保安队培训计划及教案.doc
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1、保安队培训计划及教案保安培训方案根据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质,以体现我酒店服务宗旨,塑造良好的企业形象。这次培训要求全体保安员(除值勤外)参加,并且在培训过程中实行考核。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间(1)拟定培训为二0一一年十月十八日至十月三十日。(2)具体时间按排详见培训时间表(3)培训以操练和理论交叉进行,时间为每天半小时不等,如特殊情况根据具体情况临时决定。、培训地点。()员工通道岗旁边平地第三、培训目标、全面提高保安员综合服务素质,以体现我酒店服务宗旨
2、,塑造良好的企业形象。、提高全体保安人员工作效率,服务质量,使酒店能为宾客提供高效、周到的服务。、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,识现企业愿景。 4、实现管辖区内无重大安全责任事故,无火灾、被盗、打架斗殴事件。 5、宾客、员工对保安服务满意率达95%以上,有效投诉处理率100%。第四培训管理规定。为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我酒店员工手册制定以下几条纪律(一)、培训期间请假制度:1、培训员工不准迟到,无论因何种原因需请假时,必须填写请假报告单,并逐级审批备案后方能有效。2、保安员请假需经保安队丁经理批准方可。3、严禁越级请假。4、无请假不参加,一律
3、按旷工一天处理。5、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话和证明方可考虑补办事假。(二)、惩罚-辞退,有下列表现之一者,立即劝辞退1、不服从管理,顶撞上级,拒不服从培训的2、迟到三次以上,劝阻后依我行我素的。3、培训考核不合格者。二、培训内容。、保安管理制度。(1)、保安部工作管理制度(2)、保安队主任岗位职责(3)、大堂岗位职责(4)、员工通道岗位职责(5)、仪容仪表规定、服务规范用语。、消防知识。()发生火灾的原因。()灭火的基本方法、()消防器材的使用方法及常识。()发现火警的处理程序。、治安管理知识。(1)、突发事件的处理程序 (2)、殴打暴力事件的处理程序 (3)、盗窃等破坏事件
4、的处理程序 (4)、电梯困人的处理程序 (5)、水浸处理程序 (6)、停电事故的处理程序、军体素质。()步法、站姿、服务意识、服务技巧、服务理念。保安员培训教案一、对讲机使用规定 对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安部人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。 (一) 使用规定 1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止借他人或将天线拆下来使用。 2、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向值班经理,由部门统一维修,严禁自行拆修。 3、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。 4、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。 5、交接班时,交机
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