XXXXX公司HSE管理制度secret复习进程.doc
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1、Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。XXXXX公司HSE管理制度secret-XXXXXX新材料有限公司HSE管理制度2012年10月26日目录1、安全生产责任制.42、安全培训教育制度.153、安全检查和隐患整改管理制度.194、生产设施检维修安全管理制度.225、安全作业管理制度.24第一章施工作业安全管理制度24第二章动土作业安全管理制度27第三章进入有限作业安全管理制度.28第四章高处作业安全管理制度.31第五章工业动火安全管理制度.336、危险化学品安全管理制度367、生产设施安全管理制度39第一章消防设施安全管理制度.39第二
2、章特种设备安全管理制度.408、安全投入保障制度439、劳动防护用品管理制度4410、事故管理制度.4711、职业卫生工作管理制度.5112、塔、罐、釜及储区安全管理制度.5413、安全生产例会制度.5814、健康、安全、环保管理处罚制度.5915、防火与防爆安全管理制度.6416、防尘与防毒安全管理制度.6617、禁火禁烟管理制度.6818、特种作业人员管理制度.6919、环境保护管理制度.7120、质量健康安全与环境监督举报制度.7421、安全生产禁令和规定.7622、安全生产组织机构设置规定.8023、关键装置、要害部位安全管理制度.8124、“反三违;除隐患”管理办法8525、外来施工
3、管理制度.90安全生产责任制一、总则1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产责任制,加强安全生产管理,确保公司及员工的安全与健康,保证公司财产不受损失,特制订本制度。1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,要贯彻“管生产必须管安全”,“谁主管谁负责”的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。1.3安全生产人人有责,有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。1.4本制度适用于北京京
4、能恒基新材料有限公司的各分公司、办事处、总部各职能部门及公司每一个员工。二、经理安全职责2.1总经理的安全职责2.1.1总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。2.1.2加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。2.1.3严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。2.1.4审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程,亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。2.1.5检查并考核同级副职安全生产责任制落实
5、情况。2.1.6负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。2.1.7主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题。2.1.8组织对重大事故的调查处理,落实事故“三不放过”的原则,坚持发生重大事故向上级部门汇报制度。2.1.9按照上述安全职责,每年组织制订公司本年度安全工作计划,并监督审核公司本年度安全工作计划的落实情况。2.1.10及时组织总结本年度安全工作。2.2行政副总经理的安全职责2.2.1贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策,起到保证、监督的作用。2.2.2搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育,提高职员工的安全意识。2.
6、2.3发挥党组织在企业安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,并带领员工做到安全生产。2.2.4检查并考核管辖部门的安全生产责任制落实情况。2.2.5总结推广安全生产先进经验,要把企业安全工作业绩作为职员工考核的重要内容。2.2.6支持总经理关于安全工作的奖惩。组织开展群众性安全生产竞赛活动。2.2.7按照上述安全职责,每年参与组织制订企业年度安全工作计划,并逐条贯彻落实到管辖部门本年度具体工作安排中。2.3生产副总经理的安全职责2.3.1按照“管生产必须管安全”,“谁主管谁负责”的原则,对企业的安全生产负主要责任。2.3.2组织制订、修订和审批公司安全生产规章制度、安全技术规程及安
7、全技术措施计划,并组织实施。2.3.3坚持贯彻“五同时”原则,监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。2.3.4组织公司各部门上报公司的安全生产事故进行调查处理,并及时向上级安全生产部门报告。2.3.5组织安全生产大检查,落实重大安全事故隐患的整改,负责审批特级动火。2.3.6负责公司级安全培训、教育和考核工作。2.3.7定期召开公司安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。2.3.8组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。2.3.9按照上述安全职责,每年制订生产副总经理的年
8、度安全工作计划,并逐条落实在本年度具体工作安排中。2.4工程副总经理安全职责2.4.1按“谁主管谁负责”的原则,对工程施工中的安全工作负责。2.4.2组织制订、修订和审批工程施工安全管理规章制度,并组织实施。2.4.3坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查工程技术部门安全职责履行和各项安全管理规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。2.4.4负责组织对工程部门上报公司的安全事故的调查、处理,及时向上级安全主管部门报告。发生上报公司重大事故或与工程施工有关事故时,到公司汇报。2.4.5组织工程施工及现场的安全大检查,落实施工现场隐患整改,制订安全防范措施。2.4.6负责大检修的安全管理和外来检修
9、人员的安全教育。2.4.7定期召开工程技术部门的安全生产工作会议,分析工程施工安全生产动态,及时解决存在的问题。2.4.8组织工程系统参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进部门和个人。2.4.9按照上述安全职责,每年制订工程副总经理的年度安全工作计划,并逐条落实在本年度具体工作安排中。2.5营销副总经理的安全职责2.5.1按“谁主管谁负责”的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。2.5.2组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。2.5.3贯彻“五同时”原则,保证供应产品的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的
10、责任。2.5.4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。2.5.5定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析企业经营安全动态,及时解决供应、销售部门存在的安全隐患问题。2.5.6组织供应、销售系统开展安全知识竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验,奖励先进单位和个人。2.5.7按照上述安全职责,每年制订经营副总经理的年度安全工作计划,并逐条落实在本年度的具体工作安排中。2.6人事/资财副总经理的安全职责2.6.1按“谁主管谁负责”的原则,对人事/资财系统的安全工作负责。2.6.2组织制订、修订和审批人事/资财系统安全管理制度规定,并组织实施。2.6.3负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责
11、配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。2.6.4负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁烟、火、危险品带入厂内,监督检查执行情况。2.6.5负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。2.6.6把安全工作业绩作为考核职员业绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关职员分清责任,严肃处理。2.6.7按照上述安全职责,每年制订人事/资财副总经理年度安全工作计划,并逐条落实在本年度具体工作安排中。2.7安全工程师的职责2.7.1按“谁主管谁负责”的原则,在技术上对本厂安全生产工作全面负责。2.7.2加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,参与研究落实重大事故隐患整改方案。2.
12、7.3在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时,参与职业安全卫生设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产,并符合国家规定的标准。2.7.4审查公司的安全技术规程、操作法和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。2.7.5负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案,使之达到国家卫生标准。2.7.6参与上报公司事故的调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。2.7.7按照上述安全职责,每年制订工程师年度安全工作计划,并逐条落实在当年具体工作安排中。三、职能部门及岗位员工安全职责3.1公司办公室安全职责3.1.1协助公司领导贯彻上级有
13、关安全指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。3.1.2组织检查落实干部值班制度。3.1.3负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和协助进行进厂安全教育。3.1.4搞好办公室的安全工作,制订和健全办公室安全生产责任制和规章制度。3.1.5在安排、总结工作时,同时计划、规划安全工作。3.2安全监督部门安全职责3.2.1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在公司经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。3.2.2负责对职工进行安全教育和培训,新入厂职工的公司级安全教育;归口管理特
14、种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;办好安全教育室;制订班组安全活动计划;对领导参加情况进行检查考核。3.2.3组织制订、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。3.2.4组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。3.2.5参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术标准要求。3.2.6会同相关职能部门负责公司生产及工程施工的安全监督工作。3.2.7深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产
15、的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。3.2.8对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。3.2.9负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。3.2.10按公司有关规定,负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。3.2.11会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。3.2.12负责对公司各部门的安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见,会同行政
16、、人事、生产等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。3.2.13检查、督促公司各部门搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。3.2.14建立健全安全管理岗,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议。3.3生产部门安全职责3.3.1编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。3.3.2负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报,参加其他报公司事故的调查处理。3.3.3执行安全生产“三同时”的原则,组织技措
17、项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。3.3.4组织并检查各车间生产操作工人的安全技术培训考核。3.3.5负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。3.3.6组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。3.3.7在技术改造和新建、改扩建装置建设时,负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。3.4工程技术部门安全职责3.4.1编制或修订的工程技术操作规程、施工工艺工序指标必须符合安全生产要求,对操作规程、施工工艺工序执行情况进行检查、监督和考核。3.4.2负责因操作规程、施工工艺工序原因引起的事故的调查处理和统计上报,参加其他报公司事故的调查处理。3.4.3执行安全生产“
18、三同时”的原则,参与技措项目的设计、施工和投用时的安全“三同时”审查。3.4.4组织并检查各施工现场的安全技术培训考核及执行情况。3.4.5负责组织工程施工方面的安全检查,及时改进工程施工中存在的安全隐患问题。3.4.6组织开展安全施工研究工作,积极采用先进施工工艺和安全装备。3.5设备部门安全职责3.5.1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。3.5.2负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理,使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁
19、止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。3.5.3负责组织施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题,有重大隐患要坚决停用。3.5.4组织设备安全大检查,对检查出的有关问题,要有计划地及时整改,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。3.5.5负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。3.5.6对外来检修和有关人员等,应协同组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。3.5.7负责设备事故的调查处理,及时向上级报告,参加其它报公司事故的调查处理。3.6保卫
20、部门安全职责3.6.1健全安全保卫制度,负责进入公司人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查,负责关键要害部门安全生产保卫工作。对进入生产区的车辆进行安全保全工作。3.6.2负责各类重大事故的现场保卫工作。3.6.3组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。3.6.4会同有关部门负责交通安全管理,负责维护厂区交通安全及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。3.7岗位员工的安全职责3.7.1认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全工作负直接责任。3.7.2正确分析、判断和处理身边的各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
21、在事故发生时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。3.7.3上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。3.7.4积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。3.7.5有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业应加以劝阻和制止。安全培训教育制度一、总则为增强本厂员工及外来人员的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,为规范安全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。二、安全教育2.1公司领导应按照国家有关规定要求,参加政府和安全机构举行的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗。2.2安全教育必须贯彻全员、全面、全过程
22、的原则,讲究针对性、科学性,作到多样化、经常化。2.3凡新入厂的员工必须经过公司、部门和班组三级安全教育,并经考试合格后,方可进入岗位工作或学习。三级安全教育中,各级的教育内容必须符合实际,不得走过场。2.4凡临时工、外包工以及来公司参观人员,进厂前必须接受厂级安全教育。2.5本公司员工在公司内调动工作岗位时,必须进行转岗安全培训,经考试合格后,方可从事新岗位工作。2.6凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。2.7在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专业培训。
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