2022高三班级高考成果分析总结班主任四篇_高三班主任新学期工作总结.docx
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1、2022高三班级高考成果分析总结班主任四篇_高三班主任新学期工作总结 这一学期,当高三的班主任,都是劳碌着,紧急着,充实着,也欢乐着,有时也为同学的成长而苦恼,为一种高考任务无形的压力而苦心,总之痛并欢乐着。连续带这一届同学进入第三个年头,首先感谢学校领导始终对我的信任,其次感谢高三(2)班的全体科任老师这样精诚合作的团队,同时,情同手足的这班同学,他们给了我理解、支持和敬重,才能将高考备考和德育顺当开展。 一、贯彻指导思想和落实基本工作要求 1.用官方的思想指导,坚持.,坚持同学成长原则,坚持“一切为了同学,为了同学的一切”,结合班级实际,协作学校、班级,统筹全局,精研细节,完成各项训练工作
2、。 2.践行班主任工作应尽的责任:紧靠上级,贯彻指导思想;抓得严,管得细,落实文明班、文明同学措施;勤下去,多观看,准时发觉问题,准时解决问题。 二、详细工作 (一)整体把握,心中有数 基本状况:高二其次学期后期,因学业水平备考缘由,部分科任老师变动频繁,这给班级管理、教学、同学学习心情等带来了极大的不利影响。经过2022年8月份在明城学校上课阶段的整顿,班风学风有进一步优化好转,但有几人无心向学,纪律观念散慢,上课常常睡觉、迟到也较为严峻;同学普遍存在学科进展不平衡,学习乐观性、高考意识不强;还有一些生活自理力量较差、乱丢垃圾等不良行为。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。 (二)强意识
3、,抓典型,以点带面 1.灌输“一切为了高考”的意识。早在高二阶段已经向同学打预防针了,进入高三后,为了将来能考上抱负的高校,会获得“特别残酷”的待遇。2022年8月,用短短的3天时间狂轰滥炸,将同学的心理、意识从相对散漫的高二快速打造成紧急的高三。 2.强化纪律意识。纪律是学习的保证,信念是胜利的基石,让纪律观念渗透到同学的日常生活、学习中,使得同学养成了良好的习惯,让遵守纪律成为一种自觉行为。“5分钟静校”、“10分钟停止一切与休息无关的活动”、“傍晚6点半”、“文明同学”评比、“文明班级”评比等一系列的德育活动,使同学在纪律上为一种自觉行为。 3.促成“竞争”意识。本班同学有两个特点:一是
4、牛人多,心比天高;二是两极分化,成果两极化,思想也两极化。因此要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优生的榜样作用,带动学风;教化差生,促进差生转变。利用某竞争班级为赶超对象,树立团结奋进的班集体主义。同时,实行学习小组评比,奖优惩劣,先进带动后进,相互监督,相互关心,相互竞争。 (三)高考备考工作重点学习心理的调整高三,是人生中一个比较重要的转折点。高三的学习任务重,其艰苦性、打算性显而易见,以至于同学普遍出现压力过大,焦虑过高、学习爱好和热忱持续性有所降低、预备不足,方法欠妥、马虎大意,审题失误,答题技巧不妙等问题。因此在每一次考试之前对同学进行动员鼓舞,考后进行考试分析,探究正确归因,并
5、查找对策。本学期开展了励志、学习方法考试技巧、走出高考复习中的高原现象等主题班会,关心同学克服学习心理的不良现象,以乐观向上的心态迎接、挑战一个又一个复习难关。 (四)你不是一个人在战斗 1.捆绑教学团队的支持。依据学校的支配,阅历老道的赵沿雨老师、年轻有为的区芳明老师与班主任组成高三(2)班训练团队,在两位老师的帮助协作和科任老师的支持下,训练教学活动开展,内容丰富,形式多样,充分展现训练团队精诚团结的精神面貌。高三(2)班本学期4个学月被评为文明班(还有一个学月未评),高三(2)班训练团队被评为先进管理小组一次。 2.加强与家长的联系。在新的训练形势下,“.、家庭、学校三位一体”训练中家庭
6、训练的重要性日益突出,召开家长会是常用的方法和手段,目的是加强学校、班级与家长之间的沟通、理解,争取家长对学校老师工作的支持,使我们的备考工作增加一股新的力气。同时班主任对家长建议对子女多鼓舞,少责怪、多关怀,少宠爱;学习与做人、成果与健康同样重要提出“关注我们”、“关注高考”的呼吁。 (五)革命尚未胜利,同志仍需努力 2022高三班级高考成果分析总结班主任(篇二) 来到回中已近18年,此间虽做同学管理工作的时间不短,但担当高三班主任工作这只是第三次。而且这个班高二进高三时状况不容乐观,我感到了前所未有的压力。当好高中班主任真不简单,高中生的身心快速进展,进入青年期的同学的独立心理、批判心理、
7、逆反心理增加,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依靠,老师、家长在他们心目中的权威性降低。他们不再以老师为中心,不再肯定听从老师的命令,你也不行能再像学校那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人心情不稳定,多变化,不易掌握,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的训练工作带来肯定的难度。为做好班级管理工作,在班主任的工作实践中,我探究了一些方法和措施,取得了肯定的成效。 一、用爱去训练,情感化管理。 高中同学要比学校生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、坚韧等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难简单退却
8、,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和士气。特殊是那些有毛病的同学,他们平常听到的多是批判,他们最缺乏老师的理解。 案例: 一次上课铃响后,同学们都进了教室,课上了一会儿,突然外面有个同学喊报告,我马上打开门一看,原来是我班上经常迟到的李炎,我严峻地批判了他,让他站在教室外面听课,他气呼呼反对不是迟到,是关心语文老师收作业本去了,这才来晚的。当时我也特别生气,没搭理他。下课后找语文老师落实状况,我知道错怪了他,特别懊悔自己的做法。一连几天见面他都不理我。 分析:错怪了同学,没听同学辩解完,这是深刻的教训。作为班主任老师在批判同学之前肯定要好好想想,事情弄明白了吗?千万不能草率去推断、处理
9、。假如同学和你产生了对立心情,那么我们的班级管理和教学就更难进行了。从同学的角度看:这是个常常迟到的孩子,而且他的问题是班级中同学和老师所公认的。他在这个班级体中给大家留下的印象已经定型了不守纪。因此,问题出现时大家都会带着异样的目光看待他。这就是由于平常同学本身的不良习惯和不良行为所造成的。从老师角度看:老师对待问题凭主观,受定势思维的影响,在老师眼里,他的迟到确定是他自身的问题,这已经成为一种必定,仿佛不需要任何依据就可以推断的。因此班主任在没有调查清晰事情就主观武断的下结论,是造成了这起本可以避开的冤案的缘由。从批判艺术角度看:班主任选择在全班面前严峻地批判同学,没有考虑到同学的自尊。因
10、此,同学会觉得更加委屈,以至于班主任他都觉得无法接受而不理班主任。 二、充分发扬民主,制度化管理。 高中生总觉得自己是大人了,更情愿在同学中表现自己,基于这一点,我们应因势利导,发挥同学的这种优势,让同学更多地参加班级的管理和建设,做班级的仆人,调动同学的积级性,形成良好的班风。讲究民主,就是要求老师与同学公平,公平对待每一名同学;讲究民主,更应注意科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去进展民主。制度化就是规范化,做到公正、公正,一视同仁。案例:班干部是班级管理的重要助手,但也是难处理的一群,处理不好就会增加班级管理的难度。因而我在量化考核中设置班干部工作积分,但犯错
11、误决不偏袒,如我班班长早上迟到,副班长自习课无故外出,学习委员间或作业未能准时完成,对此,不仅在班级当众 批判,而且扣除考核分,当然事后对班干部也进行劝说训练,调动乐观性,其他同学看到这种状况,觉得管理是公正的、规范的,也就自觉遵守学校要求,就有效提高了同学的乐观性、自觉性,结果是我班后来的常规检查中基本不扣分。 分析:制度化管理需要相对的公正、一视同仁,才能起到很好的约束力,充分调动全部同学的乐观性。 三、精细化管理,常抓不懈。 细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套班级管理制度(同学认可的),根据班级管理制度对同学实行量化管理,我班实行常规量化考
12、核,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在班级管理工作中,针对每个同学的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的状况要做到每周一小结,每月一总结。 案例:我班XX同学学习状况、行为表现都不太好,曾在高二多次违纪,针对他的状况,我有的放矢的引导,先让他过行为表现这一关,帮他明确应当完成的任务,只要有好的表现,马上表扬,树立他的信念,在此基础上再要求他过学习关,高三以来他特别用功,班级值日也主动做,新乡一测考了580分。 分析:精细化管理需要“细”,更需要“精”,当同学在某些方面做得不到位的时候,班主任要准时地提示、训练、引导,有的放矢地开展工作。但在训练、引导的同时,肯定要讲究方法,因人而异。 四、树立良好
13、形象,做到言传身教。 高中班主任工作常常和同学打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。也就是说,对同学,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班级管理工作,必需树立自身良好的形象,做到言传身教。特殊要留意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实同学的眼睛始终盯着呢。 案例:刚开头我班的老师卫生状况不太好,乱扔乱抛也时有发生,遇到此种状况,我先是该捡的捡,该擦的擦,然后才训练同学,同学看到在他面前捡他扔的垃圾,很有触动,基本上都不再乱扔乱抛,我班的乱扔乱抛也得到了遏制。所以,班主任的言传身教是很有效的。 分析:有时我们老师蹲
14、一下身,弯一下腰,比100句说教好的多。 当然,如何做好高中班主任,学问很大,本人也正在孜孜以求的学习中。今后,在实际工作中我将不断学习,不断地提高、完善。 2022高三班级高考成果分析总结班主任(篇三) 最终结束了这学年的工作,心中的石头也是算落地了,看到同学们高考出来的成果,我也是为他们感到傲慢,而自己一年的努力也是得到了收获,压力得到释放,自己也是在此要来回顾下这学年的高三班主任工作。 一、培育班风,鼓舞学习 进入高三,整个的氛围其实也是有了肯定的转变,不但是我们老师的压力大了,同学们更是大了,特殊是高考也是打算了同学们今后的将来是怎么样的,虽然说以后还有机会,但是高考也是人生特别重要的
15、一次机会,也是要去把握住,作为班主任,我清晰,班级的风气是特别的重要,整个的氛围也是需要去在乐观的学习状态之中,所以一年来,我也是对于班风很是关注,鼓舞他们学习,关怀他们的状况,了解他们学习之中遇到的问题,去解决,去让他们能有更多的收获,同时也是只有班级的氛围好了,那么其实也是可以让同学们更加的投入到复习之中去,不去想其他的事情,更专注,才能更好的去把复习给搞好,从而在之后的高考里面去取得好的成果。 二、做好管理,协作老师 作为班主任,我知道一个班级不仅仅是依靠我一个老师就够了,要做好管理也是需要有其他老师的协作才行,而同学们也是学习压力重,虽然有班干部,但是其实许多的时候也是不需要像之前高一
16、高二那么多的事情给到他们去做,更多的也是对于班级的管理有一些就够了,而我也是乐观的和任课老师沟通,去了解同学们学习的状况是如何,有偏科的,有学习糟糕的,我也是找他们谈心,去了解他们的困难,尽可能的关心他们,从而去提升成果。一年下来,许多同学的成果都是有了进一步的提升,之前的分数糟糕的,也是有了一个巨大的进步,这个也是他们努力的结果。 三、考前思想工作 距离高考不久的时间里,同学们的压力也是更大了,而我们老师同样如此,但是我也是清晰他们承受压力的力量没有那么的强,所以也是需要多去给他们做思想的工作,赐予信念让他们能更好的舒缓压力,以更好的心态去面对高考,考前的日子,耐心的去做好工作,去了解同学们
17、的状况,清晰他们的压力,从而让他们有更好面对的士气,而工作的效果也是让我感到兴奋,同学们也是在高考之中没有什么失误和做得不好的地方,虽然最终考试的分数有些的确不是那么的抱负,但是也是从反馈之中知道,也是他们正常发挥的范围内,而不是受到心情之类的影响,作为班主任,我也是感受到他们考后的心情,特殊是拿到成果那一刻也是为他们而感到兴奋的。 2022高三班级高考成果分析总结班主任(篇四) 今年我担当高一三班的班主任,我们班是个美术班,开学近一年来,我们班的各项工作都开展地井然有序,得到领导、老师们的好评,被评为校“文明班级”。班主任工作是一项复杂、细致的工作,在工作中,我主要从以下几个方面入手: 一、
18、严格要求 任何时候对同学严格要求都是正值必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对同学不负责任。但严格不等于严峻。严峻意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严峻会使孩子产生惧怕、退缩心理。因此,班主任对同学的态度应当是严格,而不是严峻。严要有范围、分寸。班主任对同学的要求严但不能超过肯定的范围,严要有分寸。 严中有爱,班主任唯有心里时刻装着同学,同学心里才能有你这个老师,尤其对后进生,爱之深切,才能唤起他们奋勉向上的士气、信念。但光爱不严,师生关系极其融洽,像伴侣一样打打闹闹,嘻嘻笑笑,丢失了班主任最基本的尊严,将会造成同学对班主任的要求不执行或执行不力,由于同学认为反正我和班主任关系好,我不做、不听
19、,班主任又不会怎样,这样,良好的班风无法形成。 反之,班主任对同学一味地严格,不给同学以关怀、体谅,表面上看,同学特别听话,甚至做得很好,同学也能遵守各项制度,在一般人眼中,有良好的班风,是一个不错的班级,但时间长了,同学见了班主任就像老鼠见了老猫一样,可怕之极。同学长时间处于这样一种被动压抑之中,将对同学的身心产生一种不良影响,从而导致厌学、退学、逃学、辍学等。 因此,班主任对同学不仅要赐予关怀、关心、鼓舞、引导,使师生关系融洽、自由、和谐,而且要对同学严格要求,严加管教,使师生之间有肯定的距离。唯有做到宽严适度,严爱统一,方能有效地培育同学良好思想品质、行为习惯。 二、培育优秀同学干部,树
20、立良好班风 在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓“民主”让同学完全自决,一些同学会倾向选举自己的好伴侣以便在日后的班级管理中得到“照看”,同样有不足。比较好的方法是先民主后集中,即先让同学进行投票选举,再由老师权衡。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的集中而产生的班委会,得到同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 增加班级凝聚力,组织互帮互学活动。学习上好生带差生,在纪律上相互提示、劳动生活上相互关心。通过活动扩大班干部在同学中的乐观影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级
21、纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 三、与各科老师协作,把握同学动态。 平常多与同学接触,多与同学谈心,了解同学心理,以便于更好地教书育人,对同学进行有针对性的思想训练。同时与各科老师乐观协作。 更多工作总结.编辑推举 高三班主任班级工作总结 为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下: 一、把握班级状况 基本状况:我班底子薄,原先是大家都不情愿接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课常常睡觉、迟到也较为严峻,有两个曾有过顶
22、撞老师的行为,还有一些自理生活的力量较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。 二、进一步完善班级管理建设。 本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围同学中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对同学进行思想训练和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够仔细,工作力量不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作力量强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行平安、赌博一票拒绝制,严禁同学下沟河游泳和。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风
23、都有较大的转变。 三、抓典型,以点带面以点补面。 本班同学特点是两极分化:成果两极化,思想也两极化,特殊是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对同学因材施教,分批集中进行指导训练,主要分为四种类型:双优生(成果思想都好的)、中等生、成果差的、双差生。对双优生还需多关怀和鼓舞,对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚分明相结合。 四、质量检查成果的正确归因及对策 1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部同学成果有较大的提高,考前担忧考不出以前的成果,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。 2、学习爱好和热忱有所降低。平常自觉性不够强,课堂
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