经济生活第七课个人收入的分配课件.ppt
《经济生活第七课个人收入的分配课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经济生活第七课个人收入的分配课件.ppt(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、经济生活第七课个人收入的分配第1页,此课件共27页哦考点考向概览考点概览考向定位7、个人收入的分配分配制度生产决定分配按劳分配及其作用我国多种分配方式并存收入分配与社会公平收入分配公平处理好效率与公平的关系1.从知识的考查看:重点考查收入分配方式和社会公平的维护。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合2.从试题类型上看:选择题和材料题都是考查的重点,选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系,考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。第七课 个人收入的分配第2页,此课件共27页哦考点一、生产决定分配(1)理论前提:生产决定分配,生产
2、资料所有制决定分配方式;(2)根本原因:这是由我国现阶段的生产力水平决定的(3)直接原因:这是由我国现阶段的所有制结构决定的(4)这是发展社会主义市场经济的客观要求(5)实践证明:这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。第3页,此课件共27页哦考点二、按劳分配及其作用1、基本内容和要求:在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。【注意点】存在性质适用范围分配尺度分配对象分配结果社会主义制度下公有制经济劳动个人消费品多劳多得,少劳少得注意:国家机关、公有制事业单位、
3、公有制企业、公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴与农村经济中的承包土地经营所得都属于按劳分配。土地经营权流转所得不属于按劳分配,而属于按生产要素分配。公有制经济内不仅有按劳分配,还有其他分配方式。第4页,此课件共27页哦3、意义(作用)实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,是分配制度的伟大变革。考点二、按劳分配及其作用2、原因:实行按劳分配的必然性
4、 由我国现实的经济条件决定前提 物质基础 直接原因第5页,此课件共27页哦4、地位:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。原因:公有制在国民经济中站主体地位。总结:理解按劳分配(1)按劳分配的基本内容和要求(2)实行按劳分配的原因(3)实行按劳分配的意义(4)对按劳分配为主体的“主体”的认识 为什么是什么考点二、按劳分配及其作用第6页,此课件共27页哦1、多种分配方式(生产要素按贡献参与分配)的内容考点三、多种分配方式并存按按劳动要素劳动要素分配:是劳动者所得,如分配:是劳动者所得,如个体劳动者的劳动成果、私营个体劳动者的劳动成果、私营
5、企业、外资企业企业、外资企业中的职工中的职工工资、奖金和津贴;工资、奖金和津贴;按按土地要素土地要素分配:如土地、房屋的分配:如土地、房屋的租金和转让金;租金和转让金;按按资本要资本要素素分配:突出分配:突出强调强调“投资收益投资收益”,如私营企业主的税后利润,股票如私营企业主的税后利润,股票红利红利、股股息息,储蓄和债券的,储蓄和债券的利息利息等;等;按按技术要素技术要素分配:突出分配:突出强调强调“技术贡献技术贡献”,技术入股、专利费用、技技术入股、专利费用、技术转让的收入术转让的收入 按按管理要素管理要素分分配:强调的是企业中的经理等管理者的年薪及奖励配:强调的是企业中的经理等管理者的年
6、薪及奖励 按按信息要素信息要素分配:指提供市场信息、管理方案(点子)的收入分配:指提供市场信息、管理方案(点子)的收入。第7页,此课件共27页哦以农业生产为主要收入来源在国企上班在私营或外资企业工作存款利息收入做个体生意炒股股息收入下岗领取生活保障金房屋出租按劳动力要素分配按劳分配按资本要素分配按土地要素分配社会福利、保障收入第8页,此课件共27页哦考点三、我国多种分配方式并存2、按生产要素分配的意义 健全生产要素按贡献参与分配的制度是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认;(生产要素)体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重;(个人)这有利于让一切创造
7、社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展。(社会)第9页,此课件共27页哦【易混易错提示】1合法的劳动收入与合法的非劳动收入合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。合法的非劳动收入:按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。2公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 按劳分配工资、奖金和津贴平均分配福利按生产要素分配技术、资本入股所得考点三、我国多种分配方式并存第10页,此课件共27页哦4、非劳动收入并不等同于剥削收入剥削收入是指私营企业、外资经济中私营企业主和资本家获取的剩余价值。这种剥削收入属于非劳动收入。现阶段我国非劳动收入还有:按资金分配的收入。例
8、如股息、利息等。风险收入。这些都不是剥削收入。注意:国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。3 3劳动收入并非按劳分配收入。劳动收入并非按劳分配收入。个体劳动收入个体劳动收入、私、私营和外资企业中的营和外资企业中的按劳动要素收入按劳动要素收入不是按劳分配收入。不是按劳分配收入。第11页,此课件共27页哦5、科技人员收入的分配形式要具体分析,不能一概而论。(1)公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。(2)股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制企业获得收入,属按技术要素投入所得的收入。(3)私营企业或外资企业
9、中,科技人员受雇于私营企业主和外商,其所得工资是按劳动要素分配。(4)科技人员自办实体,自办公司,其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按劳动要素分配。第12页,此课件共27页哦国有经济和集体经济中劳动者的工资个体劳动收入个体劳动收入私营经济和外资经济中劳动者的工资6、工资收入不都属于按劳分配按劳分配按劳动要素分配第13页,此课件共27页哦(2011高考上海卷)一家IT公司生产软件产品,需要各种生产要素参与,其中属于资本要素的是()运转资金 公司办公楼电脑设备 程序设计 A、B、C、D、【解析】资本要素是构成生产要素资本的各个组成部分,如实物资产,土地使用权等无形资产
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经济生活 第七 个人 收入 分配 课件
限制150内