中级经济师(经济基础知识)试题第十九章附答案.doc

《中级经济师(经济基础知识)试题第十九章附答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中级经济师(经济基础知识)试题第十九章附答案.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 十九 章统计与统计数据一、单项选择题1.将学生的成绩分为优、良、差三类，所采用的计量尺度是（）。A定比尺度B定类尺度C定序尺度D定距尺度2.可以进行加减乘除运算的计量尺度是（ ）。A定比尺度B定距尺度C定类尺度 D定序尺度3.（ ）是对现象类别或次序之间间距的测度。A定类尺度B定距尺度C定比尺度D定序尺度4.反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系的计量尺度是（ ）。A定距尺度B定比尺度C定序尺度D定类尺度5.性别属于（ ）。A离散变量B分类变量C顺序变量D连续变量6.人均国内生产总值属于（）。A时期指标B时点指标C相对指标D平均指标7.在用样本数据进行推断时所产生的随机误差是（ ）。A

2、可以消除的误差 B登记性误差C不能控制和计算的误差D代表性误差二、多项选择题1.统计所包含的不同含义是（ ）。A统计学B统计工作C统计调查D统计分组E统计数据2.数值型数据通常用数值来表示，是由（ ）计量形成的。A定序尺度B定比尺度C定性尺度 D定距尺度E定类尺度3.分类数据和顺序数据的共同点是（）。A由定序尺度计量形成B表现为类别C通常用文字表述D有顺序E不区分顺序4.数值型变量根据其取值的不同，分为（ ）。A连续变量B顺序变量C离散变量D分类变量 E定性变量5.下列指标中，属于时点指标的是（）。A产品产量B能源生产总量C股票价格D商品零售额E科技机构数6.总量指标按其所反映的时间状况不同分

3、为（ ）。A时期指标B相对指标C时点指标D平均指标E定性指标7.统计数据直接来源的主要渠道是（ ）。A公开的出版物 B专门组织的调查C未公开的内部调查D科学试验E中国统计年鉴8.实际中常用的统计调查方式主要有（ ）。A科学实验B文献收集C抽样调查D普查E统计报表9.以下说法中正确的是（）。A抽样调查是非全面凋查，因而也无法最终推算得到总体的全面资料B统计报表以一定的原始数据为基础C重点调查是全面调查D典型调查的着眼点不在数量特征上E统计报表的类型多样10.下列造成登记性误差的是（ ）。A.被调查者有意虚报B.数据汇总错误C.填报错误D.没有遵循随机原则E.样本容量不足造成的误差答案部分一、单项

4、选择题1.【正确答案】C【答案解析】参见教材P174。【答疑编号30418】【该题针对“统计数据的计量尺度”知识点进行考核】2.【正确答案】A【答案解析】参见教材P174。【答疑编号30419】【该题针对“统计数据的计量尺度”知识点进行考核】3.【正确答案】B【答案解析】参见教材P174。【答疑编号30420】【该题针对“统计数据的计量尺度”知识点进行考核】4.【正确答案】B【答案解析】参见教材P174。【答疑编号30421】【该题针对“统计数据的计量尺度”知识点进行考核】5.【正确答案】B【答案解析】参见教材P175。【答疑编号30422】【该题针对“统计指标的类型”知识点进行考核】6.【正

5、确答案】D【答案解析】参见教材P175。【答疑编号30423】【该题针对“统计指标的类型”知识点进行考核】7.【正确答案】D【答案解析】参见教材P178。【答疑编号30424】【该题针对“统计数据的质量”知识点进行考核】二、多项选择题1.【正确答案】ABE【答案解析】参见教材P173。【答疑编号30425】【该题针对“统计的含义”知识点进行考核】2.【正确答案】BD【答案解析】参见教材P174。【答疑编号30426】【该题针对“统计数据的类型”知识点进行考核】3.【正确答案】BC【答案解析】参见教材P174。【答疑编号30427】【该题针对“统计数据的类型”知识点进行考核】4.【正确答案】AC

6、【答案解析】参见教材P175。【答疑编号30428】【该题针对“变量及其类型”知识点进行考核】5.【正确答案】CE【答案解析】参见教材P175。【答疑编号30429】【该题针对“统计指标的类型”知识点进行考核】6.【正确答案】AC【答案解析】参见教材P175。【答疑编号30430】【该题针对“统计指标的类型”知识点进行考核】7.【正确答案】BD【答案解析】参见教材P176。【答疑编号30431】【该题针对“统计数据的来源”知识点进行考核】8.【正确答案】CDE【答案解析】参见教材P176。【答疑编号30432】【该题针对“统计数据的来源”知识点进行考核】9.【正确答案】BDE【答案解析】参见教材P176177。【答疑编号30433】【该题针对“统计数据的来源”知识点进行考核】10.【正确答案】ABC【答案解析】参见教材P178。【答疑编号30434】【该题针对“统计数据的质量”知识点进行考核】