2022-领导会议总结讲话稿精选.doc
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1、领导会议总结讲话稿精选 领导会议总结讲话稿精选篇1各位同事: 大家上午好。 很荣幸走上领奖台,今天是20xx年年中总结表彰大会,是一个快乐的日子。这一切成绩的取得都离不开*总以及各位领导、同事的大力支持,在此,首先我代表全体同仁衷心的感谢梅总以及各位领导、同事的关心和支持。同时我谨代表*的干部感谢*的兄弟姐妹们做出的贡献。祝大家身体健康、万事顺利。 我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报。上半年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。在此和大家分享以下感受: 1、建立赛马机制,建立了一支强有力专业的工作团队。 以*的发展战略为依托,我们迅速调整了基层干部力量,
2、如:*,并在内部管理当中,唯才适用;在*总的带领下,我们也紧跟公司步伐先后建立班组pk竞争机制,从品质、机效、物耗、6s的相马不如赛马的竞争模式,涌现出一批为公司、为部门、为团队做出优秀贡献的优秀人才。如今天表彰的*,*,*等,工作非常扎实、认真,是三期全体人员的楷模。 2、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,是我们成功的保障。 *团队内部干部、职工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境,每天只要公司有事都加班到很晚,全体员工的辛勤付出为本次成绩奠定了关键的基石。 但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半
3、点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。 在这里,我再强调两个字:第一个字-品:品就是品德、品质、品牌。我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。我们既然以人的身份在人世间生活,首先从本质上讲是人,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢。比尔盖茨曾说过:我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。能力固然重要,人品同样不可或缺。品
4、德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么。品质到底是怎样来的。有人说是:检验出来的。制造出来的。设计出来的。管理出来的。习惯出来的。那么,你的答案呢。其实,不论是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的。但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们生产产品要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。现在,虽然我们取得质量奖,但这还未达到我们真正的目标。我们下一步目标是由*进一步提升全员品质意识,向全面品质
5、管理冲刺。 第二个字-和和,就是和睦和谐。有一首歌唱道团结就是力量-这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体
6、的动作,集体的表情,集体的信念。和,班组要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 在20xx年下半年我们将牢记品、和两个字,努力实现物质和精神双丰收。同时,我相信,在*总和各位同仁的共同努力力,我们一定会创造最好的*工厂。建立全面第一的*工厂。 最后,再次衷心祝愿*总、以及全体同仁们,身体健康,合家欢乐,生活美满。工作顺利。 领导会议总结讲话稿精选篇2各位领导各位同事们: 新年将至,首先我代表XX县区国土资源
7、局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意。20xx年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开,对于全面加强执法监察工作,进一步提高执法水平,加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。 20xx年,我局国土资源执法监察工作在县委县政府、局党委的领导下,在市局监察科具体指导下,紧紧围绕国土资源执法监察工作的总体思路和指导思想,认真履行职责,严格依法行政,强化执法监督,保证了国土资源依法有序的开发和利用,有力地促进了我县国土资源管理秩序的持续稳定,现将一年来的执法监察工作总结如下: 一、严格落实动态巡查制度,从源头上杜绝违法占地的发生。动态巡查是及时发现和早期制止国土资源
8、违法行为的重要途径。今年以来执法监察从落实巡查责任入手,以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点,一改以往动态巡查的固定化、封闭化、单一化模式,确保动态巡查工作全面开展。一是突出巡查重点,确保巡查质量。在土地动态巡查中,始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。把定期巡查与例行巡查相结合,把群众举报和媒体披露相结合,从源头上堵截违法苗头,构建横向到边、纵向到底的执法监察网络。三是定期分析形势,明确责任与分工。为提高土地违法综合预防能力,针对人员少,人员调整频繁,动态巡查任务重,巡查区域跨度大等现实存在的问题,我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度,重点分析研究
9、巡查区域内的违法占地形势。明确了责任分工,巡查区域,实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。 二、精心组织,全力做好土地矿产卫片执法检查工作 卫片执法检查,是运用现代遥感技术手段,开展土地利用监管和执法监察的重要方式,是一项政策性、技术性很强的工作,为准确把握好政策和技术要求,全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法检查工作电视电话会议精神。20xx年初,县政府对卫片执法监察工作进行了全面安排部署,我局相关股室互相配合,对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按要求逐个图斑进行核查判别,不符合土地利用总体规划的,我们坚决依法依规立案查处,决不姑息迁就。按时完成
10、了土地卫片执法情况上报和卫片档案制作等工作。 三、认真处理国土资源信访案件,妥善解决信访问题 我局组织全体工作人员认真学习信访条例,从提高能力入手,注重方法,要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题,从方法上规范了信访工作程序,完善了接访制度,并严格按照quot;来访有记录、来信有答复、处理有反馈quot;的工作要求,实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。20xx年以来,来访38起,通过法制宣传和政策疏导,对来信来访的问题,其中27件得到妥善处理和解决,没有造成重复上访和集体上访的问题;还有11件正在解决中。 四、20xx年工作计划 一是全局坚持以制度管
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