后勤部门领导撰写的个人工作方案保藏五篇_后勤人员新一年工作支配.docx
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1、后勤部门领导撰写的个人工作方案保藏五篇_后勤人员新一年工作支配 一、指导思想: xx年是后勤进展总公司进展关键的一年,随着学院新校区建设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广,后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,深化学院后勤.化改革,实行准企业化运作模式,强化素养求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋进展,集思广义创效益,团结协作争一流,为广阔师生供应优质的服务,为学院三大工程供应有力的后勤保障。 二、工作目标 1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,建立食堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒现象。同时,确定新校区餐厅的经营方案。 2、以同学公寓管理为重点,
2、完成xx年3500名新生和1105名办学点回本部同学的住宿支配工作,保证同学公寓内不发生重大平安事故。协作学院同学思想政治工作进公寓,使同学公寓管理水平上一台阶。 3、以师生员工满足为目标,树立后勤服务新形象,力争师生对后勤服务满足率较xx年有肯定的提高。同时,为学院文明单位创建和办学水平评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力,确保xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。 三、主要工作 (一)、以开展诚信训练为主题,加强公司员工的职业道德训练,保持共产党员的先进性,提高公司员工的综合素养,增加公司员工的凝聚力。 1、仔细组织全体员工学习学院党委和行政工作要点,
3、让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革,进一步增加员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。 2、按学院宣扬部、组织部下发的方案,抓好公司直属党支部中心组、党员和入党乐观分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的乐观性,提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织实施,强化员工的综合素养和业务力量,为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,表彰xx年度总公司服务明星和先进班组,并在各服务窗口进行一次宣扬。 5、
4、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛,增加公司员工的凝聚力,形成乐观向上的风气。 6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,完善临时工管理方法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人才,提高后勤人员的整体素养。 (二)、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习和宣扬,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处。 1、将后勤进展总公司规章制度编印成册,并多层次、多渠道地组织学习、宣扬和考试,做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。 2、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建设,发挥各中心管理人员和班组长的作用,实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行,坚持总公司值班制度,加强公
5、司劳动纪律,严格对各部门及员工日常工作的检查,真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行成本核算,节省开支,杜绝铺张。重点加强 卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的管理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建设,按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动,建好台帐,做好预备党员、入党乐观分子的训练考察工作。 (三)、以食品卫生平安为中心,加强食堂管理,确保无同学食物中毒现象的发生,做好新餐厅经营方案的确定和相应的预备工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例同学食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度,发
6、觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部管理,定期召开饮食中心会议,组织卫生培训,强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识,做到进货质量达标,生产过程规范,质量价格相符,剩余饭菜保存好,销售过程防感染。 4、开展文明服务窗口评比活动,加强与伙食管理委员会的联系,加强检查和惩罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。 后勤部门领导撰写的个人工作方案【篇二】 一、指导思想: 全面贯彻执行党的训练方针,以学校教学工作为中心,以为训练教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生制造一个良好的工作,学习和生
7、活环境,为制造和谐校内而努力。 二、工作目标: (一)、重点加强平安管理工作(饮食平安、洗澡、乘车、防火平安)、卫生和绿化工作; (二)、加强台帐资料建设,规范后勤各项工作; (三)、加强行政仓库管理和财务管理,落实上级相关精神要求; (四)、做好我校的厕所清理、师生宿舍支配、幼儿园及食堂的规划工作。 三、工作措施: (一)、充分利用寒假期对校产校舍作一次必要的修理与整理,乐观做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理,对各班级的课桌凳作更换处理。 2、对同学寝室的门、窗和教室里的课桌椅作一次全面修理。 3、对学校食堂进行整体规划,学校食堂进行定期检查。 4、全面检修各教室的电路,
8、并重新铺好线路。 (二)、抓好绿化管理工作。 1、做好秋冬两季花木的治虫、浇水等管理维护工作。 2、开学前对操场两旁的绿化带进行一次修剪。 3、依据绿化管理网,注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 (三)、高度重视平安卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。 1、完善制度和管理措施,实行主管人员责任制,各条线领导分块抓,全体教职工参加的管理模式,细化环节,落实到室、到人。 2、加强平安、卫生学问的宣扬,增加师生的自我爱护意识,可多作案例宣扬训练,促进良好行为、习惯的养成与内化,让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 3、常常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置
9、、设备,发觉问题准时解决隐患,切实做好防水、防火、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 4、加强各班、各室的洁具管理,要求排放统一有序,以旧换新,做到“定人、定班、定位”。 5、加强检查与督促,让考核机制融入管理过程中。 6、结合学校工作支配,连续加强同学饮食、平安、卫生管理工作。 7、制造条件,加强医务室工作,使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真正的落实,使学校医务室工作逐步纳入规范并有较大的改观。 8、仔细细致地做好平安、卫生台帐资料工作。 (四)、改进食堂,办好师生食堂,服务好师生。 1、调整食堂人员结构,改善运作方法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。 2、树立平安第一意识,重视和
10、加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,实行平安防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求,学习“食堂卫生考核验收标准”,使每个职工知晓“要求”,了解“标准”,并对比日常工作仔细落实,齐心合力争创“示范食堂”。 4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际状况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定,乐观改进、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理,常常到食堂服务态度、卫生状况、饭菜与货物的数量与质量、就餐纪
11、律。值周老师监督,发觉问题准时表扬先进、批判后进。 7、据当地疫情,把好食品、乐观做好流感及有关疾病的预防工作。 8、食堂坚持勤俭节省的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量;小卖部坚持公正、公正、自愿的原则,以服务师生为目的,搞好师生生活。 (五)、加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,并汇合成册,全员学习执行。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专
12、用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节省,反对铺张铺张,努力为学校节省一滴水,一度电,一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度,规范物流过程掌握,强化行政仓库管理。 6、提倡良好风气,爱惜学校设施、设备,爱惜花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (六)、坚持财务制度,严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到勤俭节省,压缩非训练开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。 4、坚持一支笔、一本帐的原则,方案、合理使用经费。 (七)、加强学习,更新观念,增加服务意识 1、要
13、求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观,把老师和同学的合理需求作为开展工作的动身点和归宿,想师生所想、全心全意为全校师生服务。训练全体后勤人员向一线老师学习,学习他们无私的奉献和忘我的工作态度,摆正位置,树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的才智和力气,改进服务方式方法,齐心协力,相互协作,提高服务质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育,更新学问,不断提高自身的修养。 四、工作方案 八、九月份: 1、落实暑假期修缮事宜。 2、完成教室、办公室的布局调整,并支配好各班的包干区。 3、拖运教材、书簿并发放。 4、购置洁具、办公用品并支配好核发工作。 5、搞好食
14、堂开学前的卫生消毒工作及炊事预备工作。 6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。 7、检修好水、电、通讯等系统及各教仪,做好开学预备。 8、支配好开学典礼工作,做好路检工作。 十月份: 1、支配好“十一”、“中秋”节等各项工作。 2、做好同学上、放学路检工作。 3、加强对平安、卫生、健康工作的督促。 4、加强水电管理和绿化管理。 5、查好老师用电状况,造好月奖。 6、做好勤俭劳动工作。 十一月份: 1、搞好期中检测相关后勤工作。 2、支配好有关培训、教研等活动的后勤工作。 3、连续做好用水、用电、绿化与平安卫生、健康训练等工作。 4、做好各室校产登记、汇总工作。 十二月份: 1、对食堂管理工作进
15、行一次回顾总结并作微调改进。 4、做好同学常规平安、卫生训练工作。(影视、讲座、橱窗、板报) 5、对校舍和设施、设备平安作一次检查。 6、做好防火、防寒工作。 7、对同学乘车状况进行一次调查,有针对性地进行平安训练工作的督促。 一月: 1、支配好期末考试的后勤工作。 2、做好上交资料统计工作。教材、教案及教参书上交,由学校统一保管。 3、做好学期末的结算,目标管理兑现。 4、清查好学校财产。 5、支配好寒假平安保卫、相关修缮工作。 后勤部门领导撰写的个人工作方案【篇三】 一、总体要求 围绕为训练教学工作服务这一宗旨,提高全体后勤人员的工作乐观性,准时、高效、优质、文明地做好各项工作,为打造xx
16、xx学校作出不懈的努力。 二、工作目标 宣扬发动形成合力,严格管理形成动力,保质保量增加凝取力;确保后勤各项工作走在教学之前,让领导、老师、同学满足。 三、详细措施 1、加强职工思想建设。 通过多样形式的活动,组织后勤全体人员仔细学习,加强师德师风建设,宣扬三种精神,以学校工作方案为主线,确立在新的形势下后勤服务建设有哪些新的要求,依据学校提出的创省级模范试验学校的奋斗目标,我们全体后勤人员在工作上要有较强的责任感和仆人翁意识,克服自卑感,树立干好大后勤,服务大教学的自信念,愿意做一个服务于训练教学工作的热心人,加强同志间的团结协作,搞好前后勤工作之间的亲密协调,杜绝利用工作之便丢失办事原则,
17、努力造成一支品德高尚,业务娴熟,作风正派的后勤队伍。 2、严格内部管理,打造过硬的后勤服务队伍。 (1)劳动纪律要求。 要求全部后勤人员以事业为重,在人员削减的状况下,克服种种困难,自觉听从分工,有一人干二人事的思想预备,仔细执行学校制定的教职工考勤细则,打足在班时间,确保精力旺盛,做到既出勤,又出力,中途不离岗,不串岗,不做与工作无关的事,在学校临时性工作按排时,做到顾全大局,随时接受调度,到处以仆人翁的精神,不分份内份外,相互协作,保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私,决不违反有关规定,掌握集体财产的人为流失。 (2)财物管理措施。 加强方案预算。严格把好财务经费的收支关,严格执行“
18、一费制”政策,非特别状况未经批准,该收的经费一律不许不收、漏收和少收,按财务手续有收必入,入帐后有据备查,在经费使用上,由校长室批准,总务处实施按排,物资购进后,必需经总务主任、保管人员清点数字,质量验收,价格核查,做到有支必出,出必有据,价物相符,谨防以次充好,虚报冒领,从中得利。 依据学校的实际经费开支状况,在年初的预算的基础上,调整年末实际经费的决算工作,确保经费拨款到位,不流失一分钱。 加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物赔偿制度,在学期初同各班签定责任状,对因自然损坏的物资经实地核查,该修的修,该换的换,同时对库存物品定期检查,翻晒整理,分类存放,帐物相符。 加强基建
19、修理管理。本学期依据学校工作方案,做好校内灯箱建设以及墙璧文化建设;陶冶同学的精神文化;门面房室顶的修漏工作。对一些大型物资的添置校产校具的修理等群众敏感性的工程项目,实行办事公开化制度,搞好开工前的预算,施工工程中的监督和完工后的财务决算批报,自觉接受监督。本着对集体财产高度负责的精神,节省开支,削减铺张,做到长远规划,克服短期行为避开重复性,铺张性建设,真正地把有限的资金用到刀刃上。 为创建省级模范学校做好后勤各项预备工作。 (3)治安、卫生、水电、绿化等方面工作。 经过全校师生的共同努力,我校的综合治理工作取得了显著的成果,无一例在校生违法犯罪,获得了.各界人士的全都好评,在此基础上依据
20、县政法委综治办的要求,常常对全校师生进行必要的平安意识训练和法制观念训练,建立机构,健全组织,形成网络,活动正常,台帐清晰,建成合格的财会室,保管室,传达室,确保校内秩序井然。 努力抓好本校内环境卫生工作,重视全体师生卫生自觉意识。协作好少先队大队部,全力以赴,乐观争取各班主任老师的大力支持,对整个校内卫生区实行保洁制,对有关科室实行办公室主任卫生负责制。按季度对同学进行健康训练,卫生室要做好师生防疫卫生工作和卫生保健学问讲座,卫生室所进药品。对学校商店、幼儿食堂进一步加强管理,想方设法让幼儿吃好、睡好、玩好,肯定要严格手续,从国家定点药站进药,常常盘点,销毁过期药品,努力营造一个怡人的教学环
21、境和生活环境。 进一步加强水电的使用,确保水电路线的畅通、平安,对隐患准时排解,依据秋季特点,加强对绿化管理栽培和管理工作,努力使草坪、花园、四季常青树,确保校内内常青常绿常香常有花卉开放。 加强对幼儿园食堂的管理工作,食堂虽然对外承包,但要时常根据食品卫生法检查督导,对霉变食品肯定杜绝进入校内食堂。 (4)搞好增收节支,提高职工福利待遇。 想方设法做好学校财政增收节支工作。力争争取外援,不断壮大校内财力,为教职工谋取更大的福利。 总之,后勤工作千头万绪,只要我们全体后勤工作人员拧成一股绳,在校长室领导下,学习外校的先进后勤管理阅历,努力创建后勤.化、公开化,使这学期的工作能有更大的跃进。 后
22、勤部门领导撰写的个人工作方案【篇四】 一、指导思想 依据学校工作方案的支配,围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标,加强后勤工作人员的队伍建设,明确后勤人员岗位职责,真抓实干、求实创新,开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,工作上要求真务实,进一步坚固树立“双服务”的观念。老师们有什么需求,将以最快时间尽力满意;各部门需要什么,经分管校长同意后,后勤处准时支配选购。本学期建立网上服务平台,第一时间为师生服务,争取使我校的后勤工作有特色、上水平。 二、主要工作目标和任务 1、在新的一学期里,乐观协作学校工作,以教学为中心,仔细做好学校后勤的常规管理工作,确
23、保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。加强水、电管理,加大节能技改投入。 2、以人为本,加强校内管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。做好六个重点区域卫生工作,达到来人检查时,不用突击打扫,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所,总务处将协作学工处把打扫厕所当作学校生的一堂必修课,支配中高班级同学每人有一天打扫厕所的经受,体会打扫厕所人的辛苦,珍惜别人的劳动成果,引导训练师生都来关注校内的环境卫生,
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