2022总结-2022年医院消防平安工作总牢固用版六篇_医院消防平安培训总结.docx
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1、2022总结:2022年医院消防平安工作总牢固用版六篇_医院消防平安培训总结 勐海县中医院自建院以来,在上级主管部门的关怀支持下,在历届领导班子坚持不懈的努力下,坚持正确的办院方向,坚持以医疗工作为中心,大力加强设施建设,稳步推动改革开放,现已成为一所集医、教、研于一体的综合性中医院。 20xx年医院在抓.效益和经济效益的同时,.抓平安。依据医院地处城乡结合部,公共场所流淌人员多等特点,制定了一系列平安防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院制造出了一个平安有序的就医环境,受到各方面人士的好评。通过消防平安工作目标管理责任制量化考核,下面对医院的消防工作进行总结
2、: 一、领导重视,组织健全 加强消防工作领导重视是关键,在新形势下我们医院领导清醒的熟悉到“平安就是效益”,“消防平安工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,.加大消防投入,舍得花钱买平安,不断进行更新或修理消防设施。现在,医院已经形成以院长为首的消防委员会,主管副院长负责全面消防平安工作,成员由各科主任担当,负责平安防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前,全院有义务消防员30名。 二、完善制度,责任到人 几年来,医院先后制定了消防制度、消防员义务消防员职责等管理制度,并依据医院特点,对氧气房、中草药房,配电房等重点部位特地制订了一套行之有效的规章制度,
3、将平安与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将平安消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防平安目标挂勾,成为考核干部成果的一项内容,实行一票拒绝权,避开不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 三、定期检查,消退隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发觉和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要掌握手段,也是发动群众,提高熟悉,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消退火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长 及有关科室负责
4、人组成的平安检查小组每月进行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有具体记录,对发觉的火灾隐患部位准时整改,并实行“下达整改通知书“制度,限时整改,对不执行或推诿者予以经济惩罚。去年整改了氧气房,修理了全院的老化电线。真正做到有制度、有落实,使防火平安工作详细化、制度化、规范化、常常化。四、加强训练,群防群治消防工作是一项.性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必需依靠广阔职工才能确保平安。因此,加强宣扬训练工作,也成为消防重要工作之一。 防火平安,训练先导。保卫科常常利用板报、标语、发放宣扬材料等丰富多彩的形式宣扬消防法规。特殊是针对近年来全国的几次大火为警示,加强防火平安训练,增
5、加自救力量。并在院内醒目的位置设置防火宣扬专栏,推动消防平安创建活动深化开展,达到“三基本”要求,加强“防火墙”工程“四个力量”建设活动,时刻提示职工留意平安。定期对职工进行消防平安训练及消防器械的使用培训,义务消防员实行送去参与消防组织的专业培训和由医院组织利用录像一系列的宣扬活动,增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。使职工具有肯定的自救力量。 由于我院抓好了消防工作,为医院进展制造出了良好的消防平安环境,医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速进展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,仔细贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。 2022年医院消防平
6、安工作总结【篇二】 小佳河镇医院在抓.效益和经济效益的同时,.抓平安,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。依据医院地处城乡闹市区,人员地形复杂,公共场所流淌人员多等特点,制定了一系列平安防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院制造出了一个平安有序的就医环境,受到各方面人士的好评,连续多年被评为饶河县平安防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结: 一、领导重视,组织健全 加强消防工作,领导重视是关健。在新形势下,我们医院领导清醒的熟悉到“平安就是效益”,“消防平安工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,.加大消防投入,
7、舍得花钱买平安,仅去年一年在消防上就投资一万多元进行更换或修理消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后,打算在病房楼、门诊楼安装停电应急灯,开启消防平安通道。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防平安工作,成员由各科主任担当,负责平安防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前,全院有义务消防员7名。 二、完善制度,责任到人 几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等,并依据医院特点,对氧气罐、中药房,锅炉房等重点部位特地制订了一套行之有效的规章制度,将平安与职工切身利益紧密
8、结合起来。医院在制订目标责任制时,将平安消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各科主任的任期目标同消防平安目标挂勾,成为考核干部成果的一项内容,实行一票拒绝权,避开不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 三、定期检查,消退隐患 防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发觉和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要掌握手段,也是发动群众,提高熟悉,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消退火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长及有关科室负责人组成的平安检查小组每月进
9、行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有具体记录,对发觉的火灾隐患部位准时整改,并实行“下达整改通知书“制度,整改,对不执行或推诿者予以经济惩罚。去年限期整改了氧气房,修理了全院的老化电线。共下发整改通知书4份,都得到准时整改,真正做到有制度、有落实,使防火平安工作详细化、制度化、规范化、常常化。 四、加强训练,群防群治 消防工作是一项.性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必需依靠广阔职工才能确保平安。因此,加强宣扬训练工作,也成为消防重要工作之一。防火平安,训练先导。保卫科常常利用板报、标语、发放宣扬材料等丰富多彩的形式宣扬消防法规。特殊是针对近年来全国的几次大火为警示,加强防
10、火平安训练,增加自救力量。并在院内醒目的位置设置防火宣扬牌,时刻提示职工留意平安。定期对职工进行消防平安训练及消防器械的使用培训,义务消防员实行送出去参与县级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣扬活动,增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火力量,每年医院都进行小型消防演习,2个病区、8个科室近20人参与,先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习,使职工具有肯定的自救力量。 由于我院抓好了消防工作,为医院进展制造出了良好的消防平安环境,医院各项工作都在不断进步,并先后被上级有关部门确定为“优秀乡镇卫生院”、“饶河县文明单位”“饶河
11、县样板卫生院”、“爱婴医院”、“双鸭山市卫生系统优质服务先进单位”、“平安保卫先进单位”。为了实现医院快速进展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,仔细贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。 2022年医院消防平安工作总结【篇三】 _医院在抓.效益和经济效益的同时,.抓平安,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。依据医院地处城乡闹市区,人员地形复杂,公共场所流淌人员多等特点,制定了一系列平安防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院制造出了一个平安有序的就医环境,受到各方面人士的好评,连续多年被评为饶河县平安防范先进单位、综合
12、治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结: 一、领导重视,组织健全 加强消防工作,领导重视是关健。在新形势下,我们医院领导清醒的熟悉到“平安就是效益”,“消防平安工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,.加大消防投入,舍得花钱买平安,仅去年一年在消防上就投资一万多元进行更换或修理消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后,打算在病房楼、门诊楼安装停电应急灯,开启消防平安通道。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防平安工作,成员由各科主任担当,负责平安防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前,全院有义务消
13、防员7名。 二、完善制度,责任到人 几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等,并依据医院特点,对氧气罐、中药房,锅炉房等重点部位特地制订了一套行之有效的规章制度,将平安与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将平安消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各科主任的任期目标同消防平安目标挂勾,成为考核干部成果的一项内容,实行一票拒绝权,避开不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。 三、定期检查,消退隐患 防
14、火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发觉和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要掌握手段,也是发动群众,提高熟悉,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消退火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长及有关科室负责人组成的平安检查小组每月进行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有具体记录,对发觉的火灾隐患部位准时整改,并实行“下达整改通知书“制度,整改,对不执行或推诿者予以经济惩罚。去年限期整改了氧气房,修理了全院的老化电线。共下发整改通知书4份,都得到准时整改,真正做到有制度、有落实,使防火平安工作详细化、制度化、规范化、常常化。 四、加强训练,群防群治 消防工作是一项.性,群众性
15、的工作,单靠少数几个人是不行的,必需依靠广阔职工才能确保平安。因此,加强宣扬训练工作,也成为消防重要工作之一。防火平安,训练先导。保卫科常常利用板报、标语、发放宣扬材料等丰富多彩的形式宣扬消防法规。特殊是针对近年来全国的几次大火为警示,加强防火平安训练,增加自救力量。并在院内醒目的位置设置防火宣扬牌,时刻提示职工留意平安。定期对职工进行消防平安训练及消防器械的使用培训,义务消防员实行送出去参与县级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣扬活动,增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火力量,每年医院都进行小型消防演习,2个病区、8个科室近20人参与
16、,先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习,使职工具有肯定的自救力量。 由于我院抓好了消防工作,为医院进展制造出了良好的消防平安环境,医院各项工作都在不断进步,并先后被上级有关部门确定为“优秀乡镇卫生院”、“饶河县文明单位”“饶河县样板卫生院”、“爱婴医院”、“双鸭山市卫生系统优质服务先进单位”、“平安保卫先进单位”。为了实现医院快速进展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,仔细贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。 2022年医院消防平安工作总结【篇四】 为了深化开展医院治安综合治理和平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建
17、设工作机制,全面推动治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安平安、医疗平安、护理平安、党风廉政建设,保持医院的稳步进展,我院依据卫生局创建“平安医院”目标管理要求,制定了“平安医院”工作方案。经过努力,就医环境明显改善,医疗服务水平明显提高,医患纠纷、刑事案件、治安大事和平安隐患明显削减,医院治安防控力量明显增加,医患关系更加和谐,医患纠纷协调处理机制逐步完善,初步建立了平安医院建设长效机制,形成了“一把手”直接领导,各个科室、部门齐抓共管协调建设平安医院的新局面,切实维护了医院治安消防平安、医疗平安、护理平安,有力保障了全院各项工作的顺当开展。
18、 一、健全组织强化管理 医院高度重视“平安医院”创建活动,将其纳入议事日程,与医院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导,明确责任,取得实效,医院成立了以书记、院长为组长的领导小组,制定了详细的实施方案,结合综合治理工作与各科室签订目标管理责任状,将责任分降落实到科室。院领导常常带领办公室、医务科、护理部负责人深化科室对工作落实状况进行督查和考核。领导小组针对医院治安形势、医疗平安工作中反映出的问题准时讨论,加以解决,同时将“平安医院”建设作为抓手,不断提高治安平安、医疗平安。 二、完善制度落实措施 (一)完善制度,建立综合治理长效机制 制订了创建平安医院活动工作方案,严格执行创建标准。我
19、院充分发挥职能作用,结合工作实际和医院.治安管理实际,制订和出台了促进医院治安平安、医疗平安的规定和方法。加强医德医风训练,不断提高业务水平,规范医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。 医院成立了突发大事应急领导小组、消防平安管理委员会、质量平安管理委员会、药事管理委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组等,各个委员会各司其职,建立起维护医院稳定和医院治安状况分析报告制度,医院感染科定期收集各个临床科室医院感染状况报告。保卫科和感染科没有由于迟报、错报、漏报紧急的感染信息和.平安信息而引起影响医院及.稳定的大事。 (二)落实措施,扎实开展平安医院建设 1、确保医疗技术平安。 加强人才队伍建设
20、,努力营造良好的外部环境,广泛吸纳高素养的医疗技术人才。加强重点学科建设和学科带头人的培育,加大对现有医护人员的培训力度,定期开展业务学习和技能竞赛,不断提高诊疗水平。 2、加强医护平安管理。 抓好病人医疗平安,落实平安责任制。为确保医护工作平安,医院切实落实各项工作制度和操作流程。严格根据病历书写管理规范、处方管理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、绿色通道制度、分级护理制度、查对制度工作。 做好病人四防工作,做到细心治疗、细心护理,严防医疗纠纷事故的发生。业务院长组织医务科、护理部等职能科室负责人定期深化科室对制度落实状况进行检查。对新招录的工作人员进行严格的岗前思想训练,树立坚固的平安
21、和忧患意识,严格执行技术准入制度,确保全部人员持证上岗。 3、加强院内感染平安管理。 制定医院感染管理考核新方法,每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实状况进行全面细致的考核评分。规范全院抗菌药物的合理使用,督促临床医师严格根据抗菌素合理使用规范使用抗菌药物。制定了突发大事应急处置预案,全面部署防控工作,进一步增加和完善科学检测、有效预防、乐观应对疫情的力量。 4、加强治安平安管理。 高度重视医院治平稳定工作,从人力、物力上确保医院平安,营造了稳定和谐的医院综合治理环境。定期和不定期地对消防平安进行全面检查,对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),对消防设施进
22、行定期维护更换,确保消防器材的完好。 实行院领导值班制度,值班期间要进行全院巡察,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好水、电、煤气以及医疗器械的平安使用,加强消防平安设施的维护、检查,做好平安消防工作。严格落实科室平安责任制,搞好不稳定因素排查,发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。 定期开展消防平安演习,不断提高突发大事应急应对力量,为应对可能发生的自然灾难供应充分的物资储备。加大对安保设施的投入,安装了视频监控系统,对
23、医院重点科室、重点部门(包括各病区、收费、药房、库房、停车场等)进行24小时监控,每年准时按要求对全院各种消防器材进行维护和保养。 通过这些措施,有力保障了医院治安消防平安。加强重点要害部门、部位管理,如药品仓库、液氧室、食堂等消防平安工作,落实责任制,实行谁主管谁负责,确保单位不发生重大平安事故,保证全院的平安和全体人员的正常工作。目前,医院.治平稳定,秩序良好。 5、加强医疗器械、药品平安管理。 对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等平安防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危急化学物品制定有严格的管理使用制度,做到专人保管,危急化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人
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