2022公路管理段民主管理工作情况汇报材料 (2) .doc

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1、公路管理段民主管理工作情况汇报材料 XX县区公路管理段民主管理工作情况汇报材料 我段的工会工作在上级工会及XX县区总工会的正确领导下，自去年创建四星级职代会以来，我段工会依据工会法、劳动法及劳动合同法相关条款，对照县总工会下发的五星级职代会考核表的各项内容，建立健全工会各种组织，完善各项制度，大力开展各项活动，积极发挥工会的职能作用，广泛依靠工人阶级，班子成员精诚团结，求真务实，广大职工恪尽职守，认真落实，使我段工会工作在取得“四星级职代会”的基础上又有新的发展，职工队伍得到加强，职工素质大有提高，为我段全年目标的完成打下了坚定的基础。现将今年以来的民主管理工作情况汇报如下： 一、认真落实工会

2、职责，维护职工的合法权益。 一是依法建立健全了工会委员会、经费审查委员会，女职工委员会，劳动监督委员会等各种工会组织，从组织上保证了工会工作的顺利开展。 二是制定了职代会职工代表大会制度、培训制度、巡视制度等9项制度，制定了XX县区公路段职工民主管理实施细则，使工会工作有章可循。 三是按期召开了我段第五届五次职代会，来自各股室及基层道班代表40余人参加了会议，大会通过并签订了集体合同，对职工提出的提案进行了解答，报告了业务招待费使用情况。经过认真的调查和研究，一些议案已得到落实。通过这次大会又一次提高了广大职工的民主参与，民主决策的水平，提高了职工的民主监督的水平及质量。如在工作中推行激励机制

3、，奖优罚差，实行多劳多得，不劳不得，坚决好中选优，树立典型的做法，使先进更先进，后进变先进，从而形成良好的工作氛围。 二、加强政治思想教育，推动我段各项工作稳步落实。 为实现我段各项工作目标，工会始终以加强职工队伍建设，提高职工素质为先决条件，为此由工会牵头开展了多种形式的政治思想教育活动。大大提高职工的思想觉悟，使职工的战斗力空前高涨，凝聚力大大加强。进一步规范劳动用工手续，所有用工全部签订了劳动合同，签订率达100%，全面落实职工的工资及福利待遇，发放了夏季劳动保护用品。多次召开座谈会，听取各股室、道班人员的意见及建议，“三八”妇女节召开了女职工座谈会，在春节班子成员对离退休人员进行了慰问

4、，“九九”重阳节召开了老干部座谈会，及时听取大家的呼声，最大限度地凝聚了人心，调动了广大职工的积极性，发放了劳保用品及夏季福利，认真落实了职工“家中有事必到”制度，为职工办实事、解难题，把思想整治工作结合起来，使职工感受到组织的温暖与关怀，营造一个宽松的工作生活氛围，使职工开心工作、舒心工作。 三、积极推行段务公开、党务公开制度，做到了段务党务公开。 制订段务公开实施方案及党务公开实施方案，制作了固定的“公开栏”，定期公布段务、党务、财务、生产、政务等公开事项，成立了领导组、监督组，制定了相应的办法，确保了各项工作的正常开展，加大了各项内容的透明度。班子成员开展了职务月消费公示，广泛接受了社会

5、监督；路政实行责任路段管理，明确了责任人，对路政新的赔偿标准、执法人员、执法依据进行了公示，制作了明白卡，营造文明执法，公平执法的良好氛围。 四、创造良好的工作环境，营造浓厚的公路文化氛围。 一是为响XX县区委、县政府创建省级园林城的要求，积极开展创卫工作，使路面干净、整洁、美观，达“四无”标准，边沟排水畅通，无占用、种用公路现象发生，清理整顿非公路标志，过村镇路段的脏乱差现象得到了遏制，公路附属设施补齐、刷新，从而使路容路貌焕然一新。 二是结合分局党委关于开展公路文化建设创新年活动的实施方案要求，围绕“传承文明，和谐奋进”这个主题，在旧县道班及下冶道班积极开展“建优美舒适之家，建文化健康之家

6、，建学习创新之家，建温暖和谐之家”的创建“四家”竞赛活动，为了确保活动的顺利开展，做到了责任到人，任务到人，首先对院内乱停乱放进行了整治，达到干净、整洁、美观；其次，维修了道班房、院墙，并进行了粉刷，达到了窗明几净；第三，悬挂了道班人员职业道德规范图版；第四，完善了道班各项规章制度；第五，加强道工的政治业务知识学习，订阅了山西交通报、中国公路等4种报刊；第六，积极组织道工参加迎“七一”百人合唱比赛，进一步活跃他们的业余文化生活；第七，开展了“五型班组”创建活动，制订了实施方案，创新了载体，营造了氛围。 三是单位注重职工文化体育活动设施的投入，添置了篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等相关文体器材，订阅

7、了10余报刊杂志，购买了公路法公路安全保护条例公路养护规范公路工程定额管理办法等书籍，在职工中进行业务知识的普及，进一步活跃了职工的业余文化生活，提升了公路职工的文化品位及业务技能。 四是注重文明和谐单位的创建，加大了机关硬件及软件建设，建起了职工食堂，配套设置了客房，即方便了职工就餐及上级来客接待，又节约了资金。机关院内绿草茵茵，花香飘逸，环境宜人，院内醒目位置设置了彰显公路文化品位的“路魂”二字。楼道内悬挂了许多励志名言警句。开展了文明单位，文明股室、文明公路、文明道班、文明家庭的创建，在最近县委宣传部组织的文明和谐创建督察组检查时，各项工作得到了检查组的一致好评。目前单位制度健全，管理规

8、范，文明和谐，各项工作井然有序， 五是注重人员素质的提升，开展了岗位培训。路政大队聘请县武装部教官进行了军训，提高了大家的业务技能，整顿了队容风纪；聘请分局人员对全段人员进行了安全知识讲座，提高了大家的安全防范意识。 六是开展了各种形式的劳动竞赛。在各股室之间，各道班之间广泛开展劳动竞赛，每月进行百分考核，奖优罚差，通过评比表彰，引导调动广大职工的积极性。 七是加大舆论宣传力度，注重通讯报道，连续多年信息工作走在分局前列，今年共在各类报刊刊载论文1篇、公路信息30篇，营造了浓厚的公路文化氛围，树立单位良好形象。 五、组织职工开展理论学习，提高政治理论水平。 为了认真学习贯彻落实好党的十七大精神

9、及科学发展观论述，工会开展了形式多样的活动，让广大干部职工认真学习十七大文件和精神，首先，收看新闻，领会“两会”精神；其次，坚持理论学习，贯彻中央精神，组织干部职工认真开展十七大学习，重点学习十七大报告、党章、中纪委工作报告、公路文化实施方案，十七届六次全会，大家认真记笔记，写心得。第三，开展形式多样的学习宣传活动，营造良好的学习氛围。开展了学习心得活动交流，开展党员的党课培训，开展了送学上门活动，从而在全段掀起了一场学习贯彻落实党的理论知识的新高潮。 六、加强文明和谐创建，营造良好工作氛围。 今年，我段将“市级文明和谐单位”创建作为党建工作的首要任务，全段上下齐抓共管，全力创建，成立了机构，

10、制定了方案，明确了任务。首先是加强学习，认真学习、经常学习在单位已形成了良好的氛围，其次把政治思想教育当做“硬件”来抓。关心职工的生产，生活，开展“两节”送温暖活动，以实际行动关爱职工；三是加强段机关及道班的内部管理，完善各项规章制度，实现科学化、规范化管理，“内强素质、外树形象”是我段服务于社会的宗旨，通过强化机关管理，严格上下班，严以律己，自我约束，展示公路职工良好的社会形象；四是在309国道开展文明路创建活动，实现绿化、美化、靓化，提高文明路在养护总里程中的比重。五是开展了公路文化创建活动。在国道309线与*交界处，利用自然优势，修建一处彰显公路文化品的文化墙，弘扬公路文化，提升公路形象。 多年来，我段通过职代会的星级创建，充分发挥了职代会在单位发展中的重要作用，增强了干部职工的民主参与意识，落实了职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，提高了职代会的质量和效果，促进了段务公开职代会的规范化运作，维护了职工合法权益，为单位的健康、和谐发展奠定了良好基础。 在今后的工会工作中，我段还将坚持不懈地强化执行，狠抓落实，力求实效，不断提高职代会的工作水平，为维护职工合法权益和促进单位发展做出应有的贡献。 内容总结（1）三、积极推行段务公开、党务公开制度，做到了段务党务公开（2）五、组织职工开展理论学习，提高政治理论水平（3）五是开展了公路文化创建活动