生涯人物访谈.ppt

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1、生涯人物访谈现在学习的是第1页，共47页目标n n了解该职业岗位的实际工作情况n n获取相关职业领域的信息n n判断你是否真的对该工作感兴趣n n实际上是一次间接、快速的职业体验现在学习的是第2页，共47页主题主题 n n了解社会n n探索职业n n促进规划n n把握人生 现在学习的是第3页，共47页核心问题n n潜在的入职标准n n核心素质要求n n晋升路径n n工作者的内心感受 现在学习的是第4页，共47页 操作流程操作流程现在学习的是第5页，共47页1、认识和了解自己、认识和了解自己 我们的工具（参考而不迷信）我们的工具（参考而不迷信）霍兰德职业倾向测试霍兰德职业倾向测试职业能力测量表职

2、业能力测量表职业价值观自测量表职业价值观自测量表测评软件分析自己的兴趣、性格、技能测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观和工作价值观 现在学习的是第6页，共47页2、寻找生涯人物、寻找生涯人物1.1.列出未来可能从事的几个职业2.2.每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物 3.3.生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友4.4.借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士 现在学习的是第7页，共47页注意事项1.1.生涯人物的职业应是自己向往的。生涯人物的职业应是自己向往的。2.每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人每个职业领域的生涯人物应结构合理，既

3、有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士；士，也有工作了一定年限的中高层人士；3.3.正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，4.4.对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉 现在学习的是第8页，共47页3、拟定访谈提纲、拟定访谈提纲n n1 1、您是如何找到这份工作的？、您是如何找到这份工作的？n n2 2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？n n3 3、你的

4、职位是什么？你的主要职责是什么？n n4 4、从事此行业的人做些什么？n n5 5、工作地点一般在哪里？、工作地点一般在哪里？n n6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？最多的知识，最有益于发展？现在学习的是第9页，共47页3、拟定访谈提纲、拟定访谈提纲n n7、工作场所性质有哪些特征？n n8、在工作方面，您每天都做些什么？n n9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？n n10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？n n11、在这个职位上，如果想获得功必须拥有并保持什么样的能力?现在学习的是

5、第10页，共47页3、拟定访谈提纲、拟定访谈提纲n n12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？n n13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？n n14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？n n15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？现在学习的是第11页，共47页3、拟定访谈提纲、拟定访谈提纲n n1616、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？工作来讲是重要的？n n1717、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作、这项工作

6、需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？要求的有什么不同吗？n n1818、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？n n1919、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？供哪些培训？n n2020、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？水一般是什么水平？现在学习的是第12页，共47页3、拟定访谈提纲、拟定访谈提纲n n21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？n n22、这个行业存在的困难及前景如何？n n23

7、、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？n n24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？现在学习的是第13页，共47页4、预约并实地采访、预约并实地采访1.预约方式 2.预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间（通常30分钟左右），确认采访的日期、时间和地点。（注意：联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访；联系时一定要有礼貌 现在学习的是第14页，共47页采访注意事项（一）（1）采访前为自己准备个）采访前为自己准备个“3030秒的广告”，因为在访谈，因为在

8、访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。（2）面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话）面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。进行录音、或书面记录、或不记录。（3 3）面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。（4 4）访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅）访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。速补记。（5）采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。现在学习的是第15页，共47页5、访谈结果分析、访谈结果分析1.对照之前自己对该职业的认识进行比较，2.找出主观认识与现实之

9、间的偏差，3.确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，4.是否具备所需能力、知识与品质，5.形成书面总结报告，6.详细制定大学期间的自我培养计划 现在学习的是第16页，共47页采访注意事项（二）n n1、访谈前要做好充分准备。、访谈前要做好充分准备。n n2 2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方；要文、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方；要文明礼貌，措辞得体。明礼貌，措辞得体。n n3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。确保万无一失。n n4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。、尊重被访谈者

10、，注意保护他们的信息安全和个人隐私。n n5 5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。n n 现在学习的是第17页，共47页职业生涯人物访谈活动问答职业生涯人物访谈活动问答n n1.1.我不知道自己能干什么，毕业后要去干什么？现在特我不知道自己能干什么，毕业后要去干什么？现在特别迷茫，怎么办？别迷茫，怎么办？n n答：请您去做生涯人物访谈，让那些生涯人物教您怎答：请您去做生涯人物访谈，让那些生涯人物教您怎么办。么办。n n2 2我计划上研究生，有必要开展生涯人物访谈吗？n n答：有必要。在选择城市、学校、专业和导师时，在复习内容和方法上，如果不

11、从相关有经验的老师和研究生了解详细信息是很被动的。相关老师和研究生就是您的生人物。现在学习的是第18页，共47页职业生涯人物访谈活动问答职业生涯人物访谈活动问答n n3.如何让生涯人物心甘情愿地接受采访？n n答：这里需要借鉴新闻采访的经验。首先尽量在校友或老乡中确定生涯人物；其次要对生涯人物的基本信息有一个了解，越多越好，都可能成为访谈中的话题；再次您还应该在采访开始时给生涯人物一些正面评价，并表示除了他之外，您再也找不到更合适的人了，让其无路可退，还心甘情愿。现在学习的是第19页，共47页职业生涯人物访谈活动问答职业生涯人物访谈活动问答n n4.如果对方还是不愿意接受采访呢？如果对方还是不

12、愿意接受采访呢？n n答：可以表示自己的迫切愿望，也可以跟他另约时间，实在不行就请他推荐别人。n n5.如何让生涯人物说真话？如何让生涯人物说真话？n n答：第一要尽量面谈；第二要选择采访场地，公众场合答：第一要尽量面谈；第二要选择采访场地，公众场合是不能让人放松的，当然选择过于隐密的地方也要注意是不能让人放松的，当然选择过于隐密的地方也要注意安全（提醒：出行前要将您的行程告知家人、朋友安全（提醒：出行前要将您的行程告知家人、朋友!），），尤其是女生；第三要适当地说一些自己的情况，以博得尤其是女生；第三要适当地说一些自己的情况，以博得对方的信任；第四要告知生涯人物，您的采访是匿名的，对方的信任

13、；第四要告知生涯人物，您的采访是匿名的，不会在任何场合公开。不会在任何场合公开。现在学习的是第20页，共47页职业生涯人物访谈活动问答职业生涯人物访谈活动问答n n6.进行采访时有什么礼仪？n n答：第一，言语要礼貌；第二，服装要得体，整洁是必须的，还要考虑被采访人的身份和采访场地，做到得体就行；第三，手机当着被采访人的面关闭或调成静音。n n7.如何问生涯人物的薪资待遇等隐私性的问题？n n答：这不完全是隐私。一般可以采 现在学习的是第21页，共47页职业生涯人物访谈活动问答职业生涯人物访谈活动问答n n用封闭式的方法提问，如您收入在2000-3000元/月？3000以上？另外，就是可以绕开

14、生涯人物问这个行业、这种岗位的平均收入水平。n n8.生涯人物应该是成功的吗?采访中高层的人士更好吗？n n答：成功的定义有很多种，当然生涯人物应该是您自己比较认可的。在您采访的生涯人物中一定要有 现在学习的是第22页，共47页职业生涯人物访谈活动问答职业生涯人物访谈活动问答n n初入职场的人，不要好高骛远。n n9.为什么采访的生涯人物必须是3个以上？n n答：因为人数太少，其阅历和观点难免片面，难以让您收集到真实的职业信息，实践证明3个已经是最低要求。现在学习的是第23页，共47页 生涯人物访谈例子生涯人物访谈例子n n被访谈人：某国际工程咨询有限公司副总经理小林(下用X)n n被访谈人简

15、介：小林，注册监理工程师、注册造价工程师、一级总监、某国际工程咨询有限公司副总经理。毕业于北京市重点中学牛栏山一中。大学毕业后，分到大型国有企业。8年后，他跳槽离开了国企。现在学习的是第24页，共47页n n随后，他加盟了在工程监理业很有名气的北京某国际工程咨询有限公司。从项目副经理开始，到总监、再到副总经理。小林对于成功是这样认为的：机遇+魄力。他奉行稳扎稳打的战略。并取得个人职业发展的成功。现在学习的是第25页，共47页n n 问：首先我对老师的个人经历还缺乏足问：首先我对老师的个人经历还缺乏足够的了解，比如您的求学经历、工作经历够的了解，比如您的求学经历、工作经历（诸如您是如何得到这份工

16、作的？在成为（诸如您是如何得到这份工作的？在成为视野视野杂志主编之前从事过哪些相关职杂志主编之前从事过哪些相关职业，之前是否还有其他自己喜欢、渴望从业，之前是否还有其他自己喜欢、渴望从事的行业？毕业后多久得到这份工作、目事的行业？毕业后多久得到这份工作、目前已经做了多久等）前已经做了多久等）现在学习的是第26页，共47页n n答：答：我2001年从西北师范大学经济管理学院毕业，本科专业是信息管理。2002年我进入兰州大学新闻学院，开始攻读传播学专业的研究生学位。在此以前，我对期刊业一无所知。考虑到今后的专业学习，我觉得有必要进入相关媒体进行实践，才能更加熟悉新闻媒体的运作。于是我来到视野杂志社

17、，寻求实习的机会。很幸运，我在这里找到了更为合适和广阔的空间，现在学习的是第27页，共47页n n一直到现在。其间经历了从实习人员到编辑再到副主编的蜕变，每一步对自己来说都意味着一种经历，一种成长。在此以前曾经想过做一名优秀的记者，满怀职业精神地终日奔波，不过现在反倒觉得那个工作太紧迫了，可能会让我焦躁，紊乱。相对来说，我更喜欢平和安静地进行一些深入的考量，而期刊恰好可以提供一种深度介入的态度。现在学习的是第28页，共47页n n 问：我们专业在大三的时候有一个大问：我们专业在大三的时候有一个大实习，在实习之前我们需要在哪些方面有实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？所准备？现在学习的是

18、第29页，共47页n n答：答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习媒体或单位，有针对性地进行一些注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。现在学习的是第30页，共47页n n 问：就我们专业的毕业生而言，我听过这问：就我们专业的毕业生而言，我听过这样一种说法样一种说法想工作轻松愉快的话就去想工作轻松愉快的话就去广播电台；从经济效益考虑就去电视台；广播电台；从经济效益考虑就去电视台；想真正学以

19、致用、进一步在专业上有所造想真正学以致用、进一步在专业上有所造诣就从事纸媒、尤其是报纸工作。您是怎诣就从事纸媒、尤其是报纸工作。您是怎样看待这种说法的？样看待这种说法的？现在学习的是第31页，共47页n n答：答：我个人很难接受一种现成的某种说法，我认为这些说法就个人的经验而言可能是成立的，但是绝对不能普适开去，以偏概全。我相信任何一份工作，如果它是你真心喜欢的，并且你一直尝试不断地创新，那么你其实可以拥有上面提到的所有的满足，无论声誉还是实利，但前提必须是你确实付出了精力、热情。对于你们而言，事先不加检验地接受某种只言片语，其实是非常危险的。现在学习的是第32页，共47页n n 问：平常在工

20、作方面，您每天都做些什么问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作状态？工作？您是否满意这样的工作状态？现在学习的是第33页，共47页n n答：答：因为教学，所以很多时间要花在看书，备课上面，除此之外，关注期刊动态，审稿也是我很重要的一部分工作，有时候感觉在两种相关的职业之间穿梭比较有趣，也很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。现在学习的是第34页，共47页n n 问：您做这份工作都收获了些什么？问：您做这份工作都收获了些什么？最喜欢或最不喜欢的是什么？哪些方面比最喜欢或最不喜欢的是什么？哪些方面比较成功？哪些工作比较有挑

21、战性？能得到较成功？哪些工作比较有挑战性？能得到怎样的成就感或满足感么？您打算从事多怎样的成就感或满足感么？您打算从事多久？久？现在学习的是第35页，共47页n n答：答：答：答：这份工作带给我最大的收获是一种视野和心态，通这份工作带给我最大的收获是一种视野和心态，通过这份杂志，我与这个世界有了某种微妙的关联，可以开过这份杂志，我与这个世界有了某种微妙的关联，可以开阔地观察这个世界的变化，使自己与它保持同步。最喜欢阔地观察这个世界的变化，使自己与它保持同步。最喜欢的是杂志能通过文字的力量来影响一些人的思想，这种影的是杂志能通过文字的力量来影响一些人的思想，这种影响是向上的积极的。最不喜欢的是杂

22、志为市场所迫，一味响是向上的积极的。最不喜欢的是杂志为市场所迫，一味迎合市场。这份工作培养了我对文字和思想的鉴赏力，也迎合市场。这份工作培养了我对文字和思想的鉴赏力，也锻炼了我统观全局的能力，这也许是我比较满意的地方，锻炼了我统观全局的能力，这也许是我比较满意的地方，说成功，觉得远远不及。目前对我而言，最大的挑战来自说成功，觉得远远不及。目前对我而言，最大的挑战来自于市场，如何做一份有市场有品位有受众的杂志是我一直于市场，如何做一份有市场有品位有受众的杂志是我一直思量的。思量的。现在学习的是第36页，共47页n n 问：您认为如何才能做好这份工作？应问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些

23、知识、技能或者经验之类的？该具备哪些知识、技能或者经验之类的？现在学习的是第37页，共47页n n答：答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以提前阅读观察一些期刊或者编辑学刊之类的内容，还要锻炼自己的文字能力 现在学习的是第38页，共47页n n 问：您认为什么样的个人品质、性格问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是比较重要的和能力对做好这份工作来讲是比较重要的？现在学习的是第39页，共47页n n

24、答：答：杂志是一种可以影响人的事业，所以不能有丝毫的轻视与疏忽，一个编辑应该有一种挑剔和批判的眼光，可以最大程度上防止危险或错误东西对读者的误导；一个开阔的眼界，这样可以进行最大限度的甄选；一份执著，可以保证杂志不会随波逐流，一种热情，可以让杂志生气盎然；一手过硬的文笔，可以让杂志独立地表达自己的声音。现在学习的是第40页，共47页n n问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？有所提高

25、？是否有继续深造的机会？现在学习的是第41页，共47页n n答：答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，除了杂志社自己组织的以外，新闻出版局也会定期举行一些培训，内容主要是期刊编辑实务，期刊政策法规之类的。正式进入工作岗位后，一般杂志社都要求员工加强个人业务能力的，在编辑水平、文字水平、专题策划方面进行提升，在圆满完成特定工作量的情况下，员工被鼓励可以进行更加高层的学习。现在学习的是第42页，共47页n n 问：在您的工作领域里初级职位和略高级问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位分别有哪些？他们的工资各自一般别职位分别有哪些？他们的工资各自一般是什么水平？以您为例，对目前的工资待

26、是什么水平？以您为例，对目前的工资待遇是否满意？遇是否满意？现在学习的是第43页，共47页n n答：答：有编辑、责任编辑，副主编、主编、副总编、总编等，每个杂志社的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。现在学习的是第44页，共47页n n 问：据您所知，从事这份工作的人在问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？单位或同行业内的发展前景如何？现在学习的是第45页，共47页n n答：答：目前期刊界现有的人员构成并不是非常合理，缺乏很多既能够编辑杂志，又能够灵活驾驭市场的优秀人才，所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的现在学习的是第46页，共47页大学生生涯人物访谈总结报告范例大学生生涯人物访谈总结报告范例现在学习的是第47页，共47页