工会主席竞聘演讲稿(一).doc
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1、工会主席竞聘演讲稿 竞聘岗位厂工会办公室主任 竞聘人* 尊敬的各位领导、各位专家、各位评委: 大家好。 (一)个人简历 竞聘人:*男湖北人,生于1964年,中共党员,政工师。1986年毕业于华中师范大学历史系,获历史学学士学位。2021年在中南民族大学,中国少数民族经济研究生班毕业,是国家局“百千万人才工程”计划成员。1995年调入厂同年任党办秘书,先后任职教科副科长党办主任,职教科科长、劳资政工科科长等职。为企业争取了各种荣誉:党委连续三次被省委评为先进基层党组织,湖北省企业党的建设红旗。厂连续两次被评为省级最佳文明单位,国家级文明单位。 (二)角色定位 我竞聘的岗位是。工会办公室主任。 在
2、许多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞,拔拔河之类,没有什么作用,致使工会职能被弱化,工作职责被淡化,工作人员边缘化,工作效果被虚化,起不到应有的作用。 根据工会法和工会章程。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是会员和职工利益的代表。 在国有企业,工会与党政一起号称三驾马车,是国有企业的重要组1 成部分。工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系,打造“四有”职工队伍的神圣职责,责任重大,使命光荣。有为就有位。 (三)工作重点 工作重点。切实维护企业和职工的利益,建立和谐的劳资关系,维护企业稳定。理由有三。 一稳定是
3、压倒一切的政治任务。二维护职工的合法权益是工会的基本职责。三劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的矛盾。之所以劳资问题高发、易发。之所以出现纠纷后,职工不是找工会而是直接找领导,这正凸现工会工作失职,办公室主任的缺位。 (四)工作思路 如果我能有幸任职;我将以“荣誉、责任、企业”为座右铭,以“正直、宽容、远见、敬业”为操守,为创建一流的企业、一流的工会,一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。 指导思想。认真贯彻工会法、劳动法,牢牢抓住职工思想政治工作和稳定工作不放松,切实维护职工合法权益,把工会办成职工之家。 工作思路:围绕一个中心:围绕“建立和谐劳资关系,维护企业稳定”这一中心。 搞好
4、两个服务。改变衙门作风,阵地靠前,重心下移,为领导和职工做好服务。 搭建三个平台:充分利用职代会,信访和厂务公开三个信息平台,积极宣传党的政策、了解职工思想动态和诉求,把矛盾控制在萌芽状态。认真履行工会参与民主管理的职责;认真履行工会就职工劳动报酬,劳动安全保护,劳动福利、集体合同与企业协商的职责;认真履行工会组履行四项职责:认真履行工会维护职工合法权益的职责; 织动员职工参与经济建议,努力完成生产任务的职责 开展五项活动。开展以技术创新,小改小革为主的劳动竞赛。开展以社会公德,家庭美德,职业道德为主的思想教育培训。开展以“两标一创”为核心的创先争优活动。开展以“关注生命、关爱老年”为主的离退
5、休职工关爱活动。开展以“颂党恩,唱红歌”,“健康生活,快乐生活”为主题的职工文体活动。 近期要抓好4项工作 解决职工子女入学的问题。职工子女教育是职工最大的后顾之忧。这项工作是工会的日常工作。新学年即将开始,有近40名职工子女入学问题需要马上解决。 竞聘结束后,向离退休职工通报企业人力资源优化项目情况,传达全省“1735”工程情况 根据省政府有关规定和工会法的有关要求,建议领导把本次人力资源项目优化情况报上级工会备案。走完程序,减少麻烦,堵塞漏洞。 建议领导把职工的心理健康问题提上议事日程。聘请省总工会心理健康咨询师对职工进行心理干预,帮助职工启迪心智,化解心结,平稳过渡。 (五)自我评价 具
6、备良好的口头和文字表达能力 口才和写作是工会办公室主任的基本功。我曾在中学、大学任教10年,在企业长期从事文秘,职工教育和宣传工作,主修的草志获省二等奖,主办的学习杂志获全国草行业二等奖,长期任周六政治大讲堂的主持、主讲。有良好的文字和口头表达能力。 比较熟悉法律法规知识 法律法规知识是工会主任的必修课和基本技能。在企业任过普法办主任、劳资科科长、98年被选派到现中南财经政法大学进行了为期 3个月的法律进修,能比较熟练地运用法律法规知识处理劳资纠纷和信访、上访事件。 有工会工作的经验 我从事职代会秘书工作长达近8年之久,厂务公开、组织文体活动、参加比赛大多也越俎代疱。我是历史系毕业的,对土家历
7、史文化、本地民俗、阴阳风水有一定的研究,便于开展离退休工作,便于筹办职工红白喜事等。 有大型活动的组织能力 曾组织了10届“州云利杯青少年足球锦标赛”。曾组队代表州参加湖北省第四届省运会。曾多次组队参加全省、全州草行业演讲、诗歌比赛,各类知识竞赛,组织各类大型会议、大型培训。 不足之处就是对当前工会工作的现状,工作开展情况了解较少,短时间对工作有一定的影响。我想只要通过自己努力,凭借自己对工会工作的轻车熟路,少则一周,多则一月,工作就能走向正轨。 (六) 我深信。只要对企业充满感情,对职工充满热情,对工作充满激情,用加法的方式去关爱职工,用减法的方式去消除困难,用乘法的方式去感恩企业,用除法的
8、方式去化解矛盾。厂工会工作必将迈上一个新的台阶。 谢谢。 我叫程鲲鹏,现年28岁。大学本科在读。1994年参加工作,xx年4月来到红马甲公司工作至今。我没有十分过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的,只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。”以天下兴亡为己任”是孟子的思想,以红马甲兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的员工来说,我参加今天的竞选,是不需要理由的。不参加才需要理由。 -王爱娥 尊敬的各位领导、同事们。大家好。 我竞聘的岗位我们单位的工会主席。首先我谈一下对这一岗位的认识:工会组织是职工利益的代表,维护职工利益
9、是工会组织义不容辞的责任。在新形势下,面对新的市场格局和利益关系,企业工会要在党委的领导下独立地开展工作,以维护职工利益作为工会的基本职责,以调整职工与企业劳动关系作为工会工作的关键,强化工会职能,深化民主管理,维护职工权益。作为公司工会主席,必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时,更要将关心职工、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;如果承蒙大家的信赖,有幸竞聘到这个岗位,我会尽快进入角色,以我全部的热情投身到工作中。 1、深入开展思想政治教育,
10、不断推进企业队伍建设。通过加强对工会干部的职业道德教育和业务技能培训,提高他们的素质。 2、密切联系群众,成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”,做好调查研究工作,听取各方面的意见和建议,主动向党委汇报工作。 3、建立健全监督制约保证机制,确保工会维权工作取得实效。紧紧依靠法律、法规的进一步完善和工会组织卓有成效的工作,最大限度调动和发挥广大职工的积极性,在企业实施长远规划的实践中建功立业。从工厂的实际出发,深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议、技术革新活动,巩固和发展群众技术创新成果。深入开展学习先进活动,及时总结和推广先进经验,引导广大职工立足本职,学赶先进,争创一流,多做贡献。切实抓好对
11、职工的业务技术和劳动技能的培训,不断提高职工队伍的素质。积极开展健康向上的文体活动,增强工会的凝聚力。 4、做好本单位困难职工基本生活保障,加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系,体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。做好调查研究工作,经常了解基层工作情况,帮助基层单位解决工作中的问题,听取各方面的意见和建议,主动向党委汇报工作。时总结和推广先进经验,引导广大职工立足本职,学赶先进,争创一流,多做贡献。切实抓好对职工的业务技术和劳动技能的培训,不断提高职工队伍的素质。积极开展健康向上的文体活动,增强工会的凝聚力。 最后,再次感谢各位领导
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