车间一般劳动合同格式(7页).doc
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1、-车间一般劳动合同格式-第 6 页车间一般劳动合同格式 车间一般劳动合同格式 甲方(用人单位)名称: 住所: (或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同类型及期限 一.劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定。 1.固定期限: _年 月_日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容、工作地点及要求 1.乙方从事 工作,工作地点在公司所在地。 2.乙方工作应达到以下标准:履行 工作职责,完成
2、甲方交给的任务,遵守甲方的规章制度和作业流程。 3.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条 工作时间 工作时间按公司上下班的有关规章制度。 第四条 劳动报酬及支付方式与时间 一.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。 三.甲方的工资发放日为次月 15 日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 第五条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的
3、劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 第七条 劳动合同变更、解除、终止 一.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二.经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,并办理好帐务和实物移交结清手续后可以解除劳动合同。 四.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1.未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法缴纳社会保险费的; 4. 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订
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