2022-财政局年工会工作总结.doc

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1、财政局XX年工会工作总结 2014年，财政局工委在市总工会的领导下，在局党委的关心下，在全体工会会员的积极配合下，紧紧围绕财政工作，较好地完成了各项工会工作，在工委的组织建设、干部职工的教育培训、单位的精神文明建设、职工关爱等方面，充分发挥了工会组织的作用，现将具体工作总结如下： 一、以创建模范职工之家为契机，不断加强工会组织建设和阵地建设，为创建职工之家提供了有力的组织保障。 1.思想政治建设。局工委坚持以政治信念为核心，道德教育为基础，组织会员学习党的十八大文件和十八届四中全会精神，深入领会中国梦的伟大构想，坚定社会主义信念。组织职工在内网上学习工会法、工会权益法、女职工特殊保护法等法律文

2、件，让干部职工学法、知法，提高干部职工的维权意识。 2.人员队伍建设。按时参加工会例会，及时和其他部门的工会干部交流工会工作的经验和体会，提高工会工作的实际工作水平。选派工会干部参加工会组织的社会主义核心价值观专题讲座、工会干部培训、工会劳动保护监督检查员培训等，进一步强化工会干部的责任意识、服务意识、群众意识，提高工会干部的履职能力和综合素质。 3.活动阵地建设。本年度在局领导的关心支持下，局工委为干部职工设立了健身房，购置了一批健身器材，并制定了完整的管理制度，为职工的健身休闲提供了好去处。为干部职工订阅工会报、华夏女工等报刊杂志，丰富职工书屋，拓展职工的教育阵地。这些阵地的建设，使职工感

3、受到工会家庭般的温暖。 二、以强化学习型机关为宗旨，不断加强干部职工的理论水平和业务技能，为财政工作夯实坚实的基础。 培训活动坚持个性化、实用化、精细化、拓展化，紧密结合岗位需要，认真制定培训方案，有针对性地开展。本年度，我局共有2301人次参加了省市本局的各类培训，其中本局单独组织开展了33次，有1429人次参加了学习。较之以往，今年的教育培训有以下特点： 1.学习内容丰富。教育培训内容除了常规的财政业务培训、综合技能培训外，今年大大增加了党性教育的内容。通过党的群众路线教育活动，我局开展了十个一专题教育、三个为什么大讨论，社会主义核心价值体系、十八大届四中全会精神解读以及反腐倡廉警示教育等

4、教育培训活动。这些活动的开展，使干部职工用思想政治和理论武装了头脑，加强了他们的党性党风党纪观念，强化了他们的社会主义核心价值观。突出抓好财政业务能力建设。按照年初的教育培训计划，本年度共进行了15次财政业务的专门培训，内容涵盖预算、国库、经建、企业、农财等各条口。对财政干部的业务提升起到了重要的作用。积极开展履职能力和综合素质培养。开展了公务员基本能力提升、生态文明、文明礼仪、计算机安全知识、健康知识讲座等教育培训，这些培训内容的设置，拓宽了干部职工的知识面，提升了他们的人文素养，帮助他们塑造健康人格。 2.学习方式创新。培训方式分为在岗式学习和脱产式学习两种，我局的培训以在岗式为主，通过自

5、主选学和组织学习两个渠道进行。在抓好集中辅导、专题讨论、专家授课、座谈交流、电化教育等传统培训模式的基础上，重点抓好科室讲业务、道德讲堂、财苑党员e家建设、拜师结对培养等活动，努力做到多样化、灵活化。 3.学习考核严格。制定了XX县区财政局学习教育培训制度，严格进行考核管理。通过加大学习教育培训考核力度，保证学习教育培训工作的科学性和实效性。通过建立完善学习教育培训档案，整理备存各项考核信息。通过推行积分制管理制度模式，健全培训质量评估机制，提高教育培训的精细化管理水平。 三、以健康.和谐.人文的财政精神为核心，不断组织开展各项活动，为财政精神文明建设注入无穷动力。 1.小微之处展活力。组织工

6、会摄影小组成员到镇江西津渡采风，有二十多幅摄影作品得到了专家点评；组织登山爱好者登山二次，一是三八妇女节组织妇女同志攀爬圌山，二是10月底组织青年职工攀爬圌山；组织职工掼蛋比赛；组织妇女职工观看电影；组建了太极拳培训班，有四十多名干部职工参加了培训，学习了太极二十四式、八段锦等套路，既强身健体，又有效地缓解了工作的压力。 2.身心关怀聚人心。5月18日上午，局工委组织了财政系统第二届春季趣味运动会，全系统200多名干部职工参加了包括跳绳、4times;100米接力、拔河等多项体育比赛。11月20日下午，财政局工委邀请市人民医院院长朱阳春，为全局干部职工上了一堂以胃肠健康为主题的健康知识课。这两

7、项活动都分别在扬中快报上进行了报道。 体育运动会活跃了职工的文化生活，提高职工的工作热情，营造了财政和谐氛围，同时展示了财政人团结协作、奋发向上的风采。健康知识讲座增强了广大干部职工的保健意识。这些活动的开展，都是从实处为广大职工着想，帮助他们树立新的健康理念，养成科学文明健康的生活方式。活动拉近了工会组织与普通职工的距离，凝聚了人心，得到广大职工的喜爱。 3.服务发展争创先。积极参加各种创建活动，用先进的人和事感染和号召基层工会成员，引领向上争先的文化氛围。积极参加2014年度五一巾帼标兵申报、XX县区劳模的推荐、XX市职工文化示范单位申报、参与XX县区工人先锋号的评选、XX县区最美家庭的推

8、荐等。本年度，我局有六个巾帼文明岗重新得到确认、国库集中支付中心顺利申报了三八红旗集体、丁燕家庭被评为XX县区最美家庭、七一前夕，一批集体和个人的先进事迹在全局宣讲。在市总工会女职工委员会举办的阳光女性幸福中国读书征文活动中我局工委选送的读书漫谈喜获一等奖，阳光心灵幸福获得二等奖，掬一捧阳光做幸福女人获优秀奖。在总工会举办的圆梦本职岗位建设最美扬中主题演讲比赛中，我局工委选送的蒋萍获得一等奖。 四、以关爱、温暖、爱心的建会理念为标杆，坚持实施送温暖活动，为工会和干部职工之间架起真诚沟通的桥梁。 2.坚持走访联谊制度，面对面把温暖送到职工身边。制定家庭走访计划，分批走进干部职工的家中，了解他们的

9、家庭状况，掌握他们的思想动向，和他们聊天，听他们倾诉，为他们出谋划策。2014年列入走访计划有37户家庭，已完成走访15家。2015年将继续完成这些工作。针对我局未婚青年较多的问题，积极和其他工会组织联系，拓展他们的社交面，七夕期间，组织我局未婚青年参加了由妇联组织的青年人才交友会，为他们搭建一个交友沟通的平台，创造温馨、快乐的交友环境。 3.坚持爱心捐助制度，手拉手把财政温情传送到四方。 局工会一直非常关注未成年人的成长，六一期间，走访慰问了中林小学，为孩子们送上了节日的礼物。暑假期间为我局职工正在义务教育阶段学习的孩子们送上购书卡，鼓励他们多读书读好书，为投身国家建设做好准备。积极参加慈善

10、一日捐活动，为贫困地区筹集善款12300元。组织干部职工参加一双球鞋的暴走为贫困孩子做些力所能及的事情。 2015年工作的设想： 1、认真学习工会基础知识，做内行的工会人，顺利做好局工委的换届工作，完善内部机构。 2、工会常规工作不松懈，其他工作一定要想在先，有创意。 3、严格执行走访制度，让职工感到工会干部的存在及关爱。 4、加强干部职工教育培训的考核工作，不半途而废，不流于形式。 5、工会活动的开展上要在紧密结合财政工作上做文章，不脱节，不走样。 内容总结（1）财政局XX年工会工作总结 2014年，财政局工委在市总工会的领导下，在局党委的关心下，在全体工会会员的积极配合下，紧紧围绕财政工作，较好地完成了各项工会工作，在工委的组织建设、干部职工的教育培训、单位的精神文明建设、职工关爱等方面，充分发挥了工会组织的作用，现将具体工作总结如下： 一、以创建模范职工之家为契机，不断加强工会组织建设和阵地建设，为创建职工之家提供了有力的组织保障