人事管理工作事项责权划分表演示教学.doc
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Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。人事管理工作事项责权划分表-人事管理工作事项责权划分表工作事项责权划分备注项目细目部门经理人事部经理主管领导总裁董事长机构编制1、总公司各部室定编2、各部室改变编制聘用1、编制内试用2、编制内转正定级3、编制内正式调进4、编制外聘用应先申请扩编5、短期员工聘用调动1、一般职员公司系统内调动2、中高层人员公司系统内调动3、一般职员调出本公司系统当事人提出调动申请4、中高层人员调出本公司系统当事人提出调动申请考核1、一般职员考核2、中层管理人员定期考核3、高层管理人员定期考核辞退1、一般职员2、中层管理人员3、高层管理人员工资调整1、工资体系修订,调资时间2、一般职员工资定级3、中层管理人员工资定级4、高层管理人员工资定级奖罚1、记嘉奖、记警告2、记功、记过3、升级、降级符号说明:拟定审核批准备案-
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- 关 键 词:
- 人事管理 工作 事项 划分 表演 教学
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