职业卫生档案管理办法.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业卫生档案管理办法 第一条根据中华人民共和国职业病防治法、中国人民共和国档案法、科学技术档案工作条例、医学科学技术档案管理办法、医疗事故管理条例，为加强职业卫生档案的管理，达到职业卫生档案完整、准确、系统、安全和有效利用的目的，制定本办法。 第二条职业卫生档案，是指职业卫生监督执法、职业卫生技术服务、职业卫生管理以及职业卫生科学研究活动中形成的，能够准确、完整反映职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。 第三条职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映，也是卫生行政执法的重要参考依据。 职业卫生行政及监督机

2、构、职业卫生技术服务机构、承担职业健康监护和职业病诊断的医疗卫生机构、用人单位都应当建立职业卫生档案，并指定专（兼）职人员负责。 第四条职业卫生档案按照职业病防治活动主体分为： （一）职业卫生监督管理档案； （二）用人单位职业卫生管理档案； （三）职业卫生技术服务档案； （四）职业卫生科研档案。 第五条各级职业卫生监督执法部门应当建立职业卫生档案，包括： （一）国家有关职业病防治工作法律、法规、规范、标准等； （二）法人资格及其他证明材料（委托书、单位编码、财政帐号等）； （三）工作职责、监督员执法程序、道德准则； （四）当地政府职业病防治规划； （五）年度职业卫生监督计划及总结； （六）辖区

3、职业卫生监督对象分布图和汇总表； （七）辖区职业病防治工作状况统计分析； （八）用人单位职业病危害申报材料； （九）卫生行政部门对用人单位建设项目职业病危害控制效果评价、卫生审查、卫生审核、验收批件； （十）职业性健康体检报表； （十一）职业病报表； （十二）职业病事故报表； （十三）职业卫生监督执法工作记录及文书存根； （十四）监督员培训相关资料（培训计划、材料）。 第六条用人单位应当建立职业卫生档案，包括： （一）国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本； （二）职业卫生管理方针、计划、目标、职业卫生管理制度； （三）职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工； （四）

4、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件； （五）建设项目职业病危害管理档案（提供保存清单，注明保存地点）包括： 1.建设项目计划任务书及批准文件等； 2.建设项目初步设计书； 3.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料； 4.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结； 5.职业病危害预评价委托书与预评价报告； 6.职业病危害控制效果评价委托书与效果评价报告； 7.卫生行政部门审查意见书； 8.卫生行政部门验收意见书。 （六）建设项目职业病危害因素申报资料：包括职业病危害因素（种类、存在岗位、来源、预防策略）清单； （七）储存和使用的化学品清单，包括种类、量、使用的部位、储存的部位、

5、毒性资料、预防策略； （八）工作场所职业病危害因素检测与评价资料，包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录与评价报告； （九）用人单位职业病预防控制措施技术档案 1.工艺改革技术措施档案； 2.职业病防护设施档案： （1）职业病防护设施清单并注明安装地点 （2）设备的操作规程、合格证书； （3）安装、调试验收记录； （4）使用记录； （5）维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等； （十）职业病防护用品档案，包括工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等； （十一）职业健康监护资料： 1.职业健康监护委托书； 2.职业性健康检查工种及人员名单； 3.职业健康检

6、查结果与分析报告； 4.职业禁忌证名单及调离情况； 5.个人职业健康监护档案； （十二）职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩； （十三）职业病病人档案； （十四）各种监督文书； （十五）各种设备、化学品中文说明书； （十六）职业病事故应急救援预案及演练有关资料； （十七）各种汇总资料，包括： 1.职业卫生基本情况、生产工艺、有害因素分布； 2.职业病危害因素检测结果汇总资料； 3.职业健康监护汇总资料； 4.职业病发病情况汇总资料； 5.职业病人处理、安置情况汇总资料； 6.培训情况汇总资料； 7.因病缺勤情况汇总资料； 8.职业病防护设施汇总资料； 9.劳动者死亡资料； 10.

7、职业有害因素接触情况汇总表； 11.职业病防治工作年度总结。 第七条职业卫生技术服务机构在职业卫生技术服务过程中应当建立职业卫生档案，包括： （一）职业卫生技术服务机构资质证明资料（法人证明材料、资质证明材料等）； （二）国家有关职业病防治工作法律、法规、规范、标准清单及文本等； （三）质量控制文件； （四）上级技术单位对技术服务质量考核文件； （五）作业场所职业病危害因素检测与评价技术文件； （六）建设项目职业病危害预评价与控制效果评价文件； （七）职业病防护设施评价文件； （八）职业病防护用品评价文件。 第八条承担职业健康监护和职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业健康监护和职业病诊断过程中应

8、当建立职业卫生档案，除第五条 （一）至 （四）规定内容外，还应当包括： （一）医疗执业执照； （二）职业健康监护档案及健康检查报告； （三）职业病禁忌证调离通知书及调离结果统计表； （四）职业病诊断记录及职业病诊断证明书； （五）职业病鉴定记录及职业病鉴定证明书。 第九条职业卫生技术服务机构、承担职业健康监护和职业病诊断的医疗卫生机构、用人单位职业病防治工作科研时，应当建立职业病防治工作科技档案，包括： （一）科研项目计划任务书、科技合作协议书、选题报告、科研方案、年度计划等； （二）有关科研项目的委托、批准文件，专家的建议、协作合同等； （三）实验、调查和考察的原始记录、统计数据或经过整理的

9、计算数据、配方等； （四）研究工作报告和阶段性工作报告、年终总结报告、最后总结报告、成果鉴定书、科研论文、推广使用报告、成果奖励文件、发明申请书、发明评议书、发明证书、发明奖励及研究项目的修订或撤销等文件； （五）各种稀有实物、标本、样品等分别编号登记，在科室指定专人保管； （六）研究过程中产生的图表、幻灯片、录相带、录音带、电影胶片、坐标图等； 第十条职业卫生档案要进行案卷归档工作。案卷归档前要做好以下事项： （一）简明扼要的拟写案卷标题，包括文件制发机关、内容、文种三个部分，标题要反映案卷的内容； （二）根据档案保管期限的规定，注明每一案卷的保管期限，职业卫生档案一般为永久保存； （三）填

10、写卷内目录、备考表及案卷皮、编号，装订成卷； （四）归档的案卷要填写移交目录，双方签字。 第十条档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，及时编号登记，入库保管。 第十一条档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。 第十二条职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。 第十三条对保管的职业卫生档案要积极提供利用，严格执行借阅制度。 第十四条利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫

11、生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。 第十五条体检和职业病例档案借阅和保密还应当按病案管理规定的有关要求。 涉及用人单位技术秘密的，职业卫生技术服务机构和监督管理部门应当保守秘密。 对职业卫生档案的利用情况要进行登记。 第二篇：职业卫生档案管理制度职业卫生档案管理制度 一、根据中华人民共和国职业病防治法的规定，结合本公司的实际，由职业卫生管理机构建立单位职业卫生档案和员工个人职业健康监护档案，简称“两档”，并由专人保管。 二、职业卫生档案包括： 1、单位职业卫生记录卡； 2、厂区职业病危害因素分布平面示意图、厂区重点职业病危害因素分布平面示意图； 3、厂区工艺

12、流程简图（用箭头表示）； 4、接触职业病危害因素人员一览表； 5、接触职业病危害因素人员作业人员登记卡； 6、职业病危害、职业中毒记录卡； 7、职业病危害因素检测结果汇总资料； 8、职业病危害因素程度分级管理表； 9、职业中毒事故报告与处理记录表等； 10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本； 11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度； 12、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工； 13、建设项目职业病危害管理档案； 14、职业病预防控制措施技术档案； 15、职业病防护设施和防护用品档案； 16、职业卫生培训教育汇总资料； 17、职业病

13、事故应急救援预案及演练有关资料。 三、员工个人健康档案包括： 1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史； 2、作业场所职业病危害因素监测结果； 3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况； 4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料； 5、职业健康监护委托书或合同； 6、职业性健康检查工种及人员名单； 7、职业病人处理、安置情况汇总资料。 四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。 五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。 六、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表

14、卡每年10月前系统地调整一次。 七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。 八、员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。 九、职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供。 十、档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。 十一、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。 十二、职业卫生档案库房

15、要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。 十三、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。十 四、本规定解释权归公司职业卫生管理机构。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。十 五、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。职业健康监护档案管理制度 为了保护职工健康和维护公司权益，根据中华人民共和国职业病防治法的规定，用人单位为劳动

16、者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。 1、职业卫生管理机构负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。职业健康监护档案包括： （一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； （二）相应工作场所职业病危害因素监测结果； （三）职业健康检查结果及处理情况； （四）职业病诊疗等健康资料。 2、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。 3、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件

17、上签章。 4、对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。 5、档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。 6、所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。 7、所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。 8、其他依照公司档案管理制度执行。 9、本制度从下发之日起执行。 第三篇：职业卫生档案管理制度职业卫生档案管理制度 一、根据中华人民共和国职业病防治法的规定，结合本公司的实际，对公司各单位建立职业卫生档案，员工个人职业健康监护档案，简称“两档”，并由专人保管。 二、职业卫生档案包括： 1、

18、企、事业单位职业卫生记录卡； 2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图； 3、厂区各生产单位工艺流程简图（用箭头表示）； 4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表； 5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡； 6、职业病危害、职业中毒记录卡； 7、职业病危害因素检测结果汇总资料； 8、职业病危害因素程度分级管理表； 9、职业中毒事故报告与处理记录表等； 10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本； 11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度； 12、职业卫生专（兼）职管理组织、职能

19、及人员分工； 13、建设项目职业病危害管理档案； 14、职业病预防控制措施技术档案； 15、职业病防护设施和防护用品档案； 16、职业卫生培训教育汇总资料； 17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。 三、员工个人健康档案包括： 1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史； 2、作业场所职业病危害因素监测结果； 3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况； 4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料； 5、职业健康监护委托书或合同； 6、职业性健康检查工种及人员名单； 7、职业病人处理、安置情况汇总资料。 四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期

20、、短期三种期限及时进行归档。 五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。 六、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。 七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。 八、员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料并复档案室应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。 九、职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供。 十、档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方

21、签字，及时编号登记，入库保管。 十一、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。 十二、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。 十三、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。 十四、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。十 五、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家

22、现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。职业健康监护档案管理制度 为了保护职工健康和维护公司权益，根据中华人民共和国职业病防治法的规定，用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。 1、安健环部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。职业健康监护档案包括： （一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； （二）相应工作场所职业病危害因素监测结果； （三）职业健康检查结果及处理情况； （四）职业病诊疗等健康资料。 2、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的

23、职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。 3、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 4、对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。 5、档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。 6、所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。 7、所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。 8、其他依照公司档案管理制度执行。 9、本制度从下发之日起执行。 第四篇：职业卫生档案管理制度从业人员健康监护档案管理制度 一、目

24、的 为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法及职业健康监护管理办法的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。 二、档案资料的归档范围 1.健康监护档案内容 1.1健康监护档案册。 1.2职业健康体检结果报告。 1.3健康体检综合分析报告。 1.4职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。 1.5职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。 1.6丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康

25、检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。 2.职业病诊断档案 管理部门应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括： 2.1职业病诊断证明书； 2.2职业病诊断过程记录 2.3用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料； 2.4临床检查与实验室检验等结果报告单； 2.5现场调查笔录及分析评价报告。 三、保管 1.档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。 2.档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。 3.档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用。 4.档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务。 5.对所保管的档案资

26、料，要经常查看，发现破损和字迹不清的，要及时进行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告。 6.档案室严禁无关人员随意进入。 四、本制度自发布之日起施行。 第五篇：职业卫生管理办法贵州省职业卫生技术服务工作 监督管理暂行办法 第一条为了加强职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为，根据中华人民共和国职业病防治法、职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第50号）等法律法规的规定，结合贵州省实际，制定本办法。 第二条在贵州省行政区域范围内从事职业卫生技术服务工作的职业卫生技术服务机构的监督管理，适用本办法。 第三条本办法所称职业卫生技术服务机构，是指为建设

27、项目提供职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价或者为用人单位提供职业病危害现状评价、职业病危害因素检测、职业病防护设备设施与职业病防护用品的效果评价等技术服务的机构。 第四条职业卫生技术服务机构资质依照职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第50号）的规定办理。 第五条职业卫生技术服务机构应根据取得的资质等级、业务范围和相应的服务区域开展技术服务工作，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。 第六条职业卫生技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务活动，科学、客观、真实地反映技术服务事项，并对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。 第七条职业卫生技术服务机构应当公开办

28、事制度和程序，简 化手续，方便服务对象，并采取措施保证服务质量。 第八条职业卫生技术服务机构开展技术服务时，应当依法与用人单位签订职业卫生技术服务合同，明确技术服务内容、技术服务范围以及双方的权利、义务和责任。 第九条职业卫生技术服务机构从事职业卫生检测、评价技术服务的收费，应当符合法律、法规的规定。法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费；没有行业自律和指导性收费标准的，双方可以通过合同协商确定。 第十条职业卫生技术服务机构及其职业卫生专业技术人员，在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列行为： （一）泄露服务对象的技术秘密和商业秘密； （二）伪造、变造、转让或者租借资质

29、证书； （三）超出资质证书业务范围从事技术服务活动； （四）出具虚假或者失实的职业卫生技术报告； （五）转包职业卫生技术服务项目； （六）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容； （七）采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构； （八）法律、法规认定的其他违法行为。 职业卫生专业技术人员不得在两个以上职业卫生技术机构中从业。 第十一条职业卫生技术服务机构的职业卫生技术服务过程控制记录、现场勘查记录、影像资料及相关证明材料，应当及时归档，妥善保管。技术负责人和质量控制负责人应当按照法律、 -2- 法规和标准的规定，加强职业卫生技术服务全过程管理。 职业卫生技术服务机构应当

30、为职业卫生专业技术人员提供必要的个体防护用品。 第十二条核发职业卫生技术服务机构资质的安全生产监督管理部门应定期对职业卫生技术服务机构、职业卫生专业技术人员实施监督检查。监督检查内容包括： （一）职业卫生专业技术人员是否具备执业能力； （二）是否按照职业卫生技术服务工作规范开展工作； （三）出具的报告是否符合规范标准； （四）职业卫生技术服务档案是否完整； （五）内部质量保证体系文件是否健全； （六）实际操作中是否存在违规现象； （七）其他应当监督检查的内容。 第十三条任何单位或者个人，发现职业卫生技术服务机构及其从业人员、职业卫生专家违反有关职业病防治的法律、法规和本办法规定的行为，均有权向

31、安全生产监督管理部门举报。 安全生产监督管理部门应当为举报人保密，并按照有关规定对举报事项进行核查和处理。 第十四条安全生产监督管理部门将按照省人民政府办公厅关于印发贵州省社会信用体系建设工作方案的通知（黔府办函202111号）规定的职责对违法的职业卫生技术服务机构和从业人员实行“黑名单”制度，在贵州省安全生产信息网上公布。 第十五条职业卫生技术服务机构及其专业技术人员有下列行为之一的，予以通报，并列入“黑名单”。 -3- （一）职业卫生技术服务机构的资质证书有效期届满未办理延期或者未经批准延期擅自从事职业卫生技术服务活动的； （二）职业卫生技术服务机构出具的职业病危害检测、评价报告质量不符合

32、要求，年累计三个项目（或次）评审不予通过的； （三）采取不正当手段，以明显低于市场报价参与项目竞争，扰乱技术服务市场秩序的； （四）从业人员不到现场开展检测、评价活动以及现场采样不规范、采样时间达不到国家标准、行业标准的； （五）职业病危害检测、评价报告未对危害因素超标的设备设施等进行分析评价，没有提出防范措施建议的。 （六）职业卫生技术服务报告与实际情况不符，或者评价报告存在重大疏漏，或者检测、评价报告未对超标原因进行分析，未提出具体防范措施的； （七）出具虚假或者失实的职业卫生技术报告的； （八）采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构，并造成严重影响的； （九）泄露被服

33、务对象的技术秘密或商业秘密的； （十）定期考核不合格，经整改后仍达不到规定要求的； （十一）内部管理混乱，职业卫生技术服务过程控制未有效实施的； （十二）职业卫生技术服务机构和被服务单位签订职业卫生技术服务合同后三个月内未进入评价现场开展评价、检测工作的； （十三）拒绝、阻碍安全生产监督管理部门依法监督检查的。第十六条职业卫生技术服务机构及其专业技术人员有下列 -4- 行为之一的，按照中华人民共和国职业病防治法、职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（国家安全监管总局令第50号）的规定进行处罚。 （一）职业卫生技术服务机构未取得相应资质证书，或者冒用资质证书、使用伪造的资质证书从事职业卫生技术服

34、务活动的； （二）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容的； （三）转让、租借资质证书或者转包职业卫生技术服务项目的； （四）超出资质服务范围和服务区域开展技术服务活动的； （五）职业卫生技术服务机构出具虚假证明或者虚假评价报告的； （六）未依法与委托方签订职业卫生技术服务合同的； （七）未按规定办理资质证书变更手续的； （八）弄虚作假骗取资质证书的； （九）未按照中华人民共和国职业病防治法、职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（国家安全监管总局令第50号）及本办法履行法定职责的。 第十七条经省安全生产监督管理部门备案的省外甲级职业卫生技术服务机构参照省内职业卫生技术服务机构管理。 第十八条本办法所规定的处罚，由核发资质的安全生产监督管理部门实施。对甲级资质评价机构的处罚，受国家安全生产监督管理总局委托，由省级安全生产监督管理部门实施。 撤销资质证书的行政处罚由原资质审批机关决定。 第十九条本办法所指职业病危害不包括医疗机构的放射性危害。 第二十条本办法自2021年8月1日起施行。 -5- 第 23 页 共 23 页