五一标兵(模范)事迹材料精选13篇.pdf

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1、五一标兵（模范）事迹材料精选13 篇篇一47 岁的*同志现在是公司*晟晏项目部安监科负责人，从一位普通的电缆工成长为优秀的企业管理人员，*同志在她 20 多年的工作历程中用汗水和坚守写下了一路辉煌：她先后 10次被评为公司巾帼标兵、优秀女工、十佳女工等荣誉称号；2016 年，她在中国能建集团开展的“最美一线女职工”评选活动中被评为“中国能建最美女工”；2017 年，她被陕西省能源化工地质工会评为“巾帼标兵”；2018 年“三八”节前夕，她再一次被公司和西北有限公司女工委评为“巾帼标兵”！“做一颗牢固可靠的螺丝钉！”这是*同志十几年年前在韩城二期建设工地上演讲时的一句话，她的理念是：如果企业是一

2、条船，每个人、每个岗位都是螺丝钉，只有每个岗位的坚守都安全可靠，企业这艘大船才会乘风破浪、激流勇进。她是这么说，也是这么做的：韩城电厂是陕西首台 600MW 机组，*小组担任全厂一次电缆的端接任务，由于工期紧，她和伙伴们一干就是几个月，期间很少休假。配合试运期间，既要完成正常的施工任务，又要随时配合试运工作，凌晨 3 点 4 点下班也很正常，由于长时间的加班加点，劳动强度又大，有一次晚上 12 点多，在输煤系统电缆端接时，*同志晕倒在了尚未运行的输煤栈桥上，等工友们将她背回工作间让她休息的时候，第二天她又背着工具包走进了施工现场。善于观察学习和总结积累是*同志不断成长的“秘笈”。生活中的*同志

3、是一位善良、热情、美丽大方的“女汉子”。施工现场上的她既有电建女工的英姿飒爽，又有一般女人细致认真的柔韧。从技校毕业上班后，她衣兜里经常揣着一个小本子，把工作过程中的每一个细节、老师傅的每一个手法、每一条电缆的参数，每一条电缆的用途、敷设途径、端接方法都仔细地记录下来。从理论到实践到最后带徒，*同志很快成为班组的工作骨干并光荣加入中国共产党。在干好本职工作的同时，*同志不忘给自己充电，20022005 年，她参加了西北工业大学高等学历阶段的教育；她还通过了安全员资格任职证书考试等。这为她走上管理岗位奠定了坚实的基础。安全工作如履薄冰、如临深渊，任重而道远。*同志深知自己的理论知识和实践经验还需

4、要不断充实和提高，因此她比男同事更加严格要求自己，在工作之余，她不断地研学安规和各种安全法律知识，浏览安全杂志，汲取其中的管理经验和事故教育，留下了一本厚厚的学习笔记。安全管理有妙招。一提到安全管理，一般人想到的都是严苛的制度、冷峻的面孔、近似冷酷的罚款等。2006 年，*同志进入安监管理序列后，用她女性特有的气质，以“以柔克刚”和“先礼后兵”的组合拳路开展安全管理工作，令被管理者心服口服。走进现场看到违章，她不是黑着脸进行呵斥，而是先给施工人员打招呼，然后亲切地走上前去，亲自给工人调整安全帽带，并给工人规范戴好，还耐心地给工人做示范，指出如果安全帽不正确佩戴会出现的各类事故隐患；她总能耐心讲

5、解各类违章所造成的恶果，她用真诚的微笑和温良的话语，对违章人员进行说服教育，让违章人员心存感激，从思想深处改变对安全管理的看法；她还鼓励施工人员相互监督纠正，从而杜绝习惯性违章。现在，施工人员只要看到她走进现场，都会远远地打招呼：“李姐好，今天我们这里没有人员违章！”。进入安全管理岗位后，*同志不改初心，一如既往地用认真负责的担当精神，把案头的工作做得井井有条，完整仔细。*有十几年的现场管理和资料管理经验，在项目部及序列领导和同事们的帮助支持下，她的工作成绩日渐突出：在山西蒲州热电安全生产标准化达标活动中，她负责安全资料和现场安全检查配合，她的资料和工作能力得到了专家组的好评。项目过程管理中，

6、她的现场管理能力也得到了甲方和监理的肯定，得到了项目部的表彰和鼓励。“女汉子”也有似水柔情。电建工人是一个特别艰苦的岗位，电建女工更要承担更多的辛劳。多年来，*夫妇双双奔波在电建现场，由于工作岗位不同，他们夫妻时聚时合，饱受相思之苦；但年过七旬的老母和去年才上大学的儿子才是她最为牵挂的！电话是唯一可以倾诉爱意的工具，门锁坏了，老娘病了，孩子放学为什么没有按时回家？下雪路滑，老娘有没有米面油菜肉？像这些，只有求助在公司家属院内的闺蜜们了尽管如此，今年已经 47 岁的*同志依然在坚守，坚守在大漠深处的电建工地，就像顽强生长的沙漠玫瑰，*同志用自己的责任、担当、奉献和美丽，成为电建工地上最亮丽的一朵

7、铿锵玫瑰！篇二2017 年，锅炉工程公司经理*，在年初专业公司工作会议上向与会人员宣布：“公司给工程公司下达的各项施工生产任务必须完成，没有理由和借口推诿扯皮。市场开发是一项新的任务，公司下达六千万，我们要上亿”由此拉开了锅炉工程公司2017 年的工作序幕。科学组织，凝心聚力，放飞思想，超额完成全年指标针对公司年初制定的发展规划和战略部署，*组织锅炉工程公司领导班子集体召开专题工作会议，全体人员群策群力制定全年工作计划，从两方面制定完成生产任务的有效措施。一是在建项目施工：根据 2017 年在建项目的施工节点要求，积极组织和协调管理团队和施工力量，合理安排人力资源调动，全力配合各项目重大节点施

8、工工作。先后按节点完成榆林北郊热电项目锅炉水压试验、锅炉酸洗、锅炉点火吹管、锅炉整启并网发电；深能*项目锅炉水压试验、锅炉酸洗、锅炉点火吹管、锅炉整启并网发电和168 小时运行移交工作；铜川美鑫项目、*华磊热电项目的锅炉水压试验等重大节点，圆满完成在建项目的施工任务，受到各项目部和业主方好评和表扬。二是外部市场开发：积极响应公司2017 年“聚焦市场、放飞思想、全员营销”的发展规划和战略部署，成立以*牵头的锅炉工程公司市场开发小组，制定科学、有针对性的外部市场开发方案和措施，及时掌握市场发展信息，积极跟踪各行业建设规划，认真甄别投标项目的真实性和可靠性。带头走出去联系建设项目，利用社会各种资源

9、，打开思路，与各方联系沟通，完成市场开发中标合同24 个，超额完成年度任务目标。努力学习，武装思想，廉洁奉公，做到“干事干净”*始终把学习放在第一位，学习党的政策、领会文件精神，学习业务知识、专业知识，提高自身的工作能力。尤其是上级党委关于“两学一做”学习教育开展以来，他积极投入到活动中来，严格要求，踏实做人、做事。对自己照镜子找缺点、查不足，并在工作中努力整改。十九大召开后，积极学习十九大精神，用十九大精神指导日常工作。坚守“一岗双责”，干好本职工作的同时，做好廉政。对照四风检查自身在工作、学习、生活方面有没有形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，即使在表面没有做出来也要深挖思想上是否存在

10、想法。在生活上他能时刻牢记自己是一名共产党员，处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，厉行节约不铺张浪费。在工区检查指导工作时严格遵守工程公司规定，不接受外协队以及工区的宴请，不进入娱乐场所。在机关也是严格要求自己及家人不接受送礼、宴请等，确保生活不享乐、不奢靡。团结、凝聚、奋进，保障集体战斗力在他的带领下，锅炉工程公司全体员工都有强烈的集体观念，深厚的集体感情，强烈的主人翁意识，浓厚的集体荣誉感；都能为集体利益可以牺牲个人利益。在所有在建工程施工中，*经常性的深入施工现场，带领团队急项目所急，想项目所想，除出色完成自己承担的任务的同时，积极分担承包范围以外、无人施工或施工队甩项的坚

11、、难、苦、险、急施工工作，工作中不讲条件，人员组织得力，全部按项目要求圆满完成各项工作，受到各级领导赞誉，被所在项目领导亲切的称为“项目皇家护卫队”、“项目施工 110”、项目施工中的“救火队”。这些充分体现了锅炉工程公司全体员工积极向上的高涨士气，凸显锅炉人铁一样的品质和意志力，表现出真个集体是干打硬仗，能打硬仗、能打胜仗的战斗集体。集体中所有人员，把集体利益和荣誉看得高于一切，不做任何危害集体利益和荣誉的事情，每一个人都努力为集体荣誉奋斗。他本着“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，一切活动都围绕着经济建设为中心，以高昂的工作热情，敬业的工作态度，面对日益激烈的市场竞争形势，求发展、讲执行

12、，锅炉工程公司整个集体团结一致，不辞辛苦，奋力拼搏，使得各项工作稳步发展。虽然取得了一些成绩，但他从不骄傲自满，依然是兢兢业业，埋头苦干，带领锅炉工程公司全体员工干好在建项目，抓好市场开发。2018 年元月 1 日锅炉工程公司中标陕西恒源投资集团发电有限公司 180t 煤气炉配 40 兆瓦发电机组安装工程，喜获市场开发开门红作为一名参加过越战的老兵，*从部队回到地方，始终保持着部队的优良作风，从一名普通职工到班组长，再到主任、经理都是吃苦在前，踏实工作，赢得了各级领导和广大职工的一致好评,真正实现了一位老兵的芳华。篇三看到这个称谓，大家千万不要用惯性思维来定义这个词组，她其实是我要说的主人公，

13、新能源工程公司财务人员*，人名是也！我曾打趣的问过她，是不是以前70 年代姊妹多，母亲生下看是个女孩，顺口叫的吧，“小妹”！她的名字虽然有点不经意、随便，但她对所负责的财务工作却是百分百的认真！掐指算来小妹参加工作已整整20 年，辗转过数个电建项目的建设，先后从事过电气安装工、预算员、人力资源管理员等岗位，最后终于被财务工作的魅力所吸引，驻足停留，一干就是10 年。不知大家有没有注意到，每个工作日的早上7 点 30 分左右，*新能源工程公司财务室就率先亮起了灯，那是小妹已从8公里以外的家搭乘8路公交车到了办公室。打扫完办公室卫生，整理完当天的工作思路。同事们这才陆续上班，寒来暑往，天天如此！小

14、妹是 2017 年 8 月调入*新能源工程公司从事财务工作的，短短半年时间，她详细的汇编出新能源工程公司自 2010 年成立以来 46 个项目财务来往数据的详实情况！为项目过程成本分析管理提供了基础资料，为规避财务风险起到不小作用！她平时衣着朴素，走路脚下生风，说话快，干活快。即使这样，她也是忙忙碌碌，那是因为她手上总有成堆的发票、凭证、函证等着她。因此加班加点成了家常便饭，几乎每天都是上班第一个来最后一个离开。日常工作，负责各个项目分包及业主结算开票收付款、项目及总部人员日常差旅费用报销、投标保证金及银行各种函证办理、发票系统录入核对、报表编制、台账登记及公司财务要求的各种财务报表填制。什么

15、时候见她都是忙忙忙，桌面开着两台笔记本电脑，经常性左右手一手一台电脑，一台电脑挂着公司的e-MIS,另一台安装着财务专用软件，这样就不用来回切换电脑界面，核对数字方便快捷，提高工作效率！新能源项目多，每月增值税进项税的发票多则百张少则几十张，张张要核对数字录入电脑，一天8 小时面对这些数字，难免有些头昏眼花，她就跑到二楼公司财务商讨学习财务其它方面知识，换个脑子、休息一会，保证了每笔数据不出错，减少重复核对的工作。项目的发票不能规范开具，她还耐心给大家讲解，编写规范开具发票的要点，微信发给大家，以备项目随时查看。每天和数字为伍，让她的眼镜度数与日剧增，就是这样无悔的付出，每个月新能源工程公司的

16、收付款、保证金、日常报销等资金达几千万元，她都合理的科目分配、做到了规范进出，从无出过瑕疵！2017 年大年二十九，当同事们都已回家准备年夜饭，小妹还为了协作队伍付款的事情，忙的楼上楼下工程公司和公司财务来回的跑，还一边和风细雨的给协作队伍讲不能及时付款的各种原因，请协作队伍务必给予支持理解，直至问题圆满解决！小妹这次满身疲惫、带着深深的歉意往家赶！说起家，她更多的是歉意，唯一的儿子今年上初三，这是最关火的时间，她也没有挤出太多的时间来和孩子聊天沟通学习情况。但是“家长会”小妹还是会参加的，她真怕错过太多儿子成长的美好时刻，尽量少留遗憾！她满含愧疚的说：“老公也在外地工作，多亏自己的二老，尽管

17、年事已高，但还是不停歇的为我们照管着家庭和孩子，能做的也只是下班后的散步聊天。退休后，得好好陪伴他们！”这就是“小妹”，让我们为她的工作态度点赞，为她默默付出点赞，为身后默默支持她的家人点赞！篇四*同志，1992 年技校毕业参加工作，分配至公司汽机本体班，先后参与安装和检修*集团公司国内外各种机组百余台。他从一名普普通通的学徒工做起，从每一个工种中汲取营养，在每一个工艺中潜心学习，用忠诚和汗水搬走了工作中的一座座大山，继承了红旗班组老师傅们点点滴滴积累的宝贵经验，成就了今天的汽机本体班，更成就了独具特色的自己。深能*西北郊热电厂 2 台 350 兆瓦供热项目 1 号机组计划 2017 年年底前

18、投产，项目建成后将替代已有的分散采暖供热小锅炉，满足满城区主城区、北部低碳新城（恒祥北大街以西），中心区域（京广铁路、北二环以北；恒祥大街以西）的供热需求，大大改善区域环境，提高空气质量，有效推动“低碳*”“蓝天工程”建设，积极助力实现*市政府提出的“建设全球低碳领军城市”战略目标。该工程施工任务重、施工节奏快，根据施工工期目标，业主方下达了每个节点项目的工期目标，而汽轮机扣缸则成了节点项目中的重头戏。如何保证扣缸节点，给业主及公司交一份圆满的答卷，成为了*项目的重中之重。2017 年 2 月，他临危受命担任*项目汽机工区主任。到达现场后，他结合施工实际，分别在 3 月底、5 月初、8 月底充

19、分利用现场现有的工作条件举办了火焊切割、垫铁麻面处理、转动机械找中心等 3 次岗位比武，通过岗位技术比武营造比、学、赶、超的浓厚工作氛围，为项目参建职工提供各种锻炼平台，提高技能，促进施工生产。同时不断激发项目参建人员的合作精神、协作能力和竞争氛围，并将其转化为现实工作目标的动力，使参建人员以高昂的斗志和饱满的热情积极投入到项目保发电的工作当中。5 月成立“为党旗增辉建功立业”汽机扣缸突击队，并作出庄严承诺“严守安全规程规范，履行安全责任职责，坚决履行突击队的职责，在急难险重的任务面前，敢为人先，勇于奉献，发挥突击队不怕苦不怕累的先锋模范作用，确保汽轮机扣缸工作安全顺利如期完成”。立下了“军令

20、状”，他随即绘制了“作战图”，以图表的形式梳理了高压缸、中压缸、低压缸三个汽缸的详细工作量，对各个施工工序及小节点逐一标注了具体完成时间。同时，抽调了汽机本体专业精兵强将，分缸成立了三个作战小组，按照“作战图”中的时间节点，分配每天的施工任务，一天一盘点，一个节点一总结，保证了汽轮机本体安装各个施工环节的有序衔接。面对看似不可能完成的工作，*愣是带领着大家把工作抢出来了。不管白天黑夜，无论刮风下雨，只要工作在继续，施工现场总能看见他的身影来回穿梭于汽机平台之上。为了保证本体安装工作按时按质按量的顺利完成，工作上的他几乎达到了“忘我”的境界，上班最早的是他，下班最晚的也是他。记得有一次由于冒雨工

21、作，他病了，感冒又发烧，但是他没有倒下，经过简单的休整又投入到了工作之中，此时的他身体还没有完全恢复，但是他在施工现场还是不忘提醒大伙保重身体，时刻为大家的健康着想。期间，面对施工现场条件复杂、工期紧张、施工难度大等诸多不利因素，他合理调配、积极组织施工人员迎难而上、攻坚克难，充分发挥西北电建铁军敢拼敢打，永不服输的韧劲，顺利完成了发电机定子吊装就位、汽轮机扣缸、发电机穿转子、本体油循环，主汽及再热系统蒸汽吹扫、汽轮机冲转等节点的施工任务。同时，在施工中他非常注重精细化、洁净化施工，科学管理、狠抓质量标准，在跟进进度的同时严把质量安全关。在整个工程建设过程中无一起人身、设备安全事故；所有的转动

22、机械设备振动、温度均为优良；汽轮机润滑油冲洗，在没有大流量冲洗装置的情况下，积极与业主沟通，取得谅解和信任，组织讨论、优化冲洗方案，在四十天内完成润滑油油冲洗关键节点，油质品质达 2 级（标准为 6 级）；检验汽轮机设备安装质量的三大指标：汽轮机轴系振动最大 0.06mm（0.076mm 以下优良）；发电机漏氢量 2.57 立方/d（7.5 立方/d 以下优良）；真空严密性每分钟下降128pa（130pa 以下优，270pa 以下良）。在经过诸多不利因素下多个关键节点的按期实现，得到业主的充分认可和信任，业主的评价为：西北电建一公司汽机工区是深能*项目所有参建单位的标杆。整个工程建设中，他始终

23、以尊重人、关心人、团结人、鼓舞人的管理理念，不断打造和谐、拼搏、创新、争先的优秀施工团队，一路披荆斩棘，奋力鏖战，把一个个不可能实现的节点变成了可能，实现了对业主的完美履约，彰显了西北电建人“能者善为建则善成”的优秀品质。篇五“这是你的责任，职责所在，义不容辞”，刚走到机械化工区门口，就听见一股洪亮而有力的声音，站在那里讲话的就是*机械化工区的安全员*。不管刮风下雨，王师傅每天的安全讲话从不间断，因为从每天的讲话中，除了交代工作中应当注意的安全事项，还可以更好的观察每位职工的精神面貌，作为项目工区安全员的他深知良好的精神状态是安全生产的前提。他对待工作一丝不苟，且不怕得罪人。在施工现场，他随身

24、携带一个小黑皮本子，每天安全巡视，都要将检查的内容记录在本子上，对在检查中出现的违章作业行为，当场严厉纠正，把各种不安全隐患及时扼杀。对于吊车司机来说，“十不吊”、“四不伤害”、“三违”等，这些基本的安全规范条例，早已经被王师傅深深地烙在了脑子里。他经常对大家说，“严是爱，松是害”，就是本着这样一种工作态度，在日常工作中他严格要求，使工区大型吊装机械安全生产工作取得了好的成绩，整个工程期间未发生一起安全事故。每天他几乎都是最后一个离开现场。遇到起风的日子，他会及时通知到每位车长，该打地锚的、拉缆风绳的、该挂配重的，都会一一嘱咐到。*的天气一年里大半年都在下雨，加上机械设备陈旧，所以每次有大的起

25、吊物件，他都亲临现场，监护到位。现场临建过程中，施工道路今天还是一条平坦大道，明天就可能被挖断隔离，为了提高工作效率，少走弯路，每次25T 低驾车的出走路线，他都会在前一天下午亲自步行检查一遍，以便第二天告诉司机准确的行驶路线。他还建立了一个专用的微信群，将每天的行车任务单及时发到群里，既方便了大家，也方便了自己，又便于同事之间相互沟通。*师傅今年已经 52 岁了，在一线摸爬滚打了三十余年，可他从来不摆“老资格”，而且与时俱进，跟年轻人总能打成一片。活到老学到老，在工作之余，他不断用学习来充实自己，熟读相关的安全生产法规，相关的安全技术知识。尽职、尽责、尽心，是对他最贴切的诠释，简单的事情重复

26、做，是专家，重复的事情用心做，就是赢家，他能把最普通的事做到周密细致，做到完美也是一种成功，他就是这样一个在新时代有着新思想、平凡中彰显伟大的现场专职安全管理人。篇六在*项目部总能看见一个忙碌的身影，她就是电仪工区综合管理员王惠玲。自参加工作以来，她凭借自己坚持不懈地努力和敢打、敢拼的工作精神，从基层一名接线工起，一步步蜕变为一名合格的工区综合管理员。“微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，做事再勤一点”是她的工作宗旨。服务二字说来容易，做好可不简单。作为基层管理人员，服务好一线职工是职责之一，她对到办公室的每一位工人，不论是请销假、询问工资发放问题、文件政策的答疑解惑，都以最热情的态度，

27、提供最细致、最周到、最专业的服务。她总是说：“来询问和办事的一线师傅们都是忙里偷闲，我一定要在最短的时间内，给他们解决问题”，她努力做到“让问题到我为止”。她是工作上的排头兵，更是生活中的“知心大姐”。从 2017 年春节以后随着工程进入高峰期，她的工作也变得忙碌起来，不但要完成本职工作还要承担大量的额外工作。期间工区大量调入职工，她不但要负责新进人员的路线联系，项目部报到、培训、考试。因为火车到站时间较晚，新进员工到生活区较晚，还要提前借好被褥，以避免新到人员晚上无处休息。同时，她对新分员工格外关切，把自己多年的工作经验与新入职员工进行分享，帮助新员工较快地胜任自身岗位工作，细致耐心为他们解

28、疑答惑，是合格的老师傅更是和蔼可亲地“大姐”。作为最基层的政策宣贯人，她在做好自身工作的同时还需要与项目部及施工人员做好沟通，2017 年公司改制，有大量的政策文件下发与出台，她都是自己先学习，领会，再向工区人员进行宣传。期间有很多的成本问题需要与项目部协商解决，作为综合管理员她在工区与项目部的沟通中起到了桥梁纽带的作用。挺身而出，迎难而上。随着工程进入高峰期，目标节点的临近，工区面临人员严重不足，二次线工作严重滞后，影响分部试运的紧急情况，她看在眼里急在心上，在完成自身的日常业务工作以外，重操旧业，背起工具包，带上安全帽，义务进入施工现场，加入到了二次接线工作中去，加班延点，挑灯夜战，为保证

29、施工进度的顺利完成做出了自己的贡献。她就是这样一位脚踏实地、扎实工作的员工；她就是这样一位积极进取、勇于创新的管理员；她就是这样一位柔弱坚韧、以厂为家的女人；她就是这样一位一心想着别人、唯独没考虑到自己的“知心大姐”。她只是一个平凡的人，可是在她的身上，却彰显着对工作的热情、对事业的追求、对理想的坚守、对他人的关爱，在平凡的岗位上默默地为公司实现建设一流工程建设总承包企业的目标贡献着自己的力量。篇七他曾经担任过多个项目经理，思想超前，作风硬朗，善思考，勤总结，在他参与的多个项目建设其结果是安全、质量、进度、效益综合指标名列前茅，是一名有担当，干事业，创新型模范管理者。他就是被评为有限公司201

30、7 年度“劳动模范”，现任公司副总工程师*。自觉学习 提高素养工作中，在不断提升自身业务素质的同时，他利用一切可以学习的机会，全面提升个人素养。积极参加有限公司组织的领导干部理论教育培训，按时参加党委领导班子中心组学习，自觉地将自己的思想和行动统一到上级及企业的精神部署上来；认真学习十九大精神及习近平总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念；认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及企业党委的各项决策决议，自觉践行“两学一做”学习教育，提高思想认识，强化自律意识，自觉树立和维护党的形象；在企业改革发展的重大时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，积极拥护、

31、支持企业为突破发展所采取的各项改革举措。作为公司副总工，他能以上率下，带好队伍，为企业健康快速发展凝聚正能量。尽心竭力 心系工程2017 年初，他主要负责*晟晏工程尾工及结算。期间，为了维护企业利益，他尽最大努力，加强与甲方之间的有效沟通，取得了显著效果。同年五月回到机关，积极参加市场开发工作，与*晟晏实业集团有限公司再次取得合作，期间参与接洽了多个光伏工程项目。同年八月深能保定项目工程建设形势紧张，作为一项重大民生工程，能否按期实现供热、发电的目标，事关企业形象和信誉。他首当其冲前往项目驻守，协助开展工程建设。期间，他和项目部的同志们一道为企业荣誉，为了深能保定项目早日投产供热发电而努力，工

32、作中以“创新、务实、克难”为理念，把握全局，开展工作，加强同业主、监理沟通，积极协调内外资源，同时，给大家讲形势、将任务，过程中加强施工动态管理，实现了 8 月 10 日水压、8 月 16 日汽机扣盖，9 月 6 日厂用受电，11 月 12 日锅炉点火吹管，11 月 25 日酸洗，11 月18 日整套启动，11 月 30 并网成功。在短短的四个月中，他始终把工程建设任务放在第一位，在抢进度的过程中，为了快速、便捷开展工作，建议把指挥部前移，设在集控楼 2 楼，所有部门、工区负责人定点开会，交流，使现场解决问题速度明显加快。由于工程工期紧、任务重，建筑明显制约总体工期，对此，他多次主动和甲方领导

33、沟通，在确保供暖工期的前提下，采取非常规手段，提出达成保供热满足功能性条件为主的施工方案，并得以有效实施和推进。尽管在过程中很艰难，影响因素较多，施工力量的原因，材料的原因、设备的原因等等，但是，他只保持一种信念，就是不能输，不惜一切努力抢发电，和项目部的同志们一道加班、延点，落实责任，关键线路施工全程旁站监督，按天按小时计算任务目标，在从水压到并网这个过程中，工程建设速度得到甲方、调试单位的肯定。廉洁勤政拒腐防变作为一名党员领导干部，他自觉带头执行党风廉政建设责任制，从思想上自觉筑牢拒腐防线。首先是带头廉洁自律，以身作则。工作中，他以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传

34、谣；不接受现金、礼品。生活中慎密交友，净化朋友圈，严格执行“八项规定”，坚决“反四风”，不参与分包队伍的宴请吃喝，努力在廉洁自律方面带好头。其次是他要求其他同志做到严格把握自己，洁身自好，清廉自守，做到了一名党员干部旗帜鲜明反腐、防腐的决心，为其他同志树立了榜样。继续努力 干事创业在改革发展创新驱动下，公司各项工作取得长足进步，发展态势积极向好，干部职工干事创业的热情高涨，公司发展前景较为明朗，但是离“一流工程建设总承包企业”的目标还有较大差距。作为企业副总工程，他深知只有不断努力学习，更新管理理念，努力提高个人工作能力，以旺盛的工作斗志，顽强扎实的工作精神，求真务实，干事创业，才能一步步实现

35、企业发展蓝图，他这种勇于担当、做时代搏击者的精神，鼓舞了一大批骨干，振奋了士气，在新时代企业新征程中不断传递着正能量。篇八*，1995 年退伍后分配到公司工作，先后从事过汽机管道、机械化司机等工作，现为*新能源工程公司综合办主任，兼管市场开发工作，他时刻以军人风范要求自己，坚持做到勤奋工作，诚恳待人，团结协作，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2017 年初，公司确立了“聚焦市场，放飞思想，顺应形势，全员营销”的工作理念，他主动出击，奋力开拓市场，努力做大新能源工程公司市场规模。他深知，市场开发是龙头，是工程公司业务不断拓展前进的动力来源。同时他也清楚的意识到信息是市场开发工作的源头，每每回到

36、办公室就打开招标信息网，查看各种招标公告，收集电力建设行业和非电行业的各种信息，和招投标办人员沟通，为市场开发提供信息支撑。先后到过石家庄、西安、汉中、合肥等地拜访老客户，并挖掘潜在客户。在客户关系维护上，他积极争取、心态平和、绝不气馁，重点客户重点维护，经年累月下来建立了深厚的人脉关系，他也逐渐摸索出了自己的一套营销技巧和客户沟通方式。在他的带领和努力下，工程公司取得了江苏盱眙风电项目、大城风电项目、麻泥坝风电项目的顺利中标，圆满完成了公司下达的市场开发任务。作为综合办主任，平日他还兼管工程公司新闻宣传工作及所有车辆的审验、保险理赔及油料核销工作。他适时制定了车辆、通讯报道、日常报销等管理办

37、法，让相关人员日常工作有章可循，也规范了管理工作。在成绩面前，他从不骄傲，深感自己的文化知识薄弱，常常利用空闲加强个人的综合素质，学习有关经营管理、市场营销、心理学等方面的书籍，刻苦钻研，挣做管理的创新者，市场开发的弄潮儿。新的一年里，他将继续负重前行，助推工程公司全面完成市场开发新任务！篇九作为电建队伍中的一员，现任公司*项目电仪工区生产主任的*，自参加工作以来，扎根电建事业，始终坚守在一线工作岗位上，勇挑重担，先后担任过组长、班长等职务，善于总结和学习的他，在建设生产中积累了非常丰富的工作经验，完成了一个又一个里程碑式工程项目的建设。严格管理创造一流业绩进入*项目以来，由于设备、图纸到货等

38、诸多不利因素的影响，使工作迟迟未能得到正常开展。为了保证电气“三带电”的顺利完成，他在工区总体施工的规划下，积极组织施工人员对工作进行统筹规划、见缝插针，在每天安装任务中，对机械、材料进行合理的安排，保证施工工作的顺利进行。对于具备施工条件的工作，提前做好施工准备。面对现场中出现的各种困难，他临危不惧，迎难而上，还时常鼓励大家说：“办法总比困难多，只要大家团结一心、齐心协力，再大的困难也能够克服”。进入四月份以来，随着设备、电缆的陆续到货，施工任务变得更加繁重，他带领大家在施工现场，积极努力、加班延点抢工作，和节点工期赛跑，在不足三个月的时间里，相继完成了化学水系统的分部试运，主厂房厂用电系统

39、190多面盘柜的安装以及 630 多公里的电缆敷设、接线和调试等多项任务繁重的工作。期间，面对主厂房及外围附属厂房的大量电仪专业工作的积压、业主既定试运工期紧的挑战，他根据专业施工特点，积极组织施工人员抢工期、促进度，带领大家在施工现场奋力拼搏，将剩余安装工作根据轻重缓急进行分类，并制定了详细的工作计划，指导班组层面的施工进度，并在施工过程中进行监督。在他的带领下，一个个节点工期按期完成，确保了项目机组在 12 月 28 日一次性并网成功的工期目标。以身作则打造一流团队在工程高峰期，工期紧，任务重，班组施工人员无法得到满足的情况之下，他率先垂范，带领总工以及各级施工管理人员一起，组建了一支现场

40、服务队。从设备的倒运就位，到电缆敷设以及垃圾清运，在忙碌的施工现场，到处都会出现这支服务队的身影，他们的一举一动感染着身边的每一位员工。为了安排协调好每一天的工作，在他的领导下，工区根据班组施工的时间情况，将每日的施工协调会放在了晚上九点半，根据各班每日汇报的工作进展情况和次日的施工计划，按照当前工作施工难点以及分部试运的要求，及时调整工作重点，协调组织人员施工。工区管理层在他的带领下，每天离开现场的时间基本都到了夜里10 点左右，为职工做出了表率。在此期间，合理的安排、步调一致的执行力度，极大地提高了整体工区人员的能动性，为榆神项目1 号机组的分部试运工作奠定了坚实的基础。小中见大控制安全风

41、险他不苟言笑，严谨细致的工作作风，贯穿于工作的始终。他每天巡视于工区施工的各个工作面，合理的安排着工区的每一项施工工作。并时刻要求工区每一位员工严格遵守安全规程，凡事不图省事、不怕麻烦，他经常会说：“只有行为的规范，安全才能时刻陪伴在身边”。对于现场的安全文明施工管理工作，他严格要求工区管理人员带头先行。对于施工现场的安全工作，根据工作面的大小划分成块，对危险系数高，工作量大的工作面，他要求工区安全员必须驻点管理，做好施工危险源的预控工作，并安排安全员兼管班组的班前讲话及周一安全学习，加大对现场人员安全学习和贯彻力度，严格安全奖惩制度，用“宁可听到骂声，不能听到哭声”的理念严格执法，督促每位员

42、工从“要我安全”转变为“我要安全”，继而发展成“我会安全”。爱岗敬业以大局为重高强度的工作，倒计时的工期，家中的琐碎事务只能交给妻子照料。孩子正值高二学习期间，对父母逆反心理，妻子不堪重负，电话里言语中存在着太多的埋怨，质问他道：你还要不要这个家。当时正值抢“三带电”的施工高峰期，没有过多的时间留给他去回家给妻子些许安慰，只能通过微信的方式去宽慰远在千里之外的妻子，心乱了，一句“老婆我想你了”却发到了榆神施工群里，看似一个笑话，却已让群里的人为之动容，仔细想来，五六个月不回家，坚守在施工一线，这句话中包涵了多少对家人的愧疚和想念。第二天，进入施工现场，转变角色，调整心态，马上承担起自己身兼的责

43、任，做起了工区的生产带头人的角色。在和大家的交谈中，他会时不时流露出作为一个父亲和一个丈夫对家人尽不到义务和责任的愧疚，但更多的是体现了他对于所干事业的执着和担当。心系集体情暖工区员工他的身上秉承着一代退伍军人的优良品格，严守规矩、办事大气、讲求效率这些品格，感染着身边的每一位职工。工区员工很愿意去和他聊天、交流，谈谈工作中、生活中的一些琐碎事、烦心事，他耐心聆听的同时，并及时给予宽慰解决。一件件看似普通的小事，体现了他对待身边员工细致的态度，让身在异乡的员工心理上克服了孤独感，感受到了现场小家的温暖，在陕北施工的日子里为了目标的完成，相互搀扶、努力前行。多年电建工作的历练，铸就了他坚定的信念

44、，刚毅的性格。抛家舍业，坚守一线，秉承着对岗位工作的热爱和执着，塑造出他优良的岗位形象。他就是这样一个人，凡事认真，精益求精。清晰的思路下，无论做什么，都能够做到极致，做到最好。他从不为一点荣誉停下执著追求的脚步，从不因繁重的工作露出疲惫厌倦的神情，他率先垂范，勇往直前，身后取得的成绩，看似平凡，却印证了他作为一名电建职工所具备的品质。篇十*，毕业于河北工程大学土木工程专业，大学本科学历，2008 年进入公司，现任*项目项目经理一职。参加工作以来，他始终坚守在生产第一线，有过硬的专业知识和丰富的工作经验，先后参与了 9 个项目的建设工作。在点滴琐碎的日常管理中，在困难险阻的工作任务面前，充分发

45、挥了优秀青年的先锋模范作用，表现出了优秀的意志品质和坚韧的工作作风。夯实理论基础 练就过硬本领2008 年 7 月至 2009 年 10 月他先后参与了大唐灞桥热电厂、大唐彬长电厂两个项目的后期收尾工作。从土建技术员开始，白天跟着师傅跑现场，晚上在办公室加班看图纸，做施工资料。通过不断的学习和摸索，他逐渐熟悉了电力工程施工土建专业的施工流程和质量工艺标准，并能在施工过程中熟练的予以运用。同时，经过两个工程的收尾，他熟练地掌握了土建资料的收集、归档、移交等工作流程，并从中丰富了自己的理论知识提高了自己的技术水平。2009 年11 月至 2011 年12 月他参与了山西国电长治电厂和大唐三门峡鞍子

46、山风力发电厂两个项目的建设，主要负责土建专业的技术质量管理工作。两年中，他从作业指导书的编制到土建专业施工组织设计的编制、从施工图纸会审到材料计划的编报、从工程量的计算到工程竣工的经营结算、从施工过程中的质量管理到编写与工程进度同步的施工资料和施工记录，全面的、系统的对土建专业的技术质量管理、施工管理和经营管理进行了历练，夯实了其业务技能、提高了其管理水平。期间他先后获得公司2010 年度科技进步技术总结三等奖、2011年度优秀质量工作者等荣誉。积极进取 内外兼修2012年1月他被调入焦作万方项目部，主要负责土建专业的施工生产和技术质量管理工作。8 月底 7 号输煤栈桥钢框架开始施工，因 40

47、0t 履带吊正在抢锅炉水压及受吊装场地的限制，原计划用 400t 履带吊进行吊装的方案已满足不了工程进度及现场实际的要求。他主动向项目部领导请缨制定新的吊装方案，利用现场的 250t 履带吊进行吊装。期间，他与工区同事及锅炉工区起重工通过现场测量、计算，利用 CAD 绘图模拟等方法针对外形尺寸及重量不同的钢框架柱、钢桁架制定了不同的吊装方案，并全程监督了钢框架的拼装和吊装过程。9月底，7 号输煤栈桥钢框架全部按既定方案吊装完毕，吊装过程顺利，安装质量优良，受到了监理和业主的一致好评。新的吊装方案减少了对 400t 履带吊的占用时间，确保了锅炉水压的如期完成，减少了对原吊装场地的铺设工作，降低了

48、工程成本。同年获得“焦作万方电力有限公司 2 台 350 兆瓦 6 号机组投产发电”劳动竞赛先进个人荣誉称号。2012 年 9 月至 11 月期间，在工作之余他分别完成了名为汽轮发电机基础模板支撑架体系的设计计算的科技成果并在公司科技成果评选中获得了科技成果二等奖；成立了以提高钢筋直螺纹链接一次合格率为课题的钢筋直螺纹连接质量控制小组，通过学习和实施QC质量管理活动使小组成员的专业技能和业务素质得到了提高，并在公司2012 年 QC 成果评选中获得了第一名，该成果在2013 年 7 月份的由陕西省质量管理协会、陕西省总工会、陕西省妇女联合会、陕西省科学技术协会联合组织的 2013 年度 QC

49、小组成果发布会中获得了省级二等奖。爱岗敬业 勇挑重担2013 年 4 月，他被调入神华焦作电厂建设项目工作，被任命为建筑工区主任，负责该项目 1号机组的主机主炉、灰库和脱硫区域的土建管理工作。工程之初，他白天忙现场管理，晚上伏案策划临建生活区及生产区的平面布置，为了能给广大职工营造一个温馨舒适的生活、办公环境，总平方案优化了再优化，完善了再完善。神华焦作电厂厂址在当地是出了名的内涝区，为了保证在建设期间生活区的排水能够通畅，他积极跟熟悉当地地质情况的人请教、学习，制定了两套排水系统，确保了汛期的排水问题，为广大职工的正常生活提供了保障。焦作神华电厂项目对他来说也是个挑战，一方面该项目工期紧、任

50、务重，另一方面建筑工区的管理人员均为近一两年刚参加工作的大学生缺少工作经验。对此，他迎难而上，一方面安排好生产进度计划，积极协调与监理、业主及其他单位的工作配合；另一方面加强工区内部的培训学习，对具备开工的项目提前策划，高标准、严要求，优化施工方案，优先采用新工艺、新方法，从施工工艺上入手，在保证工程质量的前提下尽可能的节约成本，严抓施工过程中的技术质量管理，勤查勤检对发现的问题及时提出并要求施工队进行整改。最终高标准、高质量的完成了焦作神华电厂1 号机组的土建施工任务。同年10 月在焦作神华电厂组织的月质委会质量活动中他被评选为先进个人。2016 年 7 月，他被调入广西华磊热电项目，担任项