2022物业开展为业主送凉爽系列活动方案_夏日送凉爽的活动方案.docx

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1、2022物业开展为业主送凉爽系列活动方案_夏日送凉爽的活动方案 目前正值夏季高温季节，气温日益酷热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农夫工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会打算今年夏季连续开展“送凉爽”活动，现就有关事项支配如下： 一、活动意义 开展夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为x、x

2、两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送凉爽”活动，为一线高温作业职工平安度夏供应有效关心。 (一)要深化基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危急品储运等危急因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，准时为他们送去防暑降温物品。 (二)要帮助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要根据标准供应职工足量、合乎卫生要求的凉爽饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣扬暑期防病学问、供应相

3、关医疗服务。 (三)要督促企业在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，仔细落实国家新的防暑降温措施管理方法，切实保障高温季节特别行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。 (四)要发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，乐观帮助督促企业行政部门合理支配作息时间，严格掌握职工加班加点：不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资：对不适合高温、高湿作业的职工特殊是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要准时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发觉的违反国家有关规

4、定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告。 2022物业开展为业主送凉爽系列活动方案【篇二】 为进一步宣扬流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全.共同参加救助工作的良好氛围，同时保障高温酷热天气下救助对象的生命、生活平安，市民政局打算于从7月至9月开展“夏季送凉爽”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动支配 (一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发大事应急救助预案，做好突发大事应急救助。在发生汛情灾情等突发大事的地区，救助管理站应依据当地统一部署，准时为受灾群众供应临时避险、为交通水

5、毁滞留人员供应临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员供应返乡救助服务。 (二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必需”、“六不得”的要求落到实处，加强站内平安管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。 (三)加大主动救助力度。各地要在酷热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开拓临时避暑场所，简化救助流程，供应临时救助服务。 二、相关要求 (一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送凉爽”活

6、动，细心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流淌遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。 (二)强化部门联动。各地要乐观协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、.力气发觉报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。 2022物业开展为业主送凉爽系列活动方案【篇三】 为提升广阔居民文明素养，引导全.自觉养成遵守.公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全.关爱环卫工人、珍惜环卫成果，争做文明青山湖人的良好氛围，我委拟定于20xx年8月中旬开展

7、关爱环卫工人烈日送凉爽活动，详细方案如下: 一、活动主题 关爱环卫工人烈日送凉爽 二、活动支配 1、时间：8月中旬 2、地点：待定 3、参加人员：区城管委、团区委各一名领导，各参加企业、公益机构一名负责人、50名环卫工人(由城管委负责通知) 三、活动内容 1、乐观组织企业和公益机构向环卫工人赠送避暑、凉爽用品。 2、和环卫工人开展谈心沟通，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。 四、活动流程 1、关爱环卫工人烈日送凉爽活动在(待定)开展，由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构为环卫工人赠送避暑、凉爽用品。 2、由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构和环卫工人开展谈心沟通，了解他们的心声与

8、愿望，解决一些实际困难。 五、工作要求 1、高度重视，加强领导。全委干部职工要高度重视此项活动，切实加强组织领导，细心组织实施。 2、明确责任，加强协作。委办公室要与各单位加强沟通联系，对环卫工人状况仔细把握，合理支配慰问活动，做好各项慰问工作，确保慰问活动落到实处。 2022物业开展为业主送凉爽系列活动方案【篇四】 为仔细贯彻落实市委、市政府关于加强新居民服务管理促进人口结构优化的实施看法(温委发20225号)文件精神，坚持“以人为本”的服务理念，营造良好的夏季工作环境，切实维护高温期间广阔务工新居民的职业平安与健康权益。经讨论，打算在全区开展“夏送凉爽情系务工新居民”活动。现将有关事项通知

9、如下： 一、活动支配 活动时间：2022年夏季。 活动主题：“夏送凉爽情系务工新居民”。 服务对象：在瓯务工新居民，尤其是为漂亮瓯海、平安瓯海做出较大贡献的一线务工新居民。 二、活动内容 (一)做好高温作业保障工作。乐观做好高温期间在瓯务工新居民队伍的稳定工作，落实中暑等高温易发病的应急救援工作。科学合理支配夏季高温的生产进度，合理调剂户外作业时间，适当延长午休时间。督促企业实行足够的防暑降温措施，改善务工新居民的作业环境，做好职工的饮食卫生和防疫等工作，保证高温作业下的身体健康和生命平安。 (二)开展形式多样的宣扬慰问。各有关单位要结合日常工作开展酷暑作业防病学问宣扬活动，支配专项资金，购买

10、防暑降温物品和设备，深化重点工程、企业车间等务工新居民集中的一线作业场所开展走访慰问活动，为务工新居民送去党和政府的关怀。有条件的地方要组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。 (三)开展劳动监督检查。监督企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规和夏季防暑降温工作的相关规定，特殊要加强露天作业、高温作业、危急品储运、消防设施等重点部位的检查。监督劳动合同、工资支付及劳动标准执行等状况，保障高温季节务工新居民各项津贴标准及相关待遇的落实到位。 三、工作要求 (一)加强组织领导。开展“夏送凉爽”活动是关爱在瓯务工新居民的一项重要举措，各单位要充分熟悉做好这项工作的重要性，加强组织领导，结合实际制定详细方

11、案，做好相关工作的组织落实，切实解决务工新居民在生产和生活中遇到的困难。 2022物业开展为业主送凉爽系列活动方案【篇五】 为全面推动“关爱职工、夏送凉爽”活动的深化开展，加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农夫工状况的了解，进一步做好暑期平安生产、防暑降温工作，确保职工和农夫工身心健康，准时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广阔建设者中，区总工会打算连续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送凉爽”为主题的“送凉爽”活动。现将活动支配如下： 一、活动时间 7月1日7月30日 二、活动地点 各级工会依据本单位的实际状况，自行组织开展“送凉爽”活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送凉爽”活动。

12、 三、活动对象 1、生产企业从事高温作业的一线职工、农夫工： 2、从事户外作业的一线职工、农夫工： 3、从事建筑施工的一线职工、农夫工： 4、从事井下作业的一线职工、农夫工： 四、活动内容及方式 这次活动以六送为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送平安、送培训等为内容，切实把关爱职工、夏送凉爽做成工会促进职工风光劳动的一个抓手，保障职工生命平安的有效载体，把职工群众的生产生活关怀好、维护好，关心职工群众提高维权意识。届时区总工会将预备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可实行不同形式开展活动。 70 7、防冻液4升60 8、防冻液20升300 六：移动服务、关怀

13、上门 巴州峰鑫商贸一汽解放专属服务 专属服务一：一汽解放巴州峰鑫，全国优秀经销商！设施齐全，技术一流，实力强劲，服务周到！ 专属服务二：24小时救援开启，修理保养、快捷、便利、供应上门服务！ 专属服务三：购车享受一站式服务，专职人员为您供应上牌代办服务，让您省心、放心、安心；办分期手续简便，放款快速轻轻松松就可拥有。 专属服务四：电话提前预约修车服务，可享受工时费9折优待。 物业给业主夏日送凉爽绿豆汤活动方案(篇五) 高温季节来临，为仔细贯彻落实国家平安生产监督管理总局、卫生部、人力资源和.保障部、确保职工平安度夏，市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如

14、下: 一、总体要求 高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。 二、活动主题 关爱在身边、夏日送凉爽 三、活动时间 20XX年7月初至9月底 四、活动范围及对象 全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从

15、事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特殊是农夫工。 五、活动内容 开展“送凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬。 六、活动形式 (一)“送凉爽”走访慰问活动 全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探

16、望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳定。 各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。 (二)高温期间劳动爱护监督检查 各级工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识，严格执行防暑降温措施管理方法有关高温作业

17、的规定，落实各项防暑降温工作措施。 各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避开职业危害，围绕企业防暑降温工作状况开展公平协商，加强职代会对企业当前平安生产工作的审议，严格落实集体合同劳动平安卫生条款和高危行业企业劳动平安卫生专项集体合同规定，充分发挥企业工会劳动爱护监督检查委员会和工会小组劳动爱护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组平安建设为载体，发动职工群策群力、群防群治。 (三)防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬 各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送凉爽”活动专栏，对防暑降温常识、职工平安健康相关政策法规、职工维权的。基本学问、夏日送凉爽活动状况等进行普及训练和专题宣扬，

18、并结合市总工会本级“送凉爽”活动开展，发放肯定数量的职工平安健康学问普及训练读本。 全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以防暑降温措施管理方法为主要内容，充分利用电视、报纸、宣扬栏、板报、横幅等宣扬载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权学问等进行形式多样的宣扬训练。 七、工作要求 (一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产爱护、财务等部门成立特地活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺当进行，本级工会的领导要分别带队深化一线进行走访慰问。 (二)做好调查摸底工作。各级

19、地方、产业(联合)和基层工会要依据本地区(系统、单位)的实际状况，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动爱护监督检查对象。 (三)强化宣扬，扩大影响。要充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义和典型活动的开展状况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的.影响，并将活动相关状况准时上报。 物业给业主夏日送凉爽绿豆汤活动方案(篇六) 一、活动主题 绵阳安州区经合局结合“我为群众办实事”实践活动，深化花荄镇西岩社区组织开展了“夏日送凉爽，关爱暖人心”为主题的夏日送凉爽活动，为炎炎夏日仍坚持在一线工作的环卫工人们和疫情防控下一线服务的志愿者们送去了藿香正气液、花露水、毛巾等慰问物品，向他们的不畏酷暑、悄悄坚守、奋战一线表示诚心感谢，并嘱咐他们肯定要将身体健康放在第一位，做好防晒措施，留意劳逸结合，预防中暑。 二、活动目的 开展“送凉爽”活动，不仅为一线员工送去了丝丝凉爽和深切关怀，还有效地预防了一线员工中暑大事的发生，确保了平安生产，同时也极大地鼓舞了一线员工们的士气，提高了大家的工作热忱和乐观性。下一步，安州区经合局将深化“我为群众办实事”实践活动和“双报到”工作，与社区携手开展系列实践活动，不断增加社区居民的获得感、幸福感、平安感。