XXXX年XX煤矿各工种岗位责任制汇编.doc

《XXXX年XX煤矿各工种岗位责任制汇编.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXX年XX煤矿各工种岗位责任制汇编.doc（110页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、呼图壁县石梯子西沟煤矿岗位责任制汇编XXXXXXXXX煤矿各工种岗位责任制二0一三年八月22目录董事长岗位责任制1总经理岗位责任制2总工程师岗位责任制3采掘副总工程师的岗位责任制5机电副总工程师岗位责任制7通风副总工程师岗位责任制8地测副总工程师的岗位责任制9行政办主任岗位责任制10安全科科长岗位责任制11安全科技术员岗位责任制12安检员岗位责任制13通风科科长岗位责任制14通风科技术员岗位责任制16地测科科长岗位责任制17地测科技术员岗位职责18生产科科长岗位责任制20生产科技术员岗位责任制22调度室主任岗位职责23调度员的岗位职责24监控员岗位责任制25财务科科长岗位责任制27财务科工作人

2、员岗位责任制28后勤食堂主任岗位责任制33食堂工作人员岗位责任制34采煤队队长岗位责任制37采煤队副队长岗位责任制39采煤队技术员岗位责任制40采煤班班长岗位责任制41采煤机司机岗位责任制43采煤队验收员岗位责任制46采煤队支架工岗位责任制47采煤队打眼放炮工岗位责任制48采煤队放顶煤移溜工岗位责任制50采煤队维修工岗位责任制51采煤队柱梁管理工岗位责任制52采煤队绞车司机岗位责任制53井下电工岗位责任制54刮板机维护工及司机岗位责任制55乳化泵站司机岗位责任制56掘进队队长岗位责任制58掘进队技术员岗位责任制60采掘班探放水岗位责任制61掘进队班长岗位责任制62综掘机司机岗位职责64综掘机维

3、护工岗位责任制65架棚支护工岗位责任制66锚网（索）支护工岗位责任制68打眼工岗位责任制70爆破工岗位责任制71刮板运输机司机岗位责任制73机运队队长岗位责任制74机运队副队长岗位责任制75机运队防爆电机车司机岗位责任制76机运队电机修理工岗位责任制77机运队架线工岗位责任制78机电队长岗位责任制79机电队技术员岗位责任制80机电队副队长岗位责任制81机电队班长岗位责任制82机电队变电所电工岗位责任制83机电队充灯工岗位责任制84机电队压风司机岗位责任制85机电队主扇司机岗位责任制86机电队维修工岗位责任制87机电队井下电工岗位责任制88水泵司机岗位责任制89皮带运输机维护工岗位责任制90皮带

4、运输机司机岗位责任制91瓦斯检查工岗位责任制92瓦斯泵站司机岗位责任制93瓦斯抽放管路检查工岗位责任制95瓦斯抽放钻机工岗位责任制96瓦斯抽放观测工岗位责任制98喷浆工岗位责任制99测风工岗位责任制100测尘工岗位责任制101通风设施工岗位责任制102风筒工岗位责任制103巷道维修工岗位责任制104董事长岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，并督促检查矿所属各单位贯彻落实情况，努力实现总公司下达的安全奋斗目标。2、负责组织和实施矿井灾害预防与处理计划，定期深入现场调查研究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。3、负责全矿安全质量标准化工作，

5、组织制定质量标准目标和实施办法。4、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和预防措施，并严格检查考核。5、根据公司章程、公司法等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。6、召集和组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。7、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。8、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。9、对公司的经营活动、

6、内容管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。 10、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行处理和处罚。11、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。12、对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。13、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。总经理岗位责任制1、认真学习贯彻执行上级的安全生产方针、政策、法令、法规、命令、决议，正确行使安全生产法、煤矿安全规程规定的权限，对全公司的安全生产建设工作全面负责，是安全生产的第一责任者，在深化企业内部体制改革的同时把安全工作放在首位；在完

7、成各项经济技术承包指标时，首先完成安全考核指标。 2、直接领导各副经理和总工程师的工作，即时布置检查督促并支持他们分管的工作。对安全生产中存在的关键问题和薄弱环节，亲自主持制定整改措施，不断提高安全管理水平，实现全公司安全生产。 3、主持编制全公司生产建设远景规划和年度生产建设计划及经营发展计划的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。所需的费用、材料和设备，要列入公司首要财务供应计划，并负责组织实施，确保安全方面的资金投入。 4、组织制定全公司企业管理制度和安全生产责任制，对防止重大事故的防范措施和灾害预防处理计划负责组织实施，定期主持研究决定安全生产和灾害预防处理计划所需人、财、

8、物的落实方案。 5、负责召开经理办公会议和每月一次的安全办公会议，研究决定处理重大安全问题，并定期向职工代表会议报告工作。 6、负责组织领导每月一次全公司性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题，组织有关副经理、总工程师及各业务部门、生产单位采取定措施、定时间、定人员的方法进行处理，对限期不解决的要追查各级领导的责任。7、经常检查关心安监部门的工作，听取他们的工作汇报，支持他们的正确意见，领导矿山救护队的工作，发生重大灾害事故时亲临现场指挥，领导抢救和调查分析处理工作。总工程师岗位责任制总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、 机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。总工

9、程师必须熟练掌握 有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。 一、岗位职责 1、全面负责煤矿技术管理工作， 必须保证煤矿在生产建设过 程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、主要抓好 “一通三防” 和防治水工作。 对矿井通风及瓦斯、 煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上 述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。 3、组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组 织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常， 有利于煤矿的安全管理。

10、4、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安 排，每年至少组织一次救灾演习和反风演习。 5、负责编制（修改）矿井地质报告，并做到合理开发，“三量”平衡。6、对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、 “一通三防” 、防治水 安全措施等进行严格审查。7、负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施8、及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。 9、积极推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开 展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。 10、定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。11、每日对矿井瓦斯检查报表、通风报

11、表等进行审阅、签字， 发现异常及时处理。12、参加矿长、安全生产副矿长召开的有关安全生产会议， 并提出安全技术管理工作意见。13、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理 等工作，定期组织进行评比活动。 14、协助矿长组织事故的抢险救灾工作。15、组织编制重大事故应急救援预案。16、外出期间必须明确专人代行职权。17、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 18、总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。采掘副总工程师的岗位责任制一、矿井采掘副总工程师在矿总工程师领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规

12、定，保证矿井采煤工作技术上可行、经济合理、安全可靠。三、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。四、组织制定和审定矿井采煤作业规程、操作规程和各项安全技术措施，组织和参与安全技术论证，经常检查采煤工作面地质变化情况，及时调整和优化工程技术方案。五、负责矿井采煤技术管理工作，组织采煤工作面正规开采，保证采区回采率、工作面回采率不低于规定标准。七、负责矿井掘进和巷修技术管理工作，组织井巷单项工程设计，组织采掘工作面安全生产技术条件论证和编制掘进工作面及巷修工作面作业规程、安全技术措施并组织实施。八、深入现场监督检查，抓好采煤安全质量标准化工作，组织采掘技术人员开展定期和不定期的

13、采煤工作面安全质量检查。落实井下带班职责。九、组织开展快速掘进施工组织和技术攻关，开展爆破工艺研究，推广支护技术改革，进一步提高单进水平。十、研究省内外先进技术，推广采煤新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。十一、协助有关部门编制职工培训计划，定期对采煤工程技术人员进行培训，提高采煤工程技术人员的技术水平。十、完成矿长及矿总工程师交办的其它工作。 机电副总工程师岗位责任制 一、矿井机电、运输副总工程师在矿总工程师领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标

14、准及上级部门有关规定，保证矿井机电、运输工作技术上可行、经济合理、安全可靠。三、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。四、组织制定和审定矿井机电安装和维修工程安全技术措施，参与安全技术论证。五、深入现场监督检查，组织机电技术人员开展定期和不定期的机电、运输安全质量检查。加强对机电、运输业务的技术领导，协助矿总工程师进行机电、运输重大隐患排查并督促整改。落实井下带班职责。六、研究省内外先进技术，推广使用节能新技术、新材料、新设备。协助总工程师搞好技术革新活动。七、协助有关部门编制职工培训计划，定期对机电工程技术人员和区队人员进行培训，提高工程技术人员和机电队伍的技术水平。八

15、、完成矿长及矿总工程师交办的其它工作。通风副总工程师岗位责任制 一、矿井通风安全副总工程师在矿总工程师领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井“一通三防”工作技术上可行、经济合理、安全可靠。三、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。四、参与审定矿井采掘作业规程、各项安全技术措施和安全技术论证。五、协助矿总工程师负责贯彻落实通风、防瓦斯、防灭火、防尘防毒、密闭启封、放炮等方面的规章制度，组织编制通风系统图、通风网路图、矿井防尘系统图、安全监测系统图等。负责审查通风旬报、瓦斯日

16、报、测尘报表及其他通风安全报表。组织编制矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定计划，反风演习计划、“一通三防”安全技措工程计划，并根据总工程师的指示组织实施。六、深入现场监督检查，抓好矿井“一通三防”质量标准化工作，组织技术人员开展定期和不定期的“一通三防”专项检查。落实井下带班职责。七、研究省内外先进技术，推广新技术，进一步优化矿井通风系统，做好安全监控系统和人员定位系统推广运用。八、协助有关部门编制职工培训计划，定期对通风区队、工程技术人员进行培训，提高工程技术人员的技术水平。九、完成矿长及矿总工程师交办的其它工作。地测副总工程师的岗位责任制 一、矿井地质测量副总工程师在矿总工程师领导下，负责分

17、管专业技术工作，对矿总工程师负责。二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井地质测量技术上可行、经济合理、安全可靠。三、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。四、协助矿井总工程师建立健全煤矿地质测量、防治水管理制度，组织制定本部门各岗位安全生产责任制，参与矿井安全技术条件论证。五、做好地质测量矿图的及时填绘及图纸、资料的收集归档工作。六、深入现场监督检查，抓好地质测量安全质量标准化工作，组织地测技术人员开展定期和不定期的地测质标检查。落实井下带班职责。七、加强小煤巡查，严格按煤矿防治水规定做好水文地质基础工作，负责排查煤矿

18、水文地质、防治水等方面的安全隐患，制定措施并落实整改。八、协助矿总工程师推广地测新技术。九、协助有关部门编制职工培训计划，定期对地测工程技术人员进行培训，提高工程技术人员的技术水平。十、完成矿长及矿总工程师交办的其它工作。行政办主任岗位责任制一、在公司主管副总的直接领导下，做好本公司的上传下达工作，负责公司的行政管理和日常事务，做好公司领导的参谋助手，协助领导搞好各部门之间的综合协调工作。二、负责组织公司各项会议，并做好会前准备、会中记录、会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。三、协助领导完善员工绩效考核机制和用人机制，加强对各项工作督促和检查，建立并完善各项规章制度，认真督办各部门

19、的工作任务完成情况。四、负责编制公司员工的需求计划、招聘和调配工作，做好员工的日常考勤及汇总工作，并以此为依据编制薪资发放表。五、负责公司来往文电的处理及保密工作，安排落实档案资料的保管和归档工作。六、协助公司领导做好职工的思想工作，搞好本公司的精神文明建设，对违规违纪人员提出处理意见上报公司行政会议听取通过后并组织落实。七、负责对外接待工作，塑造公司对外形象。八、做好公司的后勤保障工作，严格车辆、办公用品等公司财产的管理，负责公司印鉴及各类证、照的办理、管理和年审工作。九、协助总经理的工作，及时完成公司领导交办的其他事务。十、负责组织公司员工参加各类义务劳动及公益活动,加强员工思想道德建设和

20、素质培养。安全科科长岗位责任制1、积极组织开展安全监督检查活动，对井上、下生产作业场所进行安全督察。2、主要督察区队管理人员现场跟班情况、跟班安检员尽职尽责情况、岗位工遵章守纪情况和现场安全、工程质量管理情况。3、对井下跟班管理人员、安检员违章指挥，擅离工作现场，晚下井、早上井等进行检查处理。4、检查特种作业人员的持证上岗、按章作业情况。5、发现“三违”现象，及时制止并按规定进行处罚。6、排查现场安全隐患，提出整改意见，消除安全隐患。7、发现直接危及人身安全的紧急情况，停止现场人员作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现所。8、及时提出改进工作的具体建议。9、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。10

21、、完成领导交办的其他有关工作。安全科技术员岗位责任制1、全面负责安全科技术管理工作，必须保证安全科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准技术规范。2、组织编制矿井安全检查月度、季度、年度工作计划，保证安全检查的经常性。3、参加审查采掘工作面作业规程、安全技术规措施计划、矿井灾害预防和处理计划、大修计划、生产作业计划以及有关安全生产方面的各种计划。4、负责全矿范围内的安全技术监督检查，负责建立和管理本矿安全检查技术档案。5、要经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向科长汇报，提出处理意见。6、协助总工程师、安全科长搞好重大事故隐患和治理安排，并按规定及时上报。7、

22、及时根据实际情况分析本矿的安全状况，向安全科长提出具体意见或建议。8、参与事故的调查、分析、处理。经常检查“三大规程”的贯彻执行情况。9、协助有关部门搞好职工安全技术教育和特殊工种作业人员的培训工作。安检员岗位责任制1、服从分配，听从指挥，遵守制度，认真负责，不怕打击报复，铁面无私，秉公执法，尽职尽责地完成领导安排的各项工作任务。2、严格现场监督检查，以身作则，坚决制止任何人违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。3、坚持现场八小时工作制全面掌握管辖范围内的安全质量情况，发现不安全因素，督促有关单位和人员及时处理；发现危及人身安全隐患，有权立即停止作业，撤出人员，报告调度室和安通科，进行处理。4

23、、搞好现场安全质量评估工作，认真填写评估表，及时反馈安全信息。发生事故和发现重大事故隐患，必须及时上报。5、严格现场交接班制度和汇报制度。每小班下班前提前1小时汇报；上班提前1小时到安通科办领任务；填好交接班记录。6、参加所管辖范围内的事故调查分析，并监督防范措施的落实兑现。7、严格执行包岗盯面跑片制，特殊情况，需请假时必须经值班领导同意并报安通科科长批准，杜绝空班漏岗。8、按时参加政治、业务学习，参加安通科召开的有关会议。9、安检员每人每月下井次数不少于公司规定数。10、完成领导交办的其它有关工作。通风科科长岗位责任制1、负责公司一线“一通三防”等技术组织、管理工作。2、配合矿长、总工程师、

24、通风副总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三防”有关规定，搞好本企业的“一通三防”工作。3、组织制定本队各岗位安全工作生产责任制和“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核。4、按时组织本队人员进行学习，开展区队安全教育，提高职工的技术水平。5、在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理。6、在“一通三防”措施设计等方面要严格把关，确保设计符合有关规定要求。7、在参与审查的煤矿有关具体安全措施过程中要严格把关。8、积极推广“一通三防”新技术，开展“一通三防”科研攻关，不断提高煤矿“一通三防”工作水平。9、每日对报送矿长签字的各类通防报表进行审

25、阅、把关。10、监督本队特种作业人员的持证上岗。11、负责安排并及时进行通防设施的施工和维护，保证矿井通防系统的稳定可靠。12、负责及时按计划安排进行矿井的通风系统调整等工作。13、经常深入现场，组织人员检查通风设施设备，确保其完好、满足安全要求。14、组织防尘系统、设施进行及时检查、有效维护，确保正常工作。15、组织对防灭火系统、设施进行检查、有效维护。确保正常工作。同时要按规定对火区进行定期检查、建立火区管理制度技术档案。16、制定预防瓦斯积聚的措施、并监督实施。17、定期组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并及时安排整改。18、及时检查煤矿所用的通防

26、仪器仪表安全监控系统（设备）是否达到规定要求，按期进行检查和标校。19、组织拟定反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案的编制和实施。20、采取措施保证煤矿测尘、测风、测瓦斯的准确、及时。21、负责通防安全质量标准化的检查、评比。22、负责自救器的管理、检查，保证数量充足、质量符合规定要求。23、外出期间必须明确专人代行职权。24、负责组织职工转岗及复工岗前培训。25、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。通风科技术员岗位责任制1、保证通风队在进行“一通三防”管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、组织编制矿井通风

27、队月度、季度、年度工作计划，保证通风工作正常。3、负责编制“一通三防”专项设计、措施，确保设计符合有关规定要求。4、经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向科长汇报，提出处理意见。5、根据实际情况及时分析本公司“一通三防”状况，向队长提出具体意见。6、编制和组织（参与）实施反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案。7、制定本队的全年培训计划，定期对职工进行安全知识、技术知识的教育培训。8、负责“一通三防”设备、设施技术档案的整理、管理工作。9、负责组织职工转岗及复工岗前培训并考试，考试合格后方可上岗。10、完成领导交办的其它工作。地测科科长岗位责任制1、在矿长和矿

28、总工程师的领导下，对地质、测量及防治水工作负全面责任。2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。 3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。 4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。 5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。 6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。7、负责编制防治水设计和措施并监督技术方案的实施，牵头组织相关科室和连队对防治水工程的验收等。 8、组织矿防治水相关方

29、面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。9、负责对施工图的绘制、测量数据、地测资料进行审查监督。 10、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。 地测科技术员岗位职责一、做好井巷工程地质观测、素描和原始地质资料的整理，登记各种地质台帐、卡片，以及编绘为生产服务的各种地质图纸。二、对地质情况不清和将遇断层的地区，及时提出探查意见，杜绝误揭5m以上落差的断层。三、编制井巷钻探工程计划，施工组织设计、安全措施，岩煤芯鉴定，钻孔资料整理和编制相应图纸。四、编制掘进（包括开拓巷道）回采地质说明书。五、根据生产区域安排做好地质预测，预报工作。六、根据建设及生产计划

30、，做好水文地质预测预报工作，加强地表及井下水温观察，认真填写各类图纸及台账。七、整理测量成果资料并复核，并绘制各种不同比例的图纸。八、负责工业广场平面图的增补测绘和矿井其他地面建筑物施工测量、井巷施工测量的内业工作。九、负责井上、下控制测量的观测、计算与校对，保证其正确可靠。十、负责一般井巷贯通测量和井巷工程施工的中腰线的检查，做到及时准确。十一、负责一般日常用图和专用图的编绘工作，并对其精度负责。十二、负责保管、检校、维修测量仪器及工具。十三、参加测量事故讨论会，找出发生原因，制定措施，杜绝类似事故再次发生。十四、在所有实施测量工作中，对人身安全和仪器安全负直接责任。十五、编制及审查探放水设

31、计，现场监督严格落实。生产科科长岗位责任制 1在矿领导的领导下，主持生产科的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本科室职责范围内的各项工作任务；2、向公司领导负责，对生产科各项工作负责，严格按照公司的要求落实各项工作任务，特殊情况及时向矿领导汇报。3负责组织生产、设备、环保、生产统计的管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行；4负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期组织召开工作月度生产计划协调会，安排好个车间的生产任务；5配合技术管理标准、生产工艺流程、开发方案审定工作，及时组织调试生产；6负责抓安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作；7核定机、物、料消耗定额，严格控制物料浪费；8根据任

32、务对各生产单位实施以消耗与产量挂钩为原则的岗位考核和管理；9合理调配生产人员，掌握员工的思想动态，加强员工质量意识和思想素质教育；10生产时发现问题及时处理并将处理结果上报矿领导。11有效组织、督促各生产单位按生产计划保质保量按时完成各项生产任务。12、定期组织生产科各管理人员培训，定期对一线员工进行技能培训与思想素养培训。13、负责生产科各生产组织调度，不断完善管理工作程序，根据各管理人员分工，抓各项工作的落实、检查、协调、奖惩。14、做好与相关科室的沟通工作并提出改进与解决存在问题的建议。15对下属的各单位及时性进行跟踪考核，确保生产环节的流畅；16对所有采购的材料要制定相应的文字性标准和

33、质量要求，以便供应部门按需采购；17定期检查下属计划员的对库存的了解，要求建立电子档库存表格；18每月生产结束后，督促各单位对本队的生产原始数据统计上报并整理存档；19在核查计划的同时积极和生产单位加强沟通，及时掌握生产一线实际生产进度，保证计划和生产的协调性；20定期要求下属汇报计划的编制和生产的结果；21考核下属的业务技能和工作纪律，并向矿领导总结、汇报。 生产科技术员岗位责任制1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。4、根据要求和

34、分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。调度室主任岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门采取措施积极处理，做好各类事故的组织救援和善后处理工作。2、组织各个单位，做好施工环节之间的协调配合，解决施工过程中出现的棘手问题，克服施工薄弱环节，确保项目部各项生产指标的安全完成。3、按照施工计划组织安排日常的施工组织准备工作，保障施工机械设备的完好率，保

35、证施工机械按计划、有步骤进行维修与保养，确保各个工作面生产有序，组织得力，任务完成。4、负责召集有关调度会、生产会、协调会，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查本项目各单位施工计划的执行情况，凡涉及影响安全施工的问题，调度室有权行使调度命令予以纠正，真正起到项目部指挥中枢作用。5、负责落实项目部领导值班和调度值班制度，协助值班领导组织好项目部安全生产工作，并对项目部安全生产情况进行总结汇报。6、经常深入施工现场及时了解安全施工、工程质量及施工动态情况，积极主动协调项目部解决安全施工和工程质量中的问题和隐患。7、经常检查调度系统的工作情况，负责组织项目部调度人员的业务学习和培训，不断提高业务水

36、平，组织实现标准化调度室。建立健全各种台账、记录，保持室内整洁。8、完成领导交办的其他工作。调度员的岗位职责1、生产调度员在生产调度长的带领下工作。2、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。3、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。4、随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报5、各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。6、配合有关单位协调

37、全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。7、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。8、定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。9、对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。10、完成领导安排的其它工作。监控员岗位责任制1、监控系统由专人负责。监控人员必须负责做好安全、卫生、秩序及其它监控范围内的工作，发现异常情况应立即向部门负责人汇报。2、监控人员负责做好监控范围内的工作并做好当班的资料记录，发现异常情

38、况必须及时向负责人汇报。3、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不无故中断监控、删除监控资料，否则，出现情况由监控人员负责。4、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。5、认真学习监控系统操作规程，维护和保养好监控设施。6、保持监控室内卫生清洁、干燥，有关物品摆放整齐。7、严禁非监控人员进入监控室，除煤矿规定使用监控人员外，不得向其它人员提供查看监控录像或调阅有关资料。8、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。9、严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。10、遵守有关保密规定，不得泄露监控录像资料。11、发现网络使用异常

39、情况及时向负责人报告。12、监控人员要定期对监控系统进行病毒检测，发现问题立即向负责人汇报，及时解决。13、定期检查监控系统线路和设备，超出服务期限的设备要及时上报更换。14、发现监控探头损坏或数据不能正常上传应及时向相关领导汇报，以便及时维修，确保监控系统正常运行。15、需要调阅监控资料的个人要向煤矿相关领导申请批准后，由负责人进行安排查阅。16、及时打印当日的瓦斯日报，并及时报相关人员审批。财务科科长岗位责任制一、财务科长在企业总经理的领导下，组织和开展企业财务和会计核算工作。二、严格执行会计法及国家其他有关法规、遵守财务纪律、遵循会计制度的规定处理为财务工作。三、组织和安排财务人员的业务

40、学习，对财会人员进行业务指导，不断提高全体财会人员的业务素质和工作效率。四、合理设置财会人员的工作岗位，明确各岗位职责，团结一致分工协作，忠于财会职守，讲求职业道德。五、认真组织学习税务法规，了解税务政策，及时办好税务事项，妥善处理税务关系，足额缴纳应缴税项，合理减轻企业税负。六、协助企业总经理筹集、调度、管好、用活经营资金，充分发挥资金的使用效益，加建资金周转，降低资金使用成本。七、当好领导的参谋与助手，参与企业经营、管理、决策。发现部门在经营收支、成本费用、资金周转等方面存在问题时，及时请示总经理。八、实施会计监督，对勤业经济业务的核算反映，因实事求是地进行审核，发现问题，及时上报。九、负

41、责编报各类会计、统计报表及会计报表说明书（简折），做到认真、细致、准确、及时、完整、全面。各报表之间的勾稽关系符合逻辑：作为财务分析、预测工作，为领导决策提供可靠耳朵财务分析资料。十、未办清全部交换手续前，会计不得离任。财务科工作人员岗位责任制出纳员岗位责任制：一、 严格遵守公司财会制度，高质量做好本职工作，树立服务第一的思想，积极与各岗位衔接、配合工作。二、正确设立现金日记账和银行存款日记。三、严格审核报销票据的合法性，对内容不全、字迹不清、金额不符、票据毁损、虚假内容的拒绝支付。四、款项支付业务必须做到经手人、审核人、主管财务经理签字后方可支付。五、正确编制收付款凭证并做到及时传递。六、及

42、时逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，做到字迹工整、数字准确。七、现金日记账要做到日清日结，账实相符，账账相符。八、银行存款日记账要做到记账及时准确，按月与银行存款对账单核对，编制银行余额调节表，对未达账项要及时清理查找，必须做到没有遗留未达项。九、及时领取银行等往来收付票据并妥善保管，及时编制会计凭证，严禁丢失。十、保管好现金支票、转账支票，建立支票领用登记簿，严禁签发空头支票、空白支票。（发出的支票要把收款人、金额、日期、用途填列齐全）十一、保管好往来的银行承兑汇票、银行汇票等有价证劵，严格审核汇票及承兑汇票的正确性，认真核对背书人和被背书人是否正确，填写汇票及承兑汇票的相关要素必须做

43、到准确无误，背书要清晰。十二、现金余额要在规定的库存限额之内并严格保管。十三、保管好财务专用章及法人章。十四、审核工资表及时发放工资。十五、严禁出借出租公司银行账户。十六、月末要与总账核对现金及银行存款余额无误后及时结账。往来会计岗位责任制： 一、正确设立应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款账簿。二、审核应收应付款项原始票据的合法性，编制应收应付款项会计凭证，及时登记应收应付账簿，做到及时准确。三、每月与客户进行往来核对，保证应收应付准确无误，定期分析应收应付款项账龄情况，对长期挂帐的应收应付款提出清理意见，采取清理措施，做到账龄在2个月以内，对个人欠款不份要及时追报及清回。四、负责登记

44、库存商品明细账，账簿登记要做到及时准确，商品明细分列清晰，字迹工整。五、负责根据结算中心核对无误的提货明细开具销售发票，开具发票时要仔细核对开票信息及商品明细做到准确无误，减少废票量六、负责保管空白发票严禁丢失。七、定期盘点库存商品确保账实相符。八、开具的发票额度要在所交货款额度内，严禁超开。九、月末要与总账核对各账簿相关数额无误后及时结账。记账会计岗位责任制:一、 负责登记费用资产等会计账簿，记账要及时准确，字迹工整，数字准确。二、 按时摊销费用、分配工资、计提折旧，所摊销计提的金额要做到准确无误。三、 凭证录入速达要及时准确为各岗位对账提供基础，数据输入操作完毕，应进行自检核对工作，核对无

45、误后交审核记账员复核记账。对审核员提出的数据录入错误，应及时修改。每天操作完成后，应及时做好数据备份工作。 四、 负责整理财务档案，装订要整齐，摆放要规整，严禁丢失损毁，严禁其他人员将财务档案带出财务室。装订凭证前先检查凭证有无缺失、断号、顺序颠倒，凭证必须经总经理签字后再装订，加盖封面、封底、盖章归档。凡本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，由财务人员给以查找。外单位人员调阅档案要有介绍信，经会计主管人员或单位领导批准后，方可办理调阅手续。国地税资料分开保管。五、 编制相关的会计凭证。六、 月末各账簿与总账核对无误后及时结账。财务会计岗位责任制：一、 负责编制公司会计报表、现金流量表。报表编制要及时准确，表内关系平衡无误。二、 负责计提各种税费，计提的税费要全面无遗漏，计提的税额要准确无误并及时申报缴纳。三、 及时掌握税务的相关政策信息，做好税务沟通工作。四、 及时结转各种损益编制相关会计凭证。五、 负责购买发票，要做到月用量心中有数，保证发票购买量满足经营需要。六、 负