新媒体优秀个人年度工作总结汇报_新媒体年度工作总结.docx

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1、新媒体优秀个人年度工作总结汇报_新媒体年度工作总结 新媒体优秀个人年度工作总结汇报。 岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份新媒体年度总结了，通过总结，可以提高自己的工作技巧，在新媒体的年度总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？工作总结之家我特地为您收集整理“新媒体优秀个人年度工作总结汇报”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 新媒体优秀个人年度工作总结汇报篇一 来报社差不多一年多的时间，从同学过渡到一个真正的.人，是记者这个职业的特别性，让我更快地成长了。 现在，可以说，我熟识酉阳比熟识黔江多。虽然在黔江生活了20年，但是始终是两耳不

2、闻窗外事，对她知之甚少。但是，酉阳于我而言，并不是一个工作的地方那么简洁。每天，她的大大小小的事情，需要报道，需要关注。无论是一个人，还是一个地方、一件事，关注得多了，自然，就有了感情。这个职业，让我能够更快地熟识酉阳、了解酉阳，关注着她的每一步成长，每一个细小的变化。刚来的时候，说的是“你们酉阳”，现在，已经习惯了说“我们酉阳”。 一年时间以来，熟识了这个城市，融入了她的生活。但是，由于努力不够，学习不够。始终对她了解得不深，不透。对工作，同样。以前，为了鞭策自己，所以告知自己，“要将工作当作事业，将事业当作人生。”可是，惭愧的是，我没有做到。记者这个称呼，有的时候，感觉是辜负了的。 到目前

3、为止，工作上，谈不上什么成果。从一开头，就定位为时政记者。如何将时政新闻做好，始终在查找，但是，始终也没做好。缺乏一双发觉新闻的眼睛，缺乏对大局的推断力，把握不住“势“的走向，打算了我发觉不了好新闻。 记忆犹新的是那次开全县的平安生产工作会，回来之后，我只根据常规写了一篇会议报道，对会议中的很多新闻点却视而不见。最终，在熊老师的提点下，才将平安生产有奖举报机制和聘请100名平安生产信息员另写了两篇新闻。从那以后，每次开会的时候，总要先问自己，这次会议有没有别的新闻点。盼望能够通过这种有意识的训练，渐渐让自己能够跳出会议写会议。 下半年，盼望能够多深化基层，盼望报社策划的“青年记者住农家进园区上

4、工地”中有我浓墨重彩的一笔。始终以来，没怎么下过乡，即使去，也不是自己一个人去的。再加上从小的农村生活经受比较少，对于下乡总有一点心理难关没过。但是，通过上个月下大溪、下板溪，虽然大溪是和小欧一块去的，板溪也比较近，但是，采访都转换了一种方式，绕过当地政府，直接和老百姓接触，发觉了许多以前没有观察过的东西。 比如大溪，始终是和领导一起去看的，台地结构美丽，现在老百姓的建房乐观性表面看起来也很高，但是，和他们接触之后才发觉，台地的问题许多，甚至会影响到移民的生命平安。这便是真正的基层。或者政府做事了，但是，老百姓始终是弱者。这一点，应当向欧道路学习。他以专业的态度报道了岩峰村的现状，又以悲悯的情

5、怀为岩峰学校做了实事。 这两次采访，让我对深化基层采访有了新的熟悉。虽然不算真正地沉下去了，但是我信任，迈出了第一步，后面的路就不会走得那么畏首畏尾，会走的更远、更深层次一些。 新媒体优秀个人年度工作总结汇报篇二 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部方案举办一次面对全院同学的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支

6、配，准时和同学会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作乐观性予以评判 嘉奖制度：1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3)每做一张海报，海报制作成员加5分；4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5)每跟随同学会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2)支配任务

7、无故推诿的成员基础一次减10分；3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5)团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委同学会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量

8、，除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 2、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道 3、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 新媒体优秀个人年度工作总结汇报篇三 一、网络编辑日常更新。 这是我在职工作每天必定做的工作，由于原先有网络编辑的工作阅历，所以上手也比较快，基本在发布新闻时没有什么需要特殊款待的，只是遇到一些特别的编辑后台管理需要同事关心完成。在这些日常

9、更新的工作中，把握了几个工作要点：编辑工作的规范性，严格根据所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特别格式等多方面的条款进行学习与把握操作；编辑工作的突破性，日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性，不求多，只求精；编辑工作的创作性，能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容，撰写新闻通稿。 二、网站编辑日常更新。 中国电信“我的E家”杯金华市首届青少年FLASH大赛，这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中，个人表现自我特别满足，在源代码页面样式修改或添加，我都可以自行完成。在与技术沟通

10、过程中还算比较顺当，遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的关心下，这个活动专题第一阶段工作完工。此外，还花了两天的时间，第一次利用PS做了一个金东博客群的页面草稿图！ 三、超大容量增加题库。 在5月25日，接到公司任务，需要在6月15日之前预备6000道带选项以及答案的题库，题库题目不限定，只要求做单选题。截止月底完成1500道，由于每天必需保证有300题的量增加才能更好地完成任务，负责人为了减轻我的工作压力，给我安排几个助手，小郭的表现精彩为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性，所以还是会细心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好，随着时间推移，渐渐地找到了一些技巧，才得以找

11、到一些释放的时间给自己养足精神。 四、存在不足 本月工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作，对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中，撰写新闻通稿的力量表现不佳，在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。或许是文风与笔调与博客相差大，所以还是渐渐地找到去写新闻稿的感觉。其次个不足就在于自身的网页设计学问还存在着大缺口，在许多时候需要花许多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外，工作效率还是不太高，完成100题库需要花一个半小时，这导致工作时会出现疲软状态。 五、下月方案 针对五月份工作总结中的不足，进行有针对性地改进。由于6月份一个重大的任务就是连续完成题库，所以要想尽方法竭尽全力

12、保质保量完成。等到这个工作忙完之后，才能有更多的时间去学习需要补习的学问面。对于新闻通稿的写作，只能是增加写的机会，多多修改才能不断提高写作水平。六月份详细工作支配，主要是协作完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、消遣频道新闻更新等工作，以及其他未知的待定任务，盼望自己在六月的工作表现能够更加精彩。 新媒体优秀个人年度工作总结汇报篇四 这个年底，媒体的行业人写年终总结时大部分会很懊丧，20XX年基本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀，转瞬就开头裁员或者被新媒体侵吞。而拿着方案书出去找钱的人，已经心知肚明地将“读者”改为“用户”，一切“媒体”全

13、都自动改换为“社区”或者“平台”。 但在生物链的另一端，所谓的新媒体也未见多乐观，他们同样面临着一份难以下笔的年终总结。在拿到投资后，除了花钱的速度不同外，少有做出令人信服的新媒体产品；新的盈利模式没有一点出来的迹象；没有完整的闭环；一句话，除了烧钱，别无他法。明显，这不是一个投资人乐见的局面，更不是一个健康的模式。 同时很多的流言、悼词和怀疑也随之而起。传统媒体肯定该死吗？手机阅读时代，媒体的功能是什么？媒体的本质又是什么？ 前些时候，从自媒体的微信公号开头，由于版权问题，赔礼几乎成为一种时髦。赔礼成为一种推广，成为一种姿势，成为一种向别人问责的手段，成为表明道德优越性的方式？但自媒体的公号

14、，绝大部分内容都是“法外容情”，所以在某种畸形的时刻，赔礼也可以成为一种生产力。 版权问题把这个事说小了。从表面来看，无论是新旧媒体，大家其实还是在乎生产内容。区分是，有些内容拿去印成了铅字，有些内容发送到了手机或者PAD上，然后这两边再抄来抄去，再扯皮。所以有媒体人开头自我劝慰：没事，无论新媒体旧媒体，只要是媒体，就还需要内容，我们的价值就还在。 首先，媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下，早已不再是稀缺资源。编辑主导，在某种程度上也走下了神坛，“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外，U延长阅读 城管优秀个人年度工作总结汇报 岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，写好

15、城管年度工作报告，算是给过去一年交出一份满足的工作答卷，一篇优秀的城管的年度工作总结是怎么样的？以下是工作总结之家我收集整理的“城管优秀个人年度工作总结汇报”，仅供参考，大家一起来看看吧。 城管优秀个人年度工作总结汇报篇一 我们x管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下，紧紧围绕城管局关于明确200*年度镇（管理区）容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知和市爱卫办关于印发张家港市200*年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核看法的通知的标准要求，抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手，以全方位提高全区居民生活质量

16、为工作目标，健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质，部门及社区各负其职，群众乐观参加”的工作机制和卫生环境工作的网络建设，扎实有效地开展了全区环境卫生工作，使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观，为.主义新农村建设注入了新的亮点，下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简洁的汇报 （一）注意了城管、爱卫工作的领导。今年年初，管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作，明确了专人抓城管爱卫工作，并成立了城管爱卫领导小组，负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议，专题布置城管、爱卫工作，始终把城管、爱卫工作放到重要位置。 （二）严加考核，落实管理，不断提高长效管理机制。今年初管理区在讨论、制

17、订社区考核责任的时候，提高了城管爱卫的考核比重，由原来的20分提高到50分，并制订了具体的考核实施细则，考核结果与社区干部年终酬劳挂钩，从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作，管理区还与镇区全部工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制，并坚持每月二次考核，对检查合格的门店和企业发放卫生合格证，全年累计发到24张合格证为一等奖，20张以上为二等奖，年终赐予表彰嘉奖，对违反责任书规定的，视不同情节赐予惩罚。对镇区环卫人员明确分工，落实责任，坚持一日二扫，全天候保洁，垃圾做到日产日清，公共场所洁净干净，主干道、人行道卫生干净。对城管协管员我们也实行分段包

18、管，明确管理责任和管理范围。对社区管理区依据年初考核细则，坚持每季检查考核一次，准时通报检查中发觉的问题，准时落实整改措施。通过一些例的措施，为城管、爱卫工作的顺当开展打下了坚实的基础。 （三）以点带面，培育典型，全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量，结合社区新农村建设，加大了资金投入力度，今年六月份以来，管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元，重点在提高社区环境卫生建设，改善居民居住环境和生活质量上下功夫，首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点，对三个小区36xxxx进行了环境改造，对破旧房屋适度归并改造21xxxx，拆除乱搭乱建7xxxx，搬迁柴草集中堆放36x

19、xxx处，新建道路2640xxxx米，小区内改水改厕率达10xxxx，并统一实行了地埋式污水处理设施，小区农户都用上了抽水马桶，污水通过管道集中处理，改厕管道全部接通污水处理站。在这同时还添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只，使居民的生活垃圾得到了有效的管理。为了确保河道畅通，水面干净，共拆坝建桥2xxxx，整理河坡580xxxx，开挖河塘2200xxxx米，在此基础上在示范小区内新建社区休闲健身场所，购置了健身器材，新建篮球场地，建筑了老人活动室，为小区居民供应了健身、休闲好去处。通过新农村的建设和环境卫生的整治改造，常阴沙管理已基本形成了环境洁美，河水清亮，道路通畅的良好格局。由于环境

20、卫生抓得实，抓出了亮点，管理区常兴社区、常沙社区作为市.主义新农村建设的示范点，曾先后接待省、苏州市以及其他领导的参观、调研等重大活动4xxxx次，市委王钦书记、王市长先后多次来管理区调研和指导工作。10月9日以来，苏州市委书记黄荣、市长阎立以及市委分管领导，市委各部门主要负责人、各县市区一把手以及各部委办主要负责人，各镇一把手等组织200xxxx人来常阴沙管理区青年小区、长江小区、桔园小区进行参观。环境卫生整治工作取得了重大的转变！ 城管优秀个人年度工作总结汇报篇二 20xx年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实

21、的工作作风相互协作的工作态度顺当的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作给大家作个简洁的汇报： 一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神；坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成果，全面的完成了领导安排的各项工作任务。 一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧急感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法力

22、量和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。 城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正熟悉态度的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过自学、业务培训等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的动身点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想熟悉与实际的管理工作结合起来，工作中到处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。 二、注意实效、仔细履行职责，全力推动“双创”工作。 20xx年是我们旬阳城管人难忘的，更是旬阳城管人刻骨铭心的，“三镇一体化”的规划

23、格局和创建“国家级卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年，是攻坚克难，冲刺之年，是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。 1.切实做好市容管理工作，建立长效管理机制。 乐观响应大队部号召，乐观参加城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，依据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调协作敏捷化，检查考核常常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的掩盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为干净有序的城市市容环境目标。 2.切实抓好群众反映剧烈，领导关注和创建热点，重点和难点工作。 遏制露天烧烤

24、，公路餐桌和公路市场。针对露天烧烤，公路餐桌和公路市场严峻污染环境，影响交通和居民正常生活，且简单反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，实行严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。依据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对临时未使用的店铺作公益广告宣扬，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象 三、抓住机遇，切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素养上下功夫，做到了“四个注意”。第一，注意队伍内部管理，根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督

25、”的管理运行目标。 其次，注意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。 第三，注意思想训练，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注意打牢队员的思想基础，培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、骄傲感。 深化开展了“四个要有”实践活动，关心队员树立文明执法观念，要求在熟识业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摈弃执法中冷硬的工作作风和简洁地驱逐、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法冲突冲突。

26、四、廉洁自律，提高拒腐防变的力量。在廉政问题上，严格根据廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到： 1.按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。 2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议争论打算，不搞”一言堂”，不立”小山头”，力求秉公办事。 3.以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以”队长”自居，寻求索取，而是以”队长”自律，讲求奉献，珍惜法律和人民赐予

27、的权力。 城管优秀个人年度工作总结汇报篇三 20XX年，在社区党工委的关怀训练下，在同志们的支持帮忙下，我仔细学习，发奋工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了必需的成果。现将一年来的工作和勤政状况总结如下： 一、仔细学习，不断提高依法行政潜质 注意政治理论学问的学习，用先进的理论充实自己，一是专心参与社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课训练等学习与培训，自觉用.理论、“.”重要思想和.武装自己的头脑，坚固树立.和正确政绩观，政治上与党.、上级党组织持续高度全都。二是结合业务工作、典型案例进行剖析讨论，进一步深化相关法律法规的学习。三是透过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提示自

28、已树立正确的人生观、价值观，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格根据法律的规定履行职责，树立执法为民、热忱服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务学问充实自已，解决工作中遇到的各类难题。透过有效的工作，切实维护广阔群众利益。 二、仔细履职，较好完成各项工作任务 仔细履行职责，围绕“打造全区最清洁社区”这一总体目标，充分调动全队成员的工作热忱，切实根据社区党工委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近一年来，在城管大队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、环境街面污染专项整治活动等重点

29、工作中，我总是抱着仔细负责的态度，专心落实，力求取得实效。 在省市“两会”、礼貌建立、农村环境整治、工业项目签订、礼貌城市检查等重大活动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品平安、文化市场管理等方面的执法协作工作中，我也专心热忱全力投入，常常到一线实地踏看，准时向领导汇报，与其他同志现场讨论问题、探讨解决方法，并和队室其他同志们一齐，以的发奋去完成各项工作任务。 在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法实行措施加以解决。如：违章建筑整治问题上，在集镇环境整治上，当地百姓不明白，给我们的执法带来了巨大的压力。应对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在

30、社区党工委和分管领导支持下，和处室其他有关同志，专心调查讨论、分析问题，出谋划策，发奋寻求对策措施，实行拆除、罚款等强制性措施，维护法律的性、严厉性；另一方面，针对当事人提出的理解处理难等问题，专心落实人性化措施。透过一系列措施提高了执法效率，有效地削减了冲突，取得了较好的效果。近年来，我们社区的整治违建的执法工作得到了社区领导的充分确定。 三、严格自律，自觉做到勤政廉洁 平常对自己的要求比较严格，能够仔细学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。仔细阅读上级部门下发的文件和学习资料，专心收看廉政建设电视录像训练片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、

31、自律。根据分工，落实“一岗双责”，切实履行好党风廉政建设的职责。 四、存在问题 近一年来假如说我取得了一些成果，归根结底，是社区党工委的正确领导，是全体同志们的大力支持。个性是得到了广阔人民群众明白和支持。而从我自身的角度看，还存在着很多不足： 1、是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作主动性不够强，有时处于被动应付状态，个性是对如何有效地解决集镇管理方面存在的热点、难点问题讨论不够，方法不多。 2、是在抓一些详细的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距社区党工委和市民群众的要求有差距。 3、是综合协调潜质有待提高，要加强各个部门工作上的联系，常常性、制度性的联系需加强，以进一步构

32、成工作合力。 五、下一步发奋方向 在今年工作中，我会以这次总结为契机，发扬成果，克服不足，更加仔细地学习，更加勤奋地工作，发奋学习实践.，不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务学问，专心探究行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关怀和同志们的支持，依据社区党工委破解“执法难、难执法难”的总体部署，我们将连续加大对社区违法建筑的查处力度。根据“第一时刻发觉，第一时刻查处”的工作要求，集中力气加强主要路段、违建易发区域和节假日的执法管控，提高对街道违法建设的准时查处率。 城管优秀个人年度工作总结汇报篇四 xx中队成立以来，全队人员团结奋斗、齐心协力，全面贯彻落实上级

33、的各项工作部署支配，坚持打基础、抓完善、促进展，严格履行自身职能，乐观探究长效机制，大力加强制度建设和队伍建设，开展了城乡环境综合整治、打非治违等工作，较好地完成了各项工作任务。详细状况如下： 一、城乡管理展现了新作为 一是加强领导，健全机制。为进一步改进城乡管理模式，提升城乡管理水平，根据”精细化、全掩盖“的要求，进一步健全考核评价体系，制定了xx镇20xx年城乡管理考核工作方案和xx镇20xx年“路长制”实施方案，成立了以党委书记潘志国为顾问、镇长陈浩为组长、相关分管领导为副组长的领导小组，加强对我镇城乡管理工作的领导。 二是强化督查，狠抓落实。将“路长制”工作纳入城乡管理工作（占比40%

34、），实行一月一考核，定期通报讲评，严格奖优罚差。我队每月月底采纳徒步的方式对各村（社区）主干道沿线的卫生、秩序和平安等方面的内容进行考核督查，乐观开展问题交办和“回头看”工作，将发觉的问题拍照留档并交办给相关村（社区），督促其限期整改。今年以来，共交办问题318个，整改问题302个，整改率达95%，同时，实行乱搭乱建、开设砂场、私建大棚“一票拒绝”制，截至目前，已有4个村（社区）月考核中由于存在乱搭乱建和非法开采现象被“一票拒绝”。 三是多措并举，注意实效。以“路长制”为抓手，充分发挥“百姓城管”作用，持续加大保洁、清整、控违和治乱力度，夯实“蓝天保卫战”工作基础。今年以来，共发放“门前三包”

35、宣扬资料200余份、签订“门前三包”责任书180余份；线路巡查220余次、路面洒水降尘380余次；清理乱堆乱放650余处、劝导各类摆摊设点行为300余人次、拆除沿线非标、旧招牌320余块、清理牛皮藓2022余处；治理车辆乱停乱放1850余台次、协调处置交通事故3起、参加节假日保通保畅250余次、消退大路平安隐患5处，全镇主次干道沿线和市容秩序明显改善。 二、打非治违实现了新突破 为进一步规范集镇形象，消退“两违”建筑带来的不良影响，我队联合多部门加强对镇区景区范围、主要大路两厢、靳江湿地两岸的巡查管控，严格建房审批管理，严控新建违建行为，以“零容忍”的态度坚决遏制“两违”，坚决做到“露头就打”

36、。截至目前，共拆除违章建筑24处，面积约1580平方米，取缔非法场地12处。另外，我队还乐观协作镇重点办、农办开展“空心房”拆除和畜禽退养工作，20户养殖户全部签订退养协议，河东新村19户“空心房”全部拆除。 下一步，我队将持续抓好城乡环境综合整治和打非治违工作，为了建设大美xx添砖加瓦。 一是充分发挥“百姓城管”作用，加大舆论宣扬力度，营造深厚的城管氛围，增加群众参加集镇管理意识； 二是整合执法资源，提高执法水平，通过规法执法、文明执法，进一步提高城管工作知名度和信任度； 三是打好“组合拳”，稳步推动我镇城乡管理工作水平。 城管优秀个人年度工作总结汇报篇五 20xx年，我在局、大队的正确领导

37、下，仔细做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素养，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广阔群众交上一份满足的答卷。 一是注意自身的执法者形象 一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个干净、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟 首先，把一切工作的动身点和落脚点放在群众兴奋不兴奋、满足不满足上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学

38、习政治，坚决信念要钻研法律，娴熟业务；要关怀群众，珍惜荣誉；要专心主动，多做贡献；要听从命令，听从指挥；要团结友爱，相互帮忙；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员仔细学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并娴熟把握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种冲突，仔细思索分析，擅长抓住主要冲突，弄清主客观缘由，区分对待，敏捷处理，制造性地工作，把冲突解决在萌芽状态。微信网名 三是廉洁奉公 要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内

39、心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素养，为服务于市的城市建设而发奋奋斗。 导游优秀个人年度工作总结汇报 时间弹指一挥间，这一年的工作已经接近尾声。猜想您的单位已经在开头布置本年度的导游工作总结了吧？在作导游的工作年度汇报工，哪些需要重点讲呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“导游优秀个人年度工作总结汇报”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 导游优秀个人年度工作总结汇报篇一 掐指一算20_年又过去半年了，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择连续，为了连续而毅然选择

40、加入*旅游总公司，盼望自己抱负的翅膀再次飞行。下面我针对20_上半年做一份导游半年工作总结： 今年我可以冲到旅游工作的第一线去，去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。这就是我今年的第一个收获我的国导证、正由于有了证我得意实现我的人生幻想，去完成我的人生使命。我信任只有真情的讲解、周到的服务、微笑待人、游客才会玩的快乐，作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社，我代表的是我们这座城市，大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。这么美丽的城市不能由于导游的服务差而让游客对其有反感。当我每

41、走进一个旅行社的同时，每次递交一份简历上面都会清晰的写着我是一名只会讲解只会服务不会赚钱的导游。可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游，但是只会赚钱不会服务的导游更不是好导游。 我也有了一些自己的心得： 1、熟识线路：团前预备肯定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。 2、服务工作要热心，细心：特殊是旺季，肯定要提示旅游留意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游平安问题，巡游留意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生心情上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好许多。 3、导游要以不变应万变，出

42、现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱，准时坚决的处理问题，如发生意外状况也要学会随机应变来妥当处理。 4、维护旅行社的信誉同时也要爱护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人看法不统一或遇到意外问题时，客人也会敬重和理解你和旅行社的支配。 上述导游半年工作总结是我对自己工作的一个鉴定，在接下来的半年里我还要在工作的同时连续学习旅游文化、学习祖国河山的文化、把不知道的学问弥补回来。 导游优秀个人年度工作总结汇报篇二 不知不觉又是一年，算算做导游已三载有余。光阴似箭，对我们做导游这行来说时间就是一个月出两三趟团就过了，忙过了旺季一年就过了。又到

43、了年底，今年的导游工作即将结束，回顾这一年的工作，真是丰富多彩。虽然每一次带团都走着同样的路线，但是每个团的人员都是不一样的。所以每个团都会出现这样那样的问题，而自己就在解决这些问题的过程中吸取着不同的阅历与教训。渐渐的让自己由新导游一步步变成老导游，其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的体会。 在外人眼里觉得做导游是一个让人艳羡的工作，可以处处游玩，还不用花钱.可是其中的苦与累只有做导游的自己才能体会.还真是隔行如隔山啊！还有不少客人会说做导游那可是很赚钱的，可是有谁会知道导游赚的每一分钱都是那么地不简单，可以说确的确实是汗水钱！导游要有超强的耐力，带着客人登山玩水，无论条件多恶劣都要时刻以客人的

44、利益为重。而我就是那个在天气最热的时候特地往热带海滨城市跑的导游，人家都说湖南妹子都很美丽，特殊是导游肯定是个美女了。惋惜很遗憾的是我这个导游已经被晒成黑玫瑰了。哈哈！ 每个导游都会盼望自己成为一名优秀的导游员。要想成为一个好导游在我的认知里面就要做到以下几点，在这里我就来总结一下导游工作中必需要把握的几点： 第一点，熟识路线，节约珍贵的时间。 这里所说的路线要熟不是单指知道每个要去的景点位置在哪里，还要清晰在景点四周路线的走法。以便遇到堵车的状况可以准时地转变路线，来争取时间。还要留意哪些路线是单行线，不要误入其中，以免惹上不必要的麻烦，耽搁时间！假如由于出现了不熟识路线的问题而耽搁了珍贵的

45、时间，客人就会不兴奋，会指责你的工作不到位，身为一个导游怎么可以不知道游玩的路线呢？很简单让客人产生不必要的误会。导游对路线的熟识度就得像出租车司机一样厉害。同时你对路线熟识，也会让你在游客心中留下一个好的印象，会增加对你的信任度。假如有游客丢失，就会第一时间告知你，让你立刻知道她在什么位置，节约许多查找游客的时间！这就是熟识路线的好处！ 其次点丰富学问，应对客人的提问。 导游在游客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全书，能回答客人提出的各种问题，这样才不会影响你在他们心中的形像。这就要求我们博览群书，给自己不停的充电。客人来自五湖四海，各个民族，各个阶层，每人都会有各种不同的提问等

46、你来解答。学问的丰富，不只是课本或是书上的学问，还得懂得民间的趣事，和正在发生的新闻，以及每天的天气等，这就需要我们增加自己的爱好，广泛学习.各方面的学问，树立终身学习的理念。现在的客人都是读书人，提问也会越来越难，假如你有一个问题说错了，那客人就会在看法单上控诉你的讲解学问面不广。所以我们要不断丰富我们的各种学问，才能如鱼得水的应对客人的提问。 第三点服务大方，工作细心爱护。 我们的工作是服务行业，对象是人。我们要把游客当成上帝，对待任何游客都要热忱，脸上时刻要挂着笑容。假如你在带团时遇到不兴奋的事情，也不能面对着客人表露出来，也要把郁闷的心情藏在心底，有再大的委屈，也得等到工作结束之后再发

47、泄。这就要求我们导游应学会合理掌握自己的心情。客人遇到任何困难就得立刻解决，要替客人想到一切可以帮忙的事，要学着像保姆那样把全部的事情都想到，做到，支配客人的住宿，吃饭，起床的时间，留意事项，一一都要说到，假如说不到，就会影响你的其次天的行程，客人会说你工作不到位，甚至还会投诉你。所以我们要具备一个万能保姆的水平和心态！ 第四点协调工作，解决客人问题。 游客是来自全国各地，所以有着不同的要求，也会发生不同的事情。由于地域的不同，饮食习惯差异大，就餐风格不同。比如湖南人喜爱吃辣的菜，但是北海当地的菜都是以清淡为主，还有一些少数民族的伴侣们有一些自己的风俗习惯，比如不吃猪肉，这时你就要和饭店协商，做符合这个团队地域口味的饭菜。晚上支配房间，客人不同意或有什么特别要求，这就要你和宾馆协调更换新的房间等事宜。到了景点，要合理支配巡游时间。让大家统一有个时间观念并且一起遵守，尽量不要让有人耽搁时间而影响行程，同时还要要协调好客人不要内部起看法！这样才会确保你的工作顺当进行。最主要的就是和司机，还有全陪或是地陪导游也要相互处理好关系，哪个环节搞不好，都会让你的工作出问题！带领客人进行购物的同时，不但要完成旅行社支配的任务，还要让客人买的兴奋，假如遇到买到劣质商品，你还要协调商店，退换货物，关心客人弥补损失。所以导游还要把自己当成外交官！客人出现问题，你就要来处理，你虽然不是万能的，