农业现代化背景下新型职业农民培训方案及课程体系的改革研究(6页).doc
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1、-农业现代化背景下新型职业农民培训方案及课程体系的改革研究-第 6 页农业现代化背景下新型职业农民培训方案及课程体系的改革研究作者:崔保伟刘全永来源:乡村科技2017年第34期摘 要 用“最强大脑”来提升农业现代化水平已成为当下现代农业发展的紧迫任务,基于此,本文从新型职业农民培训类型、培养方案、课程体系构建等方面,总结农业现代化背景下新型职业农民人才培养模式,为农业发展提供人才支撑。关键词 现代农业;新型职业农民;培训模式;课程体系中图分类号 G725 文献标识码 A 文章编号 1674-7909(2017)34-18-2随着现代农业的发展,越来越需要会种养、懂技术、善经营、能管理及素质高的
2、现代农业经营管理人才。培养高素质的“新农人”队伍,打造专业化的新型职业农民,孵化一批优秀农业技术人才,用“最强大脑”来提升农业现代化水平已成为当下现代农业发展的紧迫任务1。新型职业农民不仅熟悉农业,更重要的是懂经营、善管理,具有较高的职业素养,在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。随着物联网、大数据为代表的信息社会的到来,如何顺应时代的发展需求成了新型职业农民培育面临的新课题。1 新型职业农民培训类型新型职业农民培训根据推动培训主要动力的不同,可以归纳为政企结合型、政府主导型和市场运作型2。河南省商丘地区新型职业农民培训是由市财政局、市农委、市人社局、市科技局共同制订培训方案,然后市财政拨付
3、培训资金,区(市)县农发局与市农委共同组织委托农业局、农业高校、农业职业技术学院等有资质的培训单位,对新型职业农民进行农技知识、科技推广、农产品营销及农产品质量安全等方面的免费培训,市农委对授权的培训机构进行培训过程及真实性的监督,该单位的新型职业农民培训模式属于典型的政府主导型。2 新型职业农民培训方案商丘职业技术学院创新开发的“双培训”模式是将农业职业经理人与职业农民培育有机结合,以土地农业合作社为平台,培养了高素质的新型职业农民,为农业职业经理人的培育打下了坚实的基础,为加速农业现代化的发展提供了人才保障3。2.1 培训对象采用个人自愿报名与乡镇推荐相结合,从农业生产一线、有一定文化素养
4、的大学生村干部、种田能手、务农创业青年等人员中选择。然后由商丘市农村发展局对推荐人员信息条件进行资格审查,符合条件并自愿从事农业生产经营管理的人员纳入每年培训与认定计划。2.2 培训师资由“外聘专家+本土专家”构成,聘请商丘市农科院、商丘职业技术学院、河南农业大学专家学者5人以及商丘市农技服务中心的高级技师共20人组成培训团队。2.3 培训教材在商丘市统一编印的基础上,组织专家教师结合本地区农业发展特点调整培训课程,编制相应的教材及讲义。2.4 培训方式采用“面+点”的“自下而上”的培训方法。一是“面”的培训。通过集中讲解、现场操作示范、技术指导,紧紧围绕产前、产中、产后发展的关键环节,结合阳
5、光工程、农技服务体系建设等项目,全面展开新型职业农民培训工作。二是“点”的培训。针对重点优秀的新型职业农民学员,进一步开展经营管理能力的培训,培养农业职业经理人。2.5 考核评价“平时考核+考试考核”,对培训合格者颁发农业职业经理人资格证。3 新型职业农民培训人才培养特色3.1 培训形式新采取理论培训与实践操作相结合、专家授课及与学员互动相结合、现场观摩与技能鉴定相结合等多种方式,着力提高培训的针对性、实用性和规范性。3.2 三位一体培训机构与农业高校和科研院合作,搭建企业与高校交流合作平台,形成产学研结合三位一体的人才培养模式。3.3 师资力量强授课教师是来自于知名高校、科研机构、一些龙头企
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