职业生涯规划之技能.ppt
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1、关于职业生涯规划之技能现在学习的是第1页,共37页怒放的生命曾经多少次跌倒在路上曾经多少次折断过翅膀如今我已不再感到彷徨我想超越这平凡的生活我想要怒放的生命就象飞翔在辽阔天空就象穿行在无边的旷野拥有挣脱一切的力量曾经多少次失去了方向曾经多少次扑灭了梦想如今我已不再感到迷茫我要我的生命得到解放我想要怒放的生命就象飞翔在辽阔天空就象穿行在无边的旷野拥有挣脱一切的力量我想要怒放的生命就象矗立在彩虹之颠就象穿行璀璨的星河拥有超越平凡的力量现在学习的是第2页,共37页2022/10/153 尽管我们常常谴责人类不了解尽管我们常常谴责人类不了解自己的缺点,但恐怕也很少有人了自己的缺点,但恐怕也很少有人了解
2、自己的长处。就像在泥土中埋藏解自己的长处。就像在泥土中埋藏着一罐金子着一罐金子,土地的主人却不知道一土地的主人却不知道一样。样。-Jonathan Swift现在学习的是第3页,共37页职职业业生生涯涯规规划划流流程程自我探索探索工作世界决策求职行动再评估觉知与承诺现在学习的是第4页,共37页2022/10/155认知目标:认知目标:重视对个人技能的澄清,并有重视对个人技能的澄清,并有意识地培养自己所欠缺的技能。意识地培养自己所欠缺的技能。正确认识能力和技能的概念。正确认识能力和技能的概念。现在学习的是第5页,共37页2022/10/156技能目标技能目标:能列举自己的五项可迁移技能、能列举自
3、己的五项可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能。自我管理技能和专业知识技能。能使用至少三种相关资源和方法能使用至少三种相关资源和方法来了解意向职业的技能要求。来了解意向职业的技能要求。现在学习的是第6页,共37页2022年10月15日7p 能力与职业发展能力与职业发展p 活动:夸夸我自己活动:夸夸我自己p 能力探索能力探索p 实践与应用实践与应用现在学习的是第7页,共37页 你有什么样的能力?你有什么样的能力?现在学习的是第8页,共37页 了了解解自自身身所所长长,在在可可能能范范围围内内最最大程度地发挥个体优势;大程度地发挥个体优势;识识别别自自身身所所短短,别别硬硬要要拿拿自自己己的的拇指
4、和别人的中指竞争长短。拇指和别人的中指竞争长短。猪也不可能发出天籁之音。猪也不可能发出天籁之音。兔子永远成不了游泳冠军;兔子永远成不了游泳冠军;现在学习的是第9页,共37页愿意干愿意干擅长擅长2134不擅长不擅长不愿意干不愿意干现在学习的是第10页,共37页能力与生涯发展的关系能力与生涯发展的关系 名尼苏达工作适应论名尼苏达工作适应论(罗圭斯特与戴维斯):当工作环境能够满足个人的需求时,个人会感到“内在满意”;而当个人能够满足工作的需求时,个人能够达到“外在满意”(即令自己的雇主、同事感到满意)。“外在满意外在满意”通过衡量个人职业技能与工作的技能要求之间的配合程度来进行评估。“内在满意内在满
5、意”通过衡量个人价值观与企业文化及奖惩制度之间的适配性来评估。现在学习的是第11页,共37页2022年10月15日12p 能力与职业发展能力与职业发展p 活动:夸夸我自己活动:夸夸我自己p 能力探索能力探索p 实践与应用实践与应用现在学习的是第12页,共37页 请请大大家家在在5 5分分钟钟内内在在纸纸上上尽尽可可能能多多地地写写下下自自己己所所拥拥有有的的能力。与你的同伴分享,看看谁写得多。能力。与你的同伴分享,看看谁写得多。p大家写的一样吗?大家写的一样吗?p有什么不同?有什么不同?p汇总大家所写的能力。汇总大家所写的能力。p可以将它们分类吗?可以将它们分类吗?p可以分几类?可以分几类?夸
6、夸我自己夸夸我自己现在学习的是第13页,共37页2022年10月15日14p 能力与职业发展能力与职业发展p 活动:夸夸我自己活动:夸夸我自己p 能力探索能力探索p 实践与应用实践与应用现在学习的是第14页,共37页能力的分类能力的分类能力倾向:能力倾向:指上天赋予每个人的特殊才能,如音乐、运动能力等。它是与生俱来的,不过也有可能因未被开发而荒废。因此,这是一种潜能。技能:技能:指经过后天学习和练习培养而形成的能力,如阅读能力、人际交往能力、表达能力等。个人的能力水平往往是能力倾向和技能两方面的结果。比如,刘翔取得跨栏比赛的奥运会冠军,这中间既有他先天良好的个人身体素质的原因,也离不开他后天勤
7、奋刻苦的技能训练。现在学习的是第15页,共37页 定义:个人对自己的能力,以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。自我效能感自我效能感现在学习的是第16页,共37页2022/10/1517技能的分类技能的分类 专业知识技能专业知识技能 自我管理技能自我管理技能 可迁移技能(或称通用技能,可迁移技能(或称通用技能,transferable skillstransferable skills)辛迪辛迪梵和理查德梵和理查德鲍尔斯鲍尔斯(Sidney Fine&Richard Bolles)将技将技能分为三种类型:能分为三种类型:现在学习的是第17页,共37页技能的分类技能的分类 1.知识技
8、能知识技能 知识技能是指那些需要通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能力,也就是个人所学习的科目、所懂得的知识。比如:你是否掌握外语、中国古代历史、电脑编程、或化学元素周期表等知识?知识技能一般用名词来表示。现在学习的是第18页,共37页 学校课程学校课程 课外培训、辅导班、资格认证考试课外培训、辅导班、资格认证考试 专业会议、讲座或研讨会专业会议、讲座或研讨会 自学自学 爱好、娱乐休闲爱好、娱乐休闲 社会实践、社团活动社会实践、社团活动 上岗培训上岗培训专业知识技能并非只能通过正式专业教育才能获得。专业知识技能并非只能通过正式专业教育才能获得。它的获取途径包括它的获取途径包括:专业知识技能
9、的获得专业知识技能的获得现在学习的是第19页,共37页 “复合型人才复合型人才”是指具有不同知识技能的人。技能的组合非常重要。例如,如今懂英语的人很多,但既精通英语又精通建筑专业知识的人就不那么多了。再如,辅修平面设计专业的心理系学生,更有可能在进行设计工作时运用自己的消费心理学知识与客户进行充分的沟通,令客户更加满意。复合型人才复合型人才现在学习的是第20页,共37页技能的分类技能的分类 2.自我管理技能自我管理技能 自我管理技能:用来描述或说明人具有的某些特征,也被称为“适应性技能适应性技能”。一个人是如何使用自己的专业知识、以什么样的态度从事工作的,这甚至比工作内容本身更为重要。人们被解
10、雇或离职更多的时候是因为缺乏自我管理技能,而不是因为缺乏专业能力。可以说,在大学生从校园走向社会之前,培养良好的自我管理技能,学会如何为人处世,是至关重要的。耐心、负责、热情、敏捷这些技能并不是通过专门的课程学习到的,而是在日常生活中随时随地培养的。现在学习的是第21页,共37页活动:我愿意与?样的人共事请列出你愿意与之共事的人的特质,并在小组中进行讨论,看看大家最重视的特质都有哪些?思考:你是怎么做的?参考活动:“他人眼中的我”现在学习的是第22页,共37页技能的分类技能的分类 3.可迁移技能可迁移技能 可迁移技能就是一个人会做的事。比如教学、组织、说服、设计、安装、帮助、计算、考察、分析、
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