2022广告监管重点工作总结工作汇报_广告监管重点工作总结.docx

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1、2022广告监管重点工作总结工作汇报_广告监管重点工作总结 20xx年x月x日下午一点，我镇在市疫情防控会议上接到xx镇居民全员核酸检测任务后，镇领导及卫生院相关人员马上回到镇政府，于下午x时召开xx镇全员核酸检测工作部署会议。会议主要内容包括： 1、制定xx镇居民全员检测工作方案。 2、成立xx镇居民全员核酸检测领导组织。 3、确定各工作小组工作职责分工。 4、对全部参加现场工作的人员进行穿脱防护物品培训。 5、向各村发放核酸采集信息卡，对信息卡填写人员和核酸混采登记表录入人员培训。 6、确定采集点位置，预备采样工作所需物品。 在镇卫生院人力严峻不足的状况下，镇及卫生院与xx市卫健局沟通，申

2、请支援专业技术人员。在卫健局的协调下，xx医院、xx镇xx卫生院和xx镇xx院共计派出x名精干技术人员支援我镇核酸检测工作。全镇共设置采样点x个，投入采样医务人员共x人。镇政府抽调xx镇学校和中学老师x名，作为信息录入人员。派出所出动警员x人。包村领导带领各村工作人员及志愿者x人负责采样现场维持秩序、引导村民和信息卡填写等工作。此项工作参加人员共计x人。出动车辆x台。 x月x日早七点整，xx镇村民全员核酸检测工作正式启动，x个采集点同时开展采样工作，现场利用有限条件设置了进、出双通道，村民在现场工作人员带领下，根据采样工作程序协作采样工作，避开了人员聚集，各个采集点工作有序高效开展。每个采集点

3、工作完成后，又对行动不便人员进行入户采样。 到x月xx日x时，xx镇居民全员核酸检测采样工作顺当结束。卫生院收集整理全部采集点的医疗废物，按规定进行处理。采集点所属单位对场所进行全面的消杀。 卫生院对全镇x份采集样本、采集信息卡存根及采集登记表进行核对后，按规定流程送到xx医院检验室，在当日xx时，完成全部样本送检工作。 本次xx镇居民全员核酸检测采样工作，共计消耗防护服x套、防护面屏x个、手消毒液x瓶、一次性乳胶手套x付，医用外科口罩x个、医用防护口罩（N95）x个，一次性靴套x个。 x月x日下午，卫生院接到xx医院检验室通知，xx镇居民全员核酸检测样本x份，结果全部为阴性。至此，xx镇居民

4、全员核酸检测采样工作圆满完成。 2022社区核酸检测工作汇报模板(篇二) 20XX年X月XX日XX点，我镇在会议上接到XXX居民全员核酸检测任务后，镇领导及卫生院相关人员马上回到镇，于下午X时召开XX全员核酸检测工作部署会议。会议主要内容包括： 1、制定XX居民全员检测工作方案； 2、成立XX居民全员核酸检测领导组织： 3、确定各工作小组工作职责分工： 4、对全部参加现场工作的人员进行穿脱防护物品培训； 5、向各村发放核酸采集信息卡，对信息卡填写人员和核酸混采登记表录入人员培训； 6、确定采集点位置，预备采样工作所需物品； 在镇卫生院人力严峻不足的状况下，镇及卫生院与XX市卫健局沟通，申请支援

5、专业技术人员。在卫健局的协调下，XX医院、XX镇中心卫生院和前进镇卫生院共计派出XX名精干技术人员支援我镇核酸检测工作。全镇共设置采样点XX个，投入采样医务人员共XX人。镇抽调XX镇学校和中学老师XX名，作为信息录入人员。出动XX员X人。包村领导带领各村工作人员及志愿者XXX人负责采样现场维持秩序、引导村民和信息卡填写等工作。此项工作参加人员共计XXX人。出动车辆XX 台。 X月XX日早X点整，XX镇村民全员核酸检测工作正式启动，XX个采集点同时开展采样工作，现场利用有限条件设置了进、出双通道，村民在现场工作人员带领下，根据采样工作程序协作采样工作，避开了人员聚集，各个采集点工作有序高效开展。

6、每个采集点工作完成后，又对行动不便人员进行入户采样。 到X月XX日XX时，XX镇居民全员核酸检测采样工作顺当结束。卫生院收集整理全部采集点的医疗废物，按规定进行处理。采集点所属单位对场所进行全面的消杀。 卫生院对全镇XXXXX份采集样本、采集信息卡存根及采集登记表进行核对后，按规定流程送到XX医院检验室，在当日XX时，完成全部样本送检工作。 本次XX镇居民全员核酸检测采样工作，共计消耗防护服XXX套、防护面屏XXX个、手消毒液XX0瓶、一次性乳胶手套XXX付，医用外科口罩XXX个、医用防护口罩（N95）XXX个，一次性靴套XXX个。 X月XX日下午，卫生院接到XX医院检验室通知，XX镇居民全员

7、核酸检测样本XXXX份，结果全部为阴性。至此，XXX居民全员核酸检测采样工作圆满完成。 2022社区核酸检测工作汇报模板(篇三) 全面做好XX镇关于疫情防控工作部署要求，全力保障人民群众生命平安和身体健康，在镇及分管领导支配部署下，XX村顺当完成全员核酸检测工作，现将有关状况汇报如下： 一、工作开展状况 （1）推行网格管控。在各村民小组中设置网格员，共XX名。每名网格员负责XX户村民。 （2）全面摸排登记。X月X日，组织各村民小组组长、网格员对其小组进行全面逐户摸排现居住人员和在外居住人员状况并做具体登记，现居住人员共计XX人，在外居住人员共计XX人。 （3）强力宣扬。X月X日至X月X日，通过

8、微信群、广播、入户等形式，进行宣扬全员核酸检测事项，提前让村民做好预备，并要求村民在其期间不得离村。 （4）合理布控。一是成立全员核酸检测专项工作组，设置组长、组员和片点负责人。二是在全村范围内划分X个核酸检测点即XX和XX，在各村民小组上设立卡点，共计卡点。三是根据疫情防控要求合理布置场地以及做好物资后勤保障等，并于X月XX日全部完成。 （5）有序组织检测。组织村民分小组分时段到各核酸检测点进行检测，X月XX日上午X:XX开头检测，XX检测点于下午XX:XX完成全部检测，排查X人，实际检测X人，XX检测点于下午XX:XX完成全部检测，排查XX人，实际检测XX人，共计排查XX人，实际检测XX人

9、。 二、存在的问题 （1）信息采集系统较慢，导致检测进度较为迟缓。 （2）年长者的村民对手机操作不熟识，在提前出示健康码环节上未能顺畅的连接。 （3）工作人员在维护秩序的状况下，仍有村民插队、相互拥挤的现象出现。 三、下一步改进措施 （1）工作开展前，测试系统设备状况，做到早发觉准时调整。 （2）加强乡风文明建设，做好文明宣扬“长久战”。 （3）除了专人维护秩序外，增加物理阻碍，确保秩序“双保险”。 （4）在涉及手机操作时，对年长者村民区分服务。 2022同学心理辅导工作汇报精选 同学的心理健康问题也是学校必需重视的问题之一，心理健康成长是学习的 必要前提，学校的心理健康问题 不能有丝毫的忽视

10、，关于校内心理辅导的工作总结该怎么样写?下面是由我为大家整理的“2022同学心理辅导工作汇报精选”，供您参考。 2022同学心理辅导工作汇报精选(一) 光阴似箭，时间如梭，接下来的半年时间转瞬过去。依据高校生心理进展的规划，围绕院心理询问室的工作方案，在这半年的时间里，我们团队取得了很大的突破和成果，有效地营造了校内心理氛围，有效提升了同学的心理健康水平，初步实现了“助人自助”的训练目标。 现将工作总结如下： 一、下寝走访新生 活动从新生军训开头，持续三天。在活动过程中，成员能够做到微笑致意，予以新生关怀，并对保险学院做了正面宣扬和引导，新生们也提除了自己的疑问，大家畅所欲言，气氛非常融洽，新

11、生不仅体会到学校的暖和，同时，心中的怀疑也减轻了不少，并对院心理辅导团和心理询问室有了初步的概念和熟悉。 二、纳新工作 _年9月20日至9月28日，我们进行了为期一周的纳新工作。在此之前，我们已经为迎接新成员做了细心的组织和仔细的预备，为本次纳新的胜利奠定了坚实的基础。在此期间，大家都兢兢业业，团结一心，胜利的完成了本次纳新工作。我们信任，有了他们这批新血液的输入，我们辅导团会更上一层楼。 三、班级团体辅导 为关心新生尽快相互熟悉，建立班级的信任和友情，在曾老师、林老师的安排下，绽开_年全院新生团体辅导工作。在大家的乐观协作下，我们达到了既定目标。当然，活动中也存在着不足。譬如，有些工作做得还

12、不够细致全面，事前预备不够完善，但信任有了这次阅历，我们以后的工作会更加好。 四、户外心理素养拓展 团体辅导的有序进行，得到了广阔师生的全都好评。应曾老师的托付和各大组织大邀请，一一对院文明督察队、公寓自治委进行户外素养拓展。此次拓展相比之前的辅导，由班级到院级组织，由室内转到户外，整个过程似嬉戏的形式进行，大大提升了自身的组织，及团队的实力，为今后大型活动的开展，打下坚实基础。 五、心理沙龙 由大一成员自行组织的心理沙龙活动在11月初面对全院进行。本次活动极大地提升了大一伙伴的乐观性、组织力量。嬉戏丰富精彩，给三系一院的同学们拓开了一个很好的友情沟通平台。 六、辅导团与各系心理健康部的联谊

13、活动达到了预期的和各系心理健康部伙伴们的认知、沟通目的，为辅导团日后的工作打下了良好的基础。 七、创建团队文化 在曾老师的提倡下，我们有了自己的团队文化，于每次例会前展现，进一步加强了辅导团内部的团结合作，整个团从今凝成了一股绳，有了基本的统一。 八、公文培训 在辅导团内部，由大二带领，定期进行团内学习小课堂，丰富了伙伴们的课余生活，拓展了他们的学问面，有效地提高了自身的写作力量及工作效率。 九、心理讲座培训 由曾老师带领、召集辅导团成员以及各班心理委员于每周四进行心理学问讲座，大大提高了我们对心理学的爱好，教会我们熟悉自己，怎么样提升自己，在看清自己的同时学着提升自己，为以后自己力量的提高做

14、了很好的发觉。 2022同学心理辅导工作汇报精选(二) 近年来同学的心理健康渐渐引起训练者以及全.的重视，随着.的进展变化，同学心理上的压力在渐渐增大。面对学业方面的压力，师生、同学之间的冲突，以及父母自己过高的期望。 同学心理的承受力会变脆弱，一遇到挫折就可能会出现失常或过激的行为，有的甚至走向极端。所以当前学校应加强对同学心理健康方面的训练。下面就来说说心理辅导心得。 心理辅导是心理辅导者对同学的一种心理帮助。关心同学正确去熟悉自己，确立有益于.和个人的生活目标，提高心理机能，充分发挥出个人的潜能，并更好的适应学习、工作及人际关系。学校心理辅导就是要提高同学的心理品质，进而提高其整体素养和

15、进展其健全人格。 心理辅导能为同学树立正确的人生观，价值观起着乐观的指导作用，也是训练改革进展中一个颇有意义的重要课题。但心理辅导不是万能的，它只是起一个疏导作用，关心同学缓解心里头的压力。可是它所起的作用仍不容小视，它给了同学一个彻底倾诉的平台，能让同学说出自己的心里话，所以它很受同学的欢迎。 根据同学身心进展的需要及特点，跟.进展的要求结合，运专心理学，训练学的理论及方法引导和训练同学，让他们熟悉.，有效地调整自我，激发出学习的爱好，使他们在学习和生活上有所关心和所收获。为了更好地走进同学，就要时常关注特别的同学，努力做好他们的心理疏导工作，并准时记录发生在他们身上的事，准时与孩子的父母联

16、系，学校和家庭一起携手去训练同学。而且要始终意识到学校训练需要跟家庭训练相互协作，这样效果才会更好。 以上的内容就是给伴侣们介绍的关于学校同学心理辅导心得体会的信息了。心理健康辅导的目标是让全体同学都能有优良的心理素养结构，为同学将来的进展奠定优良的心理素养基础。而这个过程中，学校可进行心理健康辅导讲座，定期集中指导同学的那些共性问题，提高同学对心理健康重要性的熟悉，普及心理健康方面的学问，教会心理健康的基本技能。 2022同学心理辅导工作汇报精选(三) 在大力提倡素养训练的今日，学校除了给同学传授学问外，更应是一个关心同学熟悉自我、进展潜能、学习解决问题和提升人际沟通等力量的地方，学校心理询

17、问室作为学校的一个部门将致力于支持、协作学校、老师、家长关心同学适应、改善及解决在学校、家庭、或成长方面的心理问题，让同学能进展潜能，尽显所长。本学年，从总的状况来看同学心理工作已经开展起来，大体态势良好，同学心理普遍得到大水平的提高。但是，由于心理健康训练开展时间不久，心理健康训练的阅历不足，相当一部分同学的心理仍旧处于亚健康水平。现就本学年，心理询问室在这方面的工作状况做出如下总结。 一、心理询问室得到学校领导的大力支持，室内环境优雅、温馨、舒适。在这里，同学可以放开心扉，吐露心声，把来时的郁闷一扫而光。 二、心理询问室由赵小玲老师(国家二级心理询问师)、姜玉华老师、王同菊老师、孙国红老师

18、等成员组成，这些老师不仅具有肯定专业学问，她们也都是学校中优秀的班主任，对同学心里特别了解，具有丰富的工作阅历，而且工作仔细细致，观看缜密，擅长发觉同学中存在的问题，准时作好同学的心理疏导工作。 三、 心理询问室支配了面对全校家长、班主任的心理健康学问讲座，以便于家长、班主任准时了解同学的状况，从而使同学健康欢乐成长，讲座的内容不同，各自具有肯定的针对性。 四、开放心理询问室，进行心理询问活动。每逢周一至周五课外活动心理询问室准时开放，接待同学来访。在询问过程中，能做到以下几点： 1、以坦诚、信任、鼓舞、公平、接纳的态度对待同学，使同学接纳和信任自己。形成一种和谐、相互信任的气氛，使同学毫无保

19、留地吐露真情，反映真实思想和状况 2、对同学的详细状况和问题，实事求是地进行分析，引导他们明辨是非，关心他们调整看问题的角度，转变看问题的方法，建立新的思维模式，从而解决心理问题。 3、对单亲家庭同学进行个别的心理辅导工作，关心他们克服心理障碍，使他们进入正常学习。通过询问，同学的心理问题有所缓解，心理健康水平大大提高。 4、争取家长、老师、同学等各方面的有力协作支持。目前，我校心理健康训练有了肯定的进展，但由于缺乏阅历，全员参加还存在差距。今后，连续深化和进展心理询问辅导工作，加强对心理辅导，询问技术的学习实践和讨论，使学校心理健康训练真正发挥它的训练功能。 2022同学心理辅导工作汇报精选

20、(四) 一、询问状况 随着询问制度的规范化，询问人数越来越多，到现在为止，我们已经接待了52位访者，为3xxxx同学和其他人员做了询问。分布状况如下， 项目一班级二班级三班级四班级其他电话询问 人数10127986 对询问现状的分析：由上表可见本学期前来询问的人数共为5xxxx，其中男生1xxxx，女生3xxxx，其中一班级新生为1xxxx，二班级1xxxx，三班级xxxx，四班级xxxx，.来访者为xxxx，通过电话书信询问者xxxx。 (一)出现的主要心理问题 通过这学期的询问活动，我们发觉我校来询问的同学的问题主要集中在以下几方面，一是由于环境适应不良而陷入心理逆境，此种状况依旧以大一同

21、学为多。二是因日常生活小事产生心理冲突或一时心理不适;三是因男女交往障碍或恋爱受挫而产生心理冲突;四是对自我成长的关注而产生的心理困惑;五是来与心理询问员请教或沟通心理学学问。同时，在询问过程中，发觉以下两方面的问题应当引起我们的关注： 第一、竞争加剧所带来的心理问题：烦躁、脆弱。学问经济时代一个重要的表现就是.竞争日趋激烈，适者生存，不适者被淘汰。竞争上岗，竞争择业，整个.始终处在竞争中。在这种激烈竞争的.背景下，有的人就会感到茫然无所适从，这对那些刚走出校门踏入.的高校生来说尤为如此。特殊是有些即将毕业的高校生，面对激烈竞争的.，连对自己要选择什么样的职业都不知道，其心理承受的压力可想而知

22、。在询问过程中遇到多名由于就业压力及考研问题产生心理问题，给自己的生活带来极大的苦恼。 其次、人机交往所带来的心理问题：孤独、愁闷。在学问经济时代，网络技术的进展，网上对话、网上沟通、网上交友等成为普遍的现象。由于办公自动化，教学网络化、工业自动化等，使各行各业都与电脑紧密联系在一起。这种长期的人与机器的交往冲淡了人与人之间的联系，师生之间、同学之间缺乏感情沟通。无论是幸福还是哀痛、忧虑、苦恼还是不平，都无法向别人倾诉，只能独自闷在心里。机器究竟是机器，它只能给人带来工作和学习上的便利，但无法给人以感情上的安慰和心灵上的震荡。长此以往，孤独、愁闷就会自然产生。这种孤独、愁闷的心理状态假如不能准

23、时转变，就极简单引发心理疾病。不行否认，同学工作应当乐观引导高校生参与.活动，供应人际接触的机会，增加沟通与沟通的渠道。外部环境的创设对于同学心理健康是特别必要的。同时，应当加强辅导员管理工作。 (二)实行方式 对以上几类状况，我们询问员采纳不同的方式来加以辅导询问。从方法上来看，多数以交谈为主。询问员运用自身所学的心理学学问(特殊是认知心理学和行为心理学)，结合来询者供应的个人感受，针对结症所在，加以剖析讲解，以较为现实的方法，关心来询同学确立一个较为正确的认知态度。有时则实行以来询同学为中心，倾听为主，适量地提出一些问题或赐予必要的指导，给来询同学有一个充分表达内心感受、查找真正自我的空间

24、。来询问的同学大多数能从我们的询问工作中获得启发与关心。然而，在详细的询问个案里，仍旧有不少不尽人意的地方。询问环境较为单调与询问手段相对贫乏，在肯定程度上也往往影响到我们询问效果。目前，心理询问中心正进行硬、软件的建设，以适应我校心理询问工作的需要和满意广阔同学的要求。 除以面谈为主的个别询问过程，网上询问也连续开展。张日升教授督导全体讨论生进行询问工作，并通过心理空间亲自为河北高校广阔同学解决心理怀疑与心理问题。在网络为主的互联时代，这也已成为一种主要的询问方式，并充分发挥出它的作用。 (三)存在不足及遇到困难 本学期心理询问主要面对主动前来求询的来访者，这些来访者相对来说已经熟悉到自己的

25、心理状态不佳，试图寻求改善的，但还有大部分同学没有能走入心理询问中心，如何让心理询问工作更好的深化同学群体，为更多同学解决心理问题，这是我们急需着手的问题。针对这个问题，我们可以在新生入学和老生毕业之际可以有针对性地进行辅导询问。如新生入学时可就入学后的心理适应问题开展心理健康讲座、心理询问指南，而毕业之际可以进行就业指导询问。同时，我们也建议各院系应适当支配肯定的心理询问课时，把心理健康学问训练渗透到日常的教学活动和学习生活之中。 同时，在询问过程中也遇到这样的状况，许多来访者第一次受理面谈的时候就想做询问，有的甚至从很远的地方赶来特地做询问，而原则上规定，第一次只能进行受理面谈，不能进行询

26、问。在处理这个问题的时候许多询问员选择考虑来访者的状况，为其进行了询问。那么导致别的值班人员无法接待别的来访者，造成来访者等待的局面。在新学期，对询问人员值班的支配应充分考虑这一点，切实为广阔同学解决困难，带来便利。最终，在与来访者沟通时，由于阅历不足的原因，询问者易于对来访者产生同情、怜悯，因此将自己家里、宿舍的电话留给来访者，尽力给她以关心。这可能给询问者带来一些不必要的麻烦，以后询问的过程中，在进行询问训练时，应着重强调这一点。询问工作与生活区肯定截然分开。 二、询问制度、软硬件的完善 心理询问中心的一个重要工作目标，就是要求询问员充分利用所把握的心理学学问，发挥自己的角色优势，解答同学

27、在学习生活中所遇到的心理疑问，指导他们以一种健康的心态去看待并化解这些心理冲突或心理冲突，避开踏入心理误区，使之走出心理逆境，促进心理平衡与心理健康。因此，询问人员的素养必需不断得到提到。我们实行的方式是定期共同争论，进行案例分析，将询问中无法解决的问题、存在的困难拿出来大家共同协商，以此弥补阅历与学问的不足，并请导师作出专业指导。同时加强专业课程的学习，扩充心理询问学问。这是心理询问软件的建设。 关于硬件设施，本学期将未完善的设施进行了部分完善与更新，在接待室进行心理学问的板报宣扬，并对同学心理档案与心理询问记录进行归类整理。购置部分心理询问书籍，打印相关怀理询问学问资料，为来访同学了解心理

28、学学问供应了相应材料。同时，依据同学日益增多的状况，增加询问受理时间，每星期设置一、二、三、五询问员值班，为来访者支配询问者商定询问时间。本学期初同时拟订完成已收集的新生心理档案的分析工作，但由于软件没有购置，二、三班级讨论生预备开题与论文答辩，同时询问同学特别多，没有足够的时间，因此这项工作预备在新学期进行。 三、以后的工作 新学期工作主要从以下几点进行： 1、询问内容上要扩大询问内容，询问方法上转变在询问室坐等的状况，尽力走入同学中去。 2、定期举办关于学习压力、考试焦虑、人际关系、情感心理、就业等方面的心理健康系列讲座。主要由二班级讨论生负责。 3、通过宣扬栏、广播等介绍心理健康学问，主

29、要目的增加同学自我心理调试力量，关心同学分析心理特别现象，了解缘由。 4、帮助学校筹建全校新生心理档案。 在心理询问过程中我们深切的感受着大家对心理询问工作的需求与认可，也体会着关心苦闷中的同学走出苦恼苦痛的喜悦。询问过程是来访者成长的过程，同时也是我们成长的过程。我们也将连续通过我们的努力，为广阔同学供应力所能及的心理救济。 2022公司网络平安工作汇报集锦 工作总结是前段时间的概括，将工作状况的进展状况清楚的呈现在总结中，关心我们更加了解工作状况和解决工作中存在的不足。关于公司网络信息平安的工作总结该怎么样写呢?下面是由我为大家整理的“2022公司网络平安工作汇报集锦”，供您参考。 202

30、2公司网络平安工作汇报集锦(一) 依据上级关于做好网络平安检查工作的要求，我乡乐观组织落实，对网络平安基础设施建设状况、网络平安防范技术状况及网络信息平安保密管理状况等进行了自查，现将自查工作状况总结如下： 一、为了更好地落实网络平安检查工作，我乡在第一时间制定了网络平安检查工作方案。方案内容包括我乡网络平安开展工作的要求、网络平安检查工作组织领导等，做到工作开展有序可循，以保障网络平安检查工作的有序、顺当、高效地开展。 二、自查工作领导小组的成立为加强网络信息平安管理工作，我乡成立了网络平安和信息化工作领导小组，由党委书记任组长，乡长、分管领导任副组长，下设办公室，办公室设在党政办，做到分工

31、明确，责任详细到人，确保网络信息平安工作顺当实施。 三、目前我乡共有22电脑台，采纳防火墙对网络进行爱护，均安装了杀毒软件对全乡计算机进行病毒防治;对于网络平安日常管理的重点岗位人员及电脑做好了保密工作;不存在病毒木马等恶意代码的终端计算机;没有发生网络平安大事，网络攻击次数为0。 四、自查工作发觉的问题及整改目前，我乡网络平安仍旧存在以下几点不足： 一是工作人员平安防范意识较为薄弱;二是对病毒监控力量有待提高;三是专业技术人员少，信息系统平安方面可投入的力气有限，制约着我乡网络平安维护工作;四是规章制度体系初步建立，但还不完善，未能掩盖到信息系统平安的全部方面。 五、改进措施：一是进一步扩大

32、对计算机平安学问的培训面，组织信息员和干部职工进行培训;二是切实增加信息平安制度的落实工作，不定期的对平安制度执行状况进行检查，从而提高人员平安防护意;三是以制度为根本，在进一步完善信息平安制度的同时，支配专人，完善设施，亲密监测，随时随地解决可能发生的信息平安事故。 2022公司网络平安工作汇报集锦(二) 我公司对网络信息平安系统工作始终非常重视，成立了特地的领导组，建立健全了网络平安保密责任制和有关规章制度，统一管理，各科室负责各自的网络信息平安工作。严格落实有关网络信息平安保密方面的各项规定，实行了多种措施防范平安保密有关大事的发生，总体上看，我公司网络信息平安保密工作做得比较扎实，效果

33、也比较好，近年来未发觉失泄密问题。 一、计算机涉密信息管理状况 今年以来，我公司加强组织领导，强化宣扬训练，落实工作责任，加强日常监督检查，将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理，实行专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的平安保密环境。对涉密计算机(含笔记本电脑)实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，并根据有关规定落实了保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机(含笔记本电脑)及网络使用，也严格根据公司计算机保密信息系统管理方法落实了有关措施，确保了机关

34、信息平安。 二、计算机和网络平安状况 一是网络平安方面。我公司采纳了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等平安防护措施，明确了网络平安责任，强化了网络平安工作。 二是信息系统平安方面实行领导审查签字制度。凡上传网站的信息，须经有关领导审查签字后方可上传;二是开展常常性平安检查，主要是系统管理权限开放状况、访问权限开放状况、网页篡改状况等进行监管，仔细做好系统平安防护。 三是日常管理方面切实抓好外网、网站和应用软件“五层管理”，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格根据保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、修理和销毁工作。重点抓好“三大平安”排查：一是硬件平安

35、;二是网络平安，包括网络结构、平安管理、密码管理等;三是应用平安，包括网站、邮件系统、软件管理等。 三、硬件设备使用合理，软件设置规范，设备运行状况良好。 我公司电脑与系统相关设备的应用始终实行规范化管理，硬件设备的使用符合国家相关产品质量平安规定，单位硬件的运行环境符合要求，打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品;运转正常。网站系统平安有效，暂未出现任何平安隐患。 四、通讯设备运转正常 我公司网络系统的组成结构及其配置合理，并符合有关的平安规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口也是通过平安检验、鉴定合格后才投入使用的，自安装以来运转基本正常。 五、严格管理、规范设备维护 我公司对电脑

36、及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息平安训练、提高员工计算机技能。同时在公司开展网络平安学问宣扬，使全体人员意识到了，计算机平安爱护是“三防一保”工作的有机组成部分。而且在新形势下，计算机犯罪还将成为平安保卫工作的重要内容。在设备维护方面，特地设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及修理表对于设备故障和维护状况属实登记，由定点电脑公司修理人员准时处理。维护时要求有相关人员伴随，规范设备的维护和管理。 六、网站平安 我公司对网站平安方面有相关要求，一是使用专属权限密码锁登陆;二是上传文件提前进行病素检测;三是网站分模块分权限进行维护，定

37、期进后台清理垃圾文件;四是网站更新专人负责。 七、平安制度制定落实状况 为确保计算机网络平安、计算机平安保密制度、网站平安管理制度、网络信息平安突发大事应急预案等以有效提高管理员的工作效率。同时我公司结合自身状况制定计算机系统平安自查工作，于每周五定期检查计算机系统，确保无隐患问题，定期组织人员学习有关网络学问，提高计算机使用水平，确保预防。 八、自查存在的问题及整改看法 我们在管理过程中发觉了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。 (一)对于线路不整齐、暴露的，马上对线路进行限期整改，并做好防鼠、防火平安工作。 (二)加强设备维护，准时更换和维护好故障设备。 (三)

38、自查中发觉个别人员计算机平安意识不强。在以后的工作中，我们将连续加强计算机平安意识训练和防范技能训练，让员工充分熟悉到计算机案件的严峻性。人防与技防结合，的确做好单位的网络平安工作。 2022公司网络平安工作汇报集锦(三) 去年以来，我司大力实施信息化基础建设，严格落实信息系统平安机制，从源头做起，从基础抓起，不断提升信息平安理念，强化信息技术的平安管理和保障，加强对包括设备平安、网络平安、数据平安等信息化建设全方位的平安管理，以信息化促进公司管理的科学化和精细化。 一、提升平安理念，健全制度建设 我司结合信息化平安管理现状，在充分调研的基础上，制定了机房进出登记表、系统故障处理表、厂商巡检报

39、告、设备进出机房登记表、生产设备定期检查表、生产用户权限申请表、系统变更申请表、机房应急管理制度、机房巡检登记表、机房设备到期检查表、设备修理记录表等以公文的形式下发执行，把平安训练发送到每一个岗位和人员。进一步强化信息化平安学问培训，广泛签订保密协议。进一步增加公司的平安防范意识，在全公司统建立保密及信息平安工作领导小组，由技术部经理*组长，网络工程师主管*为组长，技术部*(为网络平安管理员，负责公司的网络信息平安工作。 二、着力堵塞漏洞，狠抓信息平安 我司现有计算机 85 台，每个工作人员使用的计算机按涉密用、内网用、外网用三种状况分类登记和清理，清理工作分为自我清理和检查两个步骤。清理工

40、作即每个干部职工都要对自己使用的计算机 (含笔记本电脑) 和移动存储介质，按涉密用、内网用、外网用进行分类，并进行相应的信息理归类，分别存储。检查组办公室成员对各类计算机和移动存储介质进行抽查，确保全部计算机及存储设备都符合保密的要求。 定期巡查，建立平安保密长效机制。针对不同状况采纳分类处理方法 (如更新病毒库、 重装操作系统、 更换硬盘等) ，并制定相应制度来保证长期有效。严厉纪律，仔细学习和严格根据计算机平安及保密工作条例 养成良好的行为习惯，把握平安操作技能，强化平安人人有责、违规必究的责任意识和机制。 三、规范流程操作，养成良好习惯 我司要求全系统工作人员都应当了解信息平安形势，遵守

41、平安规定， 把握操作技能， 努力提高全系统信息保障力量，提出人人养成良好信息平安习惯“九项规范”。 1、禁止用非涉密机处理涉密文件。全部涉密文件必需在涉密计算机上处理(包括编辑、拷贝和打印)，内外网计算机不得处理、保存标密文件。 2、禁止在外网上处理和存放内部文件资料。 3、禁止在内网计算机中安装嬉戏等非工作类软件。 4、禁止内网计算机以任何形式接入外网。包括插头转换、私接无线网络、使用 3G上网卡、红外、蓝牙、手机wifi 等设备。 5、禁止非内网计算机未经检查和批准接入内网。包括禁止外网计算机通过插拔网线的方式私自连接内网。 6、禁止非工作笔记本电脑与内网连接和工作笔记本电脑与外网连接。

42、7、禁止移动存储介质在内、外网机以及涉密机之间交叉使用。涉密计算机、内网机、外网机使用的移动存储介质都应分开专用，外网向内网复制数据须通过刻录光盘单向导入。 8、全部工作机必要设臵开机口令。口令长度不得少于 8位，字母数字混合。 9、全部工作机均应安装防病毒软件。软件必需准时更新，定期进行全盘扫描查杀病毒，系统补丁需准时更新。 四、检查发觉的问题及整改 在对保密工作和计算机平安管理检查过程中也发觉了一些不足，同时结合我司实际，今后要在以下几个方面进行整改。 1、平安意识不够。工作人员信息平安意识不够，未引起高度重视。检查要求其要高度保持信息平安工作的警惕性，从大局动身，连续加强对公司员工的平安

43、意识训练，提高做好平安工作的主动性和自觉性。 2、缺乏相关专业人员。由于公司缺乏相关专业技术人员，信息系统平安方面可投入的力气特别有限，下一步要加强相关技术人员的培训工作。 3、平安制度落实不力。要求加强制度建设，加大平安制度的执行力度，责任追究力度。要强化问责制度，对于行动缓慢、执行不力、导致不良后果的个人，要严厉追究相关责任人责任，从而提高人员平安防护意识。 4、工作机制有待完善。网络与信息平安管理混乱，要进一步创新平安工作机制，提高机关网络信息工作的运行效率，进一步规范办公秩序。 5、计算机密码管理重视不够。计算机密码设臵也过于简洁。要求各台计算机至少要设臵 8-10 个字符的开机密码。

44、 五、对信息平安检查工作的建议和看法 1、组织建立和健全各项信息和信息网络平安制度，实现制度和管理上的平安保证;规范日常信息化管理和检查制度。包括：软件管理、硬件管理、和维护管理、网络管理等，提出各系统配臵和标准化设臵，便于平安的维护和加固，实现基础管理上的平安保证; 2、组织好各公司推广应用与分管领导和工作人员的培训等工作，确保信息化的实施成效，实现规划和应用上的平安保证。 2022乡村学校养分午餐工作汇报【推举】 总结是对一段时间工作的整理和检查，发觉工作中的问题和亮点，对于问题准时改正，对于工作亮点连续保持，可以关心我们提高工作水平，那么关于乡村学校养分午餐的工作总结改怎样写呢?下面是由

45、我为大家整理的“2022乡村学校养分午餐工作汇报【推举】”，供您参考。 2022乡村学校养分午餐工作汇报【推举】(一) 为了仔细贯彻落实国务院办公厅关于实施农村义务训练同学养分改善方案的看法和甘肃省人民政府办公厅关于农村义务训练同学养分改善方案的看法精神，确保同学养分餐工程顺当进行，我校领导高度重视。仔细落实县局精神，细心组织，努力工作，力求完成任务。现就前一阶段工作做总结如下： 一、做好宣扬工作。 一开学，学校就通过大型集会、班会、挂横幅、出版报等形式大力宣扬养分餐工程实施的重大意义，使党和政府的惠民政策家喻户晓，深化人心。使同学和家长们知道这一惠民工程的重要意义，同时对学校的专职人员做好培

46、训工作，对同学进行健康训练，使同学吃到健康、卫生、放心的食品。 二、领导重视，建立工作机构。 我校始终把养分餐工作放在首位，学校成立了以校长为组长和相应后勤负责人及班主任等人员为组员的管理工作领导小组，切实做好同学养分餐管理工作，确保给同学按时、足额、精确发放，实名制人数统计状况统计上报，组织严密。 三、健全管理制度、落实工作责任制。 为使我校的养分餐管理工作逐步走向制度化、规范化。学校制定了太平学校养分餐选购制度、太平学校养分餐运输制度、太平学校养分餐贮存保管制度、太平学校养分餐工程管理制度、太平学校养分餐工程责任追究制度、同学实名制信息管理制度、太平学校养分餐留样制度，同时制定管理人员岗位

47、职责，层层签订工作责任状。 四、仔细组织，准时发放养分餐。 本学期我校享受养分餐同学共计840人。在供货商尚未招标之前，学校先行垫付，根据每生每天一个的形式给同学供应了两周茶叶蛋。从四月份开头，我校与镇原县人人乐糖酒有限公司签订商品购销合同，该公司严格根据我校供应的太平初级中学同学养分餐食谱表按时为同学运输养分餐。这期间，每天做好食品验收、分发、同学食用状况统计，同学食用状况汇总等工作。做好留样，确保平安。每天按时统计、上报，准时处理出现的问题，做到万无一失。 五、存在的问题。 1.由于我校食堂硬件不足，诸如操作间小而且少，设施缺乏，无同学餐厅，工作人员不足等缘由不能给同学供应养分餐，只能从超市选购。 2.用于同学养分餐的专用经费能否按时足额到账，确保养分餐工程的顺当进行。 3.能否简化报账程序，用超市小票开税务票时能否免征税收。 回