幼儿园办园条件(1).doc
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1、街道可进行幼儿园其中,见解恳求,不得使用政府投入来树破超标准、高收费的幼儿园。中小学计划调解后的富余教诲资源跟其他富余大年夜众资源,将可以优先改建成为幼儿园。同时,鼓励优质公办幼儿园进行分园或合作办园。并制定优惠政策,支持街道、城市集团进行幼儿园。通过保证公正用地、减免税费等办法,支持社会力量办园。采纳政府置办效力、减免房钞票、以奖代补、派驻公办教师等办法,指导跟支持夷易近办幼儿园供应普惠性效力。夷易近办幼儿园在审批登记、分类定级、评价指导、教师培训、职称评定、资格认定、惩办褒奖等方面与公办幼儿园存在同等地位。小区配套幼儿园应为公办或普惠性夷易近办城镇小区不配套幼儿园的,应按照居住区计划跟居住
2、人口范畴,按照国家有关规则配套树破幼儿园。新建小区配套幼儿园要与小区同步计划、同步树破、同步交付使用。未按规则安排配套幼儿园树破的小区计划不予审批。城镇小区配套幼儿园作为大年夜众教诲资源由本地政府统筹安排,进行公办幼儿园或委托办成普惠性夷易近办幼儿园。乡镇跟大年夜村独破建园,小村设分园或结合办园,人口分散地区进行流淌幼儿园、季节班等,配备专职巡回指导教师。中小学富余教师培训后可转入学前教诲见解指出,今年国家将发布幼儿教师专业标准。地下延聘存在条件的毕业生充实幼儿教师队伍。中小学富余教师经培训合格后也可以转入学前教诲。同时,还将探究初中毕业起点师培养办法。3年内对1万名幼儿园园长跟骨干教师停顿国
3、家级培训,全员专业培训。5年制学前教诲专科学历教5年内对幼儿园园长跟教师停顿一轮见解同时恳求各地对如今存在的无证办园停顿单方面排查。经整改抵达呼应标准的,可以发布办园容许证。整改后仍未抵达保证幼儿安全、健康等全然恳求的,本地政府要依法予以撤消,妥善分流跟安排幼儿。而幼儿园那么应当坚持以游戏为全然活动,防止跟矫正幼儿园教诲“小学化倾向。公办幼儿园将出台分歧收费标准今后3年,财政性学前教诲经费在同级财政性教诲经费中所占的比例要有清楚提高。各地还应当按照理论,研究制定公办幼儿园生均经费标准跟生均财政拨款标准。不的,国家有关局部还将在出台幼儿园收费管理办法。省级有关局部要按照城乡经济社会开展程度、办园
4、本钞票跟大年夜众承受才干,按照非任务教诲阶段家庭公正分担束诲本钞票的原那么,制定公办幼儿园收费标准。幼儿园实行收费公示制度,承受社会监督。山东省十佳幼儿园办园标准学前科政务地下来源:学前科点击数:3157更新时刻:2007-11-1山东省十佳幼儿园办园标准省级十佳幼儿园在存在山东省省级实验树范幼儿园办园标准的基础上,还应抵达以下条件:标工程评价要素准分评价细那么1、多媒体讲堂可与多功能活动室实用,软件材料库可与图书资料室实用。A1园舍设施C1有多功能活动室、多媒体讲堂、图书阅览室、科学觉察室、软件材料库及图书材料室。2、幼儿园常用软件非常多于10种,40分VCD非常多于30种,教师低廉甜头课B
5、1件30种以上。教诲类期刊10配备配备90分200种以上,幼儿人均图书上。10册以分C2配备打印机、复印机、机、摄象机、实物投影仪等现代化办公配备。10分C3每班配备打算机、电视机、数码照相机、钢琴。C4园长、教师每人配备一台打算机。财政室、卫生室配备一台打算机。20分20分幼儿用打算机除外。C5有园级搜集并能上因特网。15分15分C6幼儿园建有本园网站。能使用办公正台停顿教诲活动及与家庭停顿互动交流。园长熟悉管理系统,能使用搜集停顿制度管理、人事管理、教学管理及幼儿管理等。C7园长能使用园级网20B2配备使用90分络停顿常规管理。分1、教师能熟练使用打算机停顿教育活动。C8教师能自假设使用现
6、代化办公配备停顿教诲活动。30分2、能自行制作多媒体课件。3、能通过搜集猎取信息。C9幼儿园网站材料每周更新。10分10分C10图书材料库有严峻的管理制度。有目录清单及借阅记录等。制度标准,记录单方面。B3配备管理20分C11园内配备及各室有使用、爱护等管理制度,且能落到实处。10分1、熟知有关法律、法则跟规则,能依法办园。2、严峻实行国家规则的师幼比例跟从额规则。C12细心贯彻国家跟省有关学前教诲的法律、法则跟规则。30分3、实行国家跟省规则的教职工任职资格延聘条件。B4A2行政管依法管理50分4、近5年受到过地市级及以上政府跟教诲行政局部惩办。1、有幼儿园开展的暂时、中期跟短期计划,并有详
7、细办法。2、园指导任务富有开拓性跟制作性,幼儿园近三年来接着开展、提C13幼儿园开展计划体现科学开展不雅观,完成规划目的偶尔辰、有内容、无办法。理200分20分高,结果清楚。B5C14正、副园长皆存在大年夜专以上学历并获得省教诲行政局部发布的园队伍管理301、获得园长岗位培训合格证书。2、获得园长任职资格证书。分80分长岗位培训合格证书。1、园本培训无计划,无办法,有落实。C15树破促进教职工专业成长机制。培养、培训计划针对性跟时效性强,教职工的职业品格跟专业程度掉掉落了有效的提高跟开展。2、树破多层次培养、培训机制,结果清楚。503、100%教师获得幼儿园教师任职资格证书,70%以上的教师获
8、得大年夜分专以上学历。4、保育员、保健员与伙食人员承受过专业培训。B6教工权益40分1、教职工人为、福利酬劳不低于国家规则标准,并能活期落实。2、教职工有主人翁见解,任务内驱力强,积极性高。C16保证教职工合理权益,尊崇教职工的全然权利,树破以人为本的管理、评价机制,评价办法存在可把持性。40分3、各种人员任务量安排科学、公正,职责清楚。C17树破夷易近主生活机制,实行自破管理,充散发挥教代会跟家长委员会的感染。1、每年召开一次教职工代表大年夜B7会,及时采纳教职工建议。30夷易近主监督2、每学期召开两次家长委员会,分30分及时采纳家长委员会意见。1、园长任务清楚,对安全、卫生保健任务指导、评
9、价、监测等无计划、有记录。B8制度建设40分C18按照国家及省、市有关规则,制定幼儿园安全管理制度跟卫生保健制度。2、安全制度务实可行,重点凹陷,任务到人。40分A3安3、卫生保健常规制度健全十项制度、十项记录。4、近3年不发生食物中毒跟重大年夜安全事故。全卫生300分1、配备配备活期检查维修并有记录,及时消除安全隐患。B9C19安全管理办法到位,有完满的安全应急预案,各种检查记录齐安全管理302、安全制度及办法到位,细心实施并及时总结、评价。分30分全。3、树破事故上报制度,出现伤亡事故能妥善处理并及时上报。1、安全教诲常抓不懈,教职工熟知防水、防火、隔绝跟治安防范等办法,并能精确把持。2、
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