（A ）A 日常隐患排查B 综合性隐患排查C 专业性隐患排查D 节假日隐患排查10.综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次；（C ）A每月.每周B每月.每日C 每季度.每月D 每季度.每周三.判定题：（每题 2 分，共 10 分）8第 8 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - -

23、 - - - - - - - -1.生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点依据危急性确定风险等级，并实行相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示；（）2.将识别的危急源依据风险矩阵法或作业条件危急性评判法进行分级，将所有危险源按风险度分为I.II.III级；（×）3.风险分级管控基本原就为：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控；（×）4.应急掌握通过应急演练.培训等措施， 确认和提高相关人员的应急才能，以防止和减少安全不良后果；（）5.风险分级为指重大风险.较大风险.一般风险和低风险，分别用“红.橙.黄

24、.绿”标识；（×）四.简答题：（每题 10 分，共 20 分）1.请简述你在本次双体系建设过程中的职责双体系建设实施方案中的“附件一关于成立风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设小组的通知”，依据其中的职责进行填写；2.安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步答：风险点划分.风险点排查.危急源辨识.风险评判.确定重大风险.风险点级别确定.风险掌握措施的制定与实施.风险分级管控.风险告知9第 9 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -10第 10 页，共 15 页 - -

25、- - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（D卷）姓名车间岗位日期成果一.填空题（每题4 分，共40 分）1.企业组织安全生产治理人员.工程技术人员.岗位员工以及其他 相关人员依据国家法律法规.标准和企业治理制度，实行肯定的方式和方法， 对比的有效落实情形， 对本单位的事故隐患进行排查的工作过程；2.企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范畴内的隐患排

26、查治理工作；3.依据隐患整改.治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范畴，分为事故隐患和事故隐患；4.事故隐患分为类隐患和类隐患；5.隐患治理为指或隐患的活动或过程；6.隐患治理应符合DB37/T 28832021 第 7.4.1 条的要求并保证整改措施.和预案“五到位”；7.企业应依据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级.班组级；8.企业应依据安全生产法律法规要求和企业风险管控情形，结合企业生产工艺特点开展隐患排查工作，隐患排查应做到全面掩盖.责任到人，和相结合，定期排查与日常管11第 11 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料

27、- - - - - - - - - - - - -理相结合，专业排查与综合排查相结合；9.隐患排查应依据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次；10.隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查；二.挑选题（每题2 分，共20 分）1.基础治理类隐患排查清单应依据基础治理相关内容要求，逐项编制排查清单；至少应包括（）a.基础治理名称；b.排查内容； c 排查标准； d 排查方法 ;2.生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险 分级管控体系中各风险点的掌握措施和标准.规程要求， 编制该排查单元的排查清单；至少应包括（）a.与风险点对应的设备设施和作业名称；b.排查内容

28、； c.排查标准；d.排查方法；3.隐患治理应做到方法科学. （）按时完成；能立刻整改的隐患必需立刻整改， 无法立刻整改的隐患， 治理前要讨论制定防范措施， 落实监控责任，防止隐患进展为事故；a.资金到位b.治理准时有效c.制定整改方案d.责任到人4.企业应依据评估报告书制定重大隐患治理方案报告给当地县（市.区）人民政府负有安全生产监督治理职责的部门；治理方案应当包括以下主要内容（）a.治理的目标和任务 ;b.实行的方法和措施 ;c.经费和物资的落实 ;防止整改期间发生事故的安全措施； d.治理的时限和要求 ;负责治理的机构和人员 ;5.重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”

29、 两个要点；企业的现场有（）情形之一的，可按重大事故隐患12第 12 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -进行治理；a.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内；b.物料管道跑.冒.滴.漏；c.爆炸和火灾危急区域内的电气设备（电机. 灯具.开关等） 不防爆；d.在生产区域饮水；6.以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的掌握措施和标准.规程要求，编制该排查单元的排查清单；至少应包括与风险点对应的（）a.设备设施b.排查内容c.排查标准d.作业活动7.排查内容应包括（）应急处置等全部掌握措施；a

30、.工程技术b.治理措施c.培训训练d.个体防护8.事故隐患治理流程包括：通报隐患信息.（）验收等环节；a.整改材料购进方案;b.下发隐患整改通知;c.实施隐患治理;d治理情形反馈 ;9.对于一般事故隐患，依据隐患治理的分级，由企业各级（）负责人或者有关人员负责组织整改，整改情形要支配专人进行确认；a.公司 b.车间 c.部门 d.班组10.事故隐患排查方式主要包括日常隐患排查（）专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等；a.综合性隐患排查b.专业性隐患排查.节假日c.政府部门执法检查d.季节性隐患排查三.简答题（共40 分）1.GB/T2883 中的事故隐患定义为什么？（10 分）答：13第

31、13 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -2.事故隐患的排查方式包括哪些内容？（10 分）答：3.简述事故隐患治理要求； （10 分） 答：4.依据生产安全风险分级管控，简述你所在岗位的事故隐患排查治理内容；（10 分）答：14第 14 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案（D卷）一.填空题1.风险分级管控措施2.企业主要负责人3.一般事故和重大事故4.基础

32、治理类隐患和生产现场类隐患；5.排除；掌握；6.责任.资金.时限 7.部门级.车间级8.日常巡查和专业排查9.季节性10.节假日二.挑选题1.abcd2.abcd3.abd4.abcd5.ac6.abcd7.abcd8.bcd9.abcd10.abd三.简答题 1.企业违反安全生产.职业卫生法律.法规.规章.标准.规程和治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危急状态.人的担心全行为和治理上的缺陷； 2.排查方式主要包括日常隐患排查.综合性隐患排查.专业性隐患排查.节假日及季节性隐患排查.专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等；其中专业性隐患排查包括工艺.设备.电气.自控外表.建筑结构.消防.公用及帮助工程等；企业应依据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级.部门级.车间级.班组级； 3.隐患治理实行分级治理.分类实施的原就；主要包括岗位订正.班组治理. 车间治理.部门治理.公司治理等；隐患治理应做到方法科学.资金到位.治理准时有效.责任到人.按时完成； 并保证整改措施.责任.资金.时限和预案“五到位”；能立刻整改的隐患必需立刻整改， 无法立刻整改的隐患，治理前要讨论制定防范措施，落实监控责任，防止隐患进展为事故；15第 15 页，共 15 页 - - - - - - - - - -