社会保险基础知识课件.ppt

《社会保险基础知识课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会保险基础知识课件.ppt（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于社会保关于社会保险基基础知知识现在学习的是第1页，共12页Page 2社会保险基础知识社会保险基础知识社会保险的概念社会保险的概念 社会保险社会保险是国家通过立法强制建立的，通过向参保对象征收社会保险费的统筹方式，建立庞大的社会保险基金，使劳动者（参保人）在年老、患病、因工致残、生育、失业或者死亡时，其本人或家属能够从社会获得一定的物质帮助，保障基本生活，从而达到解除劳动后顾之忧，促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。目的：目的：目的：目的：保障劳动者的基本生活，具有补偿收入减少的性质保障劳动者的基本生活，具有补偿收入减少的性质保障劳动者的基本生活，具有补偿收入减少的性质保障劳动者

2、的基本生活，具有补偿收入减少的性质 特征：特征：特征：特征：保障性、强制性、互济性、福利性和社会性等特征保障性、强制性、互济性、福利性和社会性等特征保障性、强制性、互济性、福利性和社会性等特征保障性、强制性、互济性、福利性和社会性等特征 保障对象：保障对象：保障对象：保障对象：劳动者（参保人）劳动者（参保人）劳动者（参保人）劳动者（参保人）主要来源：主要来源：主要来源：主要来源：用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。社会保险实行权利和

3、义务相对应的原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收社会保险实行权利和义务相对应的原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收社会保险实行权利和义务相对应的原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收社会保险实行权利和义务相对应的原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。入补偿权利。入补偿权利。入补偿权利。现在学习的是第2页，共12页Page 3社会保险的主要险种社会保险的主要险种社会保险基础知识社会保险基础知识 养老保养老保险：是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生

4、活而建立的一种社会保险制度。失失业保保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。医疗保险医疗保险：就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。工伤保险工伤保险：是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。生育保险：生育保险：是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。现在学习的是第3页，共12页Page 4

5、社会保险基础知识社会保险基础知识社会保险的缴费标准社会保险的缴费标准 每年每年5 5月份左右，武汉市劳动和社会保障局将公布上一年度的全市城镇单位在岗职工平均工资和全市城镇单月份左右，武汉市劳动和社会保障局将公布上一年度的全市城镇单位在岗职工平均工资和全市城镇单位全部职工年平均工资。位全部职工年平均工资。养老保险：采用在岗职工平均工资为缴纳基数；养老保险：采用在岗职工平均工资为缴纳基数；其他四险（失业、医疗、工伤、生育）：采用全部职工平均工资为缴纳基数。其他四险（失业、医疗、工伤、生育）：采用全部职工平均工资为缴纳基数。最低缴费标准：最低缴费标准：职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资

6、60%，以上年度全市职工月工资的60%作为缴费工资基数；最高缴费标准：最高缴费标准：超过上年度全市职工月平均工资300%，以上年度全市职工月工资的300%作为缴纳工资基数，超过部分不计入缴费工资基数。企业以本企业上年度职工月平均工资总额为缴纳基本养老保险费基数；企业以本企业上年度职工月平均工资总额为缴纳基本养老保险费基数；企业以本企业上年度职工月平均工资总额为缴纳基本养老保险费基数；企业以本企业上年度职工月平均工资总额为缴纳基本养老保险费基数；职工个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。职工个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。职工个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。职工个人以本人

7、上年度月平均工资为缴费工资基数。企业缴费工资基数不得低于职工缴费工资基数之和。企业缴费工资基数不得低于职工缴费工资基数之和。企业缴费工资基数不得低于职工缴费工资基数之和。企业缴费工资基数不得低于职工缴费工资基数之和。现在学习的是第4页，共12页Page 5社会保险基础知识社会保险基础知识 2008 2008年度武汉市城镇单位职工平均工资标准年度武汉市城镇单位职工平均工资标准中心城区中心城区中心城区中心城区年平均工资年平均工资年平均工资年平均工资月平均工资月平均工资月平均工资月平均工资60%60%60%60%300%300%300%300%备注备注备注备注在岗职工在岗职工284312843128

8、431284312369.32369.32369.32369.31421.61421.61421.61421.67107.97107.97107.97107.9养老保险参考基数养老保险参考基数养老保险参考基数养老保险参考基数全部职工全部职工272132721327213272132267.82267.82267.82267.81360.71360.71360.71360.76803.46803.46803.46803.4其他四险参考基数其他四险参考基数其他四险参考基数其他四险参考基数远城区远城区在岗职工在岗职工22744.822744.822744.822744.81895.41895.418

9、95.41895.41137.21137.21137.21137.25686.25686.25686.25686.2 社会保险缴费基数制度年限统一为：当年社会保险缴费基数制度年限统一为：当年7 7月月1 1日至次年的日至次年的6 6月月3030日日武汉市中心城区：江汉区、江岸区、硚口区、武昌区、洪山区、青山区、汉阳区 及武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区。武汉市远城区：东西湖区、黄陂区、新洲区、蔡甸区、汉南区、江夏区 现在学习的是第5页，共12页Page 6社会保险基础知识社会保险基础知识社会保险的缴费比例社会保险的缴费比例险种险种险种险种 比例比例比例比例总缴纳比例总缴纳比例总缴纳比例总缴

10、纳比例单位缴纳比例单位缴纳比例单位缴纳比例单位缴纳比例个人缴纳比例个人缴纳比例个人缴纳比例个人缴纳比例养老保险养老保险养老保险养老保险28%28%28%28%20%20%20%20%8%8%8%8%失业保险失业保险失业保险失业保险2%2%2%2%或或或或1%1%1%1%1%1%1%1%1%1%1%1%或或或或 0 0 0 0（农民工不缴纳）（农民工不缴纳）（农民工不缴纳）（农民工不缴纳）医疗保险医疗保险医疗保险医疗保险10%+710%+710%+710%+78%8%8%8%2%+72%+72%+72%+7工伤保险工伤保险工伤保险工伤保险0.5%0.5%0.5%0.5%0.5%0.5%0.5%0

11、.5%0 0 0 0生育保险生育保险生育保险生育保险0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0 0 0 0个人社保号：个人社保号：是以中华人民共和国居民身份证号作为被保险人唯一和终身的社会保障号是以中华人民共和国居民身份证号作为被保险人唯一和终身的社会保障号。现在学习的是第6页，共12页社会保险基础知识社会保险基础知识案例：小张，中技，案例：小张，中技，案例：小张，中技，案例：小张，中技，2009200920092009年年年年7 7 7 7月月月月1 1 1 1日入职，身份为应届毕业生，本市非农业户口日入职，身份为应届毕业生，本市非农业户口日入职，身份为应届毕业生，本

12、市非农业户口日入职，身份为应届毕业生，本市非农业户口,基本工资为基本工资为基本工资为基本工资为1000100010001000元，之前未购买过任何社会保险。元，之前未购买过任何社会保险。元，之前未购买过任何社会保险。元，之前未购买过任何社会保险。解答：解答：入职后，为其申报各项社会保险，因基本工资低于入职后，为其申报各项社会保险，因基本工资低于20082008年度武汉市城镇单位在岗职工平均工资标年度武汉市城镇单位在岗职工平均工资标准，故将其缴纳基数调整为最低缴纳基数标准（准，故将其缴纳基数调整为最低缴纳基数标准（60%60%），具体明细如下：），具体明细如下：养老保险养老保险：单位：1421.

13、6 1421.6 1421.6 1421.6 元元元元 20%=284.32 20%=284.32 20%=284.32 20%=284.32 元元元元/月月月月 个人：1421.6 1421.6 1421.6 1421.6 元元元元 8%=113.73 8%=113.73 8%=113.73 8%=113.73 元元元元/月月月月失业保险失业保险：单位：1360.7 1360.7 1360.7 1360.7 元元元元 1%=13.61 1%=13.61 1%=13.61 1%=13.61 元元元元/月月月月 个人：1360.7 1360.7 1360.7 1360.7 元元元元 1%=13.

14、61 1%=13.61 1%=13.61 1%=13.61 元元元元/月月月月医疗保险医疗保险：单位：1360.7 1360.7 1360.7 1360.7 元元元元 8%=108.86 8%=108.86 8%=108.86 8%=108.86 元元元元/月月月月 个人：1360.7 1360.7 1360.7 1360.7 元元元元 2%=27.21 2%=27.21 2%=27.21 2%=27.21 元元元元/月（基本医疗保险）月（基本医疗保险）月（基本医疗保险）月（基本医疗保险）+7+7+7+7元元元元 （大额医疗保险）（大额医疗保险）（大额医疗保险）（大额医疗保险）=34.21=3

15、4.21=34.21=34.21 元元元元/月月月月工伤保险工伤保险：单位：1360.7 1360.7 1360.7 1360.7 元元元元 0.5%=6.8 0.5%=6.8 0.5%=6.8 0.5%=6.8 元元元元/月月月月生育保险生育保险：单位：1360.7 1360.7 1360.7 1360.7 元元元元 0.7%=9.52 0.7%=9.52 0.7%=9.52 0.7%=9.52 元元元元/月月月月现在学习的是第7页，共12页Page 8社会保险基础知识社会保险基础知识我怎么查询我的社保我怎么查询我的社保缴费信息呢？缴费信息呢？方法一：（推荐）方法一：（推荐）方法一：（推荐）

16、方法一：（推荐）登录“武汉劳动保障服务网”进入“网上办事”（http:/ 9社会保险基础知识社会保险基础知识 离职员工社保手续办理离职员工社保手续办理离职员工社保手续办理离职员工社保手续办理一、本市户口人员：一、本市户口人员：一、本市户口人员：一、本市户口人员：1 1、续缴：、续缴：新单位续缴，在本单位办理停缴手续后，由新单位凭个人身份证号申请续缴手续；新单位续缴，在本单位办理停缴手续后，由新单位凭个人身份证号申请续缴手续；个人续缴，单位停缴的次月个人续缴，单位停缴的次月2020日前凭个人身份证至办理停缴的区域社保流动窗口办理日前凭个人身份证至办理停缴的区域社保流动窗口办理 续缴手续。续缴手续

17、。2 2、停缴：无单位接收或个人无能力继续缴费时，凭个人身份证至办理停缴的区域社保流动窗口办、停缴：无单位接收或个人无能力继续缴费时，凭个人身份证至办理停缴的区域社保流动窗口办 理停缴手续理停缴手续。二、外地户口人员：二、外地户口人员：二、外地户口人员：二、外地户口人员：1 1、续缴：保留养老保险关系，达到法定退休条件后，再办理退休手续；、续缴：保留养老保险关系，达到法定退休条件后，再办理退休手续；2 2、转移：将养老保险关系和养老保险帐户储存的金额（个人帐户金额）转移到其户口所在地的、转移：将养老保险关系和养老保险帐户储存的金额（个人帐户金额）转移到其户口所在地的 社会保险经办机构；其它险种

18、不能转移，如医保卡有余额的，可以在当地使用完，符社会保险经办机构；其它险种不能转移，如医保卡有余额的，可以在当地使用完，符 合领取失业金的，须办理申领手续，否则视为自动放弃。合领取失业金的，须办理申领手续，否则视为自动放弃。3 3、退现：一次性领取养老保险个人帐户中属于个人缴费部分，终止养老保险关系，限外在农业、退现：一次性领取养老保险个人帐户中属于个人缴费部分，终止养老保险关系，限外在农业 户人员。户人员。现在学习的是第9页，共12页Page 10社会保险基础知识社会保险基础知识我市个体灵活就业人员养老保险缴费比例、缴费基数我市个体灵活就业人员养老保险缴费比例、缴费基数我市个体灵活就业人员养

19、老保险缴费比例、缴费基数我市个体灵活就业人员养老保险缴费比例、缴费基数 缴费基数：统一按照武汉市上年度在岗职工月平均工资的缴费基数：统一按照武汉市上年度在岗职工月平均工资的缴费基数：统一按照武汉市上年度在岗职工月平均工资的缴费基数：统一按照武汉市上年度在岗职工月平均工资的100%100%100%100%核定；核定；核定；核定；缴费比例：统一按照缴费基数的缴费比例：统一按照缴费基数的缴费比例：统一按照缴费基数的缴费比例：统一按照缴费基数的20%20%20%20%确定。确定。确定。确定。离职后，我要每个月缴多少钱给社保呢？离职后，我要每个月缴多少钱给社保呢？现在学习的是第10页，共12页Page

20、11社会保险基础知识社会保险基础知识退休年龄的界定退休年龄的界定退休年龄的界定退休年龄的界定 男职工男职工：年满：年满6060周岁周岁 女职工女职工：分：分2 2种情况：种情况：参加企业职工基本养老保险的单位女职工，其退休年龄按申报退休时所在岗位性质确定，即：申报退休时所在岗位为管参加企业职工基本养老保险的单位女职工，其退休年龄按申报退休时所在岗位性质确定，即：申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，退休年龄为理、技术岗位的，退休年龄为5555周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作岗位的，退休年龄为周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作岗位的，退休年龄为5050周岁。周岁。在个体灵活就业人员窗口参保

21、缴费的女职工，其退休年龄按在个体灵活就业人员窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按5555周岁确定。周岁确定。特殊工种：男职工年满特殊工种：男职工年满5555周岁，女工人年满周岁，女工人年满4545周岁，养老保险缴费满周岁，养老保险缴费满1515年以上（含视同缴费年限）。年以上（含视同缴费年限）。1 1、从事国家规定的高空和特别繁重体力劳动累计工作时间满、从事国家规定的高空和特别繁重体力劳动累计工作时间满1010年；年；2 2、从事国家规定的井下、高温工作，累计工作时间满、从事国家规定的井下、高温工作，累计工作时间满9 9年；年；3 3、从事国家规定的有毒有害工种，累计工作时间满、从事国家规定的有

22、毒有害工种，累计工作时间满8 8年。年。养老保险最低缴费年限为累计养老保险最低缴费年限为累计养老保险最低缴费年限为累计养老保险最低缴费年限为累计15151515年，其退休时，享受基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的年，其退休时，享受基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的年，其退休时，享受基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的年，其退休时，享受基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩，体现了参保缴费的激励约束机制。早晚直接挂钩，体现了参保缴费的激励约束机制。早晚直接挂钩，体现了参保缴费的激励约束机制。早晚直接挂钩，体现了参保缴费的激励约束机制。现在学习的是第11页，共12页感感谢谢大大家家观观看看现在学习的是第12页，共12页