项目部管理人员职责.doc

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1、主要管理人员职权书目录项目总经理岗位职权3党委副书记岗位职权3常务副经理岗位职权4副经理岗位职权4办公室主任岗位职权5综合办公室干事岗位职权6公安消防岗位职权6管理员岗位职权7总（副）工程师岗位职权7主任工程师岗位职权8测量工程师岗位职权9质检工程师岗位职权9安全工程师岗位职权10主管工程师岗位职权11试验工程师岗位职责11档案员岗位职权12物机部长岗位职权12机械工程师岗位职权13物资管理员岗位职权14财务部长岗位职权14计量计划工程师岗位职权15会计员岗位职权15出纳员岗位职权15综合办公室岗位职责16工程部岗位责任制17物机部岗位责任制18项目总经理岗位职权一、认真执行党和国家的有关方针

2、、政策、法律、法规和上级的有关规定，完成集团公司下达的各项经济指标。二、督促常务副经理和党委副书记对施工项目的工期、质量、健康安全、三优文明建设的管理。三、全面协调集团公司对本项目经理部的资源配备。四、负责本项目经理部中重大事项的决策与处理工作。五、坚持“一岗两责”制度，做好员工思想工作，抓好经理部的形象建设。六、完成上级交办其他工作。党委副书记岗位职权一、 在集团公司党委的集体领导下，在项目总经理的直接领导下，主持项目经理部党委的日常工作。二、 抓好项目经理部党建工作和精神文明建设。了解掌握党员、员工队伍的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。三、 贯彻落实党的路线、方针、政策和国

3、家法律、法规以及上级的指示、决议。四、 抓好党员队伍的教育和管理，以施工生产为中心，组织开展好党内的各项活动，发挥好党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五、 按时组织召开党委民主生活会，抓好领导班子的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用。六、 领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自住的开展工作，发挥其在各项工作中的作用。七、 抓好党风廉政建设，落实党风责任制。八、 根据上级党组织的授权，负责做好其他工作。常务副经理岗位职权一、向项目总经理负责，对施工项目的进度、安全、质量及成本的日常工作进行管理。二、根据上级下达的施工生产计划，组织编制月施工计划、阶段

4、施工计划及施工组织设计。制定安全生产和质量保证措施，并组织实施，确保施工生产计划的完成。三、负责施工现场的生产、质量、安全等工作的检查考核和验收。四、搞好业主和地方有关单位的公共关系，协调好施工单位之间的关系，及时解决施工过程中的问题，不断提高综合经济效益。五、定期分析成本，抓好责任成本管理，严格控制非生产性支出。 六、做好经理部的员工思想工作，科学组织和管理人、财、物。七、负责工程竣工验收交付工作。八、负责现场施工生产，组织好均衡生产，搞好文明施工，做好标准工地的创建工作。九、加强两个文明建设，抓好生产、生活，搞好文明施工。九、 完成上级交办其他工作。副经理岗位职权一、向经理负责，协助经理抓

5、好施工项目的进度、安全、质量及成本管理工作。二、根据施工生产计划，合理组织人力、物力和机械进行施工生产，确保计划任务的完成。三、做好对经理部各职能部门及各作业班组的考评管理工作。四、协助经理定期分析成本，参与制定降低成本的措施。五、主要负责现场施工生产，做好健康安全文明施工，做好标准工地的创建工作。六、协助经理做好工程竣工验收交付工作。七、完成上级交办的其他工作。办公室主任岗位职权一、行政上受总经理、党委副书记、副经理领导，业务上受公司两办指导，负责综合办全面工作。二、了解经理部作出的决定和工作布置，积极安排各部门业务人员做好本职工作。督促落实执行情况，及时向经理部领导汇报。三、负责经理部各种

6、会议召开前的准备，并做好会议纪录或纪要和拟定经理部的规章制度，并定期或不定期检查制度的执行情况。四、负责上级领导和外单位领导的接待工作。五、负责指定承包商和其他承包商的界面协调工作。六、负责公司的对外宣传工作和施工现场的环境布置和保护。七、做好文明施工及创建标准化工地的工作。八、深入施工现场了解施工进度、质量、安全等情况，发现问题及时向领导汇报。九、督促有关部门做好各种文件管理、签发、传阅和归档。十、协助领导加强职工生活、卫生、食堂的管理。十一、做好对大中专生见习期管理、考核、鉴定工作。十二、完成领导交办的其他工作。综合办公室干事岗位职权 一、行政上受综合办公室主任领导，协助主任工作，负责办公

7、室业务及报表工作。 二、负责文件、内部资料的登记、传阅、催办和归档工作。 三、做好上级领导和外单位领导的接待工作。 四、负责了解各部室对经理部做出的各项决议、工作布置，贯彻执行情况以及经理部领导交办任务的催办工作，并及时向领导汇报。 五、负责办公用品的计划、领取、保管和发放工作。 六、深入施工现场了解情况，做好塑造企业的宣传报道工作。七、完成领导交办的其他工作。公安消防岗位职权一、行政上受经理领导，业务上受公安分处指导、依法正确行使公安特派员职责，认真落实“五不准”、“五严禁”规定。二、做好安全、消防防范工作，建立健全各项制度，搞好内部治安综合防范治理，熟知管内的治安状况，定期在职工中开展“四

8、防”法制教育。 三、建立健全各项安全、消防防范制度，加强重点部位和重点人员的管理，对重点防范材料库、油库、财务部加强治安巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动。 四、认真学习法律、法规和业务，提高自身工作能力，廉洁奉公、秉公执法、文明执勤，制止闲散人员逗留施工现场，保障正常施工生产。 五、受理报警案件，查处一般刑事案件和治安案件，坚决杜绝内部职工赌搏，传播淫秽物品等犯罪活动。 六、与驻地管区公安机关搞好关系，共建文明施工。 七、完成领导交办的其他工作。管理员岗位职权 一、负责食堂生活用品、主副食的采购及食堂管理工作。 二、负责经理部各部门办公用品的计划、购置、发放。 三、负责经理部领导和综合办安排的

9、日常事务及经理部领导的生活服务工作。 四、负责招待所的管理及安排外来人员的生活和住宿。 五、做好员工生活后勤服务工作，一切为施工现场服务。 六、每月底做好食堂核算及帐目公布工作。 七、完成领导交办的其他工作。总（副）工程师岗位职权一、行政上受项目总经理、党委副书记、常务副经理领导，业务上受公司总工程师指导，并负责施工中的全部技术和工程部的管理工作。二、严格执行技术标准，施工规范、工艺流程、安全规则等规章制度。三、深入施工现场，检查指导施工生产，编制施工安排，直接参与施工组织设计和施工方案审定。四、组织参与主持编制经理部季度生产计划并督促检查、贯彻执行。五、组织领导QC小组技术攻关，在施工中推广

10、新技术，新工艺、新材料，组织研究、总结新技术成果，及时解决施工中发现的难题，提高劳动生产率，机械使用效率，降低原材料及能源消耗措施。参与经济活动分析，从技术上努力提高经济效益，以较少的投入，获取最大的利润。六、组织编制经理部创优工程措施，并督促实施；对所施工项目全面开展质量管理活动，保证工程质量、安全生产、环境保护，标准工地创建等技术措施，并督促其贯彻执行。七、抓好变更工作及工程竣工验收、计量交付工作。八、完成上级交办的其他工作。主任工程师岗位职权一、行政上受经理部总经理、党委书记、副经理的领导，业务上受（副）总工程师的指导。二、参与前期的各项施工技术调查和前期工程的协调管理，对设计文件进行审

11、(复)核，使“差、错、碰、漏”消除在施工之前。三、对贯通测量、竣工测量成果进行复核，确认无误后报集团公司工程部核备。四、组织编制单位工程实施性施工组织设计及关键工序、特殊工序作业指导书，对各项技术方案进行优化比选并制定切实可行的施工方案。 五、参与经济活动分析，按照成本核算责任制，开展经济核算，配合搞好责任成本管理工作，当好领导的参谋。六、组织开展对设计、施工技术规范的定期学习，并实行岗位考核责任制。七、认真开展QC小组科技攻关活动，牵头组织对“四新”技术的开发应用。八、贯彻IS09002质量体系认证标准，配合各部门做好贯标认证工作。九、完成领导交办的其他工作。测量工程师岗位职权一、行政上受经

12、理部经理（副经理）领导，业务上受总工程师（副总工程师）及工程部长指导。二、参加该区间的前期控制桩位的交接及复测（复核）工作。三、认真进行该区间的控制网的测设，并负责编制测设成果报告。四、负责该区间的贯通测量工作及中线、水平复核工作。五、负责盾构作业的跟班测量控制，及时提供测量结果和盾构机的纠偏，以保证盾构姿态的正确。六、负责该区间的地面建筑物和管线沉降位移测量控制。七、负责该区间的竣工测量及竣工桩位交接。八、完成领导交办的其他工作。质检工程师岗位职权一、行政上受经理部总经理、党委副书记、副经理的领导，业务上受（副）总工程师的指导。二、积极落实经理部质量目标的实现。三、负责制定质量管理办法，或手

13、册和质量控制措施。四、不定期组织有关部门和各作业班组学习有关规范和质量管理办法，或手册五、负责施工过程和现场作业的质量控制和把关，对未按要求作业的工序及时予以制止并作出相应的整改措施或处理决定。六、对引检或监测项目及时与监理工程师或监测单位联系，并及时办理有关质检或监测文件的签认手续。 七、做好质检、监测记录台帐，和质检、监测文件、资料的归档工作。八、参与竣工文件的编制、整理工作，配合做好竣工文件及工程验收工作。九、参与QC小组科技攻关活动，积极学习“四新”技术的开发应用。十、贯彻IS09002质量体系认证标准，配合各部门做好贯标认证工作。十一、完成领导交办的其他工作。安全工程师岗位职权一、行

14、政上受项目总经理、党委书记、副经理的领导，业务上受集团公司安质部指导，负责管段内的全面安全管理工作。 二、贯彻执行国家劳动保护安全生产方针、政策、法规，以及上级和集团公司颁发的条例、规程、规则、规定等安全规章制度。三、主持本项目的定期与不定期的安全检查。深入现场检查安全生产设备、设施是否齐全有序；安全技术措施是否健全和落实。对检查中发现的问题提出整改意见，督促及时解决。四、负责制定(修改)安全生产管理办法，制定(修改)技术安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施、提出安全生产、劳动保护、环境保护方面的建议和要求，并监督检查执行情况。五、参与施工生产中的科研成果和有关新技术、新工的研究。六、组织

15、新员工的“三级教育”。全面主持特殊工种上岗人员的培训、考试、发证工作，贯彻执行持证上岗制。七、主持安全生产竞赛的评比活动。主办“安全生产周”，“安全月”等主题活动。主持开展“安全质量标准工地”创建活动。八、参与伤亡事故、交通事故的处理，按照“四不放过”的原则对事故进行调查分析。九、完成领导交办的其他工作。主管工程师岗位职权一、行政上受经理部经理（副经理）领导，业务上受经理部总工程师及工程部长指导。二、参加本标段内的前期施工准备工作，认真进行施工技术调查，为施工组织设计提供依据。三、参与建设、监理单位组织的各种技术交底，对设计文件进行复核、审查。四、组织本标段内的贯通测量工作及中线、水平复核工作

16、。五、参与编制单位工程实施性施工组织设计及关键工序、特殊工序作业指导书。六、按照公司责任成本管理办法进行成本控制、方案比选，为施工现场提供服务。七、定期组织技术人员学习各类规范、标准及施工规程，实行岗位考核责任制。 八、认真开展QC小组攻关活动，将科技成果运用到生产实践中去。九、按照ISO9000质量体系认证标准配合部门做好贯标工作。十、完成领导交办的其他工作。试验工程师岗位职责一、行政上受经理部总经理、党委副书记、副经理领导。业务上受集团公司中心试验室及经理部总工程师、工程部长指导，全面负责本项目的实验工作。二、负责施工工艺及施工试验方面的管理及贯标工作，了解掌握施工组织、施工工艺及施工进度

17、。三、组织有关人员完成施工所需的各项试验及检测工作。四、深入现场了解有关数据并及时反馈信息。五、定期对砼、砂浆试件、水泥、钢筋使用情况统计分析，并向上级实验室及时报送统计表、工作总结以及工作计划。六、负责试验仪器、设备的保养和维修工作。七、负责试验仪器的定期计量、鉴定工作。八、完成领导交办的其他工作。档案员岗位职权一、行政上受经理部(副经理)领导，业务上受工程部长指导。全面负责设计文件、资料的收发、交流及日常管理工作。二、制定设计文件、资料收发登记台帐，做到一文一登一编号。三、坚持文件、资料借阅登记制，发放、借阅均要控制范围，按受控文件发放程序进行。四、按照ISO9002质量体系认证要求，对文

18、件资料进行有效性标识，受控与非受控文件不得混放。五、参与原始施工资料的调查工作，及时搜集有关信息、资料。六、参与竣工文件的编制、整理工作，配合做好竣工文件及工程验收工作。七、参与各项施工技术管理工作，完成领导交办的其他工作。物机部长岗位职权行政上受分经理部经理(副经理)领导，业务上受上级机械物资管理部门指导，负责物机部的全面工作，具体职责如下： 一、贯彻执行上级机械、物资管理的方针、政策、法律及办法，结合本项目特点，制定实施办法并认真执行。 二、采用新技术和现代管理方法搞好物资管理和机械管、用、养、修等各环节的工作，提高机械完好率。 三、组织机械、物资大检查，开展“红旗设备”评比活动，总结经验

19、，提高管理水平。 四、强化物资管理工作，确保进场物资合格；做好小型机具、机械备件采购工作;编制机械维修保养计划，并检查执行情况。 五、检查机械安全技术操作规程执行情况，上报并参与机械事故的调查、分析、处理工作。 六、协同做好机械管理、使用和维修人员的技术业务培训工作。达到“三好”、“四会”、“六要求”的标准。 七、完成领导交办的其他工作。机械工程师岗位职权一、建立健全机械设备台帐和技术档案，经常深入现场，准确掌握机械设备的数量、动态、技术状况和维修保养情况。二、做好机械设备的进场验证、过程验证、安装调试验收和标识工作。三、收集、统计、保管各种原始资料，及时填报各种报表，认真贯彻执行贯标程序文件

20、和质量运行体系。四、负责机械安装、调试、维修保养的技术及施工用电技术工作。五、做好燃油、润滑油、液压油的鉴定工作，根据换油周期或实际情况，督促更换各种油脂。六、完成领导交办的其他工作。物资管理员岗位职权一、全面贯彻ISO9002质量体系，实施采、供、管标准化，及时、准确，质量良好地供应生产，最大地降低材料成本。二、做好原材料资源调查工作，比质、比价、比运距，选择合格分供方。三、根据工程进度，严格按计划进料，在保证生产的前提下，最大限度地降低库存。四、进场、入库物资，必须做到记录、标识齐全，堆码整齐，材料帐做到日清月结。五、做好量价分析，严格执行限额发料制度，超限额用料必须查明原因。六、根据已完

21、工程项目，及时整点、及时核销、及时反映材料成本、并做好材料成本分析。七、积极学习新材料的供应及管理办法。财务部长岗位职权一、负责总分类账的登记工作。二、办理分包工程的核算、控制及结算工作。三、编制每月的资金使用计划、财务收支计划。四、负责各种原始凭证、记帐凭证的审核工作。五、定期检查现金、银行存款的收、支、存情况。六、组织开展责任成本管理工作，负责责任成本的控制、考核及兑现工作。七、负责会计报表的编制及经济活动分析工作。八、完成领导交办的其他工作。计量计划工程师岗位职权一、依据与本公司及集团公司项目经理部签订的施工合同，及时进行验工计量工作。二、按时提报工程施工进度、月进度计划、季度进度计划、

22、工作计划和工程师所要求的其它有关工程的进度报告及相关资料。三、负责做好日常施工现场的资料积累工作，及时办理每月的验工计量。四、每月进行一次成本分析核算。配合其他部门做好责任成本工作。五、每季度按当季实际完成的实物工作量，编制季度验工报表，报集团公司核批。六、负责末次验工时的全部清算审核。按合同、设计文件范围内的工程数量费用进行竣工清算，办理末次计量。七、所有验工项目，按设计工程数量、价值及本季完成、本年完成及开累完成等栏目建立健全验工计量台帐，为控制成本提供可靠依据。八、完成领导交办的其他工作。会计员岗位职权一、负责原始凭证的审核及收款、付款、转帐凭证的编制工作。 二、及时、准确地登记明细分类

23、帐，辅助帐及其他相关帐薄。 三、审核每月的材料明细帐及动态表。 四、负责责任成本相关台帐的日常登记。 五、完成领导交办的其他工作。出纳员岗位职权 一、办理现金的收入、支出，安全、妥善地保管现金资产。 二、每日终了，根据收付款凭证，逐笔登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结，帐实相符。 三、每月下旬，根据考勤记录、工资计算规定及时、准确地计算工资。 四、负责收款、付款、转帐凭证及其它财务会计资料的整理，粘贴及装订。 五、负责养老金、失业金、公积金台帐的登记工作。 六、完成领导交办的其他工作。综合办公室岗位职责一、认真执行国家的有关方针、政策、法律和上级有关规定及办法，开展各项工作。二、负责经理部

24、规章制度的制定及监督执行。三、根据经理做出的决定布置工作，即安排分支部门落实，并督促执行情况，协调好部门间的工作。四、认真贯彻执行ISO9002质量认证标准，加强对人力资源配置管理、职工教育培训工作。五、加强职工生活、卫生、食堂的管理，做好职工生活后勤服务工作。六、加强对大中专生见习期的管理考核及鉴定工作。七、组织业务学习，提高综合管理水平，及时上报各种报表资料。八、做好工地、驻地的日常宣传工作，围绕企业形象塑造，做好对外宣传报道。九、加强安全防范工作，搞好内部治安综合治理。十、做好印鉴、文稿、资料、信息等的日常管理和保密工作。十一、完成领导交办的其他工作。工程部岗位责任制一、认真贯彻执行技术

25、标准、规范、规程和上级主管部门领发的条例、办法、指示和决定。二、实行技术岗位责任制和规范化技术管理，努力提高施工技术管理水平。 三、参与并主持本项目的施工准备工作，认真进行施工技术调查，为施工组织设计提供依据。四、参加建设、设计及监理部门组织的各项技术交底，对施工技术调查和审查设计文件所发现的问题，及时提交建设、设计单位解决。五、进行全线贯通测量工作，组织开工前复测和交接工程控制测量。六、编制单位工程实施性施工组织设计及关键、特殊工序作业指导书，坚持技术交底制。七、配合物资、机械部门，提供翔实、准确的材料、机械使用计划，使其处于受控状态。八、建立各类专业技术台帐并进行动态分析，有效控制工程进展

26、情况及各项指标。参与经济活动分析，提供责任成本资料，配合搞好责任成本管理工作。九、认真贯彻执行 IS09002质量体系认证标准，对设计文件建立收发、保管、借阅制度。十、大力开展QC小组活动，积极推广“四新”成果。有针对性选择科研项目组织攻关活动，对采用的新技术、新工艺及时加以总结，为提高工程质量，积累施工经验奠定基础。十一、注意收集施工过程中各种原始施工资料，掌握工程施工动态，及时编制竣工文件。十二、完成各级领导交办的其他工作。物机部岗位责任制一、贯彻执行国家和上级有关机械设备，物资管理的方针、政策、法规及办法。结合本项目特点制定具体的实施办法，并认真执行。二、根据工程需要编制机械配置计划和物

27、资供应计划，负责办理施工用电等有关事宜，负责物资机械经租、进场验证、安装调试和过程验证工作。三、负责本项目施工机械设备管、用、养、修的工作，强化机械设备的各级保养工作，认真执行“十字作业”法和“四按制”(即按时、按级、按项、按质)保养机械设备，使其经常处于完好状态，保证工程需要。四、建立健全物资供应台帐、机械设备台帐和技术档案，准确掌握物资、设备的数量、动态、技术状况和维修保养工作，切实执行物资、设备的标识原则。五、按时收集、统计、分析机械设备运用、检修等数据，妥善保管各项原始资料，及时填报各种报表。六、按时进行机械设备大检查和质量验证工作，开展“红旗设备”竞赛评比，及时总结经验，表彰和奖励先进。七、编制机械维修保养计划，并督促实施，进行验收工作。八、认真贯彻执行程序文件和质量保证体系，做好物资机械的标准化管理工作。九、制定所用机械设备的安全技术操作规程并检查执行情况，上报并参与事故的调查、分析、处理工作。十、负责燃油、润滑油的质量鉴定。认真做好机械备件的购买、储存与管理工作。十一、协调做好机械操作、人员培训工作，达到“三好”、“四会”、“六要求”的标准。十二、完成领导交办的其他工作