会计工作计划(完整版)(16页).doc
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1、-会计工作计划(完整版)-第 16 页会计工作计划会计工作计划第一篇:出纳会计工作计划出纳会计工作计划为了遵守财务制度,结合安徽亚能电力建设有限公司自身特色,制定本年度出纳工作计划。1出纳工作是财务工作中重要的对外服务服务窗口,是整个财务的前台反应,小出纳,大服务,201X年要使服务更上一个台阶。2搞好资金收支,资金是保证一个公司运行的新鲜血液,在银行不允许借贷的情况下保证足够的资金是尤其重要的,要根据科学的指标测算出合理的资金留存数,做到既不耽误生产,又使多余的资金保值增值。3现金和银行存款日记账序时登记,日清月结。逐笔序时登记现金和银行日记账,保证反应及时,不透支,银企相符。同时建立电子档
2、一份。4做到网上银行及时查账,早上上下班及下午上下班各一次,及时去银行提取回单,保持与银行正常沟通。5做到大额额资金使用心中有数,搞清资金使用去向及原委,现金提前予约,转账支付正确,费用最小化,支付及时化。6 出纳一岗两人,登记银行及现金账一人,并保管财务专用章,另一人编制内部账,保管法人印鉴,付款时对外出纳根据审核批准的支付单填写支票或付款单到内部出纳处登记盖章,要用章及时签字,每周与内部出纳核对一次账务,保证正确。7服从公司总的财务安排,进行其它不与出纳岗位相抵触的财务工作。8加强业务学习,每周周记一篇,每天登记工作流水账,一本已完成工作与未完成工作笔记。9妥善保管恒源、亚能及天瑞各类支支
3、票,做到付出登记使用票号、类型、金额及用途。201X-2-9第二篇:学校会计工作计划一、加强工作指导(一)通过深入调研、区域研讨等形式,及时了解基层培训工作的情况,研究探讨培训工作中遇到的困难和问题,总结推广培训工作的成功经验和有效做法,指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深入发展。(综合处牵头,各处配合)(二)完善农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法;与相关司局研究制定乡镇财政干部培训工作考核评价办法;组织开展培训考评工作。(综合处负责)(三)完善并推广 农村财会人员财政支农政策培训管理系统 。(综合处负责)(四)发挥中华会计学习期刊、财会教育信息和函校网站的作用,加强培训工作的宣传
4、和交流。(综合处、教研处负责)二、做好示范培训(五)以提高培训教学管理水平为目标,继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)(六)以加强对财政知识的普及宣传,提高培训工作的针对性和实效性为目标,继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)(七)继续认真做好财政部持证会计人员的培训以及相关部委委托的会计人员继续教育培训工作。(培训处负责)(八)落实xx年外事培训计划,做好赴国(境)外会计人员继续教育培训考察工作。(培训处负责)三、完善培训保障(九)充分发挥远程教育培训网络作用,有计划开发具有
5、基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的培训课程和教学课件。(综合处、教研处负责)(十)组织开展xx年培训课题评审和xx年培训课题研究工作。(教研处负责)(十一)组织编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材。(教研处负责)四、推动自身建设(十二)围绕迎接建党90周年,深入开展创先争优活动;加强学习型单位建设,不断丰富学习内容,创新学习形式。(办公室牵头,各处配合)(十三)以提高制度的执行力为抓手,加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度,提高全体人员拒腐防变的自觉性和坚定性。(办公室牵头,各处配合)(十四)做好行政、财务和后勤管理等工作;充分发挥工会、共青团、妇委会的作用,
6、创造和谐的工作氛围。(办公室牵头,各处配合)为更好地完成会计工作,增强服务意识,提高工作效率,特制定会计工作计划如下:1. 严格贯彻一费制制度,开学初公示收费标准,让每位家长明明白白缴费。开好票据,与银行做好协调工作,将每笔款项进入相应专户。3. 按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表,及时调整、变动相关工资,完成各类工资表格。4. 做好每季度退休教师的医药费发放工作,服务到位,让每位退休教师满意。5. 做好在职教师及子女医药费的发放工作。6. 与校领导商议,做好xx年度学校收支预算,努力做到科学、合理、节约、务实。7. 与总务主任合作,做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作,做到实事
7、求是、丝毫不差。8. 配合区财政局,做好各种报表的填写工作。9. 和班主任老师密切配合,做好xx年度少儿医疗保险的申报工作,为家长、为社会做实事。10. 每月月底完成学校财务的月报工作,及时汇报学校财务状况。11. 积极配合学校,完成学校各种应急任务。第三篇:会计年度工作计划一、课程改革:以院本教材开发为重点,以精品课程建设为工作中心,推动二次开发,形成一批有质量、有特色的课改成果,会计年度工作计划。-加强调研视导,了解人才培养方案和课程标准的实施情况。组织骨干教师到部分成员学校,进行调研学习、座谈、听课,梳理实施过程中遇到的问题和困难,帮助和指导成员学校调整和完善实施性人才培养方案。 -开展
8、会计专业人才培养方案和专业课程标准的完善工作。重点完善:一是贯彻和实施关于印发江苏省五年制高等职业教育语文、数学、英语课程标准(试行)的通知;二是调整会计专业的专业拓展课程框架;三是主干专业课程标准进行修订完善;四是启动会计专业的专业拓展课程、部分选修课程的课程标准的制定研讨工作。 -组织财务会计实务、审计实务、会计基本技能实训、会计应用技术实训、会计岗位实训纲要等五本院本教材的开发工作,做好审稿、论证、定稿工作,四月份出版使用。下本年进行第三批教材的开发工作的安排,争取在本年度内形成一批新的院本教材。-推动精品课程建设。全力做好院级精品课程的建设和全面开发工作,争取本年度形成2-4门院级精品
9、课程,在财务会计协作委员会成员学校内共享使用。促进成员学校精品课程的开发建设工作,、交流优秀的校级精品课程。-开发基础会计、财务会计实务、成本会计实务审计认知与实务训练等课程的网上考核评价试卷库,探讨考核评价新模式和新方法。二、教师队伍建设:以贯彻落实学院关于加强师资队伍建设的意见为核心,以打造学院层面会计专业优秀教学团队为重点,为提高教师的整体素质服务,年度工作计划会计年度工作计划。 -结合人才培养方案和课程标准实施调研视导,建立学院会计专业课程改革骨干教师调研讲师团,发挥引领示范作用。 -继续开展学院财务会计专业 创新课教学能手 评选专题活动,通过参评教师示范观摩课、说课、教学设计案例展示
10、等活动及成果,引导和帮助广大教师更新教育观念,推动课程改革的深入开展。-培养和骨干教师,参加学院教学能手和名师评选工作 发挥教学能手在教学改革中的带头作用。-利用暑假开展 教学研究成果交流论坛会 ,组织教师培训,培育优秀教学团队,推进校际之间优秀教师资源共享。-开辟会计专业教学网站,形成推广课程改革成果的专业教师交流窗口与互动平台。三、实训基地与职业技能鉴:以交流服务为核心,推进实训基地资源的共享。-结合本年度部分成员校财经类实训基地建设的状况,以专业协作委员会为平台,参与成员校财经类实训基地建设规划、论证,帮助建设设学校加强高水平财会实训基地的建设。 -加强财会实训基地文化建设的研究,出台学
- 配套讲稿:
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