教务组周年工作计划.pdf
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1、 教務組週年工作計劃 二零零五至二零零六年度 1 課 程 發 展 I.我 們 的 現 況 強項 校外評核人員給予學與教範疇的整體表現評級為良好(5/2004);中文科獲得第一屆行政長官卓越教學獎;生活及環境教育科向外爭取資源,亦為課程發展定下良好基礎;中學會考成績穩步上揚;完善功課制度的設立,使功課質量得以保證;組內同工富團隊精神;整體教師隊伍經驗豐富,具專業知識;教務處職員的辦事能力強,而且十分合作。弱點 中學會考五科合格率與理想仍有差距;學生缺乏學習主動性,過於依賴老師;由於部份學生的家庭在學業上給予的支援較少,所以學校相對需要付出額外資源支援學生。學生在語文表達能力方面的進步仍然緩慢。契
2、機 教育改革的趨勢已成,教師均樂意作新的嘗試。危機 高級程度會考平均合格率有下降趨勢。II.二 零 零 五 至 二 零 零 六 年 度 關 注 事 項 1.加強課程發展 2.提升學生素質與表現 3.發展學校自評機制並予落實 2 III.推行措施 目標 1.加強課程發展 1.1 教學文化的轉變 (a)教學重點應由教師在課堂上怎樣教?轉為學生在課堂上怎樣學?學到甚麼?(b)觀課文化 加強學習領域內的課堂教與學(包括共同備課、同儕觀課)的專業發展,特別是跨科的同儕觀課,以提供更多分享及交流的機會。新老師將由校方安排到教學表現卓越的老師的課堂觀課。1.2 各級教學重點總表 各科制定各級教學重點總表,讓
3、教者知所教,學者知所學。避免出現課堂教學內容重覆。1.3 科目與教節的安排 根據課程發展處的課時建議,現時初中科技教育領域所佔的課時偏少,下年度中一及中三之資訊科技科將由現時一節增至兩節。1.4 迎接新高中學制的挑戰 現階段未有計劃於下學年將初中歷史、中史、地理、經公及生活環境科合併為初中通識科,但各科須留意其他學校的有關發展及借閱參考資料。1.5 課程發展計劃 (a)中文科 種籽計劃 中文科 2005-06 學年繼續參加教統局種籽計劃,成為種籽學校。3 (b)數學科繼續參加教育統籌局校本課程發展支援服務(2005 2006)。支援服務模式為到校支援模式。支援重點包括:(i)照顧學習差異,提升
4、教學效能。(ii)探索及發展有效的數學評估方法。1.6 推行關鍵項目 繼續設有各關鍵項目統籌人,負責推行有關項目。(a)專題研習 中二及至中三所有學生均須參與。(中一之專題研習為從閱讀中學習。)學生 4-5 人一組,由本校老師帶領及訂定主題。本年度之研習主題為生命教育。(b)從閱讀中學習 本年度從閱讀中學習將繼續由中英文科及圖書館主任帶動。繼續鼓勵各科在教學活動中滲入閱讀的元素。(c)運用資訊科技進行互動學習 建立及完善各科的教學資源庫,每科在本校 IT School系統中教學資源庫儲存有關教學文件(如簡報、工作紙及測驗卷等)。(d)德育及公民教育 德育及公民教育 在本學年將為重點發展的關鍵項
5、目。各科將建基於過往的經驗,繼續透過正規課程?相關的課題或聯課活動培養學生的價值觀和態度,並在教師專業發展活動時分享有關經驗。目標 2.提昇學生素質與表現 2.1 學習氣氛及行為 4 2.1.1 第九節 本年度第九節除培養學生(中一至中三)每天完成功課的習慣外,亦著重培養學生?書的習慣。每星期一至兩天將用作陪同學生?習(如以問答遊戲方式進行),並鼓勵成績較好的班級組成學習小組,培養學習風氣。個別科目老師如有需要,亦可借用第九節協助同學?習。2.1.2 延長溫習室及圖書館開放時間 為提升讀書風氣及增加學生對學校的歸屬感。開放中四至中七課室作為溫習室至下午五時,五時後則開放一課室,讓有需要的同學繼
6、續溫習。而圖書館的開放時間則延長至晚上八時。2.1.3 積極學習獎勵 每月獲取的蓋印最多的五位同學可獲獎。如在學年內三次成為每月之星,則記優點一次。2.1.4 注重中五及中七學生的課後溫修 為使中五及中七學生有效準備應付公開試,所有同學將要求在課後留校溫修至晚上六時。2.2 提升學業成績 2.2.1 補習班 2.2.2 小測措施 除統一測驗外,因應科目需要,中四至中七每隔一個循環周的第六日進行小測。2.2.3 讀書及應試心得分享 邀請任教老師/優異成績的學生於一個早會及第一課節,與同學分享讀書及應付考試的心得(見下表)。舉行月份 講者 對象 1.10/05 理科 2.11/05 中學會考考獲優
7、異成績的中六學生 中五 文、商科 3.11/05 文科 4.11/05 高級程度會考考獲優異成績的學生 中七 理科 5 2.2.4 提供學習及應試技巧 除繼續提供應試技巧小冊外,可考慮向中五同學派發學友社出版的中五指南,內容包括各科溫習技巧、重點課程注意事項、常見錯誤等。目標 3.發展學校自評機制並予落實 明年將繼續聽取老師意見,完善考績表格。6 IV.活動計劃詳情 1 加強課程發展 工作 對象 時間表 成功準則 負責人 評估方法 所需資源 i)50%老師進行跨科同儕觀課 1.教學文化的轉變 全 體 老師 全年 ii)所有新老師到教學表現卓越的老師的課堂觀課四次或以上 教務主任及各學習領域統籌
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