精益团队实战训练营.ppt
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1、精益团队实战训练营精益团队实战训练营精益团队实战训练营精益团队实战训练营Practical Lean Management&Team Workshop(上)(上)精益团队实战训练营培训内容精益团队实战训练营培训内容上期上期 第一天第一天09:0012:00 精益体系篇精益体系篇Lean Management System14:0018:00 精益工具篇精益工具篇Lean Tools上期上期 第二天第二天09:0012:00 精益团队篇精益团队篇Lean Organization&Team14:0017:30 员工自主篇员工自主篇Employee Empowerment下期下期 第一天第一天 0
2、9:0012:00 方针管理篇方针管理篇Policy Deployment14:0018:00 管理控制篇管理控制篇Management Control 下期下期 第二天第二天09:0012:00 精益会计篇精益会计篇Lean Accounting14:0017:30 精益评价篇精益评价篇Lean Assessment01234567精益团队实战训练营精益团队实战训练营Practical Lean Management&Team Workshop精益体系篇精益体系篇0Establish Lean Process建立精益过程建立精益过程nWhat are your needs?你的需要是什么你的
3、需要是什么?In Problem Solving when we define a problem we are in essence deciding how we will verify improvement 在确定一个问在确定一个问题并将之解决的过程中题并将之解决的过程中,首先要明确如何确认改进的成效首先要明确如何确认改进的成效.nTwo prongs necessary 两个关键两个关键People development 员工培养员工培养Process improvement(including the process of improvement-how did you get
4、results?)过程改进过程改进(包括改进本身包括改进本身 你如何得到答你如何得到答案案?)nContinuous process improvement is a sign of developing people 持持续改进是员工发展的一个信号续改进是员工发展的一个信号It is not possible to measure people development by the numbers of activities or classes they attend 不能通过员工参加课不能通过员工参加课程或活动的数量来衡量员工发展程或活动的数量来衡量员工发展The best indica
5、tion is critical thinking ability最好的衡量标准是应最好的衡量标准是应对突发事件的思考能力对突发事件的思考能力What Chinese Companies Need中国公司需要什么中国公司需要什么nChinese companies must compete on more than cost中国公司除了成本之外,必须在更过领域内竞争中国公司除了成本之外,必须在更过领域内竞争Quality 质量质量Delivery 交付交付nChinese companies must learn to innovate中国公司必须学会创新中国公司必须学会创新Common Pr
6、oblems With Lean Implementation精益转型的常见问题精益转型的常见问题nFocus only on potential savings 只关注于潜在收益只关注于潜在收益nLack of understanding of effort required 对需要的努力理解不足对需要的努力理解不足nIncorrect motive 动机不对动机不对nConfusing outcomes(lower inventory)with objectives(create flow)混淆了结果(低库存)和目标(创建流动)混淆了结果(低库存)和目标(创建流动)nNarrow appr
7、oach-one method or tool 方法有限方法有限 一个方法或一个方法或工具工具nOne-size-fits-all approach 万能钥匙式的推行方法万能钥匙式的推行方法Blind copying 盲目拷贝盲目拷贝Blind dismissal 盲目丢弃盲目丢弃Common and Misguided Beliefs常见的错误认识常见的错误认识n“Were not like Toyota,so lean wont work here.”我们不是丰我们不是丰田,因此精益在这里没有效田,因此精益在这里没有效n“We dont do assembly,so lean wont w
8、ork here.”我们不做组我们不做组装,因此精益在这里没有效装,因此精益在这里没有效n“We do low volume,so lean wont work here.”我们是小批量生我们是小批量生产,因此精益在这里没有效产,因此精益在这里没有效n“We have high variety,so lean wont work here.”我们型号变我们型号变化大,因此精益在这里没有效化大,因此精益在这里没有效n“Our processes are more complex,so lean wont work here.”我们过程很复杂,因此精益在这里没有效我们过程很复杂,因此精益在这里没有
9、效n“Were too small,too big,not this,not that,and any other reason lean wont work.”我们太小,太大,不是这个,不是那个,总之精益没有效我们太小,太大,不是这个,不是那个,总之精益没有效There is no Such Thing as Being“Lean”没有谁已经没有谁已经“精益精益”nBeing“Lean”is relative“精益精益”是相对的是相对的-Why compare your results to those of others?为什么要和他人比?为什么要和他人比?Why dont you com
10、pare to yourself?为什么不和自己比?为什么不和自己比?nContinuous Improvement means that you never arrive-持续改善意味着你永远没有终点持续改善意味着你永远没有终点You are never“Lean”enough 你永远没有足够你永远没有足够“精益精益”nThe journey is not a speed race-it is an endurance race精益之旅不是百米赛跑,而是马拉松精益之旅不是百米赛跑,而是马拉松Will you be in the race in 20 years?你能坚持你能坚持20年吗?年吗
11、?Will you still be continuously improving?你能坚持着持续改善下去吗?你能坚持着持续改善下去吗?nUnderstand the difference between patience and procrastination理解耐心和拖延的区别理解耐心和拖延的区别What are characteristics of Lean?精益的特征是什么精益的特征是什么nContinuously improving and reducing waste activities持续的改善和积极地减少浪费持续的改善和积极地减少浪费nFocused on creating
12、value for customers(including internal customers)将重心放在为客户创造价值上将重心放在为客户创造价值上(包括内部客户包括内部客户)nFlexible and responsive to changing demands能灵活地对变化的需求做出响应能灵活地对变化的需求做出响应nCapable of meeting the requirements of the market有能力应对市场的需求有能力应对市场的需求nCreating necessary challenges for development of people为为员工发展提供必要的挑战
13、员工发展提供必要的挑战nCompletely integrated throughout the entire organization and extended enterprise将组织和企业的外部沿伸完全的结合为一个整体将组织和企业的外部沿伸完全的结合为一个整体How to Succeed With Lean怎样成功实施精益怎样成功实施精益nUnderstand that Lean is a SYSTEM-an integrated collection of all elements designed to produce specific results精益是一个系统精益是一个系统
14、一个所有元素相互配一个所有元素相互配合来达致具体成果的系统合来达致具体成果的系统Grow and strengthen the company 使公司成长并强大使公司成长并强大Provide quality products to customers为客户提供高质量的为客户提供高质量的产品产品Provide opportunity for growth and security for employees 为员工提供稳定的发展机会为员工提供稳定的发展机会nLean DOES focus on variation reduction(Six Sigma)and managing the cons
15、traints(TOC)精益同精益同样重视降低变异样重视降低变异(6 西格玛西格玛)和管理瓶颈和管理瓶颈(TOC)How to Succeed With Lean怎样成功实施精益怎样成功实施精益nUnderstand the needs of your organization明白你的组织需要的是什么明白你的组织需要的是什么What is the market condition?市场情况如何市场情况如何?Increasing demand?有无增长的需求有无增长的需求?Growing and developing people?培训员工培训员工,使其成长使其成长?Cost pressures
16、?成本的压力成本的压力?nUnderstand what it means to improve明白这对改善意味着什么明白这对改善意味着什么nNot change for the sake of change不要为了改变的好处而改变不要为了改变的好处而改变Define expected outcome before beginning lean implementation在实施精益前确定预期目标在实施精益前确定预期目标Sorry-There is no Recipe for Lean不好意思不好意思-实施精益没有捷径实施精益没有捷径nThere is no one way to没有办法去没有
17、办法去Implement the Toyota Way 照搬丰田生产方式照搬丰田生产方式“Get lean”“得到精益得到精益”Solve any problem解决任何问题解决任何问题Create Flow创建流动创建流动Eliminate Waste消除浪费消除浪费nThere are no easy answers or quick fixes无法轻意的得到答案无法轻意的得到答案nThere is no magic bullet没有万能钥匙没有万能钥匙Estimates of Progress评估精益进展评估精益进展nPROCESS 过程过程1-2 Years for value str
18、eam construction用用1-2年来建设价值流年来建设价值流2 Years to learn how to operate effectively用用2年时间来学会如何有效操作年时间来学会如何有效操作5 Years to learn how to systematically improve用用5年的时间学会如何做系统化的改善年的时间学会如何做系统化的改善10 Years for basic mastery用用10年的时间基本掌握精益年的时间基本掌握精益nPEOPLE 员工员工2-5 Years to learn fundamentals用用2-5年去学习精益的基本原理年去学习精益的
19、基本原理5 Years to deepen skills in all areas of lean用用5年时间在精益的各个方面提高能力年时间在精益的各个方面提高能力10 Years to develop skills to effectively teach用用10年的时间发展指导他人的能力年的时间发展指导他人的能力10 Years to effectively practice lean in multi-functional area(office,engineering,product development)用用10年时间在不同领域实践精益年时间在不同领域实践精益(办公室办公室,工程工
20、程,产品开发产品开发)Misconceptions about Progress对进展的误解对进展的误解nThere is much more to learn and do than anticipated(think of an iceberg)需要学习的东西和需要学习的东西和要做的事情远比你料想的多要做的事情远比你料想的多nReal learning occurs in 10 minute intervals of mentoring over many years 真正的学习在多年指导真正的学习在多年指导后才发生后才发生?nImpatience with learning will k
21、ill your process every time 学习时缺乏耐心将会毁灭你的进展学习时缺乏耐心将会毁灭你的进展nLean requires a HUGE amount of effort to build and support 精益需要巨大的努力和支持精益需要巨大的努力和支持What is Your Vision for the Future?你对未来的期望是什么?你对未来的期望是什么?nWhy do lean?为什么要执行精益?为什么要执行精益?nWhat is your personal motive?你个人的动机是什么?你个人的动机是什么?nDo you want to crea
22、te something that will endure?你希望能建立一些可以保持下来的东西吗?你希望能建立一些可以保持下来的东西吗?nAre you committed to the journey?你愿意投身于此吗?你愿意投身于此吗?How to Learn From Toyota怎样学习丰田怎样学习丰田nUnderstand the purpose of any concept or method理解各种理论方法的目的理解各种理论方法的目的nUnderstand the needs of your organization明确你自己组织的需求明确你自己组织的需求nUnderstand
23、what it means to improveNot change for the sake of change理解改善的含义理解改善的含义不要为了改善而改善不要为了改善而改善nUnderstand the role of leadership in a learning organization明确在一个学习型组织中领导力的作用明确在一个学习型组织中领导力的作用“Lean精益精益”的由来的由来(1990)(1996)Daniel JonesJames Womack精益思想(精益思想(Lean Thinking)1.确定价值(确定价值(Value)2.识别价值流(识别价值流(Value St
24、ream)3.流动(流动(Flow)4.拉动(拉动(Pull)5.尽善尽美(尽善尽美(Perfection)How to Learn From Toyota怎样学习丰田怎样学习丰田Jeffrey Liker(2007)(2006)(2005)(2004)(2008)David MeierJames Morgan 1234512345143Philosophy 思想观念思想观念(Long-term Thinking 长期理念长期理念)People and Partners员工及合作伙伴员工及合作伙伴Process 流程流程(Eliminate Waste 消除浪费消除浪费)Problem Sol
25、ving解决问题解决问题“4 P”Model&14 Principles of the Toyota Way丰田的丰田的“4P”模式和模式和14项原则项原则挑战挑战尊重和团队合作尊重和团队合作三现三现原则原则 1原则原则 28原则原则 911原则原则 1214The 4 Ps and 14 Principles Make Sense4P模式和模式和14项原则项原则nWorking to improve the 4P areas will always make sense致力于改善致力于改善4P模式永远是明智之举模式永远是明智之举nToyota maintains the same princ
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- 关 键 词:
- 团队 实战 训练
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