公共机构节能科工作总结.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公共机构节能科工作总结 今年,在局党组和局领导的正确领导下,通过建章建制,广泛宣传,公共机构节能工作取得了一定的成效,2021年*的公共机构节能统计工作被自治区节能减排领导小组评为节能统计工作完成较好的地区,在18个地州中排列第二。现将2021年公共机构节能工作总结如下: 一、切实加强业务知识及法规知识学习 在局领导的支持下,通过自治区组织的学习交流平台,参加了_公共机构工作年会和西北五省区节能研讨会,通过学习进一步加深了对节能法规和能源资源统计工作的理解认识,系统掌握了中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例和公共机构能源消耗统计制度实施细则等节能相关知识,
2、为今后做好十二五节能工作打下了扎实的基础。 二、全面做好公共机构节能统计分析、汇总上报工作 1、年初根据自治区2021年能耗工作统计汇总要求,在自治区报表软件没有下发的情况下,我们根据报表报送要求,为各县、市汇编、设计了一套12张便于汇总的报表汇总模式,这套表不仅方便了统计数据的分析汇总,同时也提高了上报数据的准确性和可行性,为及时、准确地完成好全地区970个公共机构节能数据的统计汇总工作提供了一定的保证。 2、认真完成了全地区2021年上半年的统计数据分析汇总上报工作。今年6月接到自治区要求报送上半年报表文件,我们及时组织,得到了各县市、单位的配合,顺利地完成了全地区上半年统计汇总上报工作。
3、 3、建立完善节能报表文件的归档及各单位上报数据质量信息的采集工作。根据各县市及各部门(单位)报送的报表,对报送的资料进行了整理归档,并按报表报送的质量和报送时间,对各单位上报初始信息进行了审核、评估,为今后对各单位统计工作的评定做好了基础性工作。 4、较好地完成了十一五项目资金前期资料分析、准备工作。今年 根据自治区文件精神,预推选出个别节能工作开展出色的地、洲,为争取此项工作我们做了一定的努力。首先,我们把全地区2021年至2021年能源资源消耗情况,利用图、表的形式,全面客观的加以分析、对比,提供了一套完整的十一五期间,整个*公共机构能源消耗变化趋势及变化图,并提出了今后的节能想法,得到
4、了自治区节能小组人员的认可,为争取项目资金做好了前期准备。 5、协助自治区完成了_十一五期间数据的折算汇总和十二五规 划征求意见稿根据能源情况提出了部分参考建议。 三、完善制度体系,建立节能工作机制 转发并落实自治区各公共机构节能目标及节能实施方案等相 关文件,建立健全各项能源资源消耗统计、报告制度,促进耗能管 理规范化、科学化,从根本上推进全地区节能统计工作的顺利开展。 四、广泛宣传,切实提高节能意识 1、积极开展节约能源资源的宣传工作,通过印制条例、能 耗统计制度培训手册和宣传口号等宣传材料进行节能宣传,将宣传资料分发到各单位部门及各县市,使全区干部职工对节能工作能进一步提高认识,增强做好
5、节能工作的紧迫感和责任感,为充分发挥公共机构在全社会节能减排起到了带头作用。 2、充分利用6月12日-18日宣传周活动,突出宣传重点、制定 具体宣传方案,同各公共机构及各县市广泛通过条幅、报纸、网络等媒体,开展宣传。在全社会营造声势浩大和良好的节能氛围,使广大民众了解、认识、接受节能观念,自觉参与到节能行列中来。通过宣传节能法律、法规,提高日常生活中的节能技巧,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,从而增强他们的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。 五、存在的问题及下一步整改措施 在节能工作中,我们清醒的认识到公共机构在节能管理工作
6、上还 存在一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。 1、节能管理体制尚不完善。从目前看,全区公共机构节能管理. 工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要;同时,由于没有分户、分计量,公共机构能源消耗统计存在 一定的误区,尚未建立有效的节能目标考核机制,部分单位不够重视。 2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没有奖励,超耗没有处罚,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,公共机构节能工作总体上还处于被动状态。 今后工作中想法,主要有以下几点。 1、加快制定公共机构节能规划。会同同级有关部门编制周期性公共机构
7、节能规划。指导和督促本级公共机构制定年度节能目标和实施方案,做好备案,切实增强公共机构节能工作的自觉性和主动性。 2、完善能耗计量、监测、统计体系。各级机关事务管理部门要督促各级公共机构开展能源消费分户、分类、分项计量,从原始记录和统计台账等基础工作入手,全面加强能耗计量、记录和统计, 3、建立健全节能目标责任制。制定本级公共机构节能考核评价办法,建立公共机构节能目标责任制,明确公共机构负责人对本单位节能工作负全面责任,把节能目标和指标完成情况,作为公共机构负责人年度考核评价的重要内容。每年定期对本级公共机构节能任务和目标完成情况进行全面检查和评价考核,并将有关情况进行公示。 4、切实做好监督
8、检查工作。会同有关部门切实履行监督职责,加强对条例贯彻落实情况的监督检查。 5、加大宣传和培训力度。开展形式多样、丰富多采的宣传活动,加大宣传力度,促进条例宣传进入每一个公共机构,在全地区营造良好的舆论氛围。 节能工作任重道远,公共机构要率先垂范、带头节约,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。今后的工作,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,为推进全地区节能工作作出新的贡献。 *机关事务管理局 二一年十二月六日 第二篇:公共机构节能科2021年工作总结公共机构节能科2021年工作总结 2021年,在管局领导全力支持下,在其它科室的大力配合下,节能科认
9、真贯彻落实公共机构节能条例、吉林省公共机构节能办法,紧紧围绕市节能减排的总要求,着力提高节能意识,强化节能措施,扎实做好全市公共机构节能的推进、指导、协调和监督工作。 一、加强督查指导,确保工作到位 年初,我们严格按照吉林省公共机构节能办法,根据市本级公共机构与各县(市、区)的实际情况制订了详细的考核办法,组成了由节能科牵头,政府督查室配合的公共机构节能绩效考核小组,历时4天时间,对个县(市、区)个开发区(园区)2021年公共机构节能工作情况进行了检查和考核,并根据考核结果,对个县(市、区)及个开发区(园区)排名情况下发了通报,督促各县(市、区)公共机构节能工作落到实处。 二、完善制度建设,建
10、立长效机制 坚持制度先行,加强制度建设是推进全市公共机构节能工作的根本保障,也是我们开展好此项工作的重要任务和必要措施。依据吉林省公共机构节能办法,结合实际,我们在充分调研、广泛征求意见的基础上,制定了市公共机构节能规划、市公共机构节能十二五规划、1 市公共机构节能工作实施方案、市公共机构节能计划等一系列制度,明确了全市公共机构节能工作的目标和任务。做到了用制度制约节能工作,用制度检验节能工作。各县(市、区)、市直各部门也以提高能源利用为核心,不断完善能耗计量、统计分析、报告公示等规章制度,使节能工作有据可依、有规可循,从而建立了节能工作的长效机制。工作中,我们参照省里的作法,建立了公共机构联
11、络员工作制度,编制了联络员名单,印发了联络员通讯录。联络员工作机制使得各项工作开展迅速,沟通交流及时,任务落实明确,避免推诿扯皮,起到了相互学习、共同提高的良好效果。 三、加大宣传力度,提高节能意识 为认真宣传公共机构节能条例和吉林省公共机构节能办法精神,按照省管局节能处的统一部署。6月2日7日开展了公共机构节能宣传周活动,印发了宣传活动实施方案(发202114号),方案要求各部门、各单位要以宣传贯彻吉林省公共机构节能办法为主线,全面组织节能宣传和能源紧缺体验日活动。全市各公共机构要在本机关大院或门口悬挂公共机构节能宣传条幅或标语,张贴公共机构节能宣传海报,制作宣传展板,并充分利用广播电视、报
12、纸杂志、互联网、宣传栏、黑板报等载体进行宣传,营造浓厚宣传氛围,做到电视上有图像,广播上有声音,报纸上有文字,切实提高广大干部职工节能意识,引导广大干部职工自觉投入到节约型机关建设 活动中,促进我市经济可持续发展。 在活动中,我们通过宣传横幅、发放宣传单、开展能源紧缺体验、报纸上发表相关文章等方式对吉林省公共机构节能办法进行了宣传。这次宣传周活动全市共悬挂横幅100余条,发放宣传单近千份,并在电视台对能源紧缺体验日活动进行了报道。通过开展宣传活动,使全社会的公共机构和广大市民对公共机构节能条例、吉林省公共机构节能办法和节能知识有了进一步的了解,营造全民节能行动公共机构带头,群众积极参与的浓厚氛
13、围。 四、加强培训工作,抓好节能工作 为认真贯彻落实吉林省公共机构节能办法精神,进一步推进和规范能源资源消耗统计工作,准确掌握全市公共机构能源消耗情况,同时也为客观分析全市公共机构能源状况、核定各类能源消耗的各项指标、采取有针对性节能管理措施提供科学依据,我们开展了公共机构能耗统计培训班。 这次培训班由市管局局长同志主持,市政府秘书长同志、市管局副书记出席了会议,各县(市、区),市经济开发区、市工业园区、市直各单位、各部门负责公共机构能源资源消耗统计的同志参加了这次培训班。会上,市政府秘书长同志做了重要讲话。秘书长的讲话从公共机构能源资源消耗统计的重要性、必要性等几个方面阐述了公共机构能耗统计
14、的重要意义;对这次培训提出 了明确要求;又从具体工作出发,对今后一个时期的公共机构能耗统计工作提出了要求。 通过这次能耗统计培训,使各单位、各部门的能耗统计员充分认识到能耗统计工作的重要性和必要性,并能够熟练掌握能耗统计报表的填报方法,确保了我市公共机构能耗统计数据准确、可靠、及时。 虽然我们在2021年的工作中取得了一定的成绩,但也存在缺点和不足:一是对公共机构节能条例和吉林省公共机构节能办法宣传的范围不够广,宣传的形式不够多样化,领导的重视和群众的参与有待加强;二是公共机构节能管理和协调机制不够完善,监督检查的力度还不够。在明年的工作中我们要努力克服这些缺点和不足,努力实现全市公共机构节能
15、工作目标。 第三篇:2021公共机构节能科上半年工作总结公共机构节能科上半年工作总结 今年以来,公共机构机构节能科在宋局、王局的领导下,在同事们的积极配合下,立足本职岗位,以贯彻落实公共机构条例为契机,不断加强学习,完善节能制度,并积极与各单位加强沟通,为建设资源节约型公共机构迈上新台阶。现将2021年上半年公共机构节能减排工作和下半年工作部署汇报如下: 首先,在上半年的节能工作中,节能科积极参与国管局组织的节能培训,认真贯彻落实省、市下发的节能精神。为便于节能工作的开展,节能科创建了德惠市公共机构节能工作群,目前,全市大部分单位负责节能工作的联络员已加入该群,为今后的节能工作提供了一个良好的
16、平台。 其次,按照省里要求,认真组织全市各公共机构订阅公共机构节能双月刊,此次工作的成效在全省中率先完成,得到了节能双月刊编辑部的高度赞扬。并获得吉林省合同能源公司的支持,在我市交警大队免费投资节能改造项目,为我市的节能减排工作再创佳绩。 再次,节能宣传周作为上半年以来重中之重的一项工作,节能科按照宋局、王局的指示要求,按时完成了节能宣传周的部署、勘察和验收工作,通过宣传、走访、检查,对没有按要求组织开展节能活动的部门、单位提出了整改意 见。这样才能扎实有效地推动节能宣传活动的长效开展。 最后,在下半年工作中,节能科将进一步完善节能联络员制度,建立健全工作责任制,做到层层有责任,逐级抓落实。确
17、保在7月份召开1次全市公共机构节能工作会议,安排部署今后我市公共机构节能工作的具体要求,并实施公共机构能源资源消耗信息统计台账和公共机构单车管理台账上报工作,节能科将及时汇总上报给市管局。 节能科工作还有许多不足之处,请领导和同事们多提宝贵意见,我们将加以改进。 2021年6月28日 第四篇:公共机构节能工作总结公共机构节能工作总结 我中心认真贯彻落实国务院公共机构节能条例等法律法规和文件要求,进一步加强节能工作,使节能工作取得了初步成效。现将我中心今年节能降耗工作总结如下: 一、领导重视,认识统一,带头做好节能工作。 中心领导高度重视节能工作,思想认识统一,带头贯彻公共机构节能条例和厉行节约
18、八项要求。召开节能专题会议,制定计划,研究部署机关节能工作,会议要求:我中心公共机构节能工作要从领导做起,要从现在做起,要从自身做起,要做到在能源上实行节约减少浪费。要做好节电、节水工作。严格控制空调使用,夏季空调室内温度不低于26度,冬季室内温度不高于18度,不使用空调。办公用电器,人不在时一律要关闭,杜绝只开不关,杜绝长明灯。要使用节能灯泡,节能开关;在节水方面,要杜绝长流水,杜绝滴、渗、漏;在节约办公用纸方面,初始文件能尽量用电子文档传阅,也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件,这也是节约用纸减少浪费的一个好方法。做好节能的检查工作,发现问题要立即纠正。 二、加强组织领导,狠抓责任落实
19、。为大力开展机关节能工作,我中心成立公共机构节能工作领导小组,对我中心节能降耗工作进行指导和检查。制定了节能计划和实施方案,并配备了1名节能联络员,及时汇总填送能源统计报表。 三、注重抓好节能制度和有关措施的落实工作。 我局严格按照公共机构节能条例等文件有关规定和要求,抓好工作落实。一是开展节能宣传,营造节能氛围。通过制作宣传版面、张贴节能倡议书等形式,宣传节能常识,倡导科学发展理念,营造节能氛围,使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯,营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识,实施节能管理。通过开展节能宣传教
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