技术部个人年终工作总结 (4篇)_技术部个人年终工作总结.docx
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1、技术部个人年终工作总结 (4篇)_技术部个人年终工作总结 技术部个人年终工作总结. (精选4篇)。 时间弹指一挥间,这一年的工作已经接近尾声。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括,写一份技术部年度总结了,那么一篇技术部年终个人工作总结毕竟该怎么写呢?下面是工作总结之家我细心整理的“技术部个人年终工作总结.”,供您参考,盼望能够关心到大家。 技术部个人年终工作总结.篇一 一、20xx年工作回顾 20xx年度技术部在总公司和公司领导的关怀指导下,仔细贯彻落实公司领导指示精神,克服当时筹建时的艰苦条件,面对来自各方前所未有巨大困难和压力,上下团结一心,同舟共济,勇于探究,迎接挑战。在20x
2、x年度发电厂从基础筹建全面进入设备安装、调试、试运。20xx年5月份开头进行设备单体调试,7月20日厂用电倒送电胜利,8月7日开头设备转为分系统联调阶段。到8月19日首次并网试运。9月36日进行72/24小时试运行,9月12月试运行生产。 其间技术部各专业工程师、与运行和检修人员,共同努力,走过了坎坷坎坷不平凡的一年,历经艰辛万苦,熬过很多不眠之夜,挥洒了太多的汗水,最终在20xx年度取得了可傲的业绩。 上半年设备安装筹建前期,在工作环境恶劣及土建严峻滞后的状况下,特殊是垃圾贮坑7月份就已经堆放饱和,各填埋场已经封闭。参建各单位又不与乐观的协作,设计又存在着诸多的遗漏和缺陷。同时,设备也有延期
3、到货和存在着不同程度的缺陷,给设备安装带了的种种困难。尤其是四周村民因环境受到影响而来厂滋事造成的影响压力。围绕当时安装滞后的中心工作,技术部各专业工程师与领导一起,组织由各参建单位、监理、设计院等相关单位加参的专题会议,找出问题症结所在。乐观动员在场的筹备的人员,确定工作进度目标。在督促参建相关单位的同时,组织由专工带头的公司人员全面参加安装调试,有力的推动了安装进度。做到每天一小结,每周一大结,每月一总结。时时撑控安装进度和质量。准时与设计单位、施工单位、设备厂家和调试单位进行沟通联系,确保设备安装有序稳妥的进行,并顺当竣工。 下面是技术部对20xx年度主要工作的总结: (一)筹建安装时期
4、的主要工作: 1、设计图的批阅 相关各专业专工仔细对设计图纸进行批阅,发觉设计图纸存在堵多问题和错误,特殊是安装图存在着与实际现场不相符合,图纸标示不清等。乐观发函联系重钢设计院就图纸存在的问题进行沟通和变更。其间重庆钢铁集团设计院也都协作做了相关图纸的变更工作。(主要体现在热控仪表和电气安装图) 2、设备竞标评审和材料订购验收 仔细参加设备的竞标评比,把握设备的质量关,到厂家进行实地的考查评估。依据设计图纸及现场设备安装状况,跟进安装配件材料的订购和选型、验收工作。针对设备(如:电缆桥架和电缆规格长度不符等)出现的质量问题,准时将信息返馈给选购部及厂商。对的确不符合要求质量的设备材料进行退货
5、更换处理。有时设备深夜到场,各专工都是不分昼夜的验货,并关心支配卸货。 3、各专业跟进安装施工质量及进度 对施工安装进度及质量进行撑控和督促,发觉有不符合安装规范要求及质量的,发函联系施工单进行处理。常常到现场协调解决安装出现的各种问题,在施工进度及人员受到影响的状况下,调配本公司的运行和检修人员乐观参加帮助,推动施工进度按预定目标迈进。 4、技术部乐观与电业局、锅检所、环保局、自来水厂等部门协调办理相关申请及资料的报验审批 报送相关各种资料、图纸、来往工作联系函件到各部门,并协作电业局的审图,涉网设备验收。特殊是调度通信设备和计量、计费系统、自动化信息上传的资料及涉网设备报验审批等。乐观联系
6、福州省电力勘测设计院设计涉网调度自动化和通信系统设计工程原理和施工图,并经*电业局审核通过。同时,与*基建科和设计院联系就红线外36#终端杆塔与110kV电缆连接部分的设计遗漏进行了补充设计。保证了工程施工进度,没有由于涉网设备及相关手续资料问题而影响到工程进度。全面协作*电业局组织相关科室对倒送电前涉网设备的检查、验收,并提出问题整改34条,我们组织相关专业人员逐条落实整改。联系省计量中心和*电业局计量所校验互感器的计量表计。组织值长和电气运行人员到电业局进行岗前培训,并办理调度培训考证。乐观联系环保局办理相关手续和资料的收集、报验工作,联系气象部对主厂房接地装置接地阻抗检测,并出具合格报告
7、。联系自来水厂办理相关手续和资料的收集、报验报送相关资料及爱护定值到*电业局进行审核。关心调试单位起草倒送电启动方案,并经电业局审核确认通过。到电业局学习OMS系统操作,办理相关申请检修方案手续等。 5、技术部乐观协作福建省电力建设工程质量监督中心站的检查验收 全面协作福建省电力建设工程质量监督中心站组织相关专家于7月6日对我厂厂用电受电前的验收检查工作。提出问题整改15条,我们组织相关各参建单位及本公司运行、检修人员在任务重,时间紧的状况下,针对存在的问题逐条整改落实到位。使倒送电工作在短时间内顺当送电。8月9日11日省电力建设工程质量监督中心站组织有关各专业8名专家,依据垃圾发电工程机组整
8、套启动试运前质量监督检查典型大纲的要求进行质量监督检查验收,提出整改问题32条。8月12日召开#1发电机整组启动委员会,8月19日顺当并网发电。 6、技术部对电厂生产筹备的工作 编写运行规程、生产管理制度、标准倒闸操作票和启、停机操作票,应急预案等。绘制专业系统图,编写各种运行报表和巡察路线图。组织运行人员对设备进行编号,做标示牌及张贴工作,各专业建立了设备台账。组织值长和运行人员在饭堂进行是岗前的培训。 技术部个人年终工作总结.篇二 今日,在这个岁尾年头,我想傲慢地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。但是,成果已经是昨天,我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风
9、,领导和同事也看在眼里记在心里。 我留意到了技术工作的很多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度端详和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 一、年初至今,技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了技术管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门
10、之间缺乏沟通; 五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神
11、、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作方案与思路向大会作一汇报: 一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞
12、好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,技术部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面连续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目
13、标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用: 作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度,对条线人员要乐观引导,做到上行下效,关心条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进。 技术部个人年终工作总结.篇三 20xx年度是技术部快速、稳步、持续进展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造平安、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息平安保障、系统研发等项目中,与各部门紧密协作,顺当完成
14、了20xx年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx年度的工作总结如下: 一、年度大大事 传播机构信息化建设,xxoa的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行; 系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作; 系统解决方案的定制,并依据xx自身特性,做出规划实施方案和实施周期,方案将oa个别功能集成开发至moss中; 4.协作公司的种子方案供应技术支持; 机房高温预警解决方案; 6.保障总部、分支机构网络平安运维,突发大事的准时响应恢复; 7.上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线
15、规划及工程实施; 8.企业域名续费及备案工作; 9.部门人员流淌,做好人员准时补充,避开工作连接疏漏可能造成的工作停滞; xx帮助公司制作绿色办公宣扬报,协调xx十周年庆活动筹备工作。 二、开发组工作 (一)ers系统开发工作: 1. 发布开发商修改的ers程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商连续修改,循序渐进地进行这些工作; 2. 不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作状况; 3. 分析ers数据库和mp数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表; 4. 开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序; 5. 分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系,根据ers数据库的结构,将mp
16、数据库中的数据统一整理出来,时间截止到20xx年x月x日。 (二)遇到的问题: 1. 在测试的过程中发觉新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改看法; 2. 整理出的错误数据,在修订后仍旧还会存在问题,与驿若人员沟通,重新修改; 3. 因旧系统中数据量浩大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经驿若公司修订后,导入新系统中时,发觉存在许多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据根据每个excel中放xx000条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。 (三)阅历积累: 1. 对数据迁移的方法有
17、了肯定熟悉,总结出在数据量比较大的时候,肯定要严格根据新数据的结构整理数据; 2. 整理出来的数据,必需制定修订的标准,并对修订数据的人员进行培训; 3. 需求分析力量有待提高,与开发商沟通分析问题需要提高方式方法,并针对需求找出解决问题的方法。 三、网络组工作 (一)服务器平安运维管理 1.服务器平安运维,提高平安级别,病毒防备力量提升,系统优化; 2.服务器及数据、程序定期备份,确保数据灾难恢复; 3.机房高温预警解决方案,并实施; 4.处理驿若oa服务器损坏事宜,oa系统迁移工作,重新向开发商申请机器码与序列号。 (二)网络平安运维及系统运维 1.保障xx、驿若网络平安运维,突发大事的准
18、时响应恢复; 2.驿若oa及企业邮箱用户增删,流程、表单的修改; 3.驿若员工电脑每日维护工作; 4.系统解决方案的定制,并依据xx自身特性,做出规划实施方案,实施周期,方案将oa个别功能集成开发至moss中,并进行演示系统搭建; 5.邮件系统管理维护,邮件发送错误报告分析准时解决; 6.闲置、报废电脑配件合理安排利用,有效节省成本; 7.机房频繁断电,请物业协作进行电力改造,技术部连续值夜班维护、服务器等设备; 8.驿若各部门网络综合布线调整; 9.前台装修,帮助各部门工位调整,网络、电话线路重新部署,保障正常有序办公; 10.上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施; 11
19、.其他电子设备的调试和维护。 技术部个人年终工作总结.篇四 20xx年公司创建江西省电力公司一流县级供电企业的考核年,是公司改革与进展的关键性一年。本部门坚持公司“三抓一创”工作思路,紧紧围绕同业对标创一流主线,紧扣实现公司经营扭亏为盈,实现同业对标工作排名前三位的目标,扎实工作,确保了电网平安稳定运行。为更好开展下半年工作,现将上半年工作总结汇报如下: 一、科学谋划,加强管理,仔细做好电网建设改造工作。 一是科学谋划,细心支配,做好工程项目立项设计工作。三月份组织各生产单位对电网现状进行了认真梳理,分析薄弱环节,各自拟订了改造项目方案,我部从全局动身,通盘考虑,仔细分析高中低压电网现状,结合
20、公司十一五电网建设规划,分期分批确定了电网建设改造项目,先后完成了第三期第一批县城网改造工程项目初步设计工作,其次批县城网改造工程立项工作。 编制了农村电网完善工程可行性讨论报告,制订了农村户户通工程实施方案。做到实施一批项目,筹备一批项目,规划一批项目。共完成了资金规模496万元的工程初步设计,资金规模213万元的工程立项,资金规模3100万元的农村电网完善工程工程可研报告。 二是求真务实,追求质量,加强工程管理。 从工程设计抓起,仔细审查了35KV八都变、白水变改造工程设计。对10KV及以下工程先由运行单位进行现场设计,避开闭门造车,规避施工单位追求工程量随便放样的现象。加强了物资选购管理
21、,严格招标选购程序,严把技术协议关,严把物资入库验收关。由生技、安教、审计、物质公司、修试公司、纪检专职等机关部门人员成立验收小组,对比国家有关规定及订货协议,对入库设备进行相关项目的检验,形成验收报告,做到没有验收报告不付款。 加强了工程验收管理,建立了运行单位验收,公司部门抽验的验收管理模式,做到验收单位不签字不结算。加强了工程结算管理,做到完成一项结算一项。施工队必需按时提交工程量、材料清单、施工记录、图纸给结算组,结算后,交审计部门现场核对审计。 二、生产技术管理进一步规范,电网运行稳定。 一是进一步强化了设备线路整治力度。线路运行状况逐步好转,结合春季平安大检查整改工作,上半年共消缺
22、35KV线路设备缺陷处,10KV及以下线路设备缺陷处,完成了35KV枫江线城北新区改线工作,35KV白水变预试和防腐工作,完成了35KV八都变预试工作,更换了35KV电流互感器组,开展了线路拉线整治工作。消退了35KV对地距离不足缺陷起,连续开展了线路清障工作,多数供电所线路10KV通道状况好转。 启动了台区接地电阻改造工作。 二是坚持了电网运行分析制度,公司每月定期进行了电网运行分析,以电网故障跳闸率分析入手,找出薄弱环节,制订整改措施。 三是连续加强“捆绑式”停电管理,每月初制订停电检修方案支配,严格停电审批制度,尽可能将业扩工程、各单位消缺工作捆绑一起。四是结合同业对标创一流工作,规范生
23、产技术基础资料管理。 三、乐观协作,通力协作,扎实开展同业对标工作。 协作企管部,依据公司单位机构的调整,重新修订了所站生产运行管理基础台帐、记录名目,建立了对标体系。变电、线路专职协作企管部每月对供电所、变电站指导检查评比,仔细分析各指标变化状况,分析差距,制订提高措施。 四、提前谋划,细心组织,做好迎峰度夏电网稳定运行工作。 成立迎峰度夏工作组织机构,下发了关于做好迎峰度夏工作的通知,制订应急预案,组成了抢修队伍。现正组织实施迎峰度夏保电工程。 五、注意新技术、新设备应用,提高电网设备技术含量。 在设备选型时,严禁选用技术落后产品,大胆使用先进的新设备。针对县城网台区配电箱平安隐患多、台区
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