X市生态环境局领导以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料.docx

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1、X市生态环境局领导以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料根据市委组织部关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒相关要求，按照局党组安排部署，我认真学习了市委关于开展X严重违法违纪案件以案促改的专项工作方案和市委组织部关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒要求，紧密联系个人思想和工作实际，紧紧聚焦三个“是否”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，坚持深入学习提升思想站位、深刻剖析触及思想灵魂，认真对照检查，剖析问题根源，进一步明确今后的努力方向和改进措施。主要情况报告如下：一、深刻认识X严重违纪违法案件以案促改工作的重要意义X等人严重违纪违法行为是发生在我们身边活生生的反面教材，是最好的

2、“清醒剂”，开展以案促改非常及时必要，是对党员领导干部的一次全面“政治体检”。对X严重违纪违法行为的查处，彰显了党中央严厉惩治腐败的坚定决心，释放了坚定不移全面从严治党，把“严”的主基调长期坚持下去的强烈信号。我们必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，政治问题和经济问题交织，腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。以案为鉴，深刻汲取理想信念丧失、毫无党性原则、纪律意识淡薄、以权谋私、政商关系亲而不清的教训，坚决从思想上深层祛毒，积极营造廉洁自律、干事创业的政治生态环境。二、存在的主要问题（一）理论学习还不够深入。理论学习还不够系统、不全面，有时学习浮在表面，还没有达到应有

3、的深度。学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。(二)责任意识还不够强。对环境执法本职工作能够尽心尽力，但对上级领导交办的职责范围外工作重视不够，落实起来存在降低标准的现象，满足于过得去而不是过得硬。责任感、使命感还不够强，导致在出现一些棘手工作时，存在畏难情绪，在遇到困难时，也存在没有主动思考予以化解的现象。(三)工作作风不够扎实。工作中还缺乏敢于担当、主动作为的思想，表现在对待工作有时抱有应付了事的态度，

4、没有真正做到脚踏实地。按部就班抓工作落实的多，主动积极创新少、统筹谋划不够全面、有缺位，在提高支队执法效能上力度还不够强。三、产生问题原因剖析（一）对加强学习的重要性认识不够。学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在首要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，对重要思想的学习只满足于记住重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习。（二）党员先进性有所淡化，规矩意识还需加强。能够自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的理论路线方针政策，但思想认识还不够到位，没有真正认识到

5、先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程，在学习过程中没有深入学习钻研党章、廉政准则、纪律外分条例的意义，认为自己天天都在看这些要求，不违反就行，没有在思想上引起充分足够重视。（三）对廉政风险防范认识不到位。对单位党风廉政建设工作重视度还不够，监督管理力度有欠缺。有时碍于情面，存在好人主义思想，总认为同志们都是成年人了，平时也教育了，不会犯大的错误。注重细节不够，注意小事不够，没有认真做到防微杜渐。四、努力方向和整改措施（一）强化“四个意识”，提高政治站位。作为支队党委书记，一言一行、一举一动都要起到“风向标”作用，在工作中就必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，

6、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，自觉做政治上的明白人、老实人，坚决落实各项决策部署，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（二）强化廉政风险防范意识，提升风险防范能力。强化廉政风险防范意识。进一步认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例以及其他党内法规，把握主要内容和精神实质，牢固树立党规党纪意识，增强贯彻执行党的纪律和规矩的自觉性和坚定性。坚决落实好中央“八项规定”精神和反对“四风”问题要求，筑牢反腐倡廉“高压线”。（三）强化工作作风

7、，狠抓工作落实。强化对执法工作的研究，创新举措，狠抓落实，始终把组织交办的任务落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，强化责任担当，勇于攻坚克难，切实发挥党员干部的模范先锋作用。围绕“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的标准，以思想政治建设、执法规范化建设、作风纪律建设和业务技能提升为抓手，建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的环境执法队伍。开拓创新工作思路，借鉴“环保+公安”联动执法机制，利用专项行动契机，争取与其它职能部门沟通会商，建立健全联动工作机制，形成群策群防合力，打开环境执法单打独斗的局面。（四）优化执法方式，营造良好营商环境。创建良好营商环境，改变原有单纯监管执法模式，确立服务型执法理念，特别是部分企业生产受疫情影响，面临经济压力较大，就环境执法而言，行政处罚不是目的，促使企业提升环保意识，合法经营才是目标。在法律、法规规定范围内，积极为企业服务，帮扶企业提升环境管理水平，减少环境违法风险；同时借助执法检查，进行政策、法规宣讲，开展环境隐患排查，提供技术服务。