通信行业-省会运行维护中心-综合室财务综合岗位说明书.doc
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1、财务综合职务说明书岗位名称综合室财务综合岗位编号YW-05所在部门省会运行维护中心综合室岗位定员1直接上级综合室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年3月本职:根据省会运维中心的要求,负责运维中心的财务报帐、固定资产及人事管理的管理职责与工作任务:职责一职责表述:负责中心财务报帐工作工作时间百分比:20 %工作任务根据省公司及财务部等有关各项规章制度,拟定和完善本中心的财务报帐制度和要求履行公司的财务规章制度,收集、整理员工报销凭证,经领导审核后报销每月定期地统计、汇总并与财务部核对中心的各项费用支出情况定期统计费用,做统计报告,进行设备维护费用的核定、监督和检查负责中心的工会
2、财务工作职责二职责表述:负责中心人力资源管理工作时间百分比:30 %工作任务负责建立、健全中心人力资源档案定期统计中心出勤及加班情况负责对中心员工的绩效考评结果统计整理上报 及时提供人力资源部所需要的各种资料和数据对劳保用品进行统计上报和建立档案职责三职责表述:负责中心维护用料、办公用品、总务用品的保管、发放及后勤服务工作 工作时间百分比: 10%工作任务负责中心维护用料、办公用品、总务用品的保管及发放工作定期组织督促各部门,搞好后勤服务,保证了办公环境及机房环境、设备、安全、清洁符合规定和要求职责四职责表述:负责中心固定资产的管理工作工作时间百分比: 30%工作任务负责办理中心购入的固定资产
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