某大型电子公司制造部SMD贴片技能工职位说明书.doc

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1、职 位 说 明 书 审 批 表 基本信息职位名称SMD贴片技能工部门制造部直线汇报职位SMD生产线线长职位编号（HR填写）描述审核杨伟批准/发布（HR填写）生效日期（HR填写）版本（HR填写）工作概要为了在最有效，安全的的状态下保质保量的完成生产计划，在公司政策和标准作业及5S的指导下，能适应公司的柔性生产随时顶岗，胜任本部门所有关键岗位，并经短期培训后可在其他各岗位上规范作业以确保产线的安全正常运行主要职责与衡量标准1.安全:为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,规范作业保证生产的安全运行安全事故数 2.生产管理：遵守公司的各种管理制度，服从主管领导工作安排；熟练掌握本岗

2、位生产技能；做好本岗位的设备点检工作；配合SMD生产线长进行生产；保证规范作业以满足目标产能和设备利用率的提高。 公司OEE指标3.质量：为实现公司PPM指标的完成，在公司政策和标准作业及5S的指导下，规范作业，以保证产品质量公司PPM指标工作关系对内上游SMD生产线线长下游对外上游下游权限费用审批（有或无选择后说明）合同签定（有或无选择后说明）无对本部门员工有管理权（有或无选择后说明）无保密要求1.2.工作环境涉及有毒有害因素HR确认翻班需要翻班其他最低任职要求学历初中专业背景语言要求工作经验1年以上资质要求基本能力熟悉SMD物料基本知识及公司物料编码。其他要求部门确认调整类别： 新增 变更 注销调整理由： 组织机构调整 职能职责调整 原职位描述超过二年，更新 其他_描述人签名：_日期：_审核人签名：_日期：_人力资源部意见 同意发布。部经理签名：_日期：_上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证签名：_日期：_质量部属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位签名：_日期：_人力资源部确定岗位编号：_ 版本：_签名：_日期：_岗位级别：_签名：_日期：_3