2022年12月教师工作参考总结范文.docx
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1、2021年12月教师工作参考总结范文第一精心整理了XX年5月教师工作总结范文,望给大家带来协助!一学期以来,我校的教学工作在县教研室的指导下,在小学中心校的领导下,通过全体师生的共同努力,学校教学工作不断以全面推进素养教育和打造特色教育的精品为目的,以施行课程改革和提升教育质量为中心,深化教育科研,加强队伍建立,狠抓教育治理,开展了一系列教学活动,获得了一些成绩,现总结如下。一、 加强理论学习,转变教育观念。开学以来,通过组织教师认真学习铜山县XX年教学工作会议精神,使教师深化地理解了教学质量的内涵,构成了抓质量的共识,加强了抓质量的紧迫感和责任感,并实在认识到了课堂教学质量与课程改革是统一的
2、,二者之间并不矛盾:首先,课程改革的根本目确实实是为学生的终身开展效劳,其次,随着课程改革的不断深化和命题方向的不断改良,试卷检测无疑仍然是衡量教学质量优劣的主要手段。实践证明,综合素养好的学生往往科学文化素养也特别好,在考试的时候也往往能考出较好的成绩,而综合素养差的学生则相反。通过以上工作的开展。使我校教师真正构成了质量认识,大家心往一处想,力往一处使,努力提高教学质量,目前已获得了初步成效。二、加强教师培训、提高教师素养教师是文化的继承者和传播者,是课程改革的详细施行者,师资队伍的水平直截了当阻碍到教学质量的提高。近年来,我校在确保抓好教师业务学习的同时,还实在加强了对教师的培训工作,一
3、是积极选拔教师参加各级各类培训;二是配合县教研室,重点进展了新课程实验年级的岗前培训。通过学术报告、上课、看课堂实录、面对面交流等方式,使教师在培训中开阔了眼界,提高了教学水平。在选派教师走出去的同时,我校还加大了请进来的力度,先后邀请了市教科所的郑飞所长及县教研室的有关领导来我校作讲座,从而真正把新课程的理念、方法和要求逐步内化为教师的教学价值观和详细的教学行为。据统计,一年来我校参加各类培训的教师达100余人次,占全校教师人数的95%以上。此外,我校还建立了以校为本的教研制度,认真开展了“五个一”活动,使教师更新了教育理念,充实了理论知识,激发了创新热情,提升了教育教学水平。三、坚持质量立
4、校,提高办学效益教学工作是学校的中心工作,教学质量的高低是衡量一所学校办学水平的重要标尺。近年来,我校坚持以课改为中心,不断加大研讨力度和对教学工作的全程治理,以学会求知为目的,积极探究,大胆实践,努力构建精细化的治理方式,确保了治理行为的准确有效和治理效力的无处不在。1、加强对备课的指导。备好课是上好课的前提。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不容易。为此,每学期开学后,我校都要求教师要重温各科课程标准,认真研读教材的教学说明,认真研究教材,在坚持集体备课的根底上,做到“五备”和“六统一”,五备是指备教学目的、备教学环节、备教学中可能出现的意外情况、备教法和学
5、法;六统一是指统一教学计划、教学内容、教学进度、教学材料、测验考试和教学目的。在此根底上,还对教师的备课提出了统一要求:即备课要提早一周备好所教内容,每篇教案教学目的要明确,要包括知识目的、才能目的和情感目的,要有恰当的教学方法,字迹要工整、明晰等。2、认真落实课堂教学,向课堂要质量。针对一些教师在课堂教学中存在的征询题,我校制定了课堂教学研讨制度和课堂教学常规的补充要求,要求教师每堂课尽可能做到优质高效,不规定必须按某一种教学方式,可以如何有效如何上。但有几点原则必须遵守:(1)课前必须做好充分的预备工作,课堂上不能信口开河;(2)必须面向全体学生,使每一个学生都能积极参与到教学活动中去,不
6、能只注重个别学生;(3)必须净化教学内容,课堂上不能眉毛胡子一把抓,(4)必须当堂检查、反响和稳定。坚决反对课后不反思,多年教学沿袭老一套的现象。我校抓课堂教学的详细措施是:(1)校委会成员及分管领导不定期地深化各班听课,听后及时与上课教师交换意见,并提出要求和建议。(2)学校每学期都要举行几次公开课,并组织全体教师进展听评,共同研讨课堂教学改革的经历和做法。通过不断探究,逐步克服了传统课堂教学的弊端,普遍采纳了“一三五”教学方式,即以“提高教学质量”为中心,表达“先学后教、当堂练习、当堂反响”三个原则,施行“提示目的、自学指导、觉察征询题、处理疑难、当堂检测”五个步骤。通过这项工作的开展,在
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