安全文明施工方案ok.doc
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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作四川省川东监狱改扩建工程A标段安全文明施工方案编制人:审核人:审批人:四川长源建筑工程有限责任公2013年8月目 录1.编制依据32.安全生产32.1.安全方针32.2.安全目标32.3.安全施工保证体系42.4.安全施工保证措施43.建立、建全安全管理制度83.1.施工管理人员安全生产责任制83.2.现场工人安全生产责任133.3.安全生产奖惩制度143.4.安全生产教育制度163.5.安全生产检查制度194.主要项目安全生产保证措施224.1.基础施工224.2.模板施工231.1.3轴线标高及垂直度控制254.3.外架施工294.4.
2、施工用电295.文明施工325.1.文明施工保证措施325.2.防火安全措施345.3.防止环境污染措施345.4.治安秩序355.5.成品保护361. 编制依据a. 建设部强制性行业标准“建筑施工安全检查评分标准”JGJ5999。b. 二、四川省建设委员会制定的“四川建筑工地文明施工标准”川建发200039号。c. 现场实际情况。2. 安全生产2.1. 安全方针安全第一,预防为主,安全为了生产,生产必须安全,安全是职工的生命。做到从思想保证,组织保证和技术保证,确保施工安全。2.2. 安全目标杜绝重大伤亡及火灾事故,轻伤率控制在5以下。2.3. 安全施工保证体系安全文明生产保证体系施工员安全
3、文明生产不 定 期 检 查对检查出隐患逐一落实解决检查落实兑 现班组长项目经理部各级安全责任制奖 惩 制 度班组每天检查安全员日检查项目部周检查定 期 检 查安全员项目安全生产领导小组特 殊 工 种 教 育普 及 教 育制度保证检查保证组织保证思想保证2.4. 安全施工保证措施a. 建立各级安全责任制,落实到人,项目设置专职安全员。b. 制定项目安全目标,落实到人,并有考核制度进行检查和考核。c. 施工组织设计中必须有安全措施,对特殊的专业性强的项目要编制专项安全施工组织设计,安全措施要有针对性,可行性和全面性,并作好编交贯工作,落实到每个作业点。d. 分部、分项工程必须进行书面安全技术交底,
4、接受人签字。e. 凡入场员工,必须进行安全教育,方可上班。f. 特殊工种必须持证上岗,未经培训及无证严禁上岗。g. 发生工伤事故及时报告处理,贯彻“三不放过”原则。脚手架搭设a. 各种脚手架必须有施工方案,必须符合规范或进行计算,经上级审批方可执行,搭设方法应具体,便利操作,具有针对性,指导性及可操作性。b. 脚手架必须牢固稳定,支承不沉,不变形与墙体拉结牢固,并按规定间距拉结和设置剪刀撑。c. 脚手架满铺,材质坚实无腐朽,两端必须有支承点无探头。d. 脚手架上严禁堆物及超载,定期清除架上杂物。e. 架体上应设通道。f. 钢管脚手架按四川省地方标准搭设,高度不超过30m,否则应专门设计计算。g
5、.机械开挖土石方,严禁机械带病作业,作业半径内禁止站人或其他作业,司机持证上岗。模板支架a. 模板及其支架,应有设计施工方案,针对砼施工方法制定相应安全措施。b. 支架支撑系统严格按方案计算的间距,步距,斜撑,荷载进行搭设。c. 模板堆放整齐,堆放高度不超过一米,防止倒坍伤入。d. 折除模板,支架,要设警界线或专人监护,模板支架折除清理干净,不得有悬空模板存在。e. 模板拆除要经技术负责或施工负责人签发拆模申请单,方可拆除。“三宝”、“四口”防护a. 进入现场必须戴安全帽。b. 施工工程外侧用密目安全网封闭施工。c. 高空作业必须栓安全带。d. 楼梯口,电梯井口,预留洞口,通道口,必须有围栏,
6、网、盖措施,防止误入坠落伤人。e. 阳台、楼板、屋面等边沿要设扣件栏杆围栏。施工用电a. 严格按“施工现场临时用电安全技术规范”JGJ5988,组织施工,作好安全用电,防止触电事故。b. 建筑物与外部输电线安全距离符合规范要求。c. 配电开关箱要求“三级配电两级保护”要求,作到“一机、一闸、一漏、一箱”。安装规范,闸具完好。d. 现场照明线路与动力线路分开,布线规范,不乱拉乱搭,潮湿作业要使用安全电压照明。e. 现场用电应编制用电施工组织设计。f. 现场配电线路规范,正确、无破损、老化。塔吊a. 力矩限制器,超高,变幅,行走限位器安装齐备,完好。b. 吊钩、卷阳机有保险装置,上人爬梯有护圈。c
7、. 按说明书高度设置附墙装置。d. 安装与拆卸由有资格证的作业队伍按安折说明书或方案进行安拆,安装好后要验收办理验收、交接资料。e. 司机、指挥、持证上岗。f. 多塔作业,必须有防撞措施。施工机具a. 各种机具安装后,经验收合格方可使用。b. 各种机具有保护接零及漏电防护。c. 各种机具应设防雨棚及安全护罩。d. 机械不使用时,应切断电源。3. 建立、建全安全管理制度3.1. 施工管理人员安全生产责任制建筑施工管理人员安全生产责任制a. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定,确保职工在生产过程中的安全和健康,促进生产发展和提高企业经济效益。b. 施工项目管理人
8、员必须坚持,管生产必须管安全的原则,牢固树立安全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合、分工协作、各负其责、共同把关,做好安全工作。c. 坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划,有步骤地改善作业环境和劳动条件。d. 施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查、月季、年终有考评。e. 坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查,分析和处理。同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。项目经理安全生产责任制a.
9、 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议、结合项目实际情况,制定贯彻措施,并经常检查执行情况。b. 对本项目工程安全生产负第一责任,必须把安全计划列为重要议事日程。在计划、布置检查、总结、评比生产的同时,计划布置、检查、总结、评比安全工作。正确处理安全与生产,安全与效益的关系。每周召开一次安全生产会,讨论安全生产动态,解决安全生产中的问题。c. 认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程,并督促有关部门检查执行情况。d. 加强对职能部门和职工的安全教育,提高他们的安全意识和自我防护的能力。e. 严格执行施工组织设计和施工方案的安全技术措施,落实安全经费,确保劳动保护安全技术
10、措施计划的实施,不断改善作业环境和劳动条件。f. 必须按上级要求,设置符合条件的专(兼)职安全管理(检查)人员,并积极支持他们工作。g. 定期组织有关部门和人员开展安全检查,对查出的隐患必须做到落实人员,落实措施,落实经费,限期整改,不留隐患。h. 凡发生轻伤事故应积极组织调查,按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司,凡发生重伤以上事故(含重伤)和重大未遂事故应及时组织抢救,并保护好现场,及时向上级有关部门报告,同时参加事故的调查、分析和处理。i. 加强对外用工的安全教育和管理。j. 有权拒绝不科学、不安全的生产指令。项目工长(施工员)安全责任a. 认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章
11、制度和安全技术措施,对分管项目的安全负直接责任。b. 认真按施工组织设计或施工方案指导施工,同时对班组进行详细的安全技术交底。施工组织设计、方案在执行中如需修改必须经原审批单位批准。不违章指挥,坚决制止违章作业。c. 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全生产贯穿到每个环节中去,特别是有针对性的安全技术交底。当生产和安全发生矛盾时,生产必须服从安全。d. 指导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。e. 教育工人正确使用个人劳动保护用品,在工作中检查劳动防用品的使用情况。f. 对架、网、塔吊、吊篮等的搭设应负责组织验收,合格后方可使用。g. 对所管项目
12、工程范围内的环境和安全防护设施(机、电、架、网、四口、五临边等)是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。h. 凡发生工伤事故应保护好现场,并按程序上报项目负责人或有关部门。i. 有权拒绝不科学、不安全的生产指令。项目安全员安全生产责任a. 、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规、严格履行安全生产工作督促检查的职能。b. 配合有关部门开展安全生产宣传教育工作,总结交流安全生产的先进经验。c. 参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施,参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收,d. 组织指导班组开展安全生产活动,制止违章指挥和违章作业,如有险情时,有权立即停止作业,撤出人员,并报告领导
13、处理。e. 参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告工作。f. 督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品,清凉饮料。g. 对违反安全生产规定的有关部门和人员在劝阻无效时,可越级报告。项目材料部门(人员)安全生产责任a. 负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购,保质保量供应。b. 根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划,采购保管和发放工作。c. 定期对架料,安全帽、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收,不符合安全要求的要及时更换。d. 采购的劳动保护用品必须符合国家标准。机械管理人员安全责任a. 对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置、并经常检查其
14、是否齐全,灵敏、有效、并督促有关人员进行日常维护、维修。b. 建立健全机电设备、压力容器,内转车等的安全规章制度,加强检查、维护、保养、审查、试运转等工作,确保安全运转安全行使。c. 负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。施工工种班组长安全责任a. 严格遵守安全规程和有关安全生产制度,根据本班组人员的技术、体力、思想等情况,合理安排工作,并做好安全技术交底,当一个班组分配两处或多处工作时要指定临时负责人负责安全工作,对本班组安全负责。b. 组织本班组职工学习安全技术操作规程,坚持班前安全讲话、具体交代注意事项。c. 经常检查现场安全生产情况,发现问题及时处理或上报。d. 督促本班组
15、工人正确使用个人劳动防护用品。e. 教育班组人员坚守工作岗位,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,同时作好自检、互检、交接检工作。f. 发生工伤事故要立即抢救,要详细记录并及时报告,组织全班认真分析原因,提出防范措施,发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。g. 支持班组安全人员工作,及时采纳正确意见,发动职工提出搞好安全工作的合理化建议,并共同搞好安全生产工作。3.2. 现场工人安全生产责任a. 牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针、积极参加安全活动、接受安全教育。b. 认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识、自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度,所以安全人员指
16、挥,做到不违章冒险作业。c. 正确使用防护用品,爱护安全设施和安全标志、服从分配,坚守岗位,不随意开动他人操作的机械和电气设备,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。d. 发生事故或未遂事故,应立即向班组长报告,参加事故分析吸取事故教训,积极提出搞好安全生产,改善劳动条件的合理化建议。e. 有权越级报告有关安全生产的一切情况,遇到有严重人身危险而无保证措施的作业,有权拒绝施工,同时立即报告或越级报告有关部门。3.3. 具体奖惩由公司规定(具体数值)为加强我司的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产安全,促进企业的经济发展。为此,根据安全生产法和有
17、关法律、行政法规的规定,结合企业的生产实际,特制定本制度。安全评价的奖罚规定3.3.1. 奖励规定a. 公司对项目的评价,以一年为期,单位工程无死亡和重伤事故,轻伤事故在2.5%以内,安全评分达到优良标准的,按一年产值完成量提取0.7的奖金,奖励项目部。b. 按前项规定,单位工程评为合格工程的不奖。3.3.2. 处罚规定。a. 单位工程按一项一款规定评定为不合格工程的,以一年完成工作量的0.7比例,对项目部给予经济处罚。b. 单位工程评为合格工程的,按单项计罚。单项中凡评定的分值不足75分的,罚项目管理人员200500元。安全生产奖罚规定3.3.1. 奖励规定。a. 在施工作业中,发现重大险情
18、立即向项目领导报告,避免人员伤亡和财产损失的有功人员,一次性奖励500010000元。b. 发生重大安全事故,主动参加应急救援,减轻了人员的伤害程度,挽救了财产损失的有功人员,一次性奖励30005000元。c. 改善职工劳动条件,防止职业病和职业中毒,积极提出合理化建议,小改小革,有创造发明的有功人员,一次性奖励10003000元。d. 年终总结评比安全生产先进集体和先进个人一次,以物质奖励与精神鼓励相结合给予表彰,成绩突出的报上级建设行政主管部门通报表彰。3.3.2. 处罚规定。a. 单位工程安全生产所必需的资金投入不足,施工现场安全隐患严重,不能保障职工安全生产的,对项目(部门)主要领导人
19、,一次性罚款5001000元。b. 施工现场存在的安全生产隐患,在通知、通报后不限期整改或部分整改,谎报已全部整改完毕的,对主要施工责任人,一次性罚款300800元。c. 未建立、健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程,导致施工现场管理混乱,一经指出又不及时改正的,对项目安全管理人员,一次性罚款200500元。d. 发现生产安全事故,未按“四不放过”的原则调查处理,又不及时、如实向上级报告,甚至隐瞒、拖延不报的,对项目安全管理人员,一次性罚款100300元。e. 在施工作业中,施工管理人员不执行国家和上级有关法律、法规、标准、规程和规定,违章指挥的;工人不执行安全生产规章制度和操作规程
20、、违章作业,教育不改的,对行为人一次性罚款10100元。生产安全事故罚款a. 轻伤事故。以安全责任目标规定的轻伤事故负伤人次为5,一年为期,凡超过控制指标1,对责任单位罚款100元,余内推。b. 重伤事故。发生重伤事故一人次,对项目主要负责人及相关人员罚款10005000元,余内推。c. 死亡事故。发生死亡一人次,对项目主要负责人及相关人员罚款300010000元。本制度的执行a. 发生重大伤亡事故,除按4.1.3.条c.项的规定给予经济处罚外,对项目主要责任人或直接责任人构成犯罪的,依照刑法有关规定,追究刑事责任。b. 安全生产奖罚,由公司财务部统一收支。安全生产罚款用于奖励安全生产先进,不
21、足部分由行政列支。3.4. 安全生产教育制度安全教育的目的凡进入公司的职工有义务接受安全生产法、安全基本知识、安全生产技术、安全生产规章制度等的教育。进一步提高职工队伍素质和安全操作技能,增强安全生产、文明施工的意识,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,从根本上保证职工的生命安全和企业财产不受损失,为企业安全生产达到可靠的保证。安全教育的对象和内容a. 进入施工现场职工的教育。必须认真接受公司、项目部、班组的三级安全教育:1. 公司安全教育。由公司办公室负责安全培训计划、安全科负责组织实施,重点内容是:安全生产法、国家和市区有关安全生产方针、政策、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。2.
22、 项目部安全教育。由项目部经理(安全员协助)负责,教育的重点内容是:项目部的安全制度、施工现场环境、工程施工特点、安全技能的要求(包括机械设备、施工用电、高处作业等)以及可能存在的不安全因素等3. 班组安全教育。由项目部安全员负责指导,班长负责实施,教育的重点是:本工种的安全操作规程、安全防护用品和用具的正确使用、班组安全活动和劳动纪律、本岗位易发事故源和不安全因素的防范对策、讲评施工中的安全工作等。b. 特种作业人员安全教育。主要对电工、焊工、架子工、外用电梯和塔机信号工和操作工等,必须持上岗证,经专业培训和考核合格后,方可上岗。特种作业人员除按规定时间进行年审外,公司每年复检考试一次。c.
23、 管理人员教育和培训。每年对从事施工、设备、安全、材料等的分管领导和管理人员,将参加公司或市区安全行业部门组织的安全培训,重点是国家和行业新出台安全生产方针、政策和规定以及公司安全生产方面的规定。d. 工种变换职工教育。必须重新学习新工种安全操作规程,经考试合格后,方可从事本工种工作。安全教育的形式主要利用安全知识培训班、安全质量工作简报、黑板报、安全专题讲座、安全技术交底会、事故现场会等形式,向职工介绍安全基本知识、交流安全工作经验、表扬安全生产中的好人好事、强调安全生产纪律、讲解安全操作规程等。安全教育的检查和考核公司安全科负责全公司的安全教育工作的检查和考核工作。a. 建立安全教育台帐。
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