消防安全制度、灭火和应急疏散方案[推荐5篇].doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。消防安全制度、灭火和应急疏散方案推荐5篇 第一篇：消防安全制度、灭火和应急疏散方案消防安全管理制度 （一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1

2、、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归管理职能部门，每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上放置影响疏散的障碍物。 2、保持防火门、消防安

3、全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 3、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 4、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁

4、止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试

5、由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当

6、及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： （1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 （2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。 （3）各部门下班后，该关闭的电

7、源应予以关闭。 （4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 （3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级（含）以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （八）义务消防队组织管理制度

8、 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 （九）灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演

9、练。 5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。 （十）燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，

10、特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 10、场所

11、内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 灭火和应急疏散预案 发生火灾时，立即组成火场指挥处，下设四个组。通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。 各组职责： 通讯联络组。拨“119”向消防队报警，同时通知其它各组人员到位，到主要路口迎接消防车的到来。 灭火行动组。利用酒楼现有的灭火器材组织灭火。 疏散引导组。负责组织疏散人员离开火场，抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒，及时疏散无关人员和车辆，保障消防车直接迅速进入火场扑救，维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。 安全防护救护组。做好火灾现场安全防护工作，如有人员伤亡，及时拨打“120”抢救伤

12、员。 灭火和应急疏散预案指挥秩序及人员名单： 现场指挥长：通讯联络组： 灭火行动组： 疏散引导组： 安全防护救护组 灭火和应急疏散预案 一、组织指挥机构 1、火场总指挥： 2、灭火行动组： 3、疏散引导组： （指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。 4、安全救护组： （有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。 5、通讯联络组： （消控室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。 各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合

13、规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。 二、报警和接警处置程序 1、火警电话。119（1）严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。（2）所有报警信号无论真假，均以真火警处理。 （3）确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。 2、报警： （1）任何同事发现火灾都必须立即报警。 （2）火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。 （3）报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部

14、门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。 3、接警： （1）接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。 （2）当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确切位置。 （3）报警被确认证实后，应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。 三、应急疏散的组织程序和措施 1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要

15、的文件档案、受困人员进行紧急疏散。 2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。 3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。 4、消控室或值班室通过广播向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序：着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层（如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层，逐下层，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。 5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应

16、立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个房间的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。 6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。 7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，携带应急照明设备指引疏散方向。 四、扑救初起火灾的程序和措施 1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，尽力控制火灾的蔓延，保持同消控中心或值班室的联系，

17、等待相关人员的到来。 2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场，了解事故的详细情况，在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作，同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。 3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员，火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备，并组织现场群众供水、灭火，确保灭火所需。 4、当接到撤离的命令后，灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。 5、消防部队赶到火场后，灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。 五、通讯联络、安全救护的程序和措施 1、通讯联络人员要做好接警的处理，同时与报

18、警人保持联系。 2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导，并在他的授权下报火警，同时通知各行动小组进入火场。 3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令，与各区域保持联系，指引各个区域进行紧急疏散。 4、详细了解火场发展形势，传达作战力量部署命令。 5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。 6、协助领导维持现场秩序。 7、到主要路口去引导消防车进入火场。 六、注意事项 1、火灾发生时，所有同事必须保持镇定，听从指挥，依照公司紧急处理程序处理。 2、火灾发生时电话仅供应急使用，无关人员未经授权，不得擅自使用。 3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。 4、在生命

19、安全未受到威胁时，应坚守各自的岗位，尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道，并详细汇报最新的进展情况。 5、进行紧急疏散时，存放现金的办公室应随手关门，收银台应随手关闭钱箱。 6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。 7、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。 第二篇：消防安全管理制度和灭火疏散应急预案消防安全管理制度 一、消防安全管理制度 1.为了加强和规范我校的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保证正常的教学、办公和生活秩序，保障公共财产、教职工和学生的生命安全，根据中华人民共和国消防法、

20、机关、团体、事业单位消防安全管理规定，制定本单位消防安全管理制度。 2.学校校长是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。 3.各处（组）应当遵守消防安全法律、法规和规章制度，贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，积极履行消防安全职责，保障消防安全。 4.各处（组）应当在公安消防部门和学校领导的指导下，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级岗位消防职责，各部门的主任（组长）是本部门的消防安全管理人。 5.单位的消防安全责任人应当履行机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定中的第六条规定的职责。 6.各部门的消防安全管理人对本单位的消防安全责任人负责，实施和

21、组织落实机关、团体、企业、事单位消防安全管理规定中第七条规定的职责。 7.图书馆、计算机机房、多媒体教室、语音室、实验室、财务室是我校的消防安全重点部门，在消防部门和校领导的领导下制定相应的消防安全管理制度，实行严格的消防安全管理。 8.各处（组）应当按照消防法律、法规的有关规定，结合本处（组）的特点，建立健全消防安全管理责任制和保障消防安全的操作规程。 9.对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人应当给予表扬和奖励；对于未履行消防安全职责、违反消防安全管理制度或因此而造成直接经济损失的应当依照有关的法律和本制度对其部门的消防安全管理人和直接责任人，将视情节轻重，给予行政处分、经济处罚或交司法部

22、门处理。 10.本制度适用于规范和指导本单位的各项消防安全管理工作，国家和地方政府法律法规另有规定的按国家和地方政府法律法规办。 二、消防安全管理人工作职责 我校的消防安全管理人为后勤主任。消防安全管理人对单位消防安全责任人负责，实施和组织落实以下消防安全管理工作： 1.拟定平常消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2.组织制定消防安全工作制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。 3.拟定消防安全工作所需要的消防安全设施以及灭火器材的投入、使用和保障方案。 4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的检查和保养，确保其完好有效，

23、确保疏散通道和安全出口畅通。 6.在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育，组织灭火和应急疏散的实施和演练。 7.单位安全责任人委托的其它消防安全管理工作，消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。 三、消防安全宣传教育和培训制度 1.通过各种形式开展经常性的消防安全宣传教育，内容有：（1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程（2）本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施（3）有关设施性能、灭火器材的使用方法（4）报警、扑救初起火灾及自救逃生的知识、技能2.下列人员应该接受消防安全培训 （1）单位的消防安全责任人，消防安全管理人（2）专职和

24、兼职消防管理人（3）值班人员（4）义务消防队队员 3.学校的消防安全重点部门要按照灭火和应急疏散预案，每学期进行一次消防演练并结合实际不断完善。 4.每学期利用学生班会、寒暑假前的法制教育时间对学生进行消防安全知识教育。 四、防火安全检查制度 1.办公室、总务处在节假日、寒暑假前及其他保卫工作时，要及时组织有关的消防安全管理人对学校的重点部位进行防火安全检查。检查内容包括： （1）各部门的消防安全岗位责任制的制定和执行情况（2）各部门的防火知识学习和消防培训情况（3）各消防重点部门的管理、巡查、登记情况 （4）消防控制中心的岗位值班、设施运行、事故处理、值班记录情况 （5）各部门防火措施的落实

25、情况（6）检查发现火灾隐患的落实整改情况（7）检查消防安全标志的设置、完好、有效情况 （8）检查安全疏散通道和标志、应急照明和安全出口情况（9）各消防设施、水源、灭火器材的配备和有效情况（10）用火用电用气有无违章情况 建立健全防火检查记录制度，在每次检查后应当及时填写检查记录。检查人员和被检查部门的负责人应当在检查记录上签名。 2.按照建筑消防设施检查维修保养规定的要求对其完好有效情况定期进行检查、维修保养。 3.建立健全全校灭 消防责任人、管理人、安全员岗位职责 一、消防安全管理工作的原则 （一）“谁主管，谁负责”原则 “谁主管，谁负责”的基本意思是，谁主管哪项工作，谁就对那项工作中的消防

26、安全负责，即一个单位的消防安全工作要由主要负责人要对本单位的消防安全工作全面负责，是当然的消防安全责任人；分管其他工作的领导和各业务部门，要对分管业务范围内的消防安全工作负责。 （二）依靠群众的原则 消防工作是一项具有广泛群众性的工作，只有依靠群众，调动广大群众的积极性，才能使消防工作社会化。消防安全管理工作的基础是做好群众工作，要采取各种方式方法，向群众普及消防知识，提高群众的消防意识和防灾抗灾能力；要组织群众中的骨干，建立义务消防组织，开展群众性的防火、灭火工作。 （三）依法管理的原则 依法管理就是单位的领导和主管或职能部门依照国家立法机关和行政机关制定颁发的法律、法规、规章，对消防安全事

27、务进行管理。要依照法规办事，加强对职工群众的遵纪守法教育，对违反消防管理的行为和火灾事故责任者严肃追究，认真处理。消防法规不仅具有引导、教育、评价、调整人们行为的规范作用，而且具有制裁、惩罚违法行为的强制作用。因此，任何单位都应组织群众学习消防法规，从本单位的实际出发，依照法规的基本要求，制定相应的消防管理规章制度或工作规程，并严格执行，做到有法必依，执法必严，违法必究，使消防安全管理走上法制的轨道。 （四）科学管理的原则 科学管理，就是运用管理科学的理论，规范管理系统的机构设置、管理程序、方法、途径、翻度、工作方法等，从而有效的实施管理，提高管理效率。消防安全管理要实行科学管理，使之科学化、

28、规范化。消防安全管理首先要按照客观规律办事，才能富有成效。首先，必须遵循火灾发生、发展的规律；要知道火灾发生的因素随着经济的发展，生产、技术领域的扩大和物质生活的提高而增加的规律；火灾成因与人们心理和行为相关的规律；火灾的发生与行业、季节、时间相关的规律等。其次，要学习和运用管理科学的理论和方法提高工作效率和管理水平，并与实践经验有机地结合起来。还要逐步采用现代化的技术手段和管理手段，以取得最佳的管理效果。 （五）综合治理的原则 消防安全管理在其管理方式、运用管理手段、管理所涉及的要素以及管理的内容上都表现出较强的综合性质。消防管理不能单靠哪一个部门，只使用某一种手段，要与行业的、单位的整体管

29、理统一起来；管理中不仅要运用行政手段，还要运用法律的、经济的、技术的和思想教育的手段进行治理；管理中要考虑各种有关安全的要素，即对人、物、事、时间、信息等进行综合治理。 二、消防安全管理的十项标准国务院在批转公安部关于全国消防重点保卫工作现场会的情况报告中提出了重点单位消防安全十项标准，这是评价重点单位消防安全管理程度的依据。具体内容如下： （1）有领导负责的逐级防火责任制，做到层层有人抓。（2）有生产岗位防火责任制，做到处处有人管。 （3）有专职或兼职的防火安全干部，做好经常性的消防安全工作。（4）有与生产班组相结合的义务消防队。（5）有健全的各项消防安全制度。 （6）对火险隐患，做到及时发

30、现，登记立案，抓紧整改；一时整改不了的，采取应急措施，确保安全。 （7）明确消防重点部位，做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。 （8）对新工人和广大职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。 （9）有防火档案和灭火作战计划，做到切合实际，能够收到预期的效果。 （10）对消防工作定期总结评比，奖惩严明。消防责任人岗位职责 （一）重点实验室消防责任人岗位职责： 1.贯彻执行上级有关防火安全规定和文件精神，自觉实施各项消防安全制度。 2.组织制订岗位防火责任制和安全操作规程，定期检查执行情况。 3.划分防火责任区域，指定区域防火负责人，配

31、置必要的消防器材，落实防范措施。 4.对实验室全体员工进行消防安全教育，普及消防知识，对新教师要做好上岗前的防火安全教育。 5.组织义务消防队，定期开展消防训练、消防演习，不断提高防火灭火技能。 （二）实验室消防安全员职责： 1.严格执行各项安全制度。对存在的不安全因素，应及时排除。解决有困难的，应及时向实验室主任和项目负责人汇报，提出改进意见。 2.负责本责任区范围内的日常安全。 3.认真学习防火、灭火知识，积极参加消防训练和各项安全活动。 4.发现火警时，要及时扑救，并立即报警。 5.每天上班前检查，是否存在消防安全不良状况，或电线路异常、或有异味等，要立即采取措施，及时处理后，再供电，把

32、问题处理在萌芽状态。 6.每天下班前巡查责任区，注意关门、关窗、关水、关电，做好防火、防盗、防风的工作。 灭火疏散应急预案 为了及时灭火和疏散人员，避免造成人员的伤亡和财产损失，本校特制定此灭火和应急疏散预案演练制度： 1、本校应加强灭火和应急疏散预案的制度工作，每年应对有关变更情况进行全面修订。 2、本校应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不得少于二次。 3、灭火和应急疏散预案包括。组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保护救护组）；报警和接警处置程序，应急疏散的组织程度和措施，扑救初起火灾的程序和措施。 燃气和电气设备的检查和制度 1、安装和维修电气设备必须由专门电工按规

33、定进行实施新设、增设，更换电气设备必须经过主管部门检验合格后投入使用。 2、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。 3、燃气和电气设备的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆，防静电措施。 4、对管理和使用设备的人员，本校定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全知识。 5、车库及仓库周围的可燃物必须清除，如不能清除时应进行遮隔等安全措施加以保护。 第三篇：消防安全灭火和应急疏散预案演练制度消防安全灭火和应急疏散预案演练制度 一、医院应制定灭火和应急疏散预案，并定期演练，以减少火灾危害。医院安全工作领导小组负责编制灭火和应急疏散预案，义务消防队负责组织灭火和应急疏散预案的演

34、练。 二、医院应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。 三、灭火和应急疏散组织机构及分工： 1、指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作，指挥员由医院在场的职务最高者担任； 2、义务消防队：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动； 3、通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指挥员命令； 4、疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散； 5、安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要的医药用品； 四、灭火和应急疏散预案演练程序： 1、报警和接警处置程序。发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向医院领导报告，发出火灾声响警报。报警

35、应讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物质、火势等情况。 2、应急疏散的组织程序。开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。 3、扑救初起火灾的程序。现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救火灾工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。 4、通讯联络程序。立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位

36、联络，按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。指挥员组织扑救初起火灾，利用灭火器材实施扑救。 5、安全防护救护程序。安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门组织救护伤员，保证急需医药用品供应，有序开展救护工作。 6、善后处置程序。火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。 五、演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。 六、演练结束，应做好演练情况记录，总结经验，写出演练小结和评价，根据实际修订预案内容。 雷波百信中医院 第四篇：消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案消防安全教育、培训制度 消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，

37、利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。 把消防培训纳入职工培训中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防（更多精彩文章来自“秘书不求人”）火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容： 宣传消防法和有关消防工作的方针、政策、法规、制

38、度。交流和推广消防工作经验。宣传消防工作的好人好事。 普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容， 明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。 宣传本单位灭火预案的基本内容， 使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救 防火检查制度 第一条单位防火检查分为四级管理责任制。分别由消防安全责任人、消防安全管理人、部门负责人和员工负责完成。 第二条消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次检查，单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检

39、查，及时发现消除火灾隐患。 第三条单位及其内设部门组织开展防火检查的内容： 消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况； 灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况，消防水源是否充足； 消防设施、控制设备运行、记录情况； 消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况； 电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况； 有无违章用火、用电情况； 消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况，各项记

40、录是否真实准确，突发事件处置是否得当； 灭火和应急疏散演练预案的编制是否合理科学，演练是否经常；员工消防知识与技能掌握情况； 易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况； 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；其他消防安全情况。第四条单位员工上班前、下班后按照以下内容进行防火检查，如发现异常情况应及时向值班人员（班、组长）报告，由值班人员（班、组长）填写有关记录： 用火、用电有无违章情况； 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；消防器材、消防安全标志完好情况；场所有无遗留火种；其他消防安全情况。 第五条消

41、防防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人在检查记录上签名。发现火灾隐患，及时填写社会单位火灾隐患整改情况记录表，并督促整改。 防火巡查制度 社会单位防火巡查由社会单位保安负责完成。 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他社会单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间应当每两小时进行一次防火巡查，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当在夜间进行不少于两次的防火巡查。防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患危险，无法当场处置的，应立即向有关部门负责人和消防安全管理人报告。对巡查发现的问题责

42、令责任部门进行改正。 防火巡查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救。防火巡查应填写记录；由消防安全管理人签字、存档备查。社会单位防火巡查的内容：有无违章用火、用电情况； 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；消防器材、消防安全标志完好情况；消防安全重点部位人员在岗在位情况； 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用等情况。 其他消防安全情况（消防安全操作规程实行情况）。 消控中心值班制度 消防（控制室）值班制度 为加强本单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，特制定本制度：本单位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人负责。消防值班应由单位领导带班。值班领导要不定

43、时地查班、查岗。值班人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗。 本单位实行交接班制，建立值班档案。值班人员要详细填写值班档案，班与班之间要办理交接手续。 消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业无证人员不得上岗； 值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。 值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。 严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。 未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统

44、。本规定自颁布之日起实施。 火灾隐患整改制度 单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，单位消防安全管理人组织实施，有关部门负责人、员工积极配合落实。 对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。 违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； 违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； 将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； 常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；违章关闭消防设施、切断消防电源的；其他可以当场改

45、正的行为。 对不能当场改正的火灾隐患，发现人应当向消防安全责任人、消防安全管理人报告，按要求整改并做好记录。 社会单位消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查，研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。对随时可能引发火灾的隐患，应立即采取确保安全的防范措施。单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费、物资和组织保障。 火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。 火灾隐患整改完毕后，消防安全责任人应当组织验收并做好记录。对公安机关消防机构或公安派出所责令改正的火灾隐患，应当立即进行整改，并将整